我們在制定工作計劃的時候，不能制定的太滿太緊，周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率，你有準(zhǔn)備好自己的工作計劃嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的社聯(lián)工作計劃6篇(社聯(lián)的工作規(guī)劃)，供大家閱讀。
社聯(lián)工作計劃1
新的一學(xué)期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。
在新學(xué)期的開始我們將著重以下兩點方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項工作的具體計劃與安排：
主席團(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責(zé)和任務(wù)分工。
(2)傳達上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報社聯(lián)的工作。
(3)負責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計劃的實施和工作總結(jié)。
(4)制定社聯(lián)工作計劃，進行學(xué)期工作總結(jié)。
(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團)的關(guān)系和工作。
辦公室：(1)負責(zé)日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責(zé)簽到、日常的開工假等。
(2)各項通知的準(zhǔn)確與到位。
(3)各文件資料的有序存放。
(4) 負責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財務(wù)管理。
(5)負責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報及年度大事記。
督導(dǎo)部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風(fēng)，各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準(zhǔn)確地完成。
(5)加強部門內(nèi)部人員團結(jié)和提高個人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。
(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。
策劃部：(1)負責(zé)對社團管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。
(2)組織策劃活動的開展。
(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。
(4)專人負責(zé)各項活動的宣傳，海報的制作。
(4)海報的制作。
(5)日?；顒拥牡怯?。
(6)保證各項公共活動的有序進行。
財務(wù)部：(1)負責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費及實物財產(chǎn)的保管。
(2)負責(zé)對每個協(xié)會的財務(wù)核實、登記。
(3)負責(zé)每個學(xué)期的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核實、結(jié)算。
會員權(quán)益部：(1)接受各社團會員的維權(quán)舉報，并根據(jù)舉報，查明事實，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進行處理。
(2)切實維護各社團會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。
(3)跟進協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時查看會員意見箱，及時回復(fù)、解決會員問題。
(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。
(5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。
(6)負責(zé)社團會員證得管理工作，整理各個協(xié)會會員資料，并有效管理。
(7)組織會員做調(diào)查問卷，并寫成調(diào)查報告?？偨Y(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運作的情況。
(8)向各協(xié)會會員傳達社團聯(lián)合會精神、及時把會員問題傳達給上級領(lǐng)導(dǎo)。
(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。
(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)
各協(xié)會會長：
(1)及時向會員傳達社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。
(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動，定期舉行活動。
(3)及時與會員溝通交流。
對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：
一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時間觀念，做事不拖拉。
三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。
四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進行。
六、辦公室各項通知及時且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負。
七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
八、各協(xié)會負責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。
九、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴(yán)格處理。
對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進行值班制度。
二、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。
三、加強干部的能力建設(shè)。同時推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學(xué)生社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
社聯(lián)工作計劃2
社聯(lián)工作計劃
九月
1、召開理事會議
1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計劃
2、迎新工作宣傳方案
1）公布新理事名單（已完成）
2）副部名單
3）迎新海報
4）軍訓(xùn)海報
5）納新海報（社聯(lián)各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）
6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單）
3、迎新工作
1）人員安排
2）工作牌的發(fā)放
3）在新生中對社聯(lián)的宣傳
4）聽從團委統(tǒng)一安排
4、工作安排
1）宣傳工作（海報）
2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）
3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）
5、學(xué)年綜合測評
1）社聯(lián)干事評分
2) 社團理事的評分
3）部分優(yōu)秀社員的評分
6、召開第一次全體會長會議
1）布置納新工作
2）布置社團注冊的工作
3）社團的迎新工作
4）提前納新資格審批
5）與即將注銷的社團進行會議交流
7、社聯(lián)納新工作
1）宣傳工作（A4紙的部門職責(zé)、報名表制作、納新海報）
2）統(tǒng)一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）
3）人才的挖掘
4）各個部門納新人數(shù)6——7人
8、社籍注冊工作
1)時間：開學(xué)初的第二周
2)社團需要準(zhǔn)備的材料：社團注冊表、社團負責(zé)人登記表、
社團會員登記表、社團指導(dǎo)老師登記表、上學(xué)期工作總結(jié)（不少于六百字）、本學(xué)期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程
3)流程：開學(xué)第一周召開會長會議——領(lǐng)取相關(guān)材料——上交社團印章（部分已經(jīng)上交）——社聯(lián)審核注冊材料——社團注冊成功公布結(jié)果（宣傳部海報形式公布）——事務(wù)部存檔材料
9、社團材料的整理、值班制度的制定
社團活動中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會值班的申請
10、社員證的宣傳——海報宣傳
11、社團注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）——公示（王鍇楠）
12、出版一期《社團報》
十月份
1、培訓(xùn)課程
一方面：社聯(lián)新干事的培訓(xùn)——社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會——考試的形式進行考核
第二方面：社聯(lián)理事的培訓(xùn)
1）團委FSE培訓(xùn)營的培訓(xùn)（培訓(xùn)方案）
2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)（拓展部）——培訓(xùn)方案
財務(wù)部——賬本的使用、報銷
2、社團志愿的填寫和篩選工作
1）班長會議，發(fā)放表格
2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作
3）志愿的篩選工作，各個協(xié)會的人數(shù)的控制
4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級
5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個
3、財務(wù)部開發(fā)票，收取會費
4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實施
1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）
2）社員證實施細則，發(fā)放到每個班級
3）根據(jù)財務(wù)部的發(fā)票對社員進行注冊
5、社聯(lián)各個部門對本部門內(nèi)干事的培訓(xùn)
1）財務(wù)部：賬本檢查的培訓(xùn)
2）辦公室：文字處理培訓(xùn)
3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫
4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護
5）事務(wù)部：社員證的實施細則
6）公關(guān)部：拉贊助的技巧
7）管理部：
8) 宣傳部：
6、辦公室文化建設(shè)：
1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團活動中心）
2）各個社團辦公室文化建設(shè)評比
3）辦公室文化制度建設(shè)
7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比
1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定
2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推薦、各個部門人員的自薦）
3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎
8、社團賬本的月度檢查
9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計
10、社團經(jīng)費的發(fā)放
11、社團文化節(jié)啟動；另附策劃書
12、社聯(lián)干事檔案的填寫
13、社聯(lián)干部月工作總結(jié)的整理
14、社團活動資料整理
15、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題
十一月
1、 培訓(xùn)工作繼續(xù)
2、 與兄弟院校的社團工作者交流——座談會的形式
3、 社團月度賬本檢查
4、 社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會的形式
學(xué)習(xí)民航與旅游分院，以增進了解為目的的聯(lián)誼
5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人
6、 社聯(lián)干事培訓(xùn)考試、社團負責(zé)人培訓(xùn)考試
7、 考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核
2）社團干部的考核
3）社團負責(zé)任的考核（財務(wù)部對協(xié)會秘書長的考核）
8、社員證的實施情況的座談會（從學(xué)生、社團負責(zé)人另個方面入手）
9、社團及社聯(lián)的檔案整理
10、社團活動資料整理
11、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題
12、出版第二期的《社團報》
1、 文化節(jié)的閉幕式
晚會的策劃
2、 社員證統(tǒng)計
3、 期末財產(chǎn)檢查
4、 優(yōu)秀社團工作個人評定
5、 社團活動材料的整理
5、 學(xué)期工作報告
十二月份
社聯(lián)工作計劃3
上一學(xué)年在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作計劃。新學(xué)年的工作仍然任重而道遠。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。采取以老帶新的方式促進新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為學(xué)生服務(wù)，努力積極活動，豐富校園文化生活。為同學(xué)們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的交流互動做出獨特x獻。在此，依據(jù)上學(xué)年的工作情況對下學(xué)年的工作作出一下的規(guī)劃：
一、指導(dǎo)思想
會以服務(wù)大學(xué)生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。通過服務(wù)、教育、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進大學(xué)學(xué)生社團健康、有序發(fā)展；為學(xué)生社團活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，維護廣大學(xué)生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，進行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。
二、新生納新與融入工作
(1)針對新生入學(xué)，新生與社團之間的共同需要，安排特定時間、地點、給予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上，招納一批責(zé)任心強、紀(jì)律性強、團隊意識強、協(xié)調(diào)能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復(fù)試全面考核人員的應(yīng)對能力。
(3)做好新老學(xué)生干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團學(xué)生干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。
三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)
一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉(zhuǎn)。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強的好活動。
對此，作出以下幾個規(guī)劃：
(1)在各部門、各成員間強調(diào)責(zé)任意識、組織紀(jì)律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務(wù)能力。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。
(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強調(diào)各部門間的協(xié)調(diào)、合作與交流。
(3)定期開展各部門的工作匯報，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進行監(jiān)督提高。
四、提高活動宣傳力度、參與面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌
只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協(xié)調(diào)籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。
對此，作出以下幾個規(guī)劃：
(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際，社會的主導(dǎo)潮流，學(xué)生的心理，并根據(jù)這些拿出切實有效的、內(nèi)容豐富的、形式新穎的的活動方案。
(2)充分利用學(xué)院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣傳工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。讓盡可能多的同學(xué)能夠參與到活動中，真正達到豐富學(xué)院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用
(3)組織人員做好各項工作的安排與協(xié)調(diào)。充分調(diào)動與利用部門成員投入到活動的準(zhǔn)備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達到工作高效與資源的最大利用
(4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進活動策劃能力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學(xué)。
(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。
五、評優(yōu)獎勵，調(diào)動社團活動的積極性
(1)為鼓勵先進，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。
(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。
六、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。
為了促進社團更好更快發(fā)展，展示當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，為了展現(xiàn)各學(xué)生社團的風(fēng)采，每學(xué)期，社聯(lián)會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會，加強交流，促進進步。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的.橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
社聯(lián)工作計劃4
對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。
社團是一個學(xué)生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學(xué)姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強強聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。
為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，如大型的活動，幾個文藝類的協(xié)會就一起表演，還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像"李陽瘋狂英語"那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
其次，我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及各系級學(xué)生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。
再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
對于社團活動豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告，并做好長期查看。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。
江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會發(fā)展到今天，在泰州高校里已具有一定實力，所以以后將面對全省乃至全國，如：建立社團網(wǎng)站，建立合理的規(guī)章制度，借鑒學(xué)習(xí)其他高校的優(yōu)勢，精兵簡政。不是本人對部門有看法，沒有親自帶協(xié)會真的不知道有的事并不是那么簡單，他們的想法有的更多的只是紙上談兵，沒有實質(zhì)意義，而且人員臃腫。我建議應(yīng)該重視宣傳部，一個活動的成功進行，不僅是活動的質(zhì)量與效果，更多的是活動前的準(zhǔn)備，宣傳工作。
最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。
社聯(lián)工作計劃5
xx年已經(jīng)過去，我們迎來新的xx年。在過去的一個學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會在學(xué)校團委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
新年新氣象，在新的起點上，社聯(lián)會將一如既往的以“立足社團、服務(wù)校園”為宗旨，加強并創(chuàng)新社團管理，提高服務(wù)水平，繼續(xù)充當(dāng)好社團代言人和社團利益維護者的角色，努力為廣大同學(xué)營造一個良好的的第二課堂環(huán)境，為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺。社聯(lián)會在結(jié)合自身具體情況和我校實際的基礎(chǔ)上，特制定下學(xué)期工作計劃，其內(nèi)容如下——
一、完善制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。
為進一步加強社聯(lián)會內(nèi)部管理，促進內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作，填補社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺，努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要，計劃對《黃山學(xué)院社團會長手冊》等社團管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時，積極推進社團會長換屆工作的制度化建設(shè)。
二、強化內(nèi)部管理，提高管理科學(xué)化水平。
下學(xué)期，社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀(jì)律、整頓風(fēng)氣；加強檔案管理和財務(wù)管理；注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng)，穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。
三、嚴(yán)格社團活動審批，加強社團活動督導(dǎo)。
鼓勵和引導(dǎo)社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動，使社團活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴(yán)格把關(guān)活動方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性，加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，努力形成社團活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。
四、繼續(xù)召開“會長論壇”，深化社團社聯(lián)交流。
下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，征詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設(shè)經(jīng)驗，永不停滯、勇于創(chuàng)新，不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性、建設(shè)性。
五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。
社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi)，充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團、社聯(lián)會和團學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng)新工作思路，搞好社團評優(yōu)。
下一學(xué)期，社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu)，做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴(yán)格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎(chǔ)上進行，此外，社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，使評分方式更富靈活性，進一步促進評優(yōu)的公平公正，同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會，了解社團和社聯(lián)會，擴大社聯(lián)會和社團的影響力。
過去的四年，社聯(lián)會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，社聯(lián)會和社團工作健康、有序開展，圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設(shè)貢獻出了積極力量。
站在新的起點上，我們有理由相信，在校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和團委的正確指導(dǎo)下，下學(xué)期的社聯(lián)和社團工作一定會再上一個臺階，社團和社聯(lián)的明天一定會更加美好。
社聯(lián)工作計劃6
大學(xué)生社團聯(lián)合會文藝部規(guī)章制度 總則：豐富同學(xué)們的課余文化生活，舉辦文藝文化活動，引導(dǎo)和營造高雅藝術(shù)在校園內(nèi)的氛圍，適時為同學(xué)們提供才藝展示的良好舞臺。
宗旨：盡心為同學(xué)服務(wù)，辦好每一臺晚會
原則：開拓、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、求真
精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩
文藝部工作職能：
一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學(xué)們的文娛生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)。
二、認真完成校團委，主席團交辦的各項任務(wù)。積極配合其他各部，各校級社團的工作及活動。
三、了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)校的文藝人才。
四、及時了解掌握同學(xué)對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
文藝部各成員工作職能：
一、部長：
1、負責(zé)文藝部工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結(jié)。
2、計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)文藝和文化娛樂活動。
3、根據(jù)學(xué)校對校園文化的總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，選擇健康的文化娛樂活動。
4、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我校的文藝活動分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，注意保護文藝骨干的積極性。
5、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團委、社聯(lián)宣傳部，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育。
6、配合學(xué)校有關(guān)部門，做好重大節(jié)日文藝活動的組織實施工作。
二、副部長：
1、協(xié)助部長完成上述職能，做好所分擔(dān)的工作.
2、部長不在時，受部長委托執(zhí)行部長職權(quán)。
3、負責(zé)負責(zé)具體的工作分配、督促，并且能互相帶動工作，負責(zé)好干事的管理工作，以身作則，從而培養(yǎng)其實際工作的能力。
三、干事：
1、充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準(zhǔn)自己的位置
2、在工作中積極參與，認真并及時完成部長交給的各項工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實本分的協(xié)助部長副部長完成本部工作。
3、多排有意義，高雅的文藝節(jié)目，發(fā)揮特長，進行創(chuàng)新，對活動的開展做好充分準(zhǔn)備。
獎懲評優(yōu)：
一、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務(wù)
二、嚴(yán)守紀(jì)律，加強自身建設(shè)
三、積極參加部內(nèi)活動，參加活動的次數(shù)及質(zhì)量將決定年終評優(yōu)情況
四、例會要按時參加，有事要提前向部長副部長請假，無故三次以上不參加例會者按自動退出文藝部處理。兩次者取消年終評優(yōu)資格
文藝部未來展望與承諾：
加強整體協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚團總支、社聯(lián)的團隊精神，做好、做強我們的團隊。積極與社聯(lián)各部門合作，保證工作充分到位，活動順利進行
我們承諾以熱忱的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，緊緊圍繞各項藝術(shù)活動展演的指導(dǎo)思想和活動主題，讓社聯(lián)文藝部真正成為建設(shè)健康校園文化、營造高雅的藝術(shù)氛圍的藝術(shù)平臺，讓民族精神和藝術(shù)文化成為同學(xué)們真正追求的“時尚”。
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