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電氣員的工作計劃4篇 電氣員的工作計劃怎么寫

時間:2023-04-28 16:44:00 工作計劃

  在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計劃,以便于工作的開展,那么在寫計劃中有什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的電氣員的工作計劃4篇 電氣員的工作計劃怎么寫,供大家參考。

電氣員的工作計劃4篇 電氣員的工作計劃怎么寫

電氣員的工作計劃1

  xx年電氣教研室克服重重困難,勝利完成了各項工作,面對本學期更加繁重的工作任務,電氣教研室必須在思想上、組織上、工作方法上有一個周密的打算和計劃,從各個方面做好充分的準備,爭取取得更大的勝利。

一、認真總結(jié)xx年工作的得失,發(fā)揚成功的經(jīng)驗,克服種種不到位的做法。

總結(jié)下來,xx年成功的地方有:

  1、貫徹理論和實習相結(jié)合的教育思想,理論教師參加實習教育。努力培養(yǎng)每一個教師成為名副其實的“雙師型”教師。

  2、理論課中用事實說法,多做實驗演示,增強實驗課的比例。

  3、充分挖掘教師潛力,繼續(xù)走自制教具的路,這樣既貼近教育實際,又為學校節(jié)約大量的教育經(jīng)費。

  4、加強常規(guī)管理,從上課紀律、備課教案、教學的常規(guī)管理出發(fā),全面提高授課質(zhì)量。

  5、加強教研組活動的深度廣度,利用例會、公開課、考教分離等形式,及時發(fā)現(xiàn)教育中出現(xiàn)的種種問題。

  6、積極調(diào)動青年教師的積極性,加強對青年教師的培養(yǎng)和提高。

xx年存在的問題有:

  1、對學校改革的力度認識不足,思想上落后學校的改革步伐,很多時候工作被動,有時顯的措手不及。

  2、教師是搞好教育的關(guān)鍵,教師工作中會出現(xiàn)很多創(chuàng)新的思想,由于工作繁重,教研室很多時候忽視了思想工作,這種工作方法是不成熟的。

  3、教研室的常規(guī)工作還缺乏量化指標,這對公正評價一個教師的工作帶來困難。

  4、提高課堂紀律的真正目的還沒有達到,教育質(zhì)量的全面提高還有待努力爭取。

  5、對辦學部的作用、認識還有偏差,辦學部還沒有完全融入到教研室的管理中來。

  6、實習教育的考教分離還不嚴格,這樣做對教育質(zhì)量的提高有害無利。

二、針對xx年的工作,制定本學期工作計劃如下:

(一)教學、實習方面

  1、每批(三個星期為一批)結(jié)束進行全體實習教師總結(jié)會。去蕪存精,為下一批實習做好準備,做到一期比一期有提高。

  2、增加教師的聽課要求。每個實習教師必須每學期聽兩次課,一次是同課題的,一次是其它課題的。每個理論教師必須每學期聽兩次課,一次是同課程的,一次是其它課程的。

  3、堅決在實習教育中實行考教分離,沒有條件的要創(chuàng)造條件,通過考教分離及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  4、教師實行教育承保協(xié)議。教師必須對教育進行過程中的教學效果、學生管理、設(shè)備管理、安全操作實行承保,并配合一定的獎懲措施。

  5、每批結(jié)束對實習課題集存在的疏漏進行修改。做到一有想法立即討論,對課題集進行完善,使之更具有可行性。

  6、抓好理論課程、實習課程的各項常規(guī)工作,包括教案、作業(yè)、測驗等。

  7、每月一次,分課程,分實習課題進行交流、討論、總結(jié)、整改,做到及時分析問題,及時解決問題。

  8、每學期組織一次學生代表座談會。重點聽取學生的上課效果,對教師的建議,并將結(jié)果及時反饋給教師。

  9、每月進行一次討論會,討論校本化教學和勞動局考證的結(jié)合問題。

  10、利用教研室活動討論課堂教學方法、課程標準、校本教材開發(fā)等急待改善和提高的內(nèi)容,提高教師的執(zhí)教能力,培養(yǎng)中青年教師的科研意識。

(二)教研室管理方面

  把第一線教育人員的培養(yǎng)放在工作的首位,從各種渠道網(wǎng)羅人才,充實目前吃緊的第一線教師隊伍,同時及時提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)。

電氣員的工作計劃2

  批準:

  審定:

  審核:

  編制:

  電氣專業(yè)

  20xx年12月05日

  電氣專業(yè)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃

  在20xx年工作中,電氣專業(yè)全體員工以公司總體工作方針為指導,緊緊圍繞工程收尾及達標投產(chǎn)、生產(chǎn)準備及設(shè)備治理、機組試運及安全穩(wěn)定運行、員工培訓及制度建設(shè)這四方面工作,全面開展各項工作,深入扎實地開展“質(zhì)量年”活動,完成了全年的工作任務。500kv線路送出工程順利完成,八月中旬兩臺機組投入商業(yè)運營。為了更好的完成安全生產(chǎn)、達標投產(chǎn)及基建向生產(chǎn)過渡的各項工作任務,確保公司各項目標的順利實現(xiàn),現(xiàn)從以下幾個方面對20xx年工作進行總結(jié),并對20xx年工作做出安排。

  20xx年工作總結(jié)

  1. 安全管理工作方面:

  1.1落實了安全責任制:

  現(xiàn)場工作中各級工作人員能切實履行本崗位安全職責,本著對人身、對設(shè)備安全負責的態(tài)度,互相關(guān)心施工安全,及時提醒安全注意事項,杜絕習慣性違章,保證了做到“三不傷害”。員工在檢修工作中嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,嚴格執(zhí)行工作票制度和危險點分析。

  1.2認真落實。

  班組始終把安全工作放在首位,加強預防,從加強職工安全教育入手,對安規(guī)等深入學習、加深理解,在職工心中樹立牢固的安全意識。

  1.3制定了“兩措”計劃,并定期檢查實施情況,20xx年安措和反措按計劃全部完成。

  1.4認真開展了春、秋兩季季安全大檢查和安全生產(chǎn)月活動。

  主要工作有:現(xiàn)場設(shè)備衛(wèi)生清掃,防火檢查,500千伏開關(guān)場等室外設(shè)備大電流節(jié)點紅外檢測,全廠各單位電動、安全工器具共檢查164件,檢驗出絕緣手套5只不合格,電動、安全工器具檢驗后沒有貼合格證,現(xiàn)正在購買

  1.5堅持經(jīng)常性安全教育,經(jīng)常到現(xiàn)場檢查“兩票”、“三制”的執(zhí)行情況和習慣性違章,認真執(zhí)行《習慣性違章檢查考核管理規(guī)定》,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象認真進行幫助教育,并嚴肅考核?!皟善薄焙细衤?00%,杜絕習慣性違章。

  1.6提高安全活動質(zhì)量。

  安全活動是安全生產(chǎn)的第一道防線,也是提高職工安全意識最有效的安全教育方法。抓住問題的關(guān)鍵,堅持安全活動以人為本的方針,樹立安全活動有質(zhì)量,安全生產(chǎn)有保障的認識,糾正安全活動形式化、記錄化的現(xiàn)象,使人人學有所得,發(fā)言更實際、深刻,不浪費安全活動的有效時間,在有限時間內(nèi)爭取更大的收益,安全活動次數(shù)每周保證一次,做到人人參與,盡量有所收獲和提高。

  1.7勞務派遣工人安全

  勞務派遣工人現(xiàn)場工作經(jīng)驗少,對現(xiàn)場工作和設(shè)備不熟悉,安全隱患大,班組派專人一對一負責,重點加強對他們的安全教育和培訓,工作負責人監(jiān)護到位,堅決防止安全意識低、技術(shù)差帶來的不安全因素,從而全面保證人身、設(shè)備的安全。2 技術(shù)培訓方面:

  根據(jù)公司培訓要求和班組培訓需求,針對現(xiàn)場電氣專業(yè)管轄設(shè)備,本著注重實效的原則,加強人員技術(shù)培訓,按計劃完成了本年的培訓任務

  2.1班組培訓:

  根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備情況,按照專業(yè)分工循序漸進的介入到各設(shè)備的調(diào)試跟蹤,帶動大學生進行一次設(shè)備了解和熟悉、繼電保護整定計算、繪制控制回路圖,通過繪制圖紙加強對控制回路的熟悉和理解。

  2.1.1組織人員到現(xiàn)場消缺,在工作中積累經(jīng)驗;

  2.1.1組織人員參加柴油機、skf軸承、低壓綜合保護廠家人員在標準室進行實際操作培訓;

  2.1.3參加設(shè)備部組織的首屆技術(shù)知識競賽并取得很好的成績;

  2.1.4班組每周講課一次,根據(jù)班內(nèi)人員特長合理安排講課人和講課內(nèi)容,講課教案學習人次達1080人次;

  2.1.5針對個人薄弱之處和現(xiàn)場安裝調(diào)試出現(xiàn)的問題,每月每人次進行一次技術(shù)問答和一次考問講解,并進行一次月技術(shù)培訓考試,技術(shù)問答人次達270人次;考問講解人次達270人次;月考人次達270人次,通過形勢多樣的培訓,使全班人技術(shù)水平都得到了全面提高。

  2.1.6對新到的員工和勞務工,班組采用理論與實際相結(jié)合的辦法,預期的工作提前做好理論知識的講解,進入工作現(xiàn)場后再進行實際工作的計劃性培訓,使之達到事半功倍的效果。在培訓和教育新員工和勞務工的同時,班組員工也有一種緊迫感,也要相互學習,從而達到了共同進步的目的。

  2.2 外出培訓

  根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備和合同內(nèi)容,外出到廠家培訓了以下項目

  2.2.1北京四方公司進行線路保護學習,4人次;

  2.2.2到北京六所和瑞學習ncs,2人次;

  2.2.3吉林長山電廠學習大修經(jīng)驗,2人次;

  2.2.4黑龍江雙鴨山電廠學習大修經(jīng)驗,5人次;

  2.2.5上海學習勵磁調(diào)節(jié)器,1人次;

  2.2.6南京賽爾法保護器廠家進行低壓綜合保護器培訓學習,2人次;

  2.2.7遼陽、沈陽分別進行為期一個月的初級焊工培訓和起重、吊車司機的專業(yè)培訓,4人次;

  2.2.8沈陽進行一周的ab變頻器原理及故障培訓,3人次;

  2.2.9大連電子研究所對電除塵控制回路工作原理,故障處理及檢修工藝的培訓,3人次; 另外,凝結(jié)水變頻器、電動機測控保護單元、西門子框架斷路器、西電三菱真空斷路器、直流充電柜及蓄電池、abb低壓變頻器由于時間關(guān)系,還沒有進行外出培訓。

  3 專業(yè)建設(shè)方面

  3.1 規(guī)章制度建設(shè)為完善規(guī)章制度,班組已完成班組管理制度匯編、物資管理制度、班組管理考核辦法的編制以及班組管理責任制任務;各種制度已進柜存檔。

  3.2 精神文明建設(shè)及宣傳工作

  3.2.1規(guī)定班組宣傳報道工作由兩人專門負責,每周達到兩份,重要工作和活動及時加量。

  3.2.2擬定班組精神文明建設(shè)目標,在每個人的心里,班組就是一個大家庭;保證每個人的一舉一動都是班組的縮影,達到以班組榮譽為榮、班組恥辱為恥。

  3.3 專業(yè)管理

  為了使2臺機組能夠順利的投入商業(yè)化運營,專業(yè)員工積極行動起來,深挖設(shè)備隱患、積極改進、消缺完善電氣系統(tǒng)各個設(shè)備,使得2臺機組能夠一直安全穩(wěn)定運行,良好率達到百分百。主要有以下幾方面的工作:

  3.3.1一號高廠變和脫硫變烴含量超標,經(jīng)多次濾油處理直至合格;

  3.3.2一號爐電除塵b室左二電場除塵變噪音大,吊芯檢查,經(jīng)技術(shù)人員鑒定后已處理合格。

  3.3.3一號主變噪音問題,經(jīng)廠家技術(shù)人員鑒定后為設(shè)備運行指標范圍內(nèi)。

  3.3.4已完成并網(wǎng)安全評價復查階段工作,并制定了進一步的整改計劃。

  3.3.5已完成達標投產(chǎn)自查階段工作,已進入了下一步的整改計劃工作。

  3.3.6梁家窩鋪鐵路道口信號備用電源及灰場10kv線路施工完畢。

  3.3.7送出輸電線路安裝跟蹤已順利完成。

  3.3.8完成500千伏臨時過渡母線拆除工作。

  3.3.9臨時啟備變已拆除, 500千伏起備變安裝已全部完成,且對啟備變共箱母線絕緣子也進行了徹底的清掃,并經(jīng)試驗及調(diào)試工作都合格。

  3.3.10粉煤灰分選磨細電源施工及時跟蹤,電源及所有電氣設(shè)備的安裝和試驗已全部完成。

  3.3.11水源地10千伏電源改造廠內(nèi)部分架線工作已經(jīng)結(jié)束,待時機成熟即可過渡到廠內(nèi)。

  3.3.12完成了脫硫島1、2號正式電源恢復和試驗工作。

  3.3.13設(shè)備部各專業(yè)庫房電源和各設(shè)備通道門禁電源已全部安裝完畢。

  3.3.14一、二號機組重要負荷低壓綜合保護器改造完成60余臺,電除塵、脫硫、輸煤pc800保護器改造工作已陸續(xù)隨保護器分批的到貨持續(xù)進行。

  3.3.15已將兩臺機6kv負荷開關(guān)柜挑簾改造完畢,待機組計劃性檢修時機再對電源、備用和聯(lián)絡(luò)開關(guān)進行改造。

  3.3.16完成發(fā)電機氫干燥器冷卻水路改造。

  3.3.17完成2臺爐12臺磨煤機潤滑油泵電動機增容改造。

  3.3.18空預器二次回路改造改造已全部完成。

  3.3.19各mcc段抽屜插件改造,高壓軸瓦電機油擋改造,換熱機組變頻器改造等其它改造項目已逐步進入立項實施階段,計劃在機組計劃性檢修具備條件時實施。

  3.3.20歷時近一個月的時間,現(xiàn)已將兩臺發(fā)電機漏氫量控制在合格范圍內(nèi)。

  3.3.21廠前區(qū)變壓器房移位,同時,5、6、7號樓改為廠前區(qū)變電源供電工程已順利完工。

  3.3.22電抗器a相、c相油質(zhì)不合格情況,及時進行了補油、濾油。

  3.3.23二號主變放油閥、電抗器c相閥門放油閥漏油進行了閥門更換及缺陷處理,保證了各變壓器的安全穩(wěn)定運行。

  3.3.24 二號機2a凝結(jié)水泵電動機運行中驅(qū)動端軸承異音,經(jīng)過及時處理軸承下端蓋及其前后端軸承,使其最短時間內(nèi)投入運行。

  3.3.25通訊、sis、mis3.3.26繼電保護及其高壓儀表、計量、技術(shù)監(jiān)督

  3.4 班組建設(shè)

  按照公司及部門班組建設(shè)及青年文明號的標準,積極做好班組建設(shè)工作,在幾次的班組建設(shè)聯(lián)合檢查中,沒有出現(xiàn)被考核的嚴重問題,但也存在著一些共性或需要注意的問題,都逐一進行了整改和完善。

  3.4.1首先建立建全班組組織機構(gòu),做到一人管多事的同時還要多人做一事,達到任何工作都有人管,有人做。

  3.4.2班組文件分類進柜、電子版存檔,對缺少的資料和圖紙進行多方的搜集。

  3.4.3班組對庫房進行了徹底的整理和清點,備品備件、工具及材料上架。

  3.4.4 進一步建立健全了班組設(shè)備臺帳、設(shè)備規(guī)范。

  4 投產(chǎn)準備工作

  4.1 尾工處理和缺陷消除

  4.1.1尾工處理

  4.1.1.1梁家窩鋪鐵路道口信號備用電源及灰場10kv線路施工完畢

  4.1.1.2封閉母線絕緣在線監(jiān)測裝置的安裝完畢

  4.1.1.3變壓器在線監(jiān)測系統(tǒng)的安裝完畢

  4.1.1.5廢水處理站開關(guān)回復及調(diào)試

  4.1.1.6備用通訊通道拆除、光線熔接、調(diào)試

  4.1.1.7電氣試驗電源完善

  4.1.1.7ncs及ecs系統(tǒng)完善

  4.1.1.8系統(tǒng)安穩(wěn)裝置完善

  4.1.2缺陷處理

  自去年12月機組168試運到現(xiàn)在,電氣專業(yè)累計缺陷457項,現(xiàn)已完成450項,由于施工單位對尾工處理和缺陷消除都不積極,造成部分缺陷長期得不到處理,根據(jù)這種實際情況,積極配合個單位,將尾工和缺陷通知施工單位,按限期不能處理的,另委隊伍處理。

  4.2 設(shè)備治理完善

  4.2.1重要負荷低壓綜保改造60余臺

  4.2.2循環(huán)水及化學pc綜保直流電源瞬間失去后恢復到初始狀態(tài)已經(jīng)改造完畢

  4.2.36kv開關(guān)柜挑簾負荷部分已經(jīng)由金屬改造成pvc絕緣板

  4.2.4空氣預熱器備、主電動機聯(lián)動失敗已改造完畢

  4.2.5

  4.3 備品備件準備

  4.3.1班組清點了各主要設(shè)備的隨機備件,并協(xié)調(diào)物資部門、物資供應商供貨,使兩臺機主設(shè)備的事故備件已全部到位。

  4.3.2按照設(shè)備清冊,對備件不齊、可能出現(xiàn)故障的元器件進行了重新配備。一部分已到班組,其它部分正在采購中,不影響機組運行,對明年將進行的1號機大修,上報了充分的備件。 5 達標投產(chǎn)工作

電氣員的工作計劃3

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年,感受甚多,收獲甚多。進入中電電氣箱變公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,使我能夠很快地適應的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺?,F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、扎實工作

  在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,車間工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。

  十月份,我進入技術(shù)工藝辦公室實習,我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入技術(shù)部辦公室開始,我就知道自己的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)場的機器設(shè)備運行情況要做到心中有數(shù)。

  二、努力學習、不斷進步

  在工作中,認真學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學,更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設(shè)計的圖紙,同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

  三、缺點與不足

  由于我參加工作不久,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學習;另外,及時組織經(jīng)驗教訓,把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領(lǐng)導布置的工作和任務,使自己更快的成熟起來。

  四、自我評價

  雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術(shù)學習的時間只有半年,但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎(chǔ)。

  總結(jié)半年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務,實現(xiàn)人生價值。

電氣員的工作計劃4

  按照資雁安委【20xx】7號文件關(guān)于印發(fā)《資陽市雁江區(qū)電氣火災綜合治理工作方案》和《雁江區(qū)教育局電氣綜合治理工作方案》的通知精神,為抓實學校安全管理,推動我鎮(zhèn)教育安全和諧發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際,特制定本工作方案。

  一、工作目標

  認真貫徹落實上級相關(guān)精神,以排查整改校園電氣火災問題隱患為重點,進一步強化落實安全責任,制定切實管用的工作措施,抓緊抓實學校安全管理,確保師生生命財產(chǎn)安全,確保學校和諧平安。

  二、組織保障

  組長:戴海忠

  副組長:鐘小彬

  成員:張垂棟劉云成 紀極軍嚴超 魏家國

  謝平田祖國張 兵吳自力 周先普李 沖

  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在管理組安辦,由鐘小彬同志兼任辦公室主任,負責日常工作。各學校也要相應成立領(lǐng)導小組,具體抓好工作的組織開展。

  三、主要內(nèi)容

(一)認真分析研判形勢、強化管理

  全鎮(zhèn)各校務必定期召開專題會議,認真分析研究當前校園電氣火災防范工作形勢。要嚴格落實《資陽市雁江區(qū)電氣火災綜合治理工作方案》要求,研究制定校園電氣火災綜合治理工作方案。要結(jié)合實際,努力把握工作節(jié)奏,通過強化責任、明確任務、彌補薄弱環(huán)節(jié)、堵塞管理漏洞、消除隱患、加強教育等措施,抓緊抓實抓細學校電氣火災防范工作。

(二)廣泛開展宣傳教育、強化防范意識

  一是要召開會議貫徹研究資雁安委〔20xx〕7號文件精神。

  二是要強化安全教育培訓。各學校要結(jié)合《生命?生態(tài)?安全》課,切實將預防電氣火災安全知識納入課堂教育。利用消防安全科普教育片、消防知識讀本等資源使廣大師生消防安全意識入腦入心。

  三是各學校要根據(jù)《中小學幼兒園應急疏散演練指南》,制訂周密的火災逃生應急疏散演練方案,在確保安全的前提下,認真組織開展火災應急疏散演練。各學校要廣泛組織學生定期到消防隊站、消防安全教育示范學校、消防科普教育基地等開展一次參觀學習活動,學習消防安全常識,進行消防器材使用體驗。

(三)深入開展安全隱患排查、強化隱患整治

  一是要落實學校電氣火災安全責任制。

  二是明確校園隱患排查重點:校園電源線路是否符合安全要求,教室、寢室、食堂、圖書室、實驗室等人員密集場所消防通道是否暢通、消防器材是否完好。

  三是落實隱患整治,針對排查出的問題隱患,要落實專人、資金、時限,強化隱患閉環(huán)管理。

  四、工作步驟

  20xx年8月開始至20xx年4月結(jié)束,分四個階段開展校園電氣火災綜合治理工作,各校務必高度重視,要把此項工作作為安全專項活動,認真按步驟有序組織開展。管理組具體負責指導督促本轄區(qū)學校扎實開展校園電氣火災綜合治理。

(一)宣傳動員部署階段(20xx年8月1日至30日)

  各學校要召開會議、制定方案、落實措施并加強宣傳、營造氛圍。教育管理組將對轄區(qū)學校相關(guān)人員開展集中培訓,明確治理標準、排查重點和整治方法、要求等內(nèi)容。

(二)自查自糾階段(20xx年9月1日至20xx年12月30日)

  各學校對照方案,落實責任、細化措施,特別是對照上述五個方面要求,自行組織檢查,排查電器產(chǎn)品及其線路是否符合法律、法規(guī)、技術(shù)標準、規(guī)范要求,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬并落實整改。對于暫時不能整改的隱患,要及時上報,堅決防止隱患整改不到位或反彈,堅決避免因隱患排查治理不落實而引發(fā)事故。

(三)集中整治階段(20xx年1月1日至20xx年4月30日)

  管理組將采取專項檢查、抽查、暗訪等方式,對照檢查表,對各級各類學校電氣火災綜合治理工作情況進行督導檢查,對發(fā)現(xiàn)重大問題隱患,將建立安全隱患清單和整改清單,強化落實整改責任,督促整改到位,并適時組織開展“回頭看”。

(四)建章立制階段(20xx年10月至20xx年4月)

  各學校要結(jié)合實際,進一步健全用電安全日常管理制度,落實建筑電氣防火性能、電氣系統(tǒng)維護保養(yǎng)及電氣檢測等方面要求,全面推進學校電氣安全管理制度化、規(guī)范化,切實增強師生安全用電意識,鞏固加強綜合治理成效。

  五、工作要求

(一)加強領(lǐng)導,落實責任。各校要制定具體實施方案,落實必要的人力、物力和財力保障,認真組織開展校園電氣火災綜合治理活動。要把責任落實到分管領(lǐng)導和具體責任人,精心組織全面排查,確保不留死角,取得實效。各校要按照管理組制作的檢查表對表自查,并由學校校長(負責人)簽字確認,注重保留工作痕跡,認真收集相關(guān)資料(記錄、簡報、照片、材料),歸檔備查。

(二)統(tǒng)籌兼顧,務求實效。各校要注重針對性和實效性,突出問題導向,管理組將適時開展督查,督促此項活動推進全面徹底、不走過場,真正把各項安全措施按要求落到實處。

(三)加強督查,提升效果。為進一步加強和規(guī)范安全監(jiān)管工作,管理組將針對學校安全校園電氣火災綜合治理工作適時開展督查。每次督查后,將向被督查學校書面反饋督查情況和整改要求,并及時開展“回頭看”,督促被督查學校及時落實整改。督查結(jié)果將向全鎮(zhèn)進行通報,并納入學校安全目標考核內(nèi)容。

(四)加強宣傳、嚴肅問責。各校要采用各種宣傳手段,利用多種宣傳形式,對安全校園電氣火災綜合治理工作進行廣泛宣傳發(fā)動,積極營造濃厚氛圍。對組織不得力、自查自改不認真、責任不落實、隱患整治不徹底,發(fā)生重特大安全事故和責任事故的,將嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

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