下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的工作方案范文5篇(工作方案樣本范文)，供大家品鑒。
實用的工作方案范文1
為進一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競爭激勵機制，合理配置人才資源，統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進教師合理有序流動，進一步提升城區(qū)教育水平，特制定城區(qū)教師流動工作方案。
一、流動基本原則
1、總量控制。城區(qū)教師流動，按編制總控原則，由城區(qū)教育管理中心負責(zé)實施。每年控制在2%以內(nèi)的流動率，保持教師隊伍的相對穩(wěn)定。
2、加強均衡。切實強化城區(qū)各學(xué)校學(xué)科師資的平衡工作，形成師資剛性調(diào)劑機制，促使學(xué)校間的師資均衡和結(jié)構(gòu)合理。
3、合理流動。由超編學(xué)校向缺編學(xué)校調(diào)動；由超編多的學(xué)校向超編少的學(xué)校調(diào)動；由學(xué)科師資多余的學(xué)校向?qū)W科師資緊缺的學(xué)校調(diào)動。嚴格執(zhí)行流動中學(xué)科需求和相應(yīng)的教師資格要求。
4、流向控制。嚴控幼教與義務(wù)段之間的跨編制區(qū)域的教師流動，嚴格控制小學(xué)、初中之間跨學(xué)段的教師流動。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿3年，聘中、高級及以上職稱滿3年及評上區(qū)級及以上教壇新秀滿三年。
二、流動條件
1、師德高尚，工作態(tài)度端正，身心健康，教育教學(xué)效果好；
2、教齡必須滿5年以上；必須具有相應(yīng)的教師資格證；
3、申請調(diào)動的教師學(xué)科專業(yè)必須對口。
三、條件限制
當(dāng)年有下列情形之一者，不得調(diào)動：
1、違反治安管理處罰法，受到公安機關(guān)拘留或經(jīng)濟處罰的；
2、有違反黨紀政紀行為，在黨紀處分影響期或尚未解除政紀處分的；
3、無故曠工或擅離工作崗位的；
4、工作嚴重失誤，造成重大責(zé)任事故的；
5、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核不達標的；
6、年度考核定格為基本稱職（基本合格）及以下的。
四、流動工作程序
1、個人申請。根據(jù)調(diào)動條件向?qū)W校提出書面申請，并下載《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》填報（一式二份）。
2、學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)本校實際和調(diào)動條件進行審核，于8月5日前報城區(qū)教育管理中心。（鎮(zhèn)〈街〉之間流動申請材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心）
3、城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動實施方案，并嚴格按規(guī)操作，經(jīng)歷申請、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后，于8月24日前將《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》和《20xx年（城區(qū)內(nèi)部）教師調(diào)動推薦對象信息一覽表》報教育局人事科。
4、教育局人事科備案初審后，報局黨委審核，再報區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師流動工作，是深化中小學(xué)人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項嚴肅認真的工作，涉及到教師的切身利益，直接影響到社會穩(wěn)定。為使教師流動實現(xiàn)公開、透明、公平的目的，中心成立城區(qū)教師流動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長，倪柏根；副組長，金志安孫海堯；組員，來春霞傅柏偉盛政李國芳趙小海張繼春許羿。各有關(guān)學(xué)校也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴格紀律，接受群眾監(jiān)督，確保流動工作順利開展。
xx區(qū)城區(qū)教育管理中心
20xx年7月20日
實用的工作方案范文2
全體教職工：
一直以，學(xué)校高度重視教職工廉潔自律工作。20xx年教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)即將臨，為貫徹落實中央“八項規(guī)定”和教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等問題的規(guī)定》精神，弘揚為人師表、廉潔從教的良好風(fēng)尚，現(xiàn)就加強教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間我校教職工廉潔自律工作再特通知如下：
全體教職工要嚴格遵守教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》和《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補的規(guī)定》等要求，嚴格遵守教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表，切實落實廉潔從教要求：
1、嚴禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物；
2、嚴禁參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請；
3、嚴禁參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；
4、嚴禁讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用；
5、嚴禁通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣；
6、嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；
7、嚴禁從事有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的活動，以及嚴禁參與違反中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”的其他各種活動；
8、嚴禁任何教師授意或放任家長利用本班家長群以任何名義組織家長集資或收取班費，教師若發(fā)現(xiàn)本班家長群中有家長以任何名義集資或收取班費，應(yīng)立即制止，否則視為教師授意或放任；
9、嚴禁后勤行政人員接受商戶贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物，或因工作以外的事宜私自聯(lián)系商戶，利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。
學(xué)校紀委和監(jiān)察室將加大監(jiān)督檢查力度，認真受理群眾舉報，強化責(zé)任追究，對違規(guī)違紀、頂風(fēng)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘，同時追究相應(yīng)處室、級部領(lǐng)導(dǎo)和主管校長責(zé)任。
各位老師，教師不僅是知識的傳播者，更是道德的塑造者。教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，孩子們的健康成長，需要老師們樹立榜樣?？思悍罟o私奉獻、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、拼搏進取是二中人的優(yōu)秀傳統(tǒng)和特殊印記。希望老師們能夠為人師表，自尊自律，嚴守清廉純潔作風(fēng)，以博大的愛心和強烈的責(zé)任心去溫暖學(xué)生，以優(yōu)雅的風(fēng)范和高尚的情操去感染學(xué)生，以淵博的學(xué)識和卓越的業(yè)務(wù)培養(yǎng)學(xué)生，在教書育人的崗位上譜寫動人的奉獻者之歌，將大二中偉大的教育事業(yè)不斷推向前進。
實用的工作方案范文3
根據(jù)省、市今冬明春火災(zāi)防控視頻會議的精神以及《亭區(qū)今冬明春火災(zāi)防控工作方案》（宜消防委〔20xx〕20號）要求，為切實加強全區(qū)民政系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防控工作，預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，確保全國、省、市“兩會”、“雙節(jié)”等期間消防安全，特制定工作方案如下：
一、工作目標
認真貫徹落實省、市今冬明春火災(zāi)防控視頻會議的精神和區(qū)消防委關(guān)于消防安全工作部署，廣泛動員社會各方面力量，全面排查整治火災(zāi)隱患，廣泛深入開展消防宣傳培訓(xùn)，全力做好滅火救援準備，努力預(yù)防和減少較大亡人火災(zāi)，堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)，確保今冬明春，尤其是 “兩會”以及重要節(jié)日期間，全區(qū)文化、體育、旅游系統(tǒng)不發(fā)生亡人和重特大火災(zāi)事故。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保文化、體育、旅游系統(tǒng)今冬明春防火安全工作各項措施落到實處，我局成立今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由易兵任組長，田琛玲、易禮彬任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人任組員，指導(dǎo)和督促全系統(tǒng)開展冬春季防火安全工作。局屬各事業(yè)單位要高度重視今冬明春火災(zāi)防控工作，單位負責(zé)人要親自安排，迅速動員部署此項工作。要建立健全各項安全防范制度，落實工作措施，強化責(zé)任，全面落實好省、市關(guān)于今冬明春火災(zāi)防控視頻會議的精神。
三、工作時間
20xx年12月1日至20xx年3月全國“兩會”結(jié)束。
四、工作任務(wù)
（一）傳達部署，制定計劃，宣傳發(fā)動。局機關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位要認真按照本方案的工作要求，認真分析本單位消防工作突出問題，結(jié)合實際，有針對性地制定具體工作計劃，并召開專門會議對今冬明春防火工作進行全面部署動員。
（二）突出重點，加強檢查，落實措施。各單位要全面開展消防安全自查自糾工作，消除火災(zāi)隱患，確保消防安全。局今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各下屬事業(yè)單位和行業(yè)監(jiān)管單位開展專項督查。突出抓好春節(jié)、元旦和“兩會”期間的消防安全檢查，確保萬無一失。
1.集中開展隱患整治行動。局機關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位要結(jié)合前期開展的消防安全大排查大整治專項行動，通過清查治理，消除各場所的火災(zāi)隱患。要針對本單位及所監(jiān)管的行業(yè)存在的突出問題，制定相應(yīng)防火措施。
2.做好重大節(jié)日、重要活動的消防安全保衛(wèi)工作。重點針對重大節(jié)日和“兩會”期間易發(fā)生火災(zāi)事故的場所、人員密集型場所開展檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類火災(zāi)隱患，要抓住不放，嚴格進行整改。要嚴厲查處值班脫崗漏班、鎖閉安全出口等行為，嚴防群死群傷的惡性火災(zāi)事故發(fā)生。
3.開展火災(zāi)隱患整治復(fù)查和“回頭看”工作。局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組對今冬明春防火工作開展情況進行隱患整治復(fù)查和“回頭看”工作。對工作不到位、措施不落實的單位，責(zé)令重新進行隱患整治。整治期間，將不定期督查各單位今冬明春防火工作開展情況，對于工作不力、消極懈怠甚至失職瀆職的，將嚴肅追究其責(zé)任。
?。ㄈ┛偨Y(jié)經(jīng)驗、鞏固成果
局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組成專門督察組，對全系統(tǒng)開展冬春季火災(zāi)防控專項行動情況進行督查和考評。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。消防安全工作具有極端重要性，一定要站在講政治、講大局的高度，切實增強消防安全工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，克服松懈麻痹思想，進一步增強政治認識、責(zé)任認識和憂患認識，強化工作措施，狠抓工作落實，確保今冬明火災(zāi)防控工作取得實效。
（二）研判形勢，及早部署。要結(jié)合本系統(tǒng)工作特點和隱患突出問題，將今冬明春防火工作落實到位。在每個場所設(shè)置公共消防器材配置點，配足配齊滅火設(shè)備材，保證撲救初起火災(zāi)的需要。設(shè)置消防宣傳專欄，保證重大節(jié)日期間形勢穩(wěn)定。
（三）主動宣傳、加強培訓(xùn)。要充分利用各種媒體和渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的消防安全宣傳，主動營造優(yōu)良的網(wǎng)民以及媒體氛圍。增加宣傳頻次和密度，提升宣傳效果。要建立健全消防宣傳長效機制，通過開展主題宣傳、建立消防宣傳固定陣地，豐富消防安全宣傳載體，強化媒體消防宣傳，發(fā)揮新興媒體（互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等）傳播廣速度快優(yōu)勢進行宣傳。使廣大民政工作人員和服務(wù)對象掌握必要的消防常識、逃生知識和初期火災(zāi)的撲救方法，進一步提高消防安全認識，提高民政系統(tǒng)防控火災(zāi)的`綜合能力。
（四）暢通渠道，及時反饋。要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，暢通信息渠道，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。為全面準確掌握今冬明春防火工作開展情況，請于20xx年3月底前將本單位今冬明春防火工作開展情況報局今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
實用的工作方案范文4
全省人民法庭工作會議召開后，我院召開專題黨組會研究部署落實工作會議精神，院長傳達了省法院院長在全省人民法庭工作會議上的講話，統(tǒng)一思想，凝聚共識，并對我院人民法庭工作進行了部署。分管副院長劉遇忠組織各人民法庭工作人員集中學(xué)習(xí)全省人民法庭工作會議精神，重點學(xué)習(xí)院長在會上提出的新思想、新任務(wù)和新要求，全面、準確地掌握精神實質(zhì)。結(jié)合我院人民法庭工作實際，制度如下人民法庭工作方案：
一、高度重視基層法庭工作。班子成員要經(jīng)常性的深入到基層法庭干警中去，主動了解法庭干警心中所想、工作生活所需，為他們排憂解難。
二、加強人民法庭的硬件設(shè)施和信息化建設(shè)。推進遠程立案、語音查詢、網(wǎng)上辦案、電子印章、異地視頻作證等工作，促進辦案智能化、管理科學(xué)化、監(jiān)督實時化，以信息技術(shù)為支撐，提升人民法庭司法為民公正司法水平。
三、開展專業(yè)化審判庭和合議庭改革，市郊法庭集中受理全院道路交通事故案件、勞動爭議案件及原市郊法庭和民一庭受理的家事案件，通過優(yōu)化資源，提高專業(yè)化審判水平。
四、科學(xué)配置基層法庭人員。配備足夠的審判力量，鼓勵業(yè)務(wù)精、能力強、水平高的年輕同志赴基層任職鍛煉，通過交流、培訓(xùn)、輪崗等制度為人民法庭不斷充實新鮮血液，使基層法庭的隊伍整體趨于年輕化、知識化、專業(yè)化。
五、著力提升審判質(zhì)效。加強法庭--司法所--村委會大調(diào)解格局建設(shè)，指導(dǎo)人民調(diào)解組織開展調(diào)解工作，推進完善矛盾糾紛預(yù)防和化解機制，從源頭上減少訴訟案件的發(fā)生；加強案件繁簡分流，提高訴訟效率；充分發(fā)揮人民陪審員作用，彌補辦案人員不足，解決法庭案多人少的矛盾。
六、加強人民法庭的管理工作。建立科學(xué)的基層法庭管理制度，落實住庭制度，嚴格人員、車輛的日常管理，通過制度和紀律來管理法官干警，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，確保人民法庭工作正規(guī)有序。
七、加強隊伍建設(shè)。加強法庭黨建工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提升法庭干警素質(zhì)，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，確保法庭干警公正廉潔司法。人民法庭庭長要落實“一崗雙責(zé)”，既要管好案子，又要帶好隊伍，確保案不出錯，人不出事。
實用的工作方案范文5
在這一年來的安全生產(chǎn)工作中，我公司采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我公司的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以后的安全管理工作中我公司將根據(jù)實際，明確責(zé)任，加大力度，把安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。因此，明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產(chǎn)工作：
1、根據(jù)我公司實際情況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，使我公司安全管理水平上一個新臺階;
2、進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，各部門、車間都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;
3、按要求配備安全管理人員，按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)
施的布置工作，加大安全經(jīng)費的投入，確保安全經(jīng)費富足、到位，同時把安全工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強我公司員工安全教育培訓(xùn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍;
6、加強我公司消防安全管理，同時每月組織一次公司全體人員的消防演練，為“提高我公司發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)能力，最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產(chǎn)損失”提供保障，同時在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防隱患;
7、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生
產(chǎn)檢查，每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進行安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
8、加強特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設(shè)備進行自檢，嚴防特種設(shè)備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生;安全生產(chǎn)管理工作永遠都沒有終點，我公司將認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好公司各項安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全”而不懈努力。
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