下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用的工作方案3篇 工作方案和實(shí)施方案范文，以供參考。
實(shí)用的工作方案1
根據(jù)《鄉(xiāng)20xx年度村居目標(biāo)管理考核辦法》和《鄉(xiāng)20xx年度機(jī)關(guān)單位目標(biāo)管理考核辦法》要求，為做好20xx年二季度全鄉(xiāng)目標(biāo)管理考評(píng)工作，現(xiàn)通知如下：
一、考核對(duì)象
1.全鄉(xiāng)9個(gè)村（居）
2.全鄉(xiāng)37個(gè)機(jī)關(guān)單位，其中鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)24個(gè)，派駐機(jī)關(guān)單位13個(gè)。
二、考核內(nèi)容
鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
三、計(jì)劃安排
?。ㄒ唬┯^摩學(xué)習(xí)
各村居至少上報(bào)一個(gè)觀摩點(diǎn)，以“三來一加”、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目為主，觀摩點(diǎn)為20xx年以來新建的點(diǎn)，如果是老點(diǎn)，必須是有擴(kuò)建或者新投入的點(diǎn)，原則上不能上報(bào)一季度的觀摩點(diǎn)。各機(jī)關(guān)單位自愿申報(bào)觀摩點(diǎn)，以服務(wù)群眾的民生項(xiàng)目為主。請(qǐng)各村（居）和自行申報(bào)觀摩點(diǎn)的單位于6月25日前將觀摩點(diǎn)情況報(bào)鄉(xiāng)綜合辦登記匯總，以便組織觀摩學(xué)習(xí)。
?。ǘw口考評(píng)
1、村居考評(píng)
鄉(xiāng)直各歸口牽頭考評(píng)責(zé)任單位（見附件1）根據(jù)平時(shí)對(duì)各村工作情況（居）的掌握，結(jié)合觀摩情況，實(shí)事求是地對(duì)各村（居）二季度度各項(xiàng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行核查，作出客觀評(píng)價(jià)后，認(rèn)真填寫“二季度村（居）工作目標(biāo)考核評(píng)分情況表”，報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，于20xx年6月30日前報(bào)送鄉(xiāng)綜合辦。
2、機(jī)關(guān)單位考評(píng)
對(duì)機(jī)關(guān)單位牽頭考核的相關(guān)單位（附件2），務(wù)必于20xx年6月30日前，將各機(jī)關(guān)單位目標(biāo)考核評(píng)分情況，報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，報(bào)送鄉(xiāng)綜合辦。
（三）述職測(cè)評(píng)
1.述職：召開季度工作述職匯報(bào)會(huì)，參會(huì)人員為鄉(xiāng)三套班成員、各單位負(fù)責(zé)人、支部書記、機(jī)關(guān)全體人員、黨員群眾代表等。相關(guān)人員分別圍繞本季度工作重點(diǎn)，匯報(bào)最滿意事項(xiàng)、最不滿意事項(xiàng)和創(chuàng)新亮點(diǎn)工作推進(jìn)情況，三套班成員述職不超過5分鐘，其他人員述職不超過3分鐘。
2.測(cè)評(píng)：全體參會(huì)人員根據(jù)每人公開述職內(nèi)容和日常了解情況，分類對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行無記名式測(cè)評(píng)。在監(jiān)察室監(jiān)督下，綜合辦牽頭組織對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并列入總分。
?。ㄋ模┚C合評(píng)定
由鄉(xiāng)綜合辦根據(jù)各牽頭考核單位提交的考核認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府研究審定。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
20xx年二季度全鄉(xiāng)目標(biāo)綜合考評(píng)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)綜合辦組織各牽頭考核單位具體實(shí)施，嚴(yán)格按照考核辦法進(jìn)行考核。
五、考核紀(jì)律
各牽頭考核單位要嚴(yán)格按照考核辦法規(guī)定要求，及時(shí)做好各項(xiàng)目標(biāo)考核和實(shí)績認(rèn)定工作，力求考嚴(yán)、考實(shí)、考準(zhǔn)，嚴(yán)禁在考核過程中弄虛作假。各被考核單位要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，主動(dòng)配合牽頭考核單位開展考核工作。
實(shí)用的工作方案2
為有效改善和治理我縣公交車“冒黑煙”現(xiàn)象，確保我縣公交行業(yè)以優(yōu)美、良好的形象服務(wù)人民群眾，特制定XX縣交通運(yùn)輸局20xx年公交車尾氣污染專項(xiàng)治理工作方案。
一、工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從推進(jìn)節(jié)能減排、改善空氣質(zhì)量、服務(wù)民生出發(fā)，全面對(duì)全縣公交車開展尾氣污染專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步改善車輛排放狀況，基本消除公交車“冒黑煙”現(xiàn)象。按“以補(bǔ)助”的形式，鼓勵(lì)對(duì)車齡較長的車輛提前報(bào)廢更新，切實(shí)為人民群眾出行營造良好的公交出行環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立XX縣交通運(yùn)輸局公交車尾氣污染專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：
組 長：陳勝昌 縣交通運(yùn)輸局局長
副組長：鐘曉東 縣公路運(yùn)輸管理所所長
成 員：許榮春 周偉朱思春 何健 鄒曉輝
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣運(yùn)管所，辦公室主任由許榮春擔(dān)任，辦公室人員由縣運(yùn)管所客運(yùn)股有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤督促和日常工作。
三、實(shí)施步驟及時(shí)間安排
?。ㄒ唬┲贫ǚ桨鸽A段（8月10日前）
縣公交企業(yè)要制定出公交車尾氣污染專項(xiàng)治理、維保等細(xì)化方案，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任分工，層層抓落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)治理工作。
?。ǘ?shí)施治理階段（8月31日前）
1.縣公交公司要做好公交車尾氣治理計(jì)劃，分批安排車輛進(jìn)行規(guī)范的檢查維修。同時(shí)，針對(duì)存在冒黑煙現(xiàn)象的車輛，要按照“停一批、修一批、換一批”的要求，對(duì)冒黑煙車輛先停運(yùn)、后修理。
2.對(duì)車齡較長且尾氣污染嚴(yán)重難以治理的車輛，鼓勵(lì)進(jìn)行提前報(bào)廢并更新。
3.治理過程中，對(duì)車輛進(jìn)行零配件更換的，縣公交公司要做好登記造冊(cè)工作，以便備查。
?。ㄈz查驗(yàn)收階段（9-10月份）
我局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)縣公交公司公交車進(jìn)行尾氣污染專項(xiàng)治理工作檢查驗(yàn)收。一是9月30日前組織對(duì)治理后的公交車情況進(jìn)行檢查；二是由縣運(yùn)管所組織人員對(duì)公交車的尾氣排放情況進(jìn)行集中檢查，對(duì)冒黑煙的公交車進(jìn)行登記，并督促整改。
?。ㄋ模╅L效治理階段（11月1日起）
縣公交公司應(yīng)建立公交車尾氣排放長效治理制度，對(duì)尾氣排放不達(dá)標(biāo)和冒黑煙的車輛要嚴(yán)格按照我局公交車尾氣污染專項(xiàng)治理總原則的要求進(jìn)行停運(yùn)，并及時(shí)對(duì)排放不達(dá)標(biāo)和冒黑煙的車輛進(jìn)行維保。11月1日起冒黑煙超標(biāo)車禁止上路運(yùn)營，我局將聯(lián)合環(huán)保部門對(duì)冒黑煙車輛進(jìn)行處罰。
四、補(bǔ)助辦法
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣共計(jì)有16輛公交車，縣公司公司購置新車后，憑購車發(fā)票、車輛行駛證、車輛注冊(cè)登記證、保險(xiǎn)單等憑證，按購置金額的20%予以財(cái)政補(bǔ)貼。該項(xiàng)費(fèi)用自20xx年起列入縣財(cái)政年初預(yù)算。
五、工作要求
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。縣公交公司切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公交車尾氣污染專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)治理工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織，周密安排，制定細(xì)化專項(xiàng)治理的具體措施，把專項(xiàng)治理與日常管理結(jié)合起來，從根本上杜絕尾氣排放不達(dá)標(biāo)和冒黑煙公交車上路營運(yùn)。
?。ǘ┘訌?qiáng)協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)專項(xiàng)治理。縣公交公司要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)配合有關(guān)部門，積極推進(jìn)專項(xiàng)治理工作的開展。
?。ㄈ﹪?yán)格治理標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治?？h公交公司要針對(duì)以往一些治理不徹底和反彈的問題，制定嚴(yán)格的治理標(biāo)準(zhǔn)和長效機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，認(rèn)真查找存在的問題和深層次的原因。對(duì)治理不到位的車輛，禁止上路運(yùn)營。
?。ㄋ模┘皶r(shí)反饋專項(xiàng)治理工作信息?？h公交公司要按照本方案的要求，抓好工作落實(shí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)和反饋工作情況，治理過程中出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。請(qǐng)縣運(yùn)管所于12月25日前將此次專項(xiàng)治理工作總結(jié)報(bào)局辦公室。
實(shí)用的工作方案3
局機(jī)關(guān)各站室、局下屬單位：
根據(jù)市委、市政府、市紀(jì)委《市優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)工作方案》的要求，為了進(jìn)一步提高畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)和窗口單位的工作效率，依法行政，改善服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決一批影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，樹立部門的良好形象，改善和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，經(jīng)局黨組研究，特制定本單位優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)工作方案。
一、 目標(biāo)和要求
1、 嚴(yán)格執(zhí)行政策。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，切實(shí)落實(shí)全市有關(guān)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策規(guī)定，確保政令暢通，各項(xiàng)政策落實(shí)到位，不允許強(qiáng)調(diào)本部門的利益，而發(fā)生與市有關(guān)鼓勵(lì)招商引資、加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政策相對(duì)立的行為。實(shí)行令行禁止的政策環(huán)境。
2、 推行政務(wù)公開。設(shè)立永久性政務(wù)公開欄或政務(wù)公開墻，要真實(shí)、完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項(xiàng)外，都要按規(guī)定的范圍、時(shí)限，如實(shí)向服務(wù)對(duì)象或社會(huì)公開。重點(diǎn)是公開畜牧水產(chǎn)部門的職責(zé)、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾、違法違紀(jì)的投訴處理途徑和處罰方法，以及需要服務(wù)對(duì)象了解的其他事項(xiàng)，不允許公開內(nèi)容含糊空洞。在工作中，要嚴(yán)格按公開程序辦事，不允許暗箱操作。創(chuàng)造公開透明的`辦事環(huán)境。
3、 強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要端正服務(wù)態(tài)度，做到熱情周到，耐心細(xì)致，文明服務(wù)。不允許態(tài)度生硬、語言冷淡、作風(fēng)粗暴，對(duì)群眾合理要求置之不理或出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象；要實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，不允許推委扯皮、辦事拖拉；要簡化辦事程序，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，提高辦事效率，不允許搞官僚主義、形式主義。工作效率低下。形成優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
4、 嚴(yán)格文明執(zhí)法。要規(guī)范執(zhí)法，依法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰，不允許搞“三亂”。要從嚴(yán)執(zhí)法，秉公執(zhí)法，建立過錯(cuò)責(zé)任追究制，不允許執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、執(zhí)法不公、責(zé)任追究不到位；要在執(zhí)法過程中做到著裝整齊，持證上崗，亮證檢查，文明用語，手續(xù)齊備，不允許無證檢查、態(tài)度惡劣、耍威風(fēng)、搞特權(quán)。建設(shè)文明規(guī)范的防檢執(zhí)法隊(duì)伍。
5、 做到清正廉潔。要遵紀(jì)守法，秉公辦事，不允許濫用職權(quán)、徇私舞弊、以權(quán)謀私、索拿卡要、給了好處亂辦事；要樹立宗旨意識(shí)；遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，不允許接受服務(wù)對(duì)象或處罰對(duì)象的宴請(qǐng)和營業(yè)性娛樂活動(dòng)；做到辦事公開，公平，公正。不允許憑人情、憑關(guān)系辦事。樹立清正廉潔的公仆形象。
二、 政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容
凡是運(yùn)用行政權(quán)力辦理的直接為企業(yè)或群眾服務(wù)的各類事項(xiàng)，如行政審批、行政事業(yè)性收費(fèi)、防疫檢疫、辦證等，只要不涉及黨和國家機(jī)密的，都要按規(guī)定的范圍、時(shí)限，如實(shí)向服務(wù)對(duì)象或社會(huì)公開。公開的主要內(nèi)容包括：本單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責(zé)；具體辦事制度、工作方法、步驟、辦事結(jié)果，以及服務(wù)對(duì)象需具備的條件和提供的材料；辦事的法律、法規(guī)、規(guī)章及具體的操作標(biāo)準(zhǔn)；部門的工作紀(jì)律、工作人員的行為規(guī)范，舉報(bào)投訴的方法和途徑。對(duì)責(zé)任人員的追究處罰方法。以及需要服務(wù)對(duì)象了解的其他事項(xiàng)。
三、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
為了把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，各有關(guān)站室要結(jié)合本部門的工作實(shí)際，制定出相應(yīng)的工作方案，實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)工作人員，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。市局成立優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期地深入基層進(jìn)行明察暗訪，督察該工作的落實(shí)，并將督察情況進(jìn)行通報(bào)。局領(lǐng)導(dǎo)小組組長由張秋生同志擔(dān)任，成員為：劉金虎、張仲生、黃飛紅、杜小剛，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉金虎任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。
四、 工作措施
1． 落實(shí)責(zé)任。各單位要高度重視此項(xiàng)工作，7月10日前須結(jié)合本單位實(shí)際，制定出相應(yīng)的方案和獎(jiǎng)懲辦法上報(bào)市局。要層層簽訂責(zé)任狀，明確職責(zé)和權(quán)限，將責(zé)任落實(shí)到人，建立健全過錯(cuò)責(zé)任追究制。要運(yùn)用多種形式，充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用，宣傳開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)工作的目的、意義、要求和措施，提高全系統(tǒng)干部職工的認(rèn)識(shí)，形成良好的輿論氛圍。
2、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。采取有力措施，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，克服過去哪種“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。每人要對(duì)照自己平時(shí)的工作和表現(xiàn)，進(jìn)行自查自糾，對(duì)查出的問題，要制定相應(yīng)的整改措施，通過整改，使機(jī)關(guān)面貌有根本改變，真正做到首問責(zé)任制、一次性告知制和按時(shí)辦結(jié)制。
2． 公開政務(wù)和服務(wù)承諾。全系統(tǒng)各單位要在7月底前，公開政務(wù)和服務(wù)承諾。除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)都要公開，重點(diǎn)是公開本站室的職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，要求設(shè)立永久性的政務(wù)公開欄，并利用多種形式，真實(shí)、完整地進(jìn)行政務(wù)公開和服務(wù)承諾內(nèi)容。在行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員必須如實(shí)地告知行政相關(guān)人員自己的身份、處罰依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰程序和辦結(jié)實(shí)限。服務(wù)承諾要簡明扼要，明確工作時(shí)限。要承諾實(shí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、公開違諾違記的投訴處理途徑和處罰辦法等。
3． 自查自糾。各單位要對(duì)照工作目標(biāo)和要求，認(rèn)真制定出明確具體、切實(shí)可行的制度和措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員，要嚴(yán)肅查處，根據(jù)不同情節(jié)做出警示、誡免談話、調(diào)離、待崗或辭退處理，構(gòu)成違紀(jì)的，要給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
4． 開展評(píng)議。市局將在各單位自查自糾和市局工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層促檢查情況的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)部分評(píng)議員進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)，還將深入基層找部分外商、離退休人員和養(yǎng)殖戶座談，開展民意測(cè)評(píng)。然后將綜合情況進(jìn)行評(píng)議，采取無記名的投票方式，評(píng)出優(yōu)良、合格、不合格單位，在全系統(tǒng)通報(bào)。
五、 獎(jiǎng)懲方法
市局將此項(xiàng)工作情況及評(píng)議結(jié)果列入年度考核內(nèi)容，凡被評(píng)為不合格或最后一名的單位或個(gè)人，年終不予評(píng)優(yōu)評(píng)先。各部門負(fù)責(zé)人必須向市局寫出書面檢討，并制定出切實(shí)可行的整改措施。市局機(jī)關(guān)各站室被評(píng)為不合格或被市通報(bào)批評(píng)的，有關(guān)人員實(shí)行待崗三個(gè)月處理。
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