工作方案4篇工作方案怎么寫?

時(shí)間：2023-03-01 01:42:00 工作方案

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工作方案4篇工作方案怎么寫?

工作方案1

　　一、指導(dǎo)思想和基本原則

　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想

　　堅(jiān)持**為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)人民幸福城市的新要求，適應(yīng)人民群眾過上更好生活的新期待，樹立“讓社區(qū)更美好、讓居民更幸福”的新理念，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以提升社區(qū)功能為重點(diǎn)，全面開展以“推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)格局；推進(jìn)文化繁榮發(fā)展，創(chuàng)新社區(qū)文明風(fēng)尚；推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新和諧穩(wěn)定秩序；推進(jìn)兩型社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新生態(tài)宜居環(huán)境；推進(jìn)社區(qū)民主建設(shè)，創(chuàng)新高效管理機(jī)制；推進(jìn)社區(qū)組織建設(shè)，努力把社區(qū)建設(shè)成為“服務(wù)完善、管理高效、文明祥和、平安穩(wěn)定、生態(tài)宜居”的幸福社區(qū)，努力使居民群眾切身感受到“生活便捷舒適、服務(wù)無處不在、幸福就在身邊”，全面提升社區(qū)居民群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，為建設(shè)生態(tài)宜居的**社區(qū)金基月亮灣小區(qū)奠定基礎(chǔ)。

　?。ǘ┗驹瓌t

　　堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民。以提高居民群眾幸福感為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貼近群眾需求，著力解決居民群眾急需解決的問題。尊重居民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，倡導(dǎo)幸福社區(qū)居民建。把居民群眾滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成效由居民群眾說了算，居民幸福感由居民群眾評(píng)價(jià)。

　　堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。實(shí)行全域規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，促進(jìn)幸福社區(qū)創(chuàng)建均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持試點(diǎn)先行、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、先易后難，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。

　　堅(jiān)持政府主導(dǎo)，社會(huì)參與。發(fā)揮區(qū)街兩級(jí)在規(guī)劃制定、政策引導(dǎo)、財(cái)力投入、統(tǒng)籌推動(dòng)等方面的主導(dǎo)作用。積極引導(dǎo)、組織黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和廣大居民群眾參與，實(shí)現(xiàn)幸福社區(qū)創(chuàng)建的共建互動(dòng)。

　　堅(jiān)持分類建設(shè)，務(wù)求實(shí)效。針對(duì)光華園社區(qū)住宅區(qū)型社區(qū)特點(diǎn)，按照“缺什么補(bǔ)什么”的要求，確定創(chuàng)建金基月亮灣小區(qū)為工作重點(diǎn)。力求創(chuàng)建有變化、居民得實(shí)惠、群眾更滿意。創(chuàng)建社區(qū)成熟一個(gè)命名一個(gè)，不搞“一刀切”和走過場(chǎng)，力戒形式主義。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

　　通過開展幸福社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，努力使全區(qū)社區(qū)服務(wù)體系完全建立，社區(qū)綜合服務(wù)功能更加完善，社區(qū)服務(wù)水平進(jìn)一步提升，社區(qū)居民享受服務(wù)更加便捷；社區(qū)文化繁榮發(fā)展，社區(qū)居民文明素質(zhì)顯著提升，社區(qū)居民言行更加文明；社區(qū)居民訴求得到及時(shí)回應(yīng)，社區(qū)人際關(guān)系和諧，社區(qū)更加平安穩(wěn)定；“兩型”社區(qū)基本建成，社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美，社區(qū)宜居水平明顯提升；社區(qū)民主健康發(fā)展，社區(qū)管理規(guī)范有序，社區(qū)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)，政府依法行政與社區(qū)依法自治結(jié)合互動(dòng)，社區(qū)工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效；社區(qū)組織隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，社區(qū)組織的凝聚力、服務(wù)管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過幸福社區(qū)創(chuàng)建，使社區(qū)居民群眾的生活質(zhì)量顯著提升，社區(qū)居民的認(rèn)同感、歸屬感、幸福感明顯增強(qiáng)。力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，使社區(qū)達(dá)到幸福社區(qū)五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ǘ﹦?chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）管理服務(wù)好（3項(xiàng)）：金基月亮灣小區(qū)地處光華東街8號(hào)，有新建住宅樓4幢260戶，現(xiàn)有170戶入住。金基物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目公開透明，無違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象；小區(qū)24小時(shí)有保安巡查；管理服務(wù)人員持證上崗，行為規(guī)范，服務(wù)主動(dòng)熱情。

　?。ǘ┬^(qū)環(huán)境好（5項(xiàng)）：金基月亮灣小區(qū)無“六亂”現(xiàn)象，即無亂吐亂扔、無亂招貼、無亂搭建、無亂設(shè)攤、無亂堆物、無亂晾曬；道路整潔，車輛停放有序；落實(shí)“四害”防治措施；綠化布局合理，無占綠、毀綠現(xiàn)象；小區(qū)道路、廣場(chǎng)、文體活動(dòng)場(chǎng)地及器材等休閑設(shè)施保養(yǎng)及時(shí)，路燈、樓道燈使用正常，便于居民生活和出行；環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全完好。

　　（三）公共安全好（5項(xiàng)）：小區(qū)實(shí)施封閉管理，門衛(wèi)24小時(shí)值班；設(shè)有電子攝像頭、配有安全監(jiān)控設(shè)施；四周安裝紅外對(duì)射報(bào)警系統(tǒng)；切實(shí)落實(shí)防火、防災(zāi)等安全檢查制度和措施，配備必要的防火設(shè)施器材；無重大治安和刑事案件發(fā)生，無“黃賭毒”現(xiàn)象；無養(yǎng)家禽、無證犬等現(xiàn)象。

　　（四）民主自治好（4項(xiàng)）：小區(qū)普遍推行民主議事，自治載體及機(jī)制健全；居民利益訴求表達(dá)渠道暢通；小區(qū)居民自組織活動(dòng)經(jīng)常，志愿服務(wù)多樣化；黨組織及黨員服務(wù)居民措施完善。

　?。ㄎ澹┚C合評(píng)價(jià)好（4項(xiàng)）：居民對(duì)社區(qū)公共服務(wù)的滿意度達(dá)80%以上；居民對(duì)鄰里關(guān)系的滿意度達(dá)80%以上；居民對(duì)小區(qū)治安狀況的滿意率達(dá)80%以上；居民對(duì)物業(yè)公司服務(wù)的滿意度達(dá)80%以上。

工作方案2

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、區(qū)直有關(guān)單位：

　　近期，全國(guó)一些地方相繼發(fā)生重特大火災(zāi)事故，給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重?fù)p失。省、市政府專門下發(fā)了通知，對(duì)今冬明春的.消防安全工作提出了具體的要求。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市通知精神，切實(shí)做好今冬明春的消防安全工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，特作如下通知：

　　一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制

　　安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。各級(jí)、各部門要高度重視，以對(duì)國(guó)家和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好消防安全工作。要切實(shí)落實(shí)消防安全責(zé)任制，各級(jí)、各部門主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)本地區(qū)、本部門的消防安全負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把消防安全生產(chǎn)責(zé)任和措施層層分解落實(shí)，落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街和企業(yè)，落實(shí)到每個(gè)崗位。安監(jiān)、消防部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門、各單位消防安全責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保責(zé)任制落到實(shí)處。要嚴(yán)肅事故處理紀(jì)律，對(duì)玩忽職守、造成重大事故的，依法從嚴(yán)追究有關(guān)單位及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　二、突出重點(diǎn)，把消防安全工作落到實(shí)處

　　一方面，要做好人員密集場(chǎng)所安全整治工作。各級(jí)、各有關(guān)部門要按照《消防法》等法律法規(guī)的規(guī)定，深入開展人員密集場(chǎng)所安全整治。凡疏散通道、安全出口被封堵占用或在營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)、有人住宿期間被封閉的，必須立即改正。對(duì)應(yīng)急照明設(shè)置場(chǎng)所、位置、數(shù)量不符合消防技術(shù)規(guī)范要求的，常閉式防火門閉門裝置損壞不能保持常閉狀態(tài)的，疏散門開啟方向錯(cuò)誤的，以及商住樓經(jīng)營(yíng)部分與住宅部分的安全出口未分開設(shè)置的，要責(zé)令限期整改。對(duì)在人員密集場(chǎng)所的疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設(shè)置鐵柵欄的和在公共區(qū)域的外窗（包括學(xué)生、幼兒、老人、病員的集體宿舍和員工休息的房間外窗）安裝金屬護(hù)欄影響消防安全疏散和應(yīng)急救援的，要立即拆除。對(duì)拒不按要求整改或逾期不整改的，要依法強(qiáng)制實(shí)施并予以處罰。

　　另一方面，要加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用電安全管理。各級(jí)、各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《電力法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)用電安全管理。對(duì)用電安全隱患嚴(yán)重，隨時(shí)可能發(fā)生安全事故的單位，要責(zé)令其立即停產(chǎn)停業(yè)整頓；對(duì)整改后仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，依法予以關(guān)閉。同時(shí)，有關(guān)部門要依法吊銷其相關(guān)證照，供電部門要按規(guī)定立即拆除其供電連接設(shè)備。

　　三、組織開展消防安全檢查，切實(shí)消除事故隱患

　　要以賓館、商場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、影劇院、歌舞廳、學(xué)校、醫(yī)院、車站、建筑工地、林場(chǎng)、礦山以及易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、使用的單位為重點(diǎn)，在全區(qū)范圍內(nèi)立即組織開展一次消防安全檢查。有關(guān)單位要認(rèn)真做好自查自改工作，按照《消防法》、《XX省消防條例》、《公共娛樂場(chǎng)所消防安全管理規(guī)定》和省公安廳《關(guān)于開展公眾聚集場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)治理的通告》等有關(guān)消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，思想?yún)R報(bào)專題對(duì)照檢查消防安全責(zé)任制、安全用火用電、裝飾裝修、消防設(shè)施器材、安全疏散、滅火設(shè)備等方面存在的問題和缺陷。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要制定切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施。在各單位自查基礎(chǔ)上，公安、安監(jiān)、消防等部門將組成檢查組，采取明查暗訪等形式，到重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行檢查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患，要做到盯住不放，跟蹤督查，一抓到底，責(zé)令限期整改。凡不具備消防安全基本條件，有可能造成重大火災(zāi)的，一律依法責(zé)令停業(yè)整頓；對(duì)拒不整改的，堅(jiān)決予以取締。

　　以上是《某區(qū)關(guān)于做好今冬明春消防安全工作方案》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，涉及到消防、安全、單位、落實(shí)、有關(guān)、工作、部門、整改等方面，希望大家能有所收獲。

工作方案3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)全程管理，分項(xiàng)考核，綜合評(píng)估改革完善評(píng)價(jià)體系，做到人人參與重過程，檢查評(píng)比促提高，以調(diào)動(dòng)全體教師教書育人的積極性，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、考核內(nèi)容：

　　1、教科研2、教研3、電化教學(xué)4、區(qū)、市級(jí)及以上比賽5、班隊(duì)工作6、終端考核7、單項(xiàng)學(xué)科考核8、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化9、興趣小組10、進(jìn)修學(xué)習(xí)11、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及其它12、月考核

　　三、考核方法：

　　1、教科研：

　　校級(jí)論文一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)30元、20元、10元；

　　區(qū)級(jí)論文一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元；

　　市級(jí)論文一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、80元、60元；

　　省級(jí)論文一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、160元、120元；

　　課題組研究課題結(jié)題給予課題組成員相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　撰寫論文在省、市刊物上公開發(fā)表，享受同級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、教研：

　?。?）承擔(dān)校、區(qū)、市研究課任務(wù)的分別獎(jiǎng)勵(lì)20元、40元、80元；

　?。?）賽課：

　　a、校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元；

　　b、區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、60元、40元；

　　c、市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)160元、120元、80元；

　　d、教師外出參加教研活動(dòng)予以差旅費(fèi)補(bǔ)貼5元/半天、10元/天。

　　3、電化教學(xué)：

　?。?）有關(guān)電化教學(xué)論文獲獎(jiǎng)參照教科研評(píng)比方法；

　?。?）參加自制電教片、課件評(píng)比獲獎(jiǎng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、校、區(qū)、市及以上級(jí)比賽：

　　A、團(tuán)體獎(jiǎng)：

　?。?）校級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元；

　?。?）區(qū)級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、60元、40元；

　?。?）市級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)160元、120元、80元；

　　B、學(xué)生個(gè)人競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)：

　?。?）校級(jí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)20元、15元、10元；

　?。?）區(qū)級(jí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元；

　?。?）市級(jí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、60元、40元；

　　C、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)按成績(jī)予以獎(jiǎng)勵(lì)，以10元/分計(jì)算，若進(jìn)入全區(qū)前六名，學(xué)校將視具體情況另給予程度不同的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　D、區(qū)教研室組織的學(xué)科抽查，達(dá)區(qū)均分獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組600元，超區(qū)均分1分獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組150元，多超多獎(jiǎng)，以此累計(jì)。若某一班級(jí)單項(xiàng)學(xué)科接受區(qū)級(jí)抽查，達(dá)區(qū)均分獎(jiǎng)勵(lì)任課教師100元，超區(qū)均分1分獎(jiǎng)勵(lì)30元，多超多獎(jiǎng)，以此累計(jì)。

　　E、凡各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，學(xué)校將對(duì)大力支持競(jìng)賽的班主任及有關(guān)教師酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、班隊(duì)工作：

　?。?）每年評(píng)選優(yōu)秀班主任并給予100元獎(jiǎng)勵(lì)；

　?。?）班隊(duì)工作各項(xiàng)競(jìng)賽參照第四項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　?。?）班主任月津貼為40元，如各項(xiàng)工作不到位，在津貼中相應(yīng)扣除，具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)另訂。

　　6、終端考核：

　　期中、期終考查成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處參照教導(dǎo)處考評(píng)細(xì)則執(zhí)行，但具體執(zhí)行金額標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)上翻番。

　　7、單項(xiàng)考核：

　　學(xué)校每學(xué)期在各學(xué)科開展單項(xiàng)競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)參照第四項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化：

　?。?）后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績(jī)轉(zhuǎn)化：由不及格到及格、由不及格到良好等將視情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；

　?。?）后進(jìn)生行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)化也將做為評(píng)選優(yōu)秀班主任的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、興趣小組：

　　凡承擔(dān)興趣小組課務(wù)并完成相應(yīng)任務(wù)的教師每學(xué)期給予40元的津貼，成績(jī)突出的再給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，如獲獎(jiǎng)的參照第四項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10、進(jìn)修學(xué)習(xí)：

　　學(xué)校鼓勵(lì)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加教育部門組織的各種形式的繼續(xù)教育，不斷提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。凡教師拿到本科、大專文憑的，學(xué)校給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100——60元。

　　11、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：

　　為完成學(xué)校重大任務(wù)，做出突出貢獻(xiàn)的，學(xué)校將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　12、月考核獎(jiǎng)：

　?。?）取消月滿勤獎(jiǎng)，教師月考核基本獎(jiǎng)為140元，任教語、數(shù)一門主要學(xué)科加10元；任教兩個(gè)班數(shù)學(xué)加20元；任教一、二年級(jí)語數(shù)包班或外語跨年級(jí)任教加40元；

　?。?）凡完成教學(xué)任務(wù)或?qū)W校布置的各項(xiàng)工作均可獲月考核全獎(jiǎng)；

　　（3）病假一天扣10元，事假一天扣20元，曠工一天扣50元；

　?。?）若當(dāng)月考核獎(jiǎng)不夠扣除，繼續(xù)在當(dāng)月30%津貼中予以扣除，直至扣除年終獎(jiǎng)金。

　　一、幾點(diǎn)說明：

　　1、違反工作紀(jì)律，無故遲到、早退，不履行請(qǐng)假手續(xù)；

　　2、有違職業(yè)道德，體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，并造成惡劣影響的；

　　3、不能履行教師職責(zé)，教學(xué)“五認(rèn)真”不到位，校、區(qū)級(jí)教學(xué)視導(dǎo)嚴(yán)重出錯(cuò)；

　　4、學(xué)校布置的各項(xiàng)工作不能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成；學(xué)生成績(jī)考核相同學(xué)科與同年級(jí)差距過大（以新學(xué)期期終成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，再制定相應(yīng)的細(xì)則）；

　　5、學(xué)校重大活動(dòng)中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，教學(xué)崗、護(hù)導(dǎo)崗等崗不到位而造成安全事故的。

　　6、年終評(píng)優(yōu)，區(qū)教委下達(dá)額數(shù)，學(xué)校根據(jù)工作實(shí)績(jī)及民主測(cè)評(píng)等依據(jù)確定評(píng)優(yōu)人員，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元；

　　7、學(xué)校獲各級(jí)團(tuán)體表彰，視具體情況給予教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)；

　　8、年終獎(jiǎng)金發(fā)放，依據(jù)學(xué)校財(cái)力而定。

　　以上或其它類似情況視情節(jié)輕重，由校長(zhǎng)辦公會(huì)以教委人事制度改革精神為準(zhǔn)繩，將酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)或嚴(yán)肅處理。

　　二、備注：

　　1、此方案與校原有規(guī)定相抵觸的以本規(guī)定為準(zhǔn)；

　　2、此方案執(zhí)行與否，若與上級(jí)文件相抵觸的，與上級(jí)文件為準(zhǔn)；

　　3、此方案在執(zhí)行過程中，隨學(xué)校經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況做相應(yīng)調(diào)整；

　　4、此方案將提請(qǐng)教代會(huì)代表討論使其更趨完善，更符合當(dāng)今教育飛速發(fā)展的需要，一經(jīng)通過，自20xx年10月1日起執(zhí)行；

　　5、此方案解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

工作方案4

各學(xué)院：

　　根據(jù)省教育廳《關(guān)于開展20xx年學(xué)生資助宣傳系列活動(dòng)的通知》（x教助函〔20xx〕x號(hào)）以及我校實(shí)際，為切實(shí)關(guān)心和幫扶我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，實(shí)現(xiàn)資助育人，將開展20xx年學(xué)生資助“百千萬”走訪活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任等為成員的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生入戶走訪工作組，具體負(fù)責(zé)本院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的走訪工作。

　　二、走訪對(duì)象

　　我校被認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難的在校學(xué)生以及20xx年已被我校錄取并經(jīng)媒體報(bào)道的家庭經(jīng)濟(jì)困難新生。重點(diǎn)走訪建檔立卡家庭學(xué)生（特別是20xx-20xx學(xué)年未被認(rèn)定為困難生的建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生）、家庭經(jīng)濟(jì)特困的學(xué)生、特殊群體學(xué)生（單親家庭、孤殘家庭、學(xué)業(yè)困難、心理問題等學(xué)生）、家庭發(fā)生重大突發(fā)變故申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助的學(xué)生等。

　　各學(xué)院走訪人數(shù)不少于本院家庭經(jīng)濟(jì)困難受助學(xué)生總數(shù)的%（具體名額分配見附1），其中實(shí)地走訪各學(xué)院不少于人。

　　三、走訪形式

　　（一）實(shí)地走訪

　　學(xué)院要結(jié)合校領(lǐng)導(dǎo)慰問暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)、招生宣傳以及就業(yè)市場(chǎng)拓展等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，確定走訪路線。根據(jù)走訪對(duì)象分布情況，學(xué)院之間可以聯(lián)合組隊(duì)，可以選擇到受助學(xué)生家中及所在地的基層組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會(huì)、村委會(huì)）進(jìn)行實(shí)地走訪了解受助及建檔立卡學(xué)生等情況。

　?。ǘ┱匍_座談會(huì)

　　暑假前、開學(xué)初，各學(xué)院可組織召開專題座談會(huì)。參加座談會(huì)學(xué)生要涵蓋不同年級(jí)、不同專業(yè)及享受各類資助的學(xué)生。參會(huì)人數(shù)不低于本學(xué)院受助學(xué)生總數(shù)的%；

　?。ㄈ┦苤卦L

　　根據(jù)學(xué)生家庭實(shí)際情況，本著方便、快捷、實(shí)用的原則，可通過電話、信函等傳統(tǒng)方式和微信、QQ等新媒體方式回訪學(xué)生家長(zhǎng)，表達(dá)關(guān)心和問候，回訪人數(shù)不少于本學(xué)院受助學(xué)生總數(shù)的2%。

　　四、走訪任務(wù)

　?。ㄒ唬┬麄鲊?guó)家、學(xué)校資助政策；

　　（二）調(diào)研對(duì)我校困難學(xué)生資助工作的意見和建議；

　?。ㄈ┱莆占彝ソ?jīng)濟(jì)困難學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)、生活狀況，地方政府對(duì)該家庭的幫扶情況；

　?。ㄋ模┓答伄?dāng)前受助學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況；

　?。ㄎ澹┵Y助走訪對(duì)象及家庭。

　　五、走訪經(jīng)費(fèi)

　?。ㄒ唬W(xué)校慰問金按各學(xué)院認(rèn)定的困難生總?cè)藬?shù)%比例乘以每人400元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行下?lián)?，此?xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于實(shí)地走訪慰問；

　?。ǘ└鲗W(xué)院可根據(jù)走訪學(xué)生的困難程度和學(xué)生家庭實(shí)際確定慰問標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、走訪安排

　　（一）制定走訪方案(6月0日前)：學(xué)院研究、制定走訪方案，確定走訪對(duì)象，并于6月0日（周五）17:00前將走訪安排表（附2）（電子版、紙質(zhì)版各一份）報(bào)送至學(xué)生資助中心；

　?。ǘ┙M織實(shí)施走訪(9月0日前)：各學(xué)院利用暑假時(shí)間開展實(shí)地入戶走訪，在放假前或開學(xué)初可以輔以開展座談會(huì)、信函、電話等形式的回訪；

　?。ㄈ┳珜懟卦L總結(jié)(10月1日前)：各學(xué)院要對(duì)回訪工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并于10月1日（周五）17:00前將活動(dòng)總結(jié)（紙質(zhì)和電子版各一份）報(bào)送至學(xué)生工作處學(xué)生資助中心；

　　以上材料電子版發(fā)至xszzgz校內(nèi)郵箱，紙質(zhì)版（學(xué)院蓋）送至秀校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心07室。

　　七、走訪要求

　　（一）精心安排。各學(xué)院要高度重視，認(rèn)真制定走訪方案，精心設(shè)計(jì)入戶走訪路線，注意走訪中的交通安全和人身安全。

　?。ǘ﹪?yán)肅紀(jì)律。各學(xué)院在組織走訪中要做到節(jié)儉務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派，清正廉潔，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁借機(jī)走訪景點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)、接受家長(zhǎng)以任何形式給予的實(shí)物或委托家長(zhǎng)辦事、向家長(zhǎng)做不利于學(xué)生成長(zhǎng)的任何承諾等。

　　（三）務(wù)求實(shí)效。各學(xué)院要對(duì)走訪學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行深入了解，確保精準(zhǔn)資助。同時(shí)，還要將走訪工作與學(xué)生資助、學(xué)生心理健康教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠(chéng)信教育等工作緊密結(jié)合。各種形式的走訪及補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的發(fā)放原則上要在九月底前落實(shí)到位。

　?。ㄋ模┛己吮碚谩８鲗W(xué)院要認(rèn)真開展走訪活動(dòng)，走訪工作將納入年終績(jī)效考核，學(xué)校將對(duì)考核優(yōu)秀者進(jìn)行表彰。

　　聯(lián)系人：x

　　聯(lián)系電話：x

　　校內(nèi)郵箱：x

　　學(xué)生工作部（處）

　　20xx年6月26日

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