下面是范文網(wǎng)小編收集的實(shí)用的工作方案范文3篇 工作方案怎么做，以供借鑒。
實(shí)用的工作方案范文1
序號 工作任務(wù) 責(zé)任部門 責(zé)任人 牽頭 校長
1黨員組織關(guān)系排查工作小結(jié)上報(bào)、核查；入黨申請人座談會；學(xué)校黨支部成立的相關(guān)工作；繼續(xù)開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動黨支部
2召開學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃專家論證會；主校區(qū)擴(kuò)建工作推進(jìn)；“文化創(chuàng)意”“軟件技術(shù)”專業(yè)群建設(shè)“五個一” 項(xiàng)目組
3《20××年印跡》編撰；年度考核、推優(yōu)工作；職稱晉升、崗位設(shè)置、工資調(diào)整；自聘教師會、擬寫自聘教師工資調(diào)整方案行政辦
4組織參加江蘇省第二屆職業(yè)學(xué)校足球賽；組織研究生入學(xué)考試考務(wù)工作；做好20××年江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽的各項(xiàng)工作；迎接xx市教育教學(xué)視導(dǎo)；組織學(xué)校第一屆高級教師講壇；組織學(xué)生參加雨花臺區(qū)冬鍛三項(xiàng)的比賽；布置期終考試的相關(guān)工作教務(wù)處
5組織全校班級迎新年活動；開展向班主任送溫暖活動；開展一二九新團(tuán)員入團(tuán)暨表彰優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員活動；創(chuàng)新大賽作品制作；業(yè)余黨校、團(tuán)校正常開展；舉辦心理健康講座；舉辦新班主任培訓(xùn)班；編輯制作“德育簡報(bào)”并上報(bào)區(qū)教育局學(xué)工處
6做好服裝專業(yè)省技能大賽集訓(xùn)后勤服務(wù)、保障等工作；“三防”工作檢查綜合辦
7教學(xué)成果征集；繼續(xù)活力課堂大賽和青藍(lán)工程；省課題結(jié)題；成立學(xué)科帶頭人工作室首屆青年教師獎?wù)劶暗谌龑米x書講壇；教師下企業(yè)實(shí)踐后期工作教研處
8就業(yè)質(zhì)量跟蹤；分專業(yè)召開校園宣講會；走訪蘇寧物流中心和江蘇舜天西服公司，跟蹤見習(xí)工作；召開專業(yè)建設(shè)研討會；召開冠名班合作企業(yè)聯(lián)席會議實(shí)訓(xùn)處
9電子商務(wù)員培訓(xùn)；策劃、宣傳、組織20××年上半年全國計(jì)算機(jī)等級考試報(bào)名；助理電子商務(wù)師培訓(xùn)；組織參加全國計(jì)算機(jī)等級考試報(bào)名工作；韓語培訓(xùn)及化妝培訓(xùn)日常管理；商討社會培訓(xùn)工作的開展培訓(xùn)處
10校園網(wǎng)改版試運(yùn)行；推進(jìn)資源庫建設(shè)信息處
11教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理常規(guī)督導(dǎo)；技能大賽情況督導(dǎo)督導(dǎo)室
12做好校園綠化冬季防凍維護(hù)工作；做好教學(xué)視導(dǎo)相關(guān)后勤管理材料準(zhǔn)備及校園環(huán)境保潔工作；做好冬季“防火、防盜、防滑”安全教育工作；做好冬季掃雪預(yù)案；協(xié)助做好暑期招標(biāo)工程審計(jì)、結(jié)算工作安保處
13舉辦20××年冬季趣味運(yùn)動會；組織20××年迎新活動（教師節(jié)目）；組織本年退休教師活動工會
14嚴(yán)格“7s”管理；提高集約管理水平各部門各部門負(fù)責(zé)人
15組織參加技能節(jié)各專業(yè)部各專業(yè)部 負(fù)責(zé)人
實(shí)用的工作方案范文2
一、更新觀念
堅(jiān)持用現(xiàn)代人眼光評理、論事、看人。不斷對干警進(jìn)行新思想、新知識、新科技的啟發(fā)，注重更新他們的觀念，開拓他們的視野，豐富他們的頭腦和思想。
二、完善手段
我們在繼承思想政治傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，不斷開拓和創(chuàng)新，創(chuàng)造濃厚的思想政治工作氛圍。
第一，注重謀勢。要關(guān)注各種形勢變化對干警思想產(chǎn)生的沖擊和影響，做好超前預(yù)測，掌握思想政治工作的主動權(quán)，把握時機(jī)，趨利避害地適時加以正確的引導(dǎo)和調(diào)控。確保干警思想的健康發(fā)展。
第二，注重借勢。要注重借助輿論和環(huán)境等有利于思想工作開展的時機(jī)，及時促進(jìn)正確思想的張揚(yáng)和消極思想的克服。一是借人心所向之勢。從干警關(guān)注的熱點(diǎn)問題切入，想干警之所想，釋干警之所疑，順干警之所求。二是借政策效應(yīng)之勢。一項(xiàng)新政策出臺，往往能產(chǎn)生強(qiáng)力的導(dǎo)向效應(yīng)，比如，最高人民法院五年改革綱要出臺和法官職業(yè)化建設(shè)提出后，要及時組織干警學(xué)習(xí)，使干警及時了解和掌握上級對法院和法官建設(shè)的要求，組織法官展望未來的美好前景，使干警看到希望，堅(jiān)定信心，安心本職，積極工作。三是借上下合力之的勢。要注重研究一個時期上級法院的工作重點(diǎn)，借助上級力量和有利契機(jī)，組織干警認(rèn)真查找自身與上級要求存在的差距，發(fā)揮性地開展好思想政治工作。
第三，注重造勢。注重思想先導(dǎo)，使干警明確提倡什么，反對什么，使正確的思想和風(fēng)尚在干警頭腦中打下深刻烙印，成為大家行動的指南。注重獎勤罰懶。把思想政治工作與制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，敢于動真的，來實(shí)的，使自覺實(shí)踐先進(jìn)思想的人在政治榮譽(yù)、福利待遇，提拔任用等方面獲得實(shí)際利益，真正形成弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)的良性機(jī)制。
三、改進(jìn)方法
在形勢發(fā)展新月異的今天，“一講、二聽、三討論的教育方法，干警早已失去興趣，因此，在開展思想政治工作中要從
抓“人心”入手，變灌輸式教育為啟發(fā)性教育和自我性教育。
一是實(shí)行核心工程。就是充分發(fā)揮黨組的核心作用，黨組在堅(jiān)持民主集中制原則的前提下實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和重大事情黨組集體決定的`既有民主又有集中的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，班子成員之間互相鼓勵、互相支持，形成了團(tuán)結(jié)拚搏，富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
二是實(shí)行“凝心工程”。俗話說，身教勝于言教。領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用對干警來說是一種無言的教育。因此領(lǐng)導(dǎo)斑子建立嚴(yán)格的自我約束機(jī)制，堅(jiān)持黨性原則；對工作敢抓、敢管，要團(tuán)結(jié)進(jìn)取，要勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公；帶頭執(zhí)行辦案紀(jì)律，審判紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭抵制說情風(fēng)，無私無畏，清正廉潔自尊、自重、自省、自強(qiáng)、自勵、自警，嚴(yán)于律已,不搞特殊化，不違反原則、不變通規(guī)定，不礙于情面，不照顧關(guān)系。能夠頂?shù)米∪饲?、抗得住誘，用自身良好形象為干警樹立榜樣，必定增強(qiáng)班子的凝聚力和號召力。
三是實(shí)行“同心工程”。要在日常思想政治工作堅(jiān)持用創(chuàng)一流的目標(biāo)統(tǒng)一思想。要把全院總體目標(biāo)制成標(biāo)牌，掛在辦公樓醒目的位置，使干警人人明確目標(biāo)方向，心往一處想，勁往一處使，時刻勉勵干警以只爭朝夕的精神，團(tuán)結(jié)奮斗，爭創(chuàng)一流。
四是實(shí)行“民心工程”。對入黨、提干、獎金分配、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等敏感問題和黨組的重大決策，在干警大會上公開，不搞暗箱操作，使干警能夠參政議政，樹立強(qiáng)烈的主人翁意識。
實(shí)用的工作方案范文3
為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競爭激勵機(jī)制，合理配置人才資，統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)教師合理有序流動，進(jìn)一步提升城區(qū)教育水平，特制定城區(qū)教師流動工作方案。
一、流動基本原則
1總量控制。城區(qū)教師流動，按編制總控原則，由城區(qū)教育管理中心負(fù)責(zé)實(shí)施。每年控制在2%以內(nèi)的流動率，保持教師隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。
2加強(qiáng)均衡。切實(shí)強(qiáng)化城區(qū)各學(xué)校學(xué)科師資的平衡工作，形成師資剛性調(diào)劑機(jī)制，促使學(xué)校間的師資均衡和結(jié)構(gòu)合理。
合理流動。由超編學(xué)校向缺編學(xué)校調(diào)動；由超編多的學(xué)校向超編少的學(xué)校調(diào)動；由學(xué)科師資多余的學(xué)校向?qū)W科師資緊缺的學(xué)校調(diào)動。嚴(yán)格執(zhí)行流動中學(xué)科需求和相應(yīng)的教師資格要求。
4流向控制。嚴(yán)控幼教與義務(wù)段之間的跨編制區(qū)域的教師流動，嚴(yán)格控制小學(xué)、初中之間跨學(xué)段的教師流動。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿年，聘中、高級及以上職稱滿年及評上區(qū)級及以上教壇新秀滿三年。
二、流動條
1師德高尚，工作態(tài)度端正，身心健康，教育教學(xué)效果好；
2教齡必須滿年以上；必須具有相應(yīng)的教師資格證；
申請調(diào)動的教師學(xué)科專業(yè)必須對口。
三、條限制
當(dāng)年有下列情形之一者，不得調(diào)動：
1違反治安管理處罰法，受到公安機(jī)關(guān)拘留或經(jīng)濟(jì)處罰的；
2有違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，在黨紀(jì)處分影響期或尚未解除政紀(jì)處分的；
無故曠工或擅離工作崗位的；
4工作嚴(yán)重失誤，造成重大責(zé)任事故的；
學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)的；
6年度考核定格為基本稱職（基本合格）及以下的。
四、流動工作程序
1個人申請。根據(jù)調(diào)動條向?qū)W校提出書面申請，并下載《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》填報(bào)（一式二份）。
2學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際和調(diào)動條進(jìn)行審核，于8月日前報(bào)城區(qū)教育管理中心。（鎮(zhèn)〈街〉之間流動申請材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心）
城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動實(shí)施方案，并嚴(yán)格按規(guī)操作，經(jīng)歷申請、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后，于8月24日前將《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》和《20xx年（城區(qū)內(nèi)部）教師調(diào)動推薦對象信息一覽表》報(bào)教育局人事科。
4教育局人事科備案初審后，報(bào)局黨委審核，再報(bào)區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師流動工作，是深化中小學(xué)人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，涉及到教師的切身利益，直接影響到社會穩(wěn)定。為使教師流動實(shí)現(xiàn)公開、透明、公平的目的，中心成立城區(qū)教師流動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長,倪柏根；副組長，金志安孫海堯；組員，春霞傅柏偉盛政李國芳趙小海張繼春許羿。各有關(guān)學(xué)校也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴(yán)格紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，確保流動工作順利開展。
xx區(qū)城區(qū)教育管理中心
20xx年7月20日
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