營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)【精品6篇】

時(shí)間：2023-10-04 22:40:36 工作策劃

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇1

　　酒店?duì)I銷主管崗位職責(zé)：

　　1、熟悉市場(chǎng)，具備銷售經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場(chǎng)情況及酒店銷售情況提出銷售工作建議。

　　2、服從部門經(jīng)理安排，參與各項(xiàng)接待活動(dòng)。

　　3、與業(yè)務(wù)客戶、重點(diǎn)賓客保持密切聯(lián)系，協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)。

　　4、積極開展市場(chǎng)調(diào)研工作，在保持老客戶的同時(shí)及時(shí)發(fā)掘潛在客戶，增加新的客源。（如：旅行團(tuán)、新成立公司、會(huì)議、散客等）

　　5、接待來酒店參觀的客人，介紹酒店的情況并注意聽取客人對(duì)酒店的意見，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、隨時(shí)掌握各單位客戶的新動(dòng)態(tài)及近期安排，制定工作計(jì)劃并及時(shí)展開營(yíng)銷活動(dòng)。

　　7、隨時(shí)掌握同行的新動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息，為經(jīng)理制定工作計(jì)劃提供資料和合理化建議，協(xié)助經(jīng)理開展?fàn)I銷活動(dòng)。

　　8、開展有計(jì)劃的銷售活動(dòng)，進(jìn)行銷售訪問，銷售人員在銷售訪問結(jié)束后，應(yīng)撰寫銷售訪問報(bào)告。并為每個(gè)客戶建立檔案、完善營(yíng)銷計(jì)劃書，有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。

　　9、整理歸檔酒店的宣傳資料，做好部門的設(shè)備、辦公用品、物品的管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織酒店宣傳的攝影、錄象工作，并逐步與宣傳、新聞界建立良好的關(guān)系，取得他們的支持和幫助。

　　11、負(fù)責(zé)商務(wù)散客的訂房，負(fù)責(zé)協(xié)議客戶、旅行團(tuán)、會(huì)議等團(tuán)體預(yù)訂的住宿、餐飲、用車等安排，做好VIP的接待工作。

　　12、參加業(yè)務(wù)洽談，受委托與協(xié)議客戶、旅行社、團(tuán)隊(duì)消費(fèi)單位簽訂銷售合約，協(xié)議和辦理續(xù)約手續(xù)，同時(shí)要做好各種訂房資料、合同、客人資料等的檔案工作。

　　13、及時(shí)檢查銷售工作和計(jì)劃實(shí)施情況，銷售經(jīng)理之間應(yīng)經(jīng)?；ネㄐ畔?，協(xié)調(diào)做好重要客人的促銷工作。

　　14、凡遇重大節(jié)日要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人、老客戶、?？桶l(fā)賀信或賀年卡，如酒店舉辦何種紀(jì)念活動(dòng)要邀請(qǐng)客戶參加。

　　15、參加每日晨會(huì)，通報(bào)前日全館營(yíng)業(yè)收入及當(dāng)日重要團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、用餐、重要預(yù)訂情況。

　　16、參加每日下午的碰頭會(huì)，向部門經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)程。

　　17、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇2

　　1.業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

　　2.根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)實(shí)行與公司產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、定價(jià)、促銷及宣傳活動(dòng)等，協(xié)助上級(jí)達(dá)成公司目標(biāo);

　　3.協(xié)助上級(jí)與銷售、客戶服務(wù)及其它部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

　　4.整理市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，參與制作產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告。

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，撰寫創(chuàng)意文案及有想法、有感情的軟文;

　　2、策劃、微博熱門活動(dòng)、配合設(shè)計(jì)師等(PC及移動(dòng))、H5以及各頻道內(nèi)容欄目專題，并跟進(jìn)頁(yè)面設(shè)計(jì)及上線;

　　3、根據(jù)新媒體用戶訪問及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化所負(fù)責(zé)文案及專題頁(yè)面;

　　4、因部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要產(chǎn)生的其他文案策劃工作需求。

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇4

　　策劃主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握。

　　4、負(fù)責(zé)年度及月度營(yíng)銷策劃方案的制定。

　　5、負(fù)責(zé)年度推廣計(jì)劃及費(fèi)用占比方案的制定。

　　6、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)。

　　7、參與項(xiàng)目開發(fā)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議。

　　8、制定月度資金計(jì)劃及使用情況監(jiān)控。

　　9、對(duì)接工程技術(shù)部，對(duì)外宣傳圖紙的確定。

　　10、對(duì)接銷售代理公司，完成銷售所需配合。

　　11、對(duì)接廣告設(shè)計(jì)公司，安排布置廣告設(shè)計(jì)工作。

　　12、對(duì)接媒體，配合銷售節(jié)點(diǎn)，選擇有效及高性價(jià)比的廣告宣傳媒介。

　　13、銷售所需物料的準(zhǔn)備及分配使用。

　　14、對(duì)接合作方簽屬相關(guān)合同及付款情況。

　　15、公司網(wǎng)站的更新維護(hù)。

　　16、客戶維護(hù)工作。

　　17、配合其他部門的工作。

　　18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　策劃主管工作流程

　　搜集行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。組織市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析。營(yíng)銷策劃方案的制訂。

　　5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)。

　　6、參與項(xiàng)目開發(fā)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議。

　　7、制定年度推廣計(jì)劃及費(fèi)用占比。

　　8、制定月度資金計(jì)劃及使用情況監(jiān)控。

　　9、對(duì)接銷售代理公司，完成銷售所需配合。

　　10、對(duì)接廣告設(shè)計(jì)公司，安排布置廣告設(shè)計(jì)工作。

　　11、對(duì)接媒體，配合銷售節(jié)點(diǎn)，選擇有效的廣告?zhèn)餍ぷ鳌?/p>

　　12、對(duì)接活動(dòng)公司，在不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為促進(jìn)銷售，做不同的活動(dòng)。

　　13、銷售物料的準(zhǔn)備及管理。

　　14、與合作方簽屬合同及付款。

　　15、資金計(jì)劃與實(shí)施。

　　16、公司網(wǎng)站及客戶維護(hù)。

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇5

　　營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營(yíng)銷、銷售計(jì)劃，并加以執(zhí)行。

　　2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài)，向部門經(jīng)理提出建議，及時(shí)制定促銷策略。

　　3、建立并保持餐飲店與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期拜訪一些主要的客戶，加強(qiáng)與他們的溝通和交流。

　　4、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷技巧和方式，積極開展銷售活動(dòng)，不斷開拓新的市場(chǎng)，吸引新老客戶。

　　5、與部門經(jīng)理共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動(dòng)，樹立餐飲店的市場(chǎng)形象。

　　6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂用餐合同。

　　7、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報(bào)告及下月的銷售計(jì)劃。

　　8、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)工作，確保優(yōu)質(zhì)高效。

　　9、在經(jīng)理缺勤時(shí)代理負(fù)責(zé)銷售部的工作，主持工作例會(huì)保證工作順利進(jìn)行。

　　10、關(guān)心部門員工的思想和生活狀況，協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，向經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲的意見和建議，要求考核工作公平、公正、公開，禁止出現(xiàn)不合理的徇私舞弊現(xiàn)象。

　　11、負(fù)責(zé)本部門各種文件、合同、資料以及業(yè)務(wù)檔案的收發(fā)登記和傳閱以及保管。

　　12、認(rèn)真仔細(xì)處理好客人的訂餐電話，并做好訂餐合同和客人資料的檔案工作，并能及時(shí)報(bào)告主要客人和回頭客的資料，建議和安排領(lǐng)導(dǎo)的意見。

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　14、對(duì)各類價(jià)格和營(yíng)銷措施要保密，切忌外傳。

　　朱敬奇

　　2011-10-30

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇6

　　市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

　　編制單位：市場(chǎng)部

　　編制時(shí)間：二零一六年六月

　　總則

　　為了明確市場(chǎng)部的職能范圍及規(guī)范市場(chǎng)部的工作程序，保障市場(chǎng)工作進(jìn)程，特制訂市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書。市場(chǎng)部職能定位

　　主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷，內(nèi)部的學(xué)生招生工作，制定和執(zhí)行招

　　撰寫和發(fā)布！整理、負(fù)責(zé)自媒體的資料收集、生方案，定期將匯總、匯報(bào)執(zhí)行情況給直接負(fù)責(zé)人；

　　崗位目的全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確

　　保營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。

　　崗位職責(zé)

：參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整。1 規(guī)章主持制訂公司營(yíng)銷管理工作的相關(guān)銷售政策、：2 制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　每月向總經(jīng)理保送營(yíng)銷執(zhí)行情況分析報(bào)告。3: 制訂營(yíng)銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)4: 批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　經(jīng)常開展對(duì)學(xué)員、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針5: 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制訂應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善

　　原有市場(chǎng)，開發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象。

　　與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好營(yíng)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。6:

　　工作內(nèi)容

　　熟知公司的核心教學(xué)理念和把握符合公司核心價(jià)值：1 觀的學(xué)生群體特點(diǎn)。

　　熟知各學(xué)科的核心價(jià)值、相應(yīng)的教學(xué)體系和各學(xué)科2: 老師的教學(xué)風(fēng)格、課程特色。了解現(xiàn)有學(xué)員的相關(guān)信息，為下一步制定營(yíng)銷方案3: 做好準(zhǔn)備工作，如學(xué)生的年齡、性別、學(xué)校、所學(xué)課

　　程、剩余課時(shí)、興趣愛好、家長(zhǎng)多對(duì)老師、課程、公

　　司的滿意度等，通過和家長(zhǎng)、學(xué)生溝通了解情況，從

　　而達(dá)到為公司轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員的目的！

　　統(tǒng)計(jì)各學(xué)科學(xué)生的課時(shí)量、上課頻率、剩余課時(shí)、4: 續(xù)費(fèi)情況等信息，做好相關(guān)的報(bào)表匯總，并制定相關(guān)的營(yíng)銷方案提交相關(guān)負(fù)責(zé)人！

　　課前主動(dòng)接待家長(zhǎng)，課中協(xié)助授課老師維護(hù)公共區(qū)5: 域的學(xué)生紀(jì)律，避免擾亂等待的家長(zhǎng)，授課老師及附

　　近居民的休息和工作。同時(shí)注意觀察和收集有用的圖

　　為等信息招生工作搜集一手資料。像信息，課后協(xié)助學(xué)生和家長(zhǎng)整理隨身物品，并簡(jiǎn)單詢問學(xué)生

　　上課情況，及下次上課時(shí)間有無變動(dòng)等，讓學(xué)生和家

　　長(zhǎng)感受到公司核心教學(xué)理念和品牌價(jià)值！

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