下面是范文網小編分享的活動策劃方案模板3篇，供大家賞析。
活動策劃方案模板1
一、活動目的
促進空之軌跡動漫社新老成員之間的了解，爭強社團凝聚力
二、活動簡介
動漫社策劃（時間待定）舉行一次集體的聚會活動，并在最后進行一次集體聚餐，以此爭強相互之間的了解與溝通。
三、活動內容
活動地點：植物園
組織單位：動漫社活動策劃部
活動內容：
1、由新校區(qū)負責人帶領愿意參加的社員乘車來老校區(qū)，預計當天早9：30左右從老校區(qū)正門出發(fā)，步行趕往植物園。于10:00到達植物園南大門。開始當天的活動（活動建議：如果經費允許的情況下，可以由社團出錢買礦泉水，瓜子花生糖果等零食）。
2、本次活動重在增進相互之間的了解，因此建議不做強行分組。有新老校區(qū)的各位骨干帶領社員參觀植物園。
3、預計參觀植物園活動將于當天中午12:00左右結束，由各位骨干帶領社員原路返回到土門新村一起聚餐。（建議選項：1、自助片片魚，15/人 2、自助芋兒火鍋雞，22/人 3、自助千百度烤肉，25/人 4、串串，預計20/人（由于是非自助，不建議選擇）。以上聚餐經費均不包含酒水飲料）
4、預計將在2：00左右由新校區(qū)負責人帶著本社社員返回新校區(qū)，本次活動結束。
備注：如果大家活動熱情比較高可以在土門ktv繼續(xù)活動（包斷下午一場預計經費150，不算酒水飲料）如開展此項活動可將新校區(qū)學生返程時間修改為4:30，但由于此項活動消費較高，機動性較強，不建議開展。
四、活動經費預算：
新校區(qū)社員：植物園門票（十一過后如沒有漲價2元/人，漲價后10元/人（經費將以漲價前計算）），聚餐費用預計25元/人（多退少補）往返車費8元/人。合約35/人
老校區(qū)社員：植物園門票（十一過后如沒有漲價2元/人，漲價后10元/人（經費將以漲價前計算）），聚餐費用預計25元/人（多退少補）。合約22/人
社團經費花銷預計：如提供礦泉水以及零食，預計經費50元以內，如由社團出植物園門票預計經費100元（可視社團經費情況而定）
五、注意事項
主要是在游玩途中的安全問題，個人物品硬妥善保管，以免丟失。
骨干要發(fā)揮帶頭作用，團結社員，避免矛盾。
注意返程時間，考慮到新校區(qū)社員返程時間。
活動策劃方案模板2
一、時間：
二、地點：園內
三、主題釋義
我國長期以來形成的一個慣例是父親在外工作，母親在家料理家務，教育孩子。經常是父親每天天不亮就去上班，孩子還未醒;很晚回家時，孩子已入睡。到了星期天，父親蒙頭大睡，真正陪孩子的時間很少，因而父親在孩子心目中的份量比較輕，父親與孩子的感情也比較淡薄。
四、活動目標：
1、通過各種活動，引導幼兒體驗濃濃的親情，激發(fā)幼兒愛的情感，從小培養(yǎng)他們懂得 飲水思源，尊重、感激別人的勞動，知道回報、關愛他人。
2、有重點地指導幼兒通過多種形式了解父親的責任和工作
3、知道父親節(jié)的由來。1910年，美國最先提出慶?！案赣H節(jié)”的倡議，并從1934年開始，將每年6月的第三個星期日定為“父親節(jié)”。日本從1950年左右開始，將“父親節(jié)”正式定為國民的節(jié)日。
五、活動準備：
1、請老師先發(fā)校信通與爸爸溝通，給幼兒講一講自己是干什么，會干什么和幼兒做游戲拔河、猜拳、大壓小游戲
2、孩子們與爸爸們共同完成“大手牽小手”的手印畫。(教師發(fā)紙讓爸爸印上大手)
1、圖畫紙、顏料、音樂、彩色紙等;
2、成功素質節(jié)日主題教材、節(jié)日主題音樂
六、活動過程;
1、 教師向幼兒介紹父親節(jié)的來歷。
2、 幼兒分享父親的快樂(請幼兒說一說我的爸爸會干什么?我喜歡我的爸爸)、
出示爸爸的大手“大手牽小手”的手印畫。
⑤幼兒唱“父親節(jié)”的歌曲;
?、抻變簽楦赣H自制的小禮物。(皮帶、皮包、枕頭、眼鏡)
3、 回家后向爸爸贈送小禮物，并說出;爸爸您辛苦了，我愛您
活動策劃方案模板3
為紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動優(yōu)質護理服務活動，展示徐州市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結合醫(yī)院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。
一、活動目的
紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫(yī)院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
“以人為本，細節(jié)服務，科教引導，護理創(chuàng)新”
三、活動內容
1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”和“優(yōu)質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業(yè)務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優(yōu)質護理服務先進護士” 和“優(yōu)質護理服務先進科室”，⑥“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。
2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件：
本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;
具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;
6.近一年未發(fā)生護理差錯事故;
7.近一年未出現病人投訴。
(二)“優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優(yōu)質護理服務>6個月。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨床護理服務規(guī)范、到位，并能體現?？铺攸c，保障醫(yī)療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫(yī)患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士”1-2名及“優(yōu)質護理服務先進科室”1個。
(二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”與 “優(yōu)質護理服務先進科室”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。
(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
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