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學校整改活動策劃方案3篇(校園整改方案)

時間:2022-06-16 09:32:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編收集的學校整改活動策劃方案3篇(校園整改方案),供大家品鑒。

學校整改活動策劃方案3篇(校園整改方案)

學校整改活動策劃方案1

  一、落后原因:本次評估之所以會成為倒數(shù)三名進入全縣薄弱學

  校行列,原因有以下幾點:

  (一)學校管理方面

  1、班子戰(zhàn)斗力不強,沒有起到表率和模范帶頭作用,有怨分工不明、利益不均情緒,導致工作不積極主動,缺乏創(chuàng)新精神,執(zhí)行不到位,管理怕得罪人。

  2、制度健全但執(zhí)行不到位甚至根本沒落實。

  3、對教師的激勵措施不得力。

  4、對教師考勤執(zhí)行不到位,請人代上課和隨意調(diào)課現(xiàn)象嚴重。

  5、對學生的管理松散不到位,校風校紀較差。

  6、學校的課外活動幾乎沒有,“兩操”執(zhí)行不好。

  7、后勤管理不到位,公共場所常斷電停水,給教師生活帶來不便;教師食堂管理不盡人意等等使教師心生怨氣,淡于教學。學生食堂社會反響不好導致學生經(jīng)?;丶业⒄`學習。

  (二)教師方面

  1、敬業(yè)精神差,出工不出力,缺乏工作激情。

  2、認為福利差,心態(tài)不好,無心教學。

  3、認為工作量分配不公平,對工作有抵觸情緒。

  4、認為工資低,收入差,一心想掙錢,把教書當成了副業(yè)。

  5、認為學校教學質(zhì)量好壞與自己無關,反正工資扣不走,存在消極怠工情緒。

  (三)學生方面

  1、留守孩多,家庭教育嚴重缺乏,教師無法與家長及時溝通。

  2、尖子生流失嚴重。

  3、吃零食的學生多,勤奮讀書的學生少。

  二、整改目標:通過整改,全體教師思想有明顯進步,師德有提高,理念有更新。學校各項工作有明顯改進,效率明顯提高。在下年的綜合評估中甩掉落后帽子,進入先進行列。

  三、整改內(nèi)容和措施

  1、加強學校班子建設。一是規(guī)范學校班子成員行為,做好表率,起好模范帶頭作用。二是堅持教學為本,深入教學一線,樹立以一線教學為榮,堅持上主課,勇于承擔班主任工作及畢業(yè)班教學任務。三是班子成員要有戰(zhàn)斗力、合力,為切實提高學校管理水平及教育教學質(zhì)量凝心凝力。

  2、狠抓教師隊伍建設。加強教師職業(yè)道德建設,結(jié)合“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”大討論活動,加強師德師風教育,認真開展“愛崗敬業(yè)鑄師魂、潛心育人創(chuàng)佳績”主題教育活動,扭轉(zhuǎn)教師教風,轉(zhuǎn)變教職員工出工不出力的現(xiàn)象。

  3、科學管理。完善各項學校管理制度并嚴格執(zhí)行,做到制度管人。統(tǒng)籌謀劃,精細實施,量化考評,獎優(yōu)罰劣。在教師中形成既有壓力又有動力的工作機制。

  4、重抓教學管理。狠抓教學常規(guī)管理,對教師的教學業(yè)務要進行定期檢查和不定期抽查,并及時通報和改進。多開展示范課、公開課、教育教學專題講座,幫助教師掌握新的教育理念、方式和手段,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學技能。

  四、整改時間及步驟:

  1、整改時間:20--年9月---20--年6月

  2、整改步驟:

  第一階段:檢查反思階段(20--年9月1日—15)

  各班子成員、各處室、各教師認真查擺過去一學年教育教學工作過程中存在的問題,共同找出我校教育教學質(zhì)量嚴重滑坡的原因。并針對自身的不足,寫好整改方案。

  第二階段:動員準備階段(20--年9月16日—30日)

  第三階段:改進提高階段(開好幾個會。一是行政會,制定好總體整改方案;二是開好教師會,全體行動起來;三是開好學生會,對學生提出新的要求;四是開好年級會;五是開好教研會。20--年10月1日—20--年6月20日)

  第四階段:總結(jié)階段(按照實施方案逐項抓好落實20--年6月21日—20--年7月10日)對一年來的整改,各人,各處室分別做好總結(jié)。

學校整改活動策劃方案2

  一、基本情況

  我校是一所兩規(guī)制學校,共有12個教學班,學生402人,專任教師38人。學校教學設備、儀器、圖書嚴重短缺,不能滿足正常教學需要。嚴重制約了學校的發(fā)展。

  二、具體目標

  以服務教育教學為宗旨,按照“統(tǒng)一標準、均衡配置”的原則,將在我校的現(xiàn)有危房基礎上新建一棟300平米兩層的教學樓,這幢樓將在20--年6月開工,20--年9月完成并交付使用,這棟樓將新配置兩間多功能教室,一間實驗室,一間音樂室,一間美術室。這棟樓也將在20--年前將學校急需的信息化裝配配置到位并能正常使用。

  三、學校改薄措施

  1.強化校長及班子成員的責任意識、大局意識和競爭意識,真正用自身人格魅力、專業(yè)素養(yǎng)和教育理念引領學校和師生健康發(fā)展。我校領導班子成員分工明確,各司其職,各盡其責,齊心協(xié)力,團結(jié)協(xié)作,形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2.全面落實公開公示。公開是最好的防腐劑。我校將堅持“陽光操作”,項目開始后,項目預算安排、工程建設進度、集中采購等所有關鍵環(huán)節(jié),要全方位、無死角的向社會公開,方便教師、家長和社會監(jiān)督,讓這項工作經(jīng)得起考驗。

  3.加強項目管理。項目建設和設備采購要堅持質(zhì)量第一,牢牢把住質(zhì)量關,要干就干好,做到干一件成一件。要督促施工單位認真做好施工安全工作,特別重視校舍建設時學校師生的安全,制定詳細的教學區(qū)與施工區(qū)隔離等安全施工方案,確保師生絕對安全。要細化招投標活動廉政風險防控措施,不得搞“暗箱操作”、“私下交易”,所有招投標工作都要公開公正地進行,保證有資質(zhì)的單位公平參與。要嚴格實行項目法人責任制、工程監(jiān)理制和合同管理制,加強對學?;A設施建設和儀器設備采購的指導和監(jiān)管,明確責任單位、責任人,堅決杜絕“豆腐渣工程”和偽劣產(chǎn)品,確保政府的每一分錢用到實處,確保項目建設、設備采購和資金使用情況可檢查、可監(jiān)控和可考核。

  相信在上級政府和領導的大力關懷和支持下,我校的改薄工作會有計劃,有措施地逐步落實。有相信在上級政府和領導的大力關懷和支持下,我校到20--年會有大變化,新面貌,也相信到那時我校的教學質(zhì)量會上一個新臺階。

學校整改活動策劃方案3

  一、 指導思想

  貫徹科學發(fā)展觀,認真落實《關于進一步加強中小學管理規(guī)范行為的實施意見》和市教育局《關于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳關于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為的實施意見的通知》文件精神,進一步端正辦學思想,堅決制止和糾正學校存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法,全面規(guī)范辦學行為,構(gòu)建有利于學生全面發(fā)展,有利于促進辦學水平全面提高的素質(zhì)教育長效機制,辦好人民滿意的教育。

  二、目標任務

  格執(zhí)行國家、自治區(qū)、赤峰市、--區(qū)關于規(guī)范中小學辦學行為的規(guī)定,維護學校正常的教育教學秩序,集中力量盡快解決好人民群眾普遍關心、社會反響強烈的重點問題,嚴肅治理學校辦學不規(guī)范行為,進一步深化素質(zhì)教育,全面提升學校管理水平。

  三、整改機構(gòu)及期限

  學校根據(jù)市教育局及--區(qū)教育局規(guī)范辦學行為的整改的要求,實行整改責任制,并成立整改領導小組,由--校長任組長,負總責,兩個副校長任副組長,各處室負責人任成員。為了加強整改的針對性,決定成立以下四個整改小組:

  第一組:招生秩序整改小組。由---任組長,--、--任組員。主要整改任務是:根據(jù)我校生源不好,招生難的實際,反思、總結(jié)過去的招生政策,加強招生工作人員的學習、教育和培訓,制定符合赤峰市、--區(qū)教育局規(guī)定的招生政策,在招生宣傳上把好審核關,在今年招生工作中嚴格執(zhí)行上級的有關政策,做到科學招生文明招生。

  第二組:亂收費整改小組。由李樹山任組長,徐國和、李貴軍任組員。主要整改任務是:規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行上級主管部門下發(fā)的收費標準,制止亂收費、搭車收費,制止亂訂教材及濫發(fā)教輔資料現(xiàn)象,建立有效的監(jiān)督機制。

  第三組:師德師風整改小組。由王江任組長,馬金華、王景春任組員。主要任務是:加強師風師德建設,重點整改違規(guī)補課、有償家教、體罰和變相體罰學生、對學生不一視同仁、歧視后進生等問題。

  第四組:加強學生素質(zhì)教育整改小組。由王江任組長,張志剛、萬景臣任組員。主要整改任務是:科學安排學生體育活動時間,加強學生業(yè)余體育鍛煉和課外興趣小組的指導,開展第二課堂活動,組建各科興趣小組,有效挖掘與開發(fā)學生的興趣特長,注重學生的多方面素質(zhì)的均衡發(fā)展。

  四、整改的主要措施在教師培訓方面

  學校將利用第八節(jié)課及節(jié)假日召開全校教師培訓會。通過培訓,營造人人重視師德師風,個個講教學研究的良好氛圍,明確責任,轉(zhuǎn)變教師觀念,依法執(zhí)教,科學執(zhí)教,平等對待每一位學生,增強教師的危機意識和服務育人意識,強化教師的師風師德建設,通過交流和相互學習,提高教師的道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。建設一支愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質(zhì)的教師隊伍。

  2、在素質(zhì)教育方面:更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,進一步改進和加強德育工作,加快課程改革、招生考試評價制度改革,加快教育信息技術現(xiàn)代化進程,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,不斷提高教育質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。

  3、在制度建設方面:針對前階段查找的問題,建章立制,從根本上整治教育行風問題,規(guī)范教育行為,努力創(chuàng)造一流行風,促進教育發(fā)展。

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