下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于茶話會活動策劃方案精選優(yōu)秀篇(茶話會活動方案范文 活動方案推薦)，以供參考。

　　通過此次茶話會，使人與人之間會成為一個(gè)更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力，創(chuàng)造一個(gè)溫馨的社團(tuán)。那么關(guān)于茶話會活動策劃方案精選優(yōu)秀篇該怎么寫呢？下面給大家分享一下關(guān)于茶話會活動策劃方案，希望對大家有幫助。

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　　★茶話會主題活動策劃實(shí)施方案★

　　★茶話會活動策劃方案范例★

　　★茶話會主題活動方案★

　　★公司茶話會活動策劃方案模板★

　　茶話會活動策劃方案1

　　會議目的：

　　1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化;

　　2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

　　3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　會議討論內(nèi)容：

　　1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

　　2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

　　3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的?

　　4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

　　5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

　　會議形式：

　　1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

　　2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動、提問。

　　會議地點(diǎn)：公司一號會議室

　　參會人員名單：

　　部門：勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)

　　時(shí)間：12月16日

　　人數(shù)：__人

　　座談會議程：(約1.5-2小時(shí))：

　　1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

　　2、第二部分(10-20分)：總經(jīng)理發(fā)言。

　　3、第三部分(45-60分)：

　　員工互動及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

　　4、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。

　　2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

　　3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時(shí)參加座談會，確保參會率。

　　4、提前通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。

　　5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

　　6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。

　　會議涉及費(fèi)用：會議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元。

　　茶話會活動策劃方案2

　　一、活動主題：

　　懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

　　二、活動目的：

　　為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。

　　三、活動組織：

　　1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。

　　2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。

　　3、主持人：

　　4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。

　　5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。

　　6、營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。

　　四、活動時(shí)間：

　　活動時(shí)間暫定于201X年1月14日晚18:30

　　五、活動地點(diǎn)及參加人員：

　　地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。

　　六、活動準(zhǔn)備：

　　1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。

　　2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>

　　3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。

　　4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。

　　5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。

　　6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

　　七、費(fèi)用估算:

　　1、花生14斤__=84元

　　2、瓜子14斤__=84元

　　3、糖果14斤__0=280元

　　4、桔子56斤__.5=140元

　　5、蘋果70斤__=140元

　　總計(jì)：728元

　　八、活動安排及活動時(shí)間：

　　1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。

　　2、總經(jīng)理作新年致辭。

　　3、優(yōu)秀員工表彰。

　　4、發(fā)放新年禮品。

　　5、聯(lián)歡活動。

　　6、節(jié)目單。

　　7、茶話會活動全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)

　　茶話會活動策劃方案3

　　一、活動背景：

　　無論是一個(gè)學(xué)校，還是一個(gè)班級都是要有一定的團(tuán)結(jié)力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學(xué)生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個(gè)更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力，創(chuàng)造一個(gè)溫馨的社團(tuán)。

　　二、活動主題：增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、活躍紅會氛圍、構(gòu)建和協(xié)會風(fēng)

　　三、活動的目的及意義：

　　1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認(rèn)識了解

　　2、提高大家的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等

　　4、讓班級成為一個(gè)有團(tuán)結(jié)力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會

　　四、活動時(shí)間地點(diǎn)對象：

　　活動時(shí)間：

　　活動地點(diǎn)：高三()班教室

　　活動對象：高三()班全體成員包括老師領(lǐng)導(dǎo)

　　五、活動流程：

　　1、由各個(gè)小組表演節(jié)目。

　　2、游戲:真心話大冒險(xiǎn)等等

　　3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎(jiǎng)品

　　4、由合唱結(jié)束我們的茶話會

　　---主持人開始講話----各部門節(jié)目表演----各自聊體會----總結(jié)----結(jié)束退場

　　六、工作安排：

　　活動準(zhǔn)備：

　　1.策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個(gè)班干部查閱，以便日后活動的具體安排。

　　2.工作分配：宣傳委員根據(jù)策劃書對各項(xiàng)工作進(jìn)行分配，落實(shí)到每個(gè)成員，實(shí)行成員負(fù)責(zé)人責(zé)任制;

　　3.資料的準(zhǔn)備：由班長搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料，活動游戲的準(zhǔn)備。生活委員買此次活動所需物品。

　　4.會場的布置：由班長分配同學(xué)做好會場的布置工作并準(zhǔn)備好到場人員的座位。

　　5.會場的維持：由一、二分會做好會場的紀(jì)律的維持工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。

　　關(guān)于茶話會活動策劃方案精選優(yōu)秀篇

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