活動策劃方案模板4篇活動策劃方案設(shè)計

時間：2023-03-04 14:57:00 工作策劃

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的活動策劃方案模板4篇活動策劃方案設(shè)計，以供參考。

活動策劃方案模板1

　　一、策劃背景

　　如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的.結(jié)果已無法給人造成一種觸動。

　　二、策劃目標(biāo)

　　1、公司從細節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；

　　2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

　　三、策劃原則及宗旨

　　策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。

　　四、具體建議

　　1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。

　　2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

　　3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。

　　4、對公司“壽星”的宣傳。對當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語等。

　　5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項，等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。

　　6、送經(jīng)濟、實用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計一些有單位標(biāo)識的禮物，員工過生日時，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

　　7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

　　8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷罚桓邔宇I(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

　　9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

　　10、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。

　　11、當(dāng)月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。

　　12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶?；顒印?/p>

　　五、費用預(yù)算

　　公司員工生日實際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內(nèi)，一年共需2900元。

　　六、效果預(yù)估

　　實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

　　少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。

　　七、注意事項

　　1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

　　2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據(jù)不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據(jù)實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

　　5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。

　　八、其他備案說明

　　1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。

　　2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。

活動策劃方案模板2

　　為了迎接“七〃一”建黨節(jié)的到來，豐富黨員的組織生活，增強黨員職工凝聚力和向心力，公司黨支部擬于近期開展黨的群眾路線教育實踐活動座談會，要求黨員同志暢所欲言、各抒己見、積極討論，圍繞黨員干部作風(fēng)建設(shè)，尤其是反對形式主義、官僚、享樂主義、奢靡之風(fēng)，以及群眾的訴求、期盼，部門、企業(yè)在實際工作和生產(chǎn)運營中存在的問題和困難等方面積極踴躍發(fā)言，就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動提出意見和建議，為分公司和集團公司的全面發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，具體方案事項如下：

　　一、活動時間、地點：

　　1、時間：20xx年6月28日上午9點

　　2、地點：農(nóng)家樂（待定）

　　二、參加人員：

　　集團公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司全體黨員

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、學(xué)習(xí)集團公司領(lǐng)導(dǎo)在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話內(nèi)容

　　2、分公司經(jīng)理張建濤同志講話

　　3、參會人員發(fā)言、討論。討論主題：

　?、佟ⅰ爸v黨性、比貢獻、開展批評和自我批評”

　?、?、“深化改革，解放思想，我該怎么做？”

　　參會人員圍繞以上兩個主題就查找出的各項問題進行梳理歸納，提出改進意見，制定改進措施。

　　4、趣味游戲環(huán)節(jié)

　　⑴搶板凳比賽

　　○1參賽人員：各部門各選2名人員

　　○2比賽規(guī)則：參賽人員10人設(shè)9張凳子，圍成一個圓圈，然后圍著這個圓圈走動，當(dāng)音樂聲停止時，沒到凳子的人即為淘汰，然后去掉一張凳子，比賽繼續(xù)，直到剩最后一張凳子，誰搶到誰就是優(yōu)勝者。

　　○3獎品設(shè)置：

　　參與獎：20元×9人=180元

　　優(yōu)勝獎：50元×1人=50

　　合計：230元

　?、岂R蘭花開

　　○1參賽人員：各部門各選3名人員

　　○2比賽規(guī)則：主持人一人，站在場地中央；各小組人員交叉圍城一個圓圈隊列繞著主持人行走，人間距30厘米以上，不可有肢體接觸；大家一起邊走邊念“馬蘭花，馬蘭花，風(fēng)吹雨打都不怕，請問要開幾朵花？”主持人說：“4朵”。那大家就趕快任意4個人抱在一起，出現(xiàn)沒有辦法抱一起的，就出局。誰到最后就是優(yōu)勝者。

　　○3獎品設(shè)置：

　　參與獎：20元×12人=240元

　　優(yōu)勝獎：50元×3人=150

　　合計：390元

　　5、活動結(jié)束后，可自由活動，中午集體會餐

　　四、活動預(yù)算

　　1、活動宣傳費、橫幅制作：200元。

　　2、獎品：搶板凳比賽：230元，馬蘭花開比賽:390元。

　　3、座談會物資：礦泉水、瓜子、花生、水果、糖，小計：240元。

　　4、通勤：410元/趟*2趟=820元。

　　5、會餐：按60元/人標(biāo)準(zhǔn)計算，共有52人合計3120元

　　6、其他：200元。

　　費用總預(yù)算：5200元。

活動策劃方案模板3

　　根據(jù)我區(qū)加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的實施意見，全區(qū)各中、小學(xué)要切實組織好“三學(xué)”主題教育活動。根據(jù)這一精神，我校決定在第20個教師節(jié)來臨之際，在全校范圍內(nèi)廣泛開展向教師感恩“三個一”活動，具體方案如下，請各班認真發(fā)動，遵照執(zhí)行。

　　一、活動目的：

　　發(fā)揚光大尊師重教傳統(tǒng)，使學(xué)生學(xué)會向師長感恩，感恩老師的愛心，感恩老師的勞動，感恩老師的教誨。同時通過這次活動加強師生交流，增進師生感情，改善師生關(guān)系。

　　二、活動主題：

　　“感恩教師，向教師節(jié)獻禮”

　　三、活動內(nèi)容：

　　（一）“感恩教師三個一活動”

　　1、“給老師送一個節(jié)目”：舞蹈、歌曲均可，教師節(jié)演出，節(jié)目總數(shù)不超過8個。

　　2、“對老師說一句謝語”：由校園電視臺把學(xué)生所說的感激的話語進行編輯整理，在教師節(jié)播放。

　　3、“為老師做一件實事”：開展“我們來當(dāng)一天班主任”的體驗活動，或為老師做一件小事的服務(wù)活動。時間由班級自定。

　　（二）“我最感恩的一位老師”征文活動

　　四、活動要求

　　1、各個班從“三個一”活動中任選一項參加。要求認真發(fā)動，積極準(zhǔn)備，保證活動效果。