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2022年一崗雙責責任書范文3篇 一崗雙責匯報材料

時間:2022-08-01 08:29:00 責任書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的2022年一崗雙責責任書范文3篇 一崗雙責匯報材料,供大家參閱。

2022年一崗雙責責任書范文3篇 一崗雙責匯報材料

2022年一崗雙責責任書范文1

  一、“誰的課堂誰負責”,教師對于缺勤的學生要及時了解情況,并及時通知班主任。

  二、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動,教育學生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓練。

  三、教師辦公室要保持潔凈,物品擺放要整齊。

(1)不要將貴重物品放在辦公室,無人時要鎖門,以防丟失物品。

(2)注意節(jié)約用電。

(3)辦公室嚴禁私拉電線,嚴禁使用學校規(guī)定以外的電器。

  四、嚴禁任課教師將學生趕出教室。

  五、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。

  六、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理。

  七、教師要了解并掌握學校的《安全工作guǎn lǐ實施方案》。

  八、針對上課時出現(xiàn)的意外情況,如生病或不可抗拒的自然災害,教師要及時作出處理,并組織好學生,切實保障學生的人身安全。

  九、維護好學生秩序,避免出現(xiàn)起哄、擁擠等現(xiàn)象,不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的,要及時向?qū)W校匯報。

  十、要維護好課堂秩序,防止出現(xiàn)打架斗毆等傷害學生人身安全的事故。

  十一、教師要對學生進行心理健康教育,尊重學生的人格尊嚴,妥善化解各種矛盾,保證課堂教學順利進行。

  以上各項屬全員責任,凡是在校期間本班學生出現(xiàn)的安全責任事故實行本班教師全員責任制,特別是上課期間出現(xiàn)的安全責任事故實行“首問制”。

  學校校長簽字:_________________教師簽字:__________________

  201_年.1月.18日

2022年一崗雙責責任書范文2

  在新的年度工作中,我們應以高度的政治責任感,認真領會黨的及十八屆三中全會以來,以同志為的新的中央領導集體,著力加強黨風廉政建設的一系列重要文件精神,尤其是要學習、貫徹好在中紀委十八屆三次全會上關于反腐敗問題的重要講話精神,在抓好本中心、部門業(yè)務工作的同時,為公司改革、創(chuàng)新、發(fā)展持續(xù)營造風清氣正、公平公正、凝心聚力的良好環(huán)境。

  一、責任范圍

  公司黨風廉政建設工作由“一把手”負總責,領導班子成員對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,各中心、部門領導為具體責任人。堅持“誰主管、誰負責”、“縱向到底、橫向到邊”的原則,由黨總支統(tǒng)一領導,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門各負其責,廣大職工積極參與的反腐敗領導體制和工作機制。做到分工明確、責任清楚。

  二、責任內(nèi)容

  1.在抓好所轄中心、部門業(yè)務工作的同時,還負責所轄中心、部門黨風廉政建設思想教育和精神宣貫工作,及公司廉政等方面制度如:《商業(yè)道德準則》、《廉潔自律條例》在所轄中心、部門的教育和宣導工作。

  2.負責及時制止和糾正所轄中心、部門人員違反《快樂購商業(yè)道德九不準》(以下簡稱《九不準》)之行為;積極協(xié)助紀檢等內(nèi)控部門對違反《九不準》人員的調(diào)查、處理工作。

  3.及時上報違規(guī)違紀事件,不得隱瞞、包庇違紀行為,更不得利用職權打擊報復舉報人。

  4.中心、部門在本年度發(fā)生違反公司廉政制度的行為,取消相關參評先進資格并按照法律法規(guī)、公司制度進行處理和追責。

  中共_____股份有限公司總支部

  __________股份有限公司

  責任人:__________

“一崗雙責”承諾人:__________

  _____年_____月_____日

2022年一崗雙責責任書范文3

  為了貫徹黨的__大精神,有效地落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,促進干部廉潔自律,按照“從嚴治黨、從嚴治政;立足教育、著眼防范;集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責;一級抓一級,層層抓落實”工作原則,根據(jù)縣委、縣紀委的工作部署,結合我鄉(xiāng)實際,特制定20__年望京鄉(xiāng)落實《規(guī)定》一崗雙責責任書。

  一、廉潔自律目標

  1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。

  2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定;

  堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度;

  堅持黨政領導干部、鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政承諾制度;

  堅持黨政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政檔案guǎn lǐ制度;

  堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度;

  堅持干部出縣考察學習、出鄉(xiāng)培訓學習審批制度;

  堅持黨政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記年終“述廉述責、評廉評責”制度;

  堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;

  堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財務guǎn lǐ制度。

  不準在正常工作日中午飲酒;

  不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;

  不準用公款配備通信工具;

  不準用公款旅游或變相公款旅游;

  不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用;

  不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;

  不準超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請;

  不準參與抹牌賭博活動。

  3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟責任的審計。

  4、自覺規(guī)范八小時以外的言行,切實維護黨委、政府的威信和班子的團結,不搞房頭宗族、拉幫結派;不參與違紀違法活動。

  二、領導責任目標

  1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學習的黨的__大精神等文件和會議精神。

  2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領導干部進行黨紀政紀條規(guī)學習和勤政廉政思想教育,使各單位責任人每半年向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。

  3、規(guī)范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行,做到無違紀違法行為。

  4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為,自覺接受鄉(xiāng)紀委等單位的財務審計,保證減輕農(nóng)民負擔各項政策的落實。

  5、分管的各單位及駐點村黨員干部無違法違紀行為,集體無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。

  6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。

  7、加強分管的單位及駐點村落實《20__年黨風廉政建設目標guǎn lǐ責任書》工作力度。

  三、責任考核

  對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核,由鄉(xiāng)學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》領導小組負責實行半年檢查,年終考核,對考核的分數(shù)記入干部個人的廉政檔案,上報縣紀委,并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù),對責任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人,將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》嚴格實行責任追究。

  _____鄉(xiāng)委員會

  ____人民政府黨委書記:

  鄉(xiāng)長:__________責任單位:____________分管領導:____________單位責任人:____________

  20__年3月6日

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