下面是范文網小編收集的員工安全責任書12篇(企業(yè)安全員安全責任書)，以供參考。
員工安全責任書1
為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領導鑒字：
員工簽字
20xx年月日
員工安全責任書2
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針；貫徹落實安全生產管理的各項政策、法規(guī)及規(guī)章制度，牢固樹立“質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命”的思想；將安全生產責任制落到實處；確保安全生產結合施工現場的實際，特制定本責任書。
1、 必須堅持管生產必須管安全的原則，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，認真執(zhí)行安全生產責任制，相互配合，分工協作，各負其責，共同把關，做好安全工作。
2、 堅持經常性的安全教育，狠抓安全技術措施的編制和落實，有計劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
3、 項目各級人員必須把安全生產工作擺在一切工作的首位，做到會議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考評。
4、 堅持經常性的安全檢查，及時發(fā)現和消除隱患，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護好現場，按報告程序及時報告，并積極協助有關部門調查、分析和處理，同時認真吸取事故教訓，杜絕同類事故重復發(fā)生。
項目經理簽名： 管理人員簽名：
簽名時間： 簽名時間：
員工安全責任書3
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的'安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經濟處罰。
企業(yè)主要負責人： 安全責任人：
員工安全責任書4
為了嚴格執(zhí)行煤項目部安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：____
項目部項目經理：____
乙方：____
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤項目部安全規(guī)程》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產中涌現的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
乙方的權利和義務
1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的命令、決定、通知、通報。
2、對所分管業(yè)務范圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任，并對項目經理負責。當安全與生產發(fā)生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施。
3、全面抓好掘進生產工作，達到項目部每月生產指標。
4、負責制定、檢查所分管業(yè)務部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。
5、負責主持召集所分管業(yè)務部門研究解決安全生產中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經理報告。
6、負責組織、領導所分管業(yè)務范圍內的安全、質量檢查，參加全項目部組織的安全質量大檢查。
7、加強對施工現場的管理，依據技術設計檢查各類施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時在現場指導;制止違章指揮和違章作業(yè)現象8、參加分管業(yè)務范圍內發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規(guī)定權利或義務執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。
項目經理(簽字)：XXXX
時間：XX年XX月XX日
項目生產經理(簽字)：XXXX
時間：XX年XX月XX日
員工安全責任書5
甲方：__________________
乙方：__________________
為了搞好工程項目施工作業(yè)的安全管理工作，經雙方充分協商簽訂本協議。
第一條：本協議為工程項目合同（合同編號：_________）的附件。
第二條：甲方安全職責
進場施工作業(yè)前對乙方負責人進行現場口頭的安全事項說明，其資料是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關聯的安全注意事項。
第三條：乙方安全職責
?。ㄒ唬┮曳截撠熑藶榘踩a職責人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。（二）開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業(yè)場所。
?。ㄈ┬枋褂脴I(yè)主的機械、電器等設備、設施，必須經得業(yè)主或甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全職責。
（四）教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部職責。
?。ㄎ澹υ摴こ添椖康陌踩┕ぷ鳂I(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負責。
?。┮曳降娜魏稳藛T均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。
（七）乙方負責此項目生產的全部安全職責，如果在生產中發(fā)生生產安全事故，由乙方承擔全部的事故職責和經濟職責。
第四條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好禮貌施工作業(yè)。
第五條：本協議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方：_________年____月____日
乙方：_________年____月____日
員工安全責任書6
安全責任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
員工安全責任書7
根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
xx食品有限責任公司(簽字)：xx
職工(簽字)：xx
日期：20xx年x月x日
員工安全責任書8
根據上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，給學校教育教學創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，保障學生全面健康成長，保證師生的人身安全和學校的財產安全，學校與全體教職工簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、各班、各功能室負責人、各科室要自覺接受學校的管理，落實安全防火工作；針對各室各場地的特點對學生進行消防宣傳教育；對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。
二、各班級要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并做好消防工作記錄?？倓仗庁撠煂θＯ拦ぷ鞯亩ㄆ跈z查評比，落實安全責任追究制度。對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。
三、各處室負責人，了解并掌握消防器材的性能及使用方法，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發(fā)生。對臨時有用火要求的，須報總務處批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。
四、嚴禁使用大功率電器，不準私拉電力線路，下班前應由各班班主任或任課教師、功能室管理人員檢查安全，注意關好飲水機、電視、電腦、空調、多媒體等電器，做到斷水、斷電、關窗鎖門。各種用電設備、儀器必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業(yè)。
五、冬季取暖和寒暑假期間，不得私自使用電爐子、電褥子、電熱器、電熱坐墊等電器，如有需要，請到總務處備案，要特別注意火災事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。
六、使用易燃易爆及其它危險品時，必須提前向總務處申報備案；不經批準，禁止使用和存放；做好防雷擊工作，定期檢測避雷設施系統，確保設施完好。
七、安裝和修理用電設備、儀器時，應由電工或專業(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經總務處批準。改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應事先向總務處申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。
八、學校根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品。
九、積極開展各類安全檢查和自查活動，一般部位每月檢查一次，重點部門半月檢查一次，關鍵部位一周檢查一次，及時匯報和分析檢查情況，整改隱患不遺余力，并做好相關記錄備查。
十、誰分管的部門如果發(fā)生火災，要嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的“誰造成火災，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定，情節(jié)嚴重的還要負相關法律責任。
學校（公章）： 教師簽字：
XX年1月
員工安全責任書9
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針。
努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、安全要求：
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
三、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
四、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責人簽名： 責任人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工安全責任書10
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，保證員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
一、安全管理：
1.員工住宿需服從班組長的管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流負責;出入房間隨手關門，注意防盜。
8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他違法活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共區(qū)域的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
二、消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
班組負責人（簽名）：
第（）號住宿人（簽名）：
二〇二〇年十二月四日
員工安全責任書11
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
一、 安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
二、 消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
員工安全責任書12
為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經理與xxx辦公室主任簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經理負責。
3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。
4、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產的文件，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。
5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協調工作。
10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時上報有關部門審批。
11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。
4、項目經理委托安全副經理對責任人進行日常考核，年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣10—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。
3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
?、佟⑷糌熑稳税l(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
?、凇⑷糌熑稳税l(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
?、?、若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
④、若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。
?、?、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。
?、?、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本“責任書”自簽字之日起生效。
項目經理簽字(蓋章)： 年 月 日
責任人簽字(蓋章)： 年 月 日
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