職工安全生產(chǎn)責(zé)任書8篇(員工安全生產(chǎn)責(zé)任書)

時間：2024-01-27 12:57:00 責(zé)任書

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的職工安全生產(chǎn)責(zé)任書8篇(員工安全生產(chǎn)責(zé)任書)，供大家參考。

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預(yù)防為主＂的方針，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)工作，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障干部、職工生產(chǎn)安全?，F(xiàn)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任條款如下：

　　1、熟悉本職工作流程，嚴(yán)格遵守上級和醫(yī)院制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，接受單位、各級主要負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)，始終把安全工作放在首位。

　　2、以身作則，不違章操作。嚴(yán)格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物、電器、儀器設(shè)備等管理使用及處理規(guī)程：嚴(yán)格毒麻藥品及危險化學(xué)品（試劑）等的'管理與使用：嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

　　4、嚴(yán)格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，下班科室必須關(guān)燈、空調(diào)、水源，杜絕意外事故發(fā)生。

　　5、嚴(yán)禁科室、宿舍內(nèi)私自接電、使用電器。

　　6、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責(zé)任情況分別給

　　予相應(yīng)罰款，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。

　　我鄭重承諾：嚴(yán)格遵守以上各項條款，否則，后果自負(fù)。

　　院長簽字：XXX科室負(fù)責(zé)人簽字：XXX責(zé)任人簽字：XXX

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　(以下班組為甲方，員工為乙方)

　　為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強(qiáng)員工的安全意識和安全生產(chǎn)責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。

　　2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，不聽從違章指揮。

　　3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。

　　4、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴(yán)防高空墜落、滑跌、觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害、機(jī)械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。

　　5、按規(guī)定正確使用勞動防護(hù)用品，自覺增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

　　6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

　　7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的`監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理。

　　二、考評辦法

　　如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細(xì)則》處理。

　　本責(zé)任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(班組長簽字)：乙方(簽字)：

　　年月日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書3

　　為了加速XX公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強(qiáng)服務(wù)意識，特制定辦公室二XXX年目標(biāo)責(zé)任書如下：

　　一、人員定編

　　辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

　　二、工作責(zé)任

　?、?負(fù)責(zé)行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書的處理，及時做好上傳下達(dá)并督促落實。

　　㈡負(fù)責(zé)行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。

　　㈢負(fù)責(zé)XX公司的檔案管理和印鑒管理。㈣負(fù)責(zé)本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓(xùn)、技術(shù)職稱的申報工作。

　?、?、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

　?、?做好女工工作和計劃生育工作。

　?、?負(fù)責(zé)辦公用品的`購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費(fèi)用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

　?、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的工作。

　　三、目標(biāo)責(zé)任

　?、?全員入市，積極承攬施工任務(wù)，根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元。

　?、?加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

　　以上目標(biāo)管理自2XXX年1月1日起實施。

　　XX公司辦公室

　　二XXX年X月X日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書4

　　甲方（班組）：乙方（職工）：

　　為了更好地搞好工程建設(shè)，理順施工班組和下屬職工的安全責(zé)任，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方班前必須進(jìn)行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的'“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動，并有考核措施和記錄。

　　二、甲方應(yīng)經(jīng)常組織安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)對本工地所需的勞保用品、安全防護(hù)用品及時發(fā)放和提供，否則，乙方有權(quán)提出抗議并停工。

　　四、乙方應(yīng)有組織地進(jìn)行安全作業(yè)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。五、乙方在從事生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)認(rèn)真地按照安全技術(shù)交底，正確執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，禁止違章違規(guī)操作。

　　六、乙方在上班前要對所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知甲方負(fù)責(zé)人。

　　七、凡是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)在市級以上檢查中受表揚(yáng)者，班組職工每次每人獎勵500元；凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。

　　八、凡是施工過程中發(fā)生重大責(zé)任事故，事故損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)，并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究法律責(zé)任。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　日期：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書5

　　為貫徹“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任, 有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制定了本責(zé)任狀。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1. 無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

　　2. 認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項。

　　3. 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

　　4. 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

　　5. 無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

　　6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

　　7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

　　8. 生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

　　二、責(zé)任要求：

　　1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

　　2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負(fù);

　　3.各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

　　4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

　　5.遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀(jì)律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;

　　6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器。

　　7.非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

　　8.施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

　　9.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害。

　　10. 配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。提供事故的真實情況。

　　11. 動火作業(yè);負(fù)責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等

　　12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的'操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

　　13. 機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機(jī)械性能，確認(rèn)合格后方可使用，如無防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

　　14. 監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

　　15. 電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照jgj46-XX規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

　　16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

　　17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。

　　18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等。

　　19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴(yán)格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

　　20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

　　三、名詞解釋

　　三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

　　四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。

　　四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措

　　施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

　　注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保持。

　　安全責(zé)任人簽字：

　　日期：年月日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書6

　　為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保___風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項目經(jīng)理與___辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任

　　1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

　　2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。

　　4、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。

　　6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

　　7、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

　　8、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。

　　9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。

　　10、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié)，并按時上報有關(guān)部門審批。

　　11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。

　　二、權(quán)力

　　1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

　　2、對安全工作有不同意見時，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

　　3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金，金額為A0=600元。

　　4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日?？己耍杲K匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

　　5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵。

　　6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

　　A= A0_[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

　　四、考核細(xì)則

　　1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

　　2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的.工作，每項次扣5—10分。

　　4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。

　?、?、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

　?、凇⑷糌?zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

　?、?、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分。

　?、堋⑷袈毠ぜ捌渌a(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—20分。

　?、?、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分20—50分。

　?、蕖⒇?zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～2000元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

　　項目經(jīng)理簽字(蓋章)：年月日

　　責(zé)任人簽字(蓋章)：年月日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書7

　　甲方：__________

　　乙方：xxx

　　1、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

　　1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

　　1.1.3對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　　1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

　　1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

　　1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的`，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

　　1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　1.2.2服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

　　1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　1.2.4嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

　　1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

　　1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。

　　1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

　　2其他

　　2.1《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

　　2.2本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

　　在職員工（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門負(fù)責(zé)人（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日