工作目標責任書精品6篇關(guān)于工作責任和目標怎么寫

時間：2024-01-25 15:42:00 責任書

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的工作目標責任書精品6篇關(guān)于工作責任和目標怎么寫，歡迎參閱。

工作目標責任書精品1

　　為全面推進我校創(chuàng)城工作，按期完成各項目標任務(wù)，根據(jù)根據(jù)市區(qū)會議和文件精神，做到分工明確，責任到人，落實到位，鐵車中學創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組特與相關(guān)責任人簽訂目標責任書如下：

　　一、責任目標內(nèi)容

　　（一）完成《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求的各項任務(wù)。

　?。ǘ┘訌妱?chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、落實。

　　二、創(chuàng)城責任目標要求

　　（一）各科室、年級組、各班嚴格對照市區(qū)創(chuàng)城的內(nèi)容、標準和要求，責任到人，保質(zhì)保量按時完成各項測評任務(wù)；負責抓好組織、落實、督促自查工作，確保各項測評內(nèi)容達到A類標準。

　　（二）各科室、年級組、各班隨時上交實驗小學創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補充、完善等工作。

　?。ㄈ└骺剖?、年級組、各班要通過主題班隊會、家長學校、博客、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度。

　?。ㄋ模╄F車中學創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，結(jié)合我校工作的具體安排，將陸續(xù)開展有針對性的公益活動、健康體檢、運動會、校園藝術(shù)節(jié)、師德建設(shè)、安全教育與演練、家長學校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關(guān)責任人要積極做好相應(yīng)的配合工作，確保工作落到實處、收到實效。

　　（五）各科室、年級組、各班要按時保質(zhì)保量完成鐵車中學創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、局創(chuàng)成指揮部、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項工作任務(wù)及存在問題的.整改；對完不成責任目標，工作進程緩慢存在嚴重問題的單位和責任人啟動創(chuàng)城指揮部制定的《問題機制》進行考核。

　　小組總指揮（簽字）：

　　日期：

工作目標責任書精品2

　　一、崗位

　　藝體教研組

　　二、目標

　　1、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。

　　2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導(dǎo)課題實驗；有計劃有目的.地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結(jié)交流。

　　3、經(jīng)常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。

　　4、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　責任人應(yīng)盡職盡責，努力做好本職工作，力爭完成以上目標。

教導(dǎo)處主任（簽字）___________

教師（簽字）___________

二Oxx年九月

工作目標責任書精品3

　　甲方：____

　　乙方：____

　　根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實行目標責任制管理，為確保目標實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標責任書》。

　　一、考核對象：

　　乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其財務(wù)部。

　　二、乙方工作目標：

　　(一)規(guī)章制度管理

　　1.組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理;

　　2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。

　　考核重點：制度的完善與有效實施程度。

　　(二)財務(wù)預(yù)算管理。

　　1.編制財務(wù)預(yù)算，上報總經(jīng)理審批后組織實行;

　　2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　考核重點：預(yù)算的科學性、合理性。

　　(三)財務(wù)計劃管理。

　　1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng);

　　2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;

　　考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

　　(四)會計核算。

　　1.組織進行會計核算和賬務(wù)處理;

　　2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位;

　　考核重點：會計核算出錯率。

　　(五)成本控制。

　　1.負責組織企業(yè)的'成本管理工作;

　　2.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用;

　　3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。

　　考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。

　　(六)財務(wù)分析。

　　1.定期或不定期地組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù);

　　2.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風險分析;

　　3.參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議。

　　考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度。

　　(七)財務(wù)監(jiān)督和審計工作。

　　1.根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行;

　　2.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況。

　　考核重點：年度財務(wù)效益指標的完成程度。

　　(八)疏通融資渠道。

　　1.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

　　2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道;

　　3.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。

　　考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況。

　　(九)部門內(nèi)部管理。

　　1.負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)工作;

　　2.對員工進行財務(wù)知識培訓;

　　3.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。

　　考核重點：員工績效考核結(jié)果。

　　三、考核辦法

　　(1)由公司設(shè)定考核組，對目標責任制部門分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù);

　　(2)各目標責任部門對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結(jié)日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。

　　四、考核評價及獎懲標準。

　　1、甲方年終對經(jīng)營負責人進行考核、評價，出具考核評價報告，報董事長審批后擬定獎懲內(nèi)容。

　　2、綜合評價實行百分制：

　　以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。

　　甲方：____

　　乙方：____(簽字)

工作目標責任書精品4

　　為了營造良好的學習、生活和工作環(huán)境，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強有力的安全工作教育合力。按照誰分管、誰負責的原則，根據(jù)各安全工作的實際情況，根據(jù)市教育局一崗雙責制度實施方案的有關(guān)要求，與藝體主任簽訂目標責任書。

　　一、體育課、訓練和課外體育活動的安全管理：

　　1、體育老師在上體育課及訓練時，應(yīng)有計劃地落實好場地器材、學生組織的安全措施。

　　2、體育老師要經(jīng)常性地檢查運動場地和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時處理戒報告，損壞的戒不安全的器材停止使用，場地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn)，必須及時報告，并采取有效的防患措施。

　　3、在體育課教學及訓練中，體育教師要精心安排好運動所需的安全器材與場地，同時要開展經(jīng)常性安全防范教育，指導(dǎo)學生開展自我保護和他人保護的動作要領(lǐng)，特別是進行較復(fù)雜的運動技能訓練更應(yīng)有嚴密的保護措施。

　　4、加強對學生在課外體育活動中的隨意性丼動的.監(jiān)管力度，尤其是有損?。ń湮＜埃┧耍ń渥陨恚┤松戆踩膩S動，如追逐打鬧、推搡、扔物、攀爬圍墻、欄桿等。

　　5、上體育課、訓練期間，體育教師不得離開場地做與課堂無關(guān)的事，時時保持所有學生在自己的視線之內(nèi)。

　　二、體育競賽安全管理：

　　1、未經(jīng)校長批準，不得允許校外人員來校組織、參與競賽。

　　2、學級體育競賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案，并經(jīng)競賽組委會審議通過。

　　3、對競賽場地、器材作好賽前安全檢查，對工作人員作好安全培訓，并有規(guī)范的記錄。

　　4、對亍對抗性強、危險性高的競賽項目，必須做好資格審查，參加者必須經(jīng)家長簽字同意。

　　三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理：

　　1、不得讓校外學生在校內(nèi)參加輔導(dǎo)。

　　2、輔導(dǎo)時間內(nèi)，輔導(dǎo)老師必須在崗，如查實不在崗報行政辦公室按曠工對待。因音樂教室處在頂樓，輔導(dǎo)老師不得允許學生在樓頂活動。

　　四、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學生傷害事故，應(yīng)由教師個人負責。競賽的安全由組織者負責。

　　五、本責任書一式二份，學校和責任人各執(zhí)一份。

xx中學

分管領(lǐng)導(dǎo)：

藝體主任：

工作目標責任書精品5

　　為扎實推進xx鎮(zhèn)“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫助貧困人口脫貧致富，確保xx鎮(zhèn)各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實現(xiàn)全面建成小康社會的目標任務(wù)。根據(jù)各村實際情況，特制定xx鎮(zhèn)20xx年度結(jié)對幫扶干部目標責任書：

　　一、目標任務(wù)

　　以推動全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以積極爭取項目為載體，確保自己所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，提供必要的資金、項目支持，切實幫助貧困戶發(fā)展1—2個致富項目，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　二、定點幫扶時間

　　20xx年x月至20xx年x月

　　幫扶主要對象

　　20xx年各村計劃脫貧的所有貧困戶

　　三、雙方責任幫扶干部責任：

　　1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。

　　2、每個月至少1次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。

　　3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生效益。

　　4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。

　　5、指導(dǎo)和培訓貧困戶學會1—2門農(nóng)業(yè)使用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風險意識。

　　6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量;對貧困戶子女入學有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。

　　7、如未能實現(xiàn)目標任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。

　　農(nóng)戶責任：

　　1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實可行的幫扶措施積極落實，積極參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料，必須要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不得用作其它用途。

　　2、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

　　3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。

　　4、在扶貧資金的`使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。

　　5、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設(shè)，按計劃完成到戶任務(wù)。

　　6、自覺履行一個公民的義務(wù)，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。

　　7、如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。

　　四、獎懲辦法

　　1.對沒有完成幫扶工作的責任人，當年不能評先評優(yōu)。

　　2.被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務(wù)不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，承諾主動參與。

　　本責任書一式二份，幫扶責任人、被幫扶貧困戶各持一份。本責任書自簽字按手印后生效。

　　幫扶責任人簽名(手印)：被幫扶貧困戶簽名(手印)：

　　二0XX年一月

工作目標責任書精品6

　　甲方：財務(wù)部

　　乙方：

　　為了加強財務(wù)管理，強化部門財務(wù)人員的工作責任，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務(wù)部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書。

　　一、甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。

　　1、積極參加企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。

　　2、自覺學習《會計法》和有關(guān)的財務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓和自學時間不少于×小時。

　　3、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。

　　4、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。

　　5、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結(jié)。

　　二、工作職責

　　負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費用、借款利息及其它應(yīng)收款項，負責企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

　　三、目標要求

　　1、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費管理辦法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過×元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。

　　2、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的`發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。

　　3、按月清理各類往來帳款，及時處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。

　　4、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費、福利費及應(yīng)收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。

　　5、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

　　6、年內(nèi)學會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。

　　7、×月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息×元。

　　8、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。

　　四、考核辦法

　　工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應(yīng)得報酬。

　　1、出納核算考核×分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣×分，支票管理不嚴造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣×分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣×分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣×分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務(wù)招待費、房租等臺帳少一項扣×分。

　　2、納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核×分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣×分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣×分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣×分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)招待費審核檢查表，少一月扣×分。

　　3、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算×分，往來帳項不清一筆扣×分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣×分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣×分。

　　4、應(yīng)收帳款清收計×分，清收×抽資款×元，當月考核按進度每欠×%扣×分，按收回×%計算，每超×%加×分，全年按實收金額考核，每欠×%扣×分，每超×加×分。清收×欠款×萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠×%扣×分。年底按實收金額每欠×%扣×分，全部收清加×分。

　　5、固定資產(chǎn)、家俱用具核算×分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣×分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣×分。

　　6、資產(chǎn)占用費核算計×分，雙月核算一次，上報核算結(jié)果，欠報一次扣×分，費用支出把關(guān)不嚴一筆扣×分。

　　7、安排階段性工作計×分，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣×分，不能按要求完成的除返工外一次扣×分。

　　8、計算機測試計×分，按要求每一項不合格扣×分。

　　五、其它

　　1、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。

　　2、本合同自某年×月×日起至某年×月×日。

　　3、本責任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。

　　年月日

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