下面是范文網(wǎng)小編收集的綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書6篇 綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任,供大家參閱。
綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書1
為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設(shè),結(jié)合實(shí)際,特制定此責(zé)任書:
1、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級(jí),幫助設(shè)計(jì)美化綠化校園,組織師生共同參與活動(dòng)。
3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時(shí)做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
5、愛護(hù)一草一木,保護(hù)學(xué)校環(huán)境,人人有責(zé)。
6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花,違者進(jìn)行處分。
7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。
8、及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園內(nèi)的各種情況,與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不許留任何隱患。
責(zé)任人:xxx
20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書2
一、責(zé)任目標(biāo)
嚴(yán)格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和業(yè)主委員會(huì)《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標(biāo)。
二、責(zé)任區(qū)域
托樂嘉花園五大組團(tuán)六十三幢及所有樓堂會(huì)所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。
三、責(zé)任內(nèi)容
1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等,保障植物綠意盎然。
2、根據(jù)氣候情況,適時(shí)澆灌養(yǎng)護(hù),使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。
3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象,及時(shí)上報(bào)公司,及時(shí)處理或補(bǔ)種。
4、對(duì)形態(tài)植物定期修剪,做到平整、圓滑、整齊,無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。
5、病蟲害防治及時(shí),無藥害發(fā)生,做到基本無病蟲害,長勢良好。
6、臺(tái)風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護(hù)工作。冬季及時(shí)清理積雪。
7、選配專業(yè)人員進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作,確保所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目都有責(zé)任人。
8、對(duì)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護(hù)工作,對(duì)易損物品設(shè) 置警示、保護(hù)裝置,防止意外損壞。
9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄,向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識(shí)和 愛護(hù)意識(shí),改善中心綠化環(huán)境。
10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生,不允許私自 圈地養(yǎng)花草,杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地,發(fā)現(xiàn)后及 時(shí)清理。
四、責(zé)任完成
所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,質(zhì)量要求全面、達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì),業(yè)主 投訴率達(dá)到最低。
五、責(zé)任獎(jiǎng)懲
責(zé)任書目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)行百分制和業(yè)主評(píng)價(jià)雙軌考核,公司內(nèi)部檢查實(shí)行百分制打分,每周一次檢查打分,每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報(bào)酬,90分以上每增加1分,按綠化組工資總額1%獎(jiǎng)勵(lì)給全組,達(dá)到98分,按綠化組工資總額1.5%獎(jiǎng)勵(lì)給全組,低于90分,每少1分,按綠化組工資總額1%扣減全組工資,最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實(shí)行次數(shù)記錄。每1次投訴查實(shí)屬于綠化組責(zé)任的,扣除該組30元。
六、責(zé)任生效
本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日,公司和綠化組負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。
公司責(zé)任部門: 綠化養(yǎng)護(hù)組 :
負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:
2xxx年 月 日 2xxx年 月 日
綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書3
為了達(dá)到校園綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量優(yōu)良的目標(biāo),同時(shí)又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)和教學(xué)需要,特簽定本責(zé)任書。
一.養(yǎng)護(hù)責(zé)任內(nèi)容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計(jì)77140.5平方米。
二.養(yǎng)護(hù)目標(biāo):責(zé)任期內(nèi),保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性,適時(shí)合理修剪整形,保持整齊、美觀。
三.責(zé)任人:
四.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限:
五.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期間費(fèi)用支付方式:
(一)養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護(hù)費(fèi)用:
1.全年養(yǎng)護(hù)費(fèi):綠化地按5元/平方米.年計(jì)算,山體綠化帶按2元/平方米.年計(jì)算,共計(jì)312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2.更新、改造、非養(yǎng)護(hù)責(zé)任方原因補(bǔ)栽植物所產(chǎn)生的費(fèi)用,按實(shí)結(jié)算。
(二)費(fèi)用支付方式及經(jīng)費(fèi)開支審批程序:
1.綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按照《學(xué)院校園林景觀考核實(shí)施辦法及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。
2.養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任方責(zé)任補(bǔ)植的苗木等因?qū)W校要求新增項(xiàng)目,由學(xué)校購買,養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)栽植和養(yǎng)護(hù)(栽植費(fèi)用按照100元/人.天的工作量計(jì)算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計(jì)算費(fèi)用)。也可在確定造價(jià)后由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)購買、栽植和養(yǎng)護(hù),費(fèi)用結(jié)算方式:栽植完成經(jīng)驗(yàn)收合格后付總價(jià)的80%,其余20%待一年后確認(rèn)所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時(shí)間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護(hù)責(zé)任方認(rèn)可后,如在一年的養(yǎng)護(hù)期內(nèi)死亡的,由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方賠償。
3.養(yǎng)護(hù)費(fèi)開支審批程序:同學(xué)院經(jīng)費(fèi)開支審批程序。
六.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)考核主體、方法、內(nèi)容與指標(biāo)體系;
(一)考核主體及方法:
1.基建與后勤管理處負(fù)責(zé)合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護(hù)費(fèi)的支付。
2.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)的考核小組由監(jiān)察審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
3.考核內(nèi)容與指標(biāo)體系(見附件3)。
七.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾:
保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性,適時(shí)合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限屆滿時(shí),養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目設(shè)施完好無損。
八.其它:
(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)包給其它單位;
(二)對(duì)于原綠化承包單位補(bǔ)栽的未達(dá)到保修期的苗木,養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方只承擔(dān)養(yǎng)護(hù)責(zé)任。
(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的管理,技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。
(四)綠化養(yǎng)護(hù)的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高,每年對(duì)所有植物施有機(jī)肥(農(nóng)家肥)不得低于2次,由基建后勤處負(fù)責(zé)督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
(五)綠化養(yǎng)護(hù)工人的用工,必須嚴(yán)格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護(hù)人員所產(chǎn)生的水電費(fèi)按國家標(biāo)準(zhǔn)收取。
九.本養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任書共六份,學(xué)校執(zhí)五份,責(zé)任方執(zhí)一份,本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
責(zé)任人:xxx
20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書4
為進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任要求,層層落實(shí)一崗雙責(zé),保證學(xué)校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責(zé)任人的職能作用,科學(xué)全面實(shí)施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責(zé)任分工明確,職責(zé)內(nèi)容清晰,管理要求嚴(yán)格,工作開展得力,問題處理得當(dāng),學(xué)校將本著層層管理,層層負(fù)責(zé)的原則,逐級(jí)簽訂安全管理責(zé)任書。
(一)校長的安全管理責(zé)任
校長為學(xué)校安全的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校各項(xiàng)安全工作負(fù)總責(zé),并安排辦公室副校長分管此項(xiàng)工作,校長要對(duì)學(xué)校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關(guān)、處理,并對(duì)安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導(dǎo)和安排,對(duì)副校長的工作給予相應(yīng)的支持等。
(二)分管副校長的安全管理責(zé)任
1、分管副校長為學(xué)校安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校安全工作的.各個(gè)層面進(jìn)行嚴(yán)格管理、部署和把關(guān)。要熟知學(xué)校安全的全部內(nèi)容,上級(jí)部門安全管理的精神政策,每個(gè)環(huán)節(jié)的安全防范要求,學(xué)校現(xiàn)有的安全狀況,各時(shí)期存在的突出問題和應(yīng)做的相應(yīng)保障工作等。并負(fù)責(zé)督促和管理,嚴(yán)格按各項(xiàng)要求實(shí)施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
2、定期召開各相關(guān)安全責(zé)任人會(huì)議,充分了解學(xué)校安全工作的實(shí)際狀況,進(jìn)行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責(zé)任人按照要求扎實(shí)開展工作。
3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全的特殊時(shí)期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學(xué)生活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)安全等安全管理和平日?qǐng)?zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問,不斷督促,嚴(yán)格抓好落實(shí),切實(shí)保證學(xué)校安全管理的全面性、細(xì)致性、實(shí)效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。
4、經(jīng)常性或定期向校長匯報(bào)學(xué)校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況,對(duì)一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時(shí)匯報(bào),并按校長的要求抓好落實(shí)。
5、密切關(guān)注校園的安全工作情況,根據(jù)情況及時(shí)實(shí)施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調(diào)抓好落實(shí),確保不出問題。
此責(zé)任書一式兩份,以學(xué)年度簽訂,自簽訂之日起生效。
責(zé)任人:xxx
20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書5
一、綠地養(yǎng)護(hù)范圍
詳見張莊鎮(zhèn)綠化面積統(tǒng)計(jì)表。
二、甲方的職責(zé)
1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的綠地管護(hù)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知乙方整改。
2、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)完成情況的給予資金結(jié)算。
3、甲方審核乙方報(bào)送的日常養(yǎng)護(hù)方案。
三、乙方的職責(zé)
1、按照?qǐng)@林綠化修剪操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),合理組織,精心養(yǎng)護(hù),保質(zhì)保量完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。
2、樹木、綠籬視需要進(jìn)行修剪,做到樹冠基本完整,主側(cè)枝分布均稱,樹冠通風(fēng)透光。
3、樹干修剪和花木整形修剪后,應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)清理干凈。
4、因修剪、鋤草不到位,被甲方或領(lǐng)導(dǎo)告知后,要立即整改,整改不到位的從工程款中扣除5%。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、甲方每季度對(duì)乙方管理養(yǎng)護(hù)的苗木進(jìn)行檢查驗(yàn)收,甲方驗(yàn)收合格出具證明。
2、乙方因養(yǎng)護(hù)不善,人為造成林木生長衰亡的,影響整體面貌,甲方將酌情給予經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)損毀情況給予乙方5-10%的處罰。
五、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更,應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù),并重新簽定養(yǎng)護(hù)合同。
年 月 日
綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書6
甲方: (XXX自然保護(hù)區(qū)管理局)
乙方: (養(yǎng)護(hù)責(zé)任人)
為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護(hù)管理工作落到實(shí)處,甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍
林木資源保護(hù)、野生動(dòng)物保護(hù),各管理站、分場綠地綠化。
二、雙方職責(zé)
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》,做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。
甲方職責(zé)
1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時(shí)抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時(shí)做好巡視記錄。對(duì)行動(dòng)遲緩可在會(huì)議上直接通報(bào)。
2、對(duì)造林綠化任務(wù)行動(dòng)遲緩、拖延時(shí)間的,甲方應(yīng)及時(shí)在常務(wù)會(huì)議通報(bào)批評(píng),并讓第一負(fù)責(zé)人做出書面上檢討。
3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時(shí)甲方全面檢查驗(yàn)收乙方算完成的綠化任務(wù),根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。
4、甲方審核乙方報(bào)送的日常養(yǎng)護(hù)方案。
乙方職責(zé)
1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植管理養(yǎng)護(hù)。
3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后,定時(shí)定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。
4、 乙方在養(yǎng)護(hù)中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護(hù)知識(shí),并主動(dòng)參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
三、獎(jiǎng)懲辦法
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績的責(zé)任人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方因養(yǎng)護(hù)不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。
四、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更,應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù),并重新簽定養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。
五、本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份,本責(zé)任書有效期為一年。
甲方: 乙方:
法定代表人: 養(yǎng)護(hù)責(zé)任人:
蓋章: 蓋章:
電話: 電話:
日期: 日期:
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