綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書4篇(園林養(yǎng)護(hù)責(zé)任書)

時(shí)間：2023-01-20 23:45:00 責(zé)任書

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綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書1

　　為維護(hù)校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護(hù)管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠實(shí)守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護(hù)管理達(dá)成如下安全責(zé)任協(xié)議：

　　一、養(yǎng)護(hù)責(zé)任和范圍：

　　校園花草樹木和（校內(nèi)外）綠化區(qū)。

　　二、養(yǎng)護(hù)目標(biāo)：

　　責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草；根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時(shí)合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護(hù)、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障甲方綠化的質(zhì)量。

　　三、養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限：

　　年月日— 年月日

　　四、乙方工作要求：

　　1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護(hù)，保質(zhì)保量的.完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。

　　2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的要求、愛護(hù)甲方的設(shè)施、保護(hù)師生的安全、維護(hù)甲方的形象。

　　3、接受甲方管理人員定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對不標(biāo)準(zhǔn)和不合格之作業(yè)提出要求及時(shí)改善。

　　4、由于乙方養(yǎng)護(hù)管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護(hù)工資或損失情況進(jìn)行賠償。

　　5、乙方養(yǎng)護(hù)期間不得使用學(xué)生，不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。

　　6、乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個(gè)人意外事故甲方不承擔(dān)事故責(zé)任和法律責(zé)任。

　　五、甲方職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定校園的綠化、美化工作。

　　2、提供養(yǎng)護(hù)工在養(yǎng)護(hù)期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護(hù)工正常有序的開展工作。

　　3、配合養(yǎng)護(hù)工教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、付款方式與費(fèi)用結(jié)算：

　　1、現(xiàn)金支付。

　　2、工資每月標(biāo)準(zhǔn)為元；養(yǎng)護(hù)期滿，按養(yǎng)護(hù)情況付清養(yǎng)護(hù)費(fèi)。

　　七、合同變更與終止

　　1、合同具體事項(xiàng)可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補(bǔ)充協(xié)議形式對本合同進(jìn)行變更，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

　　2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權(quán)單方面終止合同。

　　八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)

　　地人民法院起訴。

　　九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字、蓋章）：

　　委托代理人（簽字）：

　　年月日乙方（簽字）：委托代理人（簽字）：年月日

綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書2

　　為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制定此責(zé)任書：

　　1、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　2、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級，幫助設(shè)計(jì)美化綠化校園，組織師生共同參與活動(dòng)。

　　3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時(shí)做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護(hù)一草一木，保護(hù)學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

　　6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花，違者進(jìn)行處分。

　　7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

　　8、及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不許留任何隱患。

　　倡議人：

　　日期：

綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書3

　　為實(shí)現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標(biāo)，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責(zé)任人明確職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

　　一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害；

　　二、定時(shí)整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確?；ú菝烙^；

　　三、定時(shí)鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確?；ú菝烙^；

　　四、定時(shí)施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因?yàn)槿狈士菸?、死亡?/p>

　　五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)及時(shí)灌水；預(yù)防澇災(zāi)，及時(shí)排水；

　　六、對需要松土的植物按時(shí)松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長，一年至少二次；

　　七、對自然損害的綠化及時(shí)上報(bào)，并根據(jù)學(xué)校的安排移栽，補(bǔ)充等；

　　八、保管綠化工具，對危險(xiǎn)物品放在安全的地方，確保安全；

　　九、查看綠化面積的成活率進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　倡議人：

　　日期：

綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書4

　　一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

　　2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護(hù)情況。

　　3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，驗(yàn)收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時(shí)報(bào)自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，初驗(yàn)合格報(bào)州綠委會復(fù)驗(yàn)。驗(yàn)收合格后由州綠委會批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證（牌），同時(shí)，報(bào)自治區(qū)綠委會備案。

　　二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)

　　1、能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù)，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到90%以上；

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度；

　　3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

　　4、植物配置合理得當(dāng)，層次感較強(qiáng)，有一定的總體景觀效果；

　　5、對病蟲害防治及時(shí)，花、草、樹木生長良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著；

　　6、各企業(yè)根據(jù)實(shí)際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設(shè)好衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)35%以上；

　　7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生；

　　8、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。

　?。ǘ﹦?chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)

　　1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務(wù)，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)95%以上；

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管護(hù)、管理人員及完善的管理制度；

　　3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上，有更進(jìn)一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)該達(dá)該企業(yè)占地總面積的32%以上。

　　4、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一致，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點(diǎn)；辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象；生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境；

　　5、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當(dāng)，層次感強(qiáng)，總體景觀效果完美；

　　6、具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動(dòng)場地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品（職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地，人均公共綠地達(dá)到7平方米）；

　　7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯；

　　8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)38%以上；

　　9、管護(hù)得力、無病蟲害；綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉，無堆砌物；花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂；園林設(shè)施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高，無人為損壞；

　　10、鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進(jìn)行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設(shè)中既有本單位意識，又有城市的大局意識。

　　11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，整潔衛(wèi)生；

　　12、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。

　　三、本責(zé)任書一式兩份，輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任單位各執(zhí)一份。

　　四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。

　　倡議人：

　　日期：

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