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項目目標的責任書3篇 項目目標責任書由誰編制

時間:2023-03-30 17:35:55 責任書

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項目目標的責任書3篇 項目目標責任書由誰編制

項目目標的責任書1

  一、工程情況

  1、工程名稱:

  2、合同造價:

  3、開工工期:

  4、質(zhì)量標準:

  5、安全標準:

  二、依據(jù)工程合同和公司成本管理辦法及有關規(guī)定制定工程成本考核指標。

  A、考核指標:

  1、目標成本:

  2、計劃工期:

  3、管理費:

  4、稅收:

  5、計劃利潤:

  6、質(zhì)量標準:

  7、安全標準:

  B、相關規(guī)定:

  1、項目經(jīng)理是該工程的第一責任人,以上指標為項目部和個人結(jié)算考核的重要指標之一。

  2、項目部依據(jù)本考核標準按崗位很責任到人,必須進行目標細化分解,作為內(nèi)部考核的標準。

  3、超過或結(jié)余目標和管理費,按超過或結(jié)余部分百分比進行獎罰,(原則是控制指標準確、檢查及時)具體由2財務落實。

  4、安全事故發(fā)生一起重大質(zhì)量事故或發(fā)生一起安全傷亡事故時,使用安全責任一票否決制,罰沒全年獎金。

  5、超過計劃工期的,業(yè)主對公司進行處罰,此費用全部由項目承擔。但公司應按工期計劃按時供應源材料,保證項目資金準時到位。因資金材料原因造成的算是有公司負責。

  三、本責任書一式三份,公司兩份,項目部一份,雙方簽字生效。工程竣工驗收,經(jīng)財務審計后自然省內(nèi)高校。

  四、本辦法自簽訂之日起生效,解釋權(quán)歸成本管理領導所有。

  工程名稱:

  開竣工時間:

  項目目標成本:

  項目目標利潤:

  核定人:

  核定日期:年月日

  新疆嶸森水利建筑工程項目部:

  有限責任公司

  年月日

項目目標的責任書2

  為加強工程的規(guī)范化管理,提高公司工程項目的管理水平,建立以項目經(jīng)理為核心的責任體系,強化對工程的質(zhì)量安全、工期、經(jīng)濟成本控制、文明生產(chǎn)、規(guī)范化管理、標準化操作,從而使公司工程項目管理達到一個新的起點,使公司在激烈的市場競爭中的大潮中,勇立潮頭,滿足對社會的責任和公司的社會形象得到進一步的提升,特制訂工程項目目標責任書。

  甲方:x有限公司

  乙方:工程項目部

  項目經(jīng)理:

  一、項目名稱:

  二、項目地址:

  三、項目建設方:

  四、項目承建方:

  五、目標責任書簽訂時間:年月日

  六、工程項目承包價:萬元,包括:設計、施工、安裝、調(diào)試、電控、照明、道路、綠化(規(guī)劃范圍內(nèi))、二個生產(chǎn)期達標、工程項目承接(建),見附錄。

  土建:

  安裝:

  七、質(zhì)量

  嚴格按照圖紙技術要求和施工工藝規(guī)范進行控制。

  八、工期

  遵循施工規(guī)范,制定施工方案和計劃,確保在年月日工程交付。

  九、安全

  嚴格遵循施工安全規(guī)范的各項要求,加強安全生產(chǎn)各類事故的監(jiān)控,方案、預案的編制,認真做好安全生產(chǎn)的記錄,做到可控、能控、在控、不發(fā)生人身輕傷以上的生產(chǎn)事故,造成責任事故,將實施連座疊加制處罰。

  十、文明生產(chǎn)

  嚴格按照建筑安裝施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理的各要求執(zhí)行,切實做好文明生產(chǎn),嚴控三廢及超標因素,做到規(guī)范施工,標準操控,文明生產(chǎn),不出現(xiàn)因管控不力造成的罰據(jù),一旦發(fā)生,將由項目部承擔全部責任。

  十一、施工現(xiàn)場管理

  嚴格依據(jù)施工現(xiàn)場管理的要求和環(huán)境因素,努力加強施工作業(yè)現(xiàn)場的管理,規(guī)范操作,規(guī)范物流,標識明確,道路暢通,尤其是水、汽、電、火、物料、設備、人員管理。不發(fā)生因現(xiàn)場管理不善而造成的生產(chǎn)事故的發(fā)生,若出現(xiàn)上述現(xiàn)象,將對項目部處以1-5萬元罰款。十二、施工標準

  嚴格依據(jù)圖紙及施工規(guī)范,標準化操控施工,確保工程項目的質(zhì)量達標,實施安全、質(zhì)量一票否決權(quán)。

  十三、驗收標準

  按圖紙及技術文件和國家施工驗收規(guī)范執(zhí)行。

  十四、工程財務計劃

  按照工程管理的要求,一星期前上報工程項目資金計劃,編制工程項目財務計劃與方案,確保工程項目的順利實施,若因計劃不周,不暢,不按時造成的后果,均由項目部承擔一切責任。

  十五、工程項目施工進度計劃

  依據(jù)合同,編制施工進度計劃,報審備案,每周上報周工作進度,嚴控計劃,優(yōu)化施工,協(xié)調(diào)溝通,確保施工計劃的落實與實現(xiàn)。十六、工程項目中的事故處理按照安全生產(chǎn)法和施工安全生產(chǎn)管理的要求,建立組織并配備必要的安全設施和技術人員到位,若發(fā)生安全生產(chǎn)的各類事故,將依據(jù)相關條款對項目部及項目負責人,安全員等,按職責進行連座疊加處理,重大安全生產(chǎn)事故,質(zhì)量事故,經(jīng)營管理事故,經(jīng)濟事故,將一并追究相關人員的經(jīng)濟責任和法律責任。

  十七、風險責任

(一)項目經(jīng)理對工程項目獲準責任目標承接后,將實施1-5萬元的風險抵押金方式的抵押,以強化項目經(jīng)理的責、權(quán)、利得具體體現(xiàn)。

  合格工程:一次性交付甲方。工程造價1000萬元以下的,獎勵項目經(jīng)理5--10萬元。

  優(yōu)良工程:一次性交付甲方。造價1000-20__萬元的,獎勵項目經(jīng)理15萬元。

  魯班工程:一次性交付甲方,造價1000-3000萬元的,獎勵項目經(jīng)理30萬元。

(二)凡合同工程項目造價超過5000萬元的,按上述三款加倍獎勵,并給予其他待遇。

(三)凡給工程項目造成重大經(jīng)濟責任損失的,公司將給予經(jīng)濟處罰和免職,并得到其他相關的處罰。上述獎勵均為稅后。

  上述條款:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成共識,可作為法律依據(jù)和約束雙方責任的依據(jù)。

  甲方代表(章):

  日期:

  乙方代表:

  日期:

項目目標的責任書3

  5.標準化工地創(chuàng)建:按公司標準化工地建設實施辦法組織施工,實現(xiàn)公司確定的創(chuàng)建目標。

  6.員工收入:確保員工正常收入,不拖欠員工工資。

  7.精神文明:不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀案件、治安案件或員工上訪事件等。

  八.考核辦法:

  項目完工后,項目部應將本項目承包指標完成情況報公司工程部備案。公司按照公司內(nèi)部崗位職責和相關考核目標進行有效考核。

  1.考核工資構(gòu)成:

  基本工資+外出補助+績效工資(包括安全、收益、質(zhì)量)

  2.工資標準:

  基本工資:3000元/月

  外出補助:1000元/月

  績效工資:1000元/月

  績效工資1000元為最低標準,其余的月績效工資為純利潤的1%。

  3.其他說明

  安全與質(zhì)量績效為一票否決制。若因負責人責任不到位,工地發(fā)生一次重大安全、質(zhì)量事故,安全績效為零。

  九.責任書有效日期:

  本責任書有效期自工程施工合同生效之日起至項目部工程審計決算完成之日止。

  十.其他事項:

  1.責任期內(nèi)如發(fā)生重大情況變化時,雙方另行約定;

  2.責任期內(nèi)項目承包集團成員有變化時,公司對考核對象進行相應調(diào)整;

  3.本責任書簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除其中的內(nèi)容;

  4.本責任書的最終考核結(jié)果由公司人力資源部記入檔案,作為承包集團成員任用、評先的重要考核內(nèi)容。

  5.本責任書一式四份,被考核方執(zhí)一份。其他三份,分別由公司工程管理部、財務會計部和人力資源部保管。

  武威順達實業(yè)有限公司施工負責人:

  年月日

  公司代表:

  身份證號:

  年月日

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