下面是范文網(wǎng)小編整理的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書3篇(年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書),供大家品鑒。
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書1
一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響,將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能。
5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時到位;
7、加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定,確保采購物資符合SHE要求;
二、目標(biāo):
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資安全符合率達(dá)100%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書2
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定,為確定監(jiān)獄不發(fā)生安全生產(chǎn)事故,經(jīng)監(jiān)區(qū)長辦公會議研究決定,確定此責(zé)任書:
一、責(zé)任期限:
20____年1月1日至20____年12月31日
二、責(zé)任對象:行政股
三、否定性指標(biāo):
發(fā)生重大(特大)安全生產(chǎn)事故的,實(shí)行一票否決制,當(dāng)年不得被評為先進(jìn)單位,領(lǐng)導(dǎo)不得評為優(yōu)秀。根據(jù)《兵局監(jiān)獄重大事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法》追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、責(zé)任目標(biāo):
1、加強(qiáng)對民警和管轄罪犯的安全生產(chǎn)教育;
2、監(jiān)舍與勞作車間等人員密集場所對安全出口,用電、消防等要有明顯的安全標(biāo)記及警示語;
3、要重視食品安全工作,嚴(yán)禁作用變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的施皮,坐到無一人次中毒;
4、加強(qiáng)車輛管理,不允許車輛帶病勞作,嚴(yán)禁超速超載,確保車輛不事故;
5、加強(qiáng)對民警安全駕駛教育,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄的規(guī)定;
6、嚴(yán)格管理鍋爐房、發(fā)電房、農(nóng)業(yè)庫房、車輛、粉碎機(jī)、壓面機(jī)、監(jiān)區(qū)線路、食品安全、生活用油、水塔安全;同時要有制度、有消防設(shè)施并經(jīng)常檢查,及時消除隱患;
7、對從事鍋爐、電工、植保等特殊作業(yè)的罪犯要堅持持證上崗;
8、嚴(yán)格農(nóng)業(yè)管理堅持領(lǐng)發(fā)制度,當(dāng)天用不完的都要及時入庫,保管員負(fù)責(zé)保管,嚴(yán)禁設(shè)置植保庫房。
9、嚴(yán)格落實(shí)道具管理制度。
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書3
一職責(zé)
1、對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時,必須符合安全生產(chǎn)的要求;
3、積極采納安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強(qiáng)度,減少職業(yè)傷害。
二目標(biāo)
1、重傷死亡重大交通事故火災(zāi)發(fā)生率為0;
2、重大設(shè)備事故為0;
3、輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);
4、事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%;
5、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;
三獎懲考核辦法
依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定評審修訂及考核管理制度],每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四說明
主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,總工程師逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總工程師簽字:____
主要負(fù)責(zé)人簽字:____
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