退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇1

　　文書編號(hào)

　　甲方(用人單位)： 法定代表人： 通訊地址： 聯(lián)系電話：

　　乙方(退休人員)：(身份證號(hào)碼：) 通訊地址： 聯(lián)系電話： 乙方緊急聯(lián)系信息：

　　甲方因工作需要，需繼續(xù)聘用乙方，乙方亦愿意繼續(xù)為甲方提供服務(wù)，而鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條、協(xié)議期限。

　　本返聘協(xié)議期限為年，即自年月日起至年月日止。 第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)為：。 乙方的工作地點(diǎn)為：。 乙方的工作職責(zé)為：。

　　第三條、工作時(shí)間。

　　乙方每周工作 5天，每天工作 8 小時(shí)。 第四條、勞動(dòng)報(bào)酬。

　　甲方以貨幣形式每月10日前向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前元/月，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。 第五條、保密義務(wù)。

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六條、協(xié)議的變更。

　　任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　第七條、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

　　2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

　　3.因乙方個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。 5.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(三)除本條第

(一)、

(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對(duì)方。

　　第八條、協(xié)議終止的情形。 有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止;

(三)乙方患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過15日的。

　　第九條、工作交接。

　　1、本協(xié)議終止、解除前5天內(nèi)進(jìn)行工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。

　　第十條、雙方約定的內(nèi)容。

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

　　3、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無需制度乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。

　　5、甲、乙雙方共同確認(rèn)：甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　6、甲、乙雙方共同確認(rèn)：甲方可為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，甲方有自主處理權(quán)，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付，且若甲方未為乙方購買商業(yè)意外險(xiǎn)的，乙方亦不能為此追究甲方的賠償責(zé)任。 第十一條、特別約定。

　　甲、乙雙方共同確認(rèn):甲方因經(jīng)營需要而變更企業(yè)名稱名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、經(jīng)營地址的變更、生產(chǎn)場地的遷移等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行，甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行，乙方不得因此向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

　　第十二條、爭議處理。

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十三條、其他事項(xiàng)。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋印生效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方(用人單位)：乙方(退休人員)： 法定代表人：

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　2.工作崗位和職責(zé)

　　乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。

　　乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

　　3.工作時(shí)間和工作場所甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　4.薪資福利

　　在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。

　　甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。

　　甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5.乙方的義務(wù)

　　乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

　　乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

　　6.甲方的義務(wù)

　　甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

　　乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

　　7.合同解除

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

　　8.其它

　　甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)：

　　年月日年月日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　地址：

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　性別：年齡：身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：詳細(xì)通訊地址：郵編：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。

　　第一條 聘用期限

　　1、本聘用協(xié)議自xx年x月x日起，至xx年x月x日止。

　　2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

　　第二條 工作崗位

　　1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

　　1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。

　　2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　第四條 工作報(bào)酬，福利待遇

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月日聘用協(xié)議書前。

　　2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

　　第七條 協(xié)議的終止和解除

　　1、本協(xié)議期滿，即可終止。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。

　　4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

　?。?）乙方不符合甲方聘用要求的。

　?。?）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；

　?。?）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

　　（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　?。?）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

　　5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

　?。?）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

　?。?）甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　?。?）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

　　2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

　　第九條 工傷、醫(yī)療

　　聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。

　　第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。?/p>

　　法定代表人：

　　年月日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇4

　　茲有因需要，聘用的'退休人員同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

　　4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

　　年月日

　　受聘人原工作單位：(簽章)

　　年月日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年月日

　　審批單位意見：

　　年月日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動(dòng)合同，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

　　第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條 甲乙雙方的義務(wù)：

　　(一) 甲方義務(wù)：

　　(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

　　(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

　　(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　(二)乙方義務(wù)：

　　(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等;

　　(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。

　　第八條 乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　二、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。

　　第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對(duì)方造成損失的，可以要求違約方賠償對(duì)方損失的。

　　第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇6

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(被聘用人)：，身份證號(hào)碼：，家庭住址及電話號(hào)碼：

　　甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限：自年月日起至年月日止。

　　二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

　　2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

　　三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

　　2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

　　四、乙方的工作時(shí)間與福利：

　　1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

　　(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

　　(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。

　　2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

　　五、協(xié)議的變更、解除和終止：

　　1、經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方可終止本協(xié)議。

　　2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

　　3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

　　4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

　　5、甲、乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

　　六、下列條款為甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

　　2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

　　4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

　　5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

　　6、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

　　7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

　　8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

　　9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

　　七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　年月日年月日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇7

　　甲方名稱(用人單位)：乙方姓名(退休人員)：

　　法定代表人：身份證號(hào)碼：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　聘期為年，自年月日起至自年月日止。

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　1、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔(dān)任部門崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　4、甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為元，支付形式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致，在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。

　　5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。返聘期間乙方患病或非工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　6、乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。

　　三、在協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)提供乙方的返聘工資，個(gè)人所得稅按國家對(duì)應(yīng)離退休人員政策執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件。

　　四、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、承擔(dān)不侵害甲方商業(yè)秘密責(zé)任;

　　2、保證返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　3、返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。

　　五、協(xié)議的終止和解除

　　1、返聘期滿，本協(xié)議即行終止。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)，即可解除本協(xié)議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

　　(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

　　(2)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

　　(1)甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害乙方利益;

　　(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

　　(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、乙方申請(qǐng)解除本協(xié)議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　七、附則

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

　　2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇8

　　甲方（用人單位）：

　　住所：

　　乙方（員工）：

　　身份證號(hào)：

　　鑒于：

　　乙方已達(dá)退休年齡，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　一、聘用期限

　　自起至止。

　　二、工作崗位和工作地點(diǎn)

　　1、工作崗位：。

　　2、工作地點(diǎn)：。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下每月勞動(dòng)報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算：。

　　2、甲方于每左右發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬。乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整，但延遲發(fā)放不得超過一個(gè)月。

　　3、甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，也無須向乙方返還有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　4、甲方已經(jīng)向乙方說明其工作時(shí)間，并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時(shí)的加班（以甲方通知為準(zhǔn)）。本合同約定的`勞動(dòng)報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時(shí)間（例如每天超過8小時(shí)，每周超過40小時(shí)）的報(bào)酬，乙方不得再向甲方要求加班費(fèi)或其他額外報(bào)酬。

　　四、聘用合同的變更、解除、中止和終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

　　2、甲乙雙方均可提前7日通知對(duì)方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。

　　3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。

　　五、聲明與確認(rèn)

　　1、乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　2、乙方確認(rèn)，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實(shí)有效。

　　3、為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：

　?。?）郵寄地址：

　　收件人：

　　郵編：

　?。?）電子郵箱：

　　（3）電話：

　　甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動(dòng)的，應(yīng)書面告知甲方。

　　4、甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

　　5、乙方確認(rèn)已到退休年齡。

　　6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動(dòng)關(guān)系處理，雙方互相不承擔(dān)勞動(dòng)法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　7、如甲方為乙方出資購買了保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。

　　六、違反聘用合同的責(zé)任

　　1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。

　　2、因本合同導(dǎo)致之爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇9

　　甲方(用人單位)：通訊地址：聯(lián)系電話：

　　乙方(退休人員)：身份證號(hào)碼：退休時(shí)間：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位和工作地點(diǎn)

　　乙方返聘期間的崗位為。乙方的工作地點(diǎn)為：。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方遵守甲方工作時(shí)間，按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更協(xié)議的.有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　七、協(xié)議的解除

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

　　2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

　　3.因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。

　　(三)除本條第

　　(一)、

　　(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對(duì)方。

　　八、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

　　(一)協(xié)議期滿;

　　(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。

　　九、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。

　　十、雙方約定的內(nèi)容

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

　　3、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。

　　5、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　6、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

　　十一、爭議處理

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十二條、其他事項(xiàng)

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，本著平等互利、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

　　一、用工約定

　　1、甲方將 村 組 畝，按國家直補(bǔ)畝數(shù)交于乙方共同管理。

　　2、本協(xié)議有效期自 年月 日起至 年月 日止。

　　3、勞務(wù)用工期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議，甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

　　4、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前30日以內(nèi)以書面口頭形式通知甲方。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方的正常工作工資年金額為 元，每年終一結(jié)付。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作的表現(xiàn)可給予具體數(shù)額獎(jiǎng)金，并決定是否發(fā)放。

　　3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額，以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)利。

　　三、甲方責(zé)任

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還。

　　2、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　3、因乙方的體力、氣候冷熱活動(dòng)，甲方對(duì)此期間乙方工作時(shí)間的重大急(疾)病，突發(fā)病等，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　4、合同簽訂后，甲方負(fù)責(zé)給乙方各自交付意外保險(xiǎn)一份。乙方注意田間戶外工作，造成不當(dāng)意外由乙方自付。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方必須主動(dòng)配合甲方，保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。

　　2、積極主動(dòng)配合甲方從事按時(shí)育苗配土，除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項(xiàng)工作。

　　3、在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物，機(jī)械設(shè)備，設(shè)施，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責(zé)任，造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　4、在各項(xiàng)農(nóng)作物管理未收獲中，管理不到位造成財(cái)產(chǎn)流失的，乙方無條件向甲方賠償財(cái)產(chǎn)金額度的二倍人民幣。

　　五、義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方在受聘期間對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊，商業(yè)機(jī)密等不得交付或透漏給任何第三人。

　　2、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反甲方的勞動(dòng)

　　紀(jì)律及各項(xiàng)制度，甲方可視情節(jié)輕重給以調(diào)職、降薪、罰款，隨時(shí)解除勞動(dòng)用工等處理。

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙雙方應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　七、本合同生效及爭議解決方式

　　1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

　　2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，不能協(xié)商達(dá)成一致，有管轄權(quán)的人民法院裁決。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　八、其它事項(xiàng)。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 篇11

　　甲方：

　　注冊(cè)地址

　　通訊地址

　　乙方：

　　姓名：性別：

　　居民身份證號(hào)碼

　　出生日期：年月日

　　家庭住址

　　戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，自愿遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為年。

　　本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為。甲方可以根據(jù)工作需要，合理變更乙方的勞務(wù)內(nèi)容。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為每周天，每天小時(shí)，如甲方臨時(shí)業(yè)務(wù)需要延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)配合甲方，且乙方無加班費(fèi)。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月元，該報(bào)酬為固定報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬于次月日前支付。乙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取后三日內(nèi)向甲方財(cái)務(wù)查詢，否則視為勞務(wù)報(bào)酬簽收無誤。

　　第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條乙方因生病或其他事情需請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方管理規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工，請(qǐng)假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　?。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；

　　（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　?。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務(wù)的；

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對(duì)方。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條乙方生病的，乙方同意其醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)盡審慎之義務(wù)，因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財(cái)產(chǎn)損失，均由乙方自行承擔(dān)。乙方自行注意生產(chǎn)安全，量力而為，如無法提供勞務(wù)應(yīng)及時(shí)告知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)或解除勞務(wù)關(guān)系。

　　第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。

　　第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，雙方所有任何事宜或通知，均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

　　第十四條因甲乙雙方間非勞動(dòng)法律關(guān)系，乙方不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動(dòng)法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（公章）

　　乙方：（簽名）

　　日期：年月日

　　日期：年月日

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