本文是熱心網友“yimeichuofu”整理的調薪申請書，以供借鑒。
尊敬的總經理：
您好！
我于xxxx年xx月加入公司，至今始終在人力資源部工作。首先，感謝公司領導對我的關心與重視，為我創(chuàng)造了如此良好的工作環(huán)境。自我加入聯(lián)達動力以來，我一直以愉悅和充沛的熱情投入到工作與學習中，認真對待每一項任務，努力追求工作完美，為公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。
我堅信只要付出努力，就一定會有所回報，因此在此我向您提交加薪的申請，希望領導能夠重視我的請求。以下是我提出加薪的理由：
目前我擔任招聘專員，崗位薪資為xxxx元。根據公司對招聘專員的要求，我的工作范圍包括招聘及招聘網站的管理。為了提升業(yè)務能力并減輕領導的工作負擔，從xxxx年xx月起，我陸續(xù)承擔了考勤、入職培訓、周報、月報及季度簡報計劃的匯總工作，同時還負責社保、公積金、崗位說明書的普通員工部分以及員工關系等事務。此外，我還協(xié)助人力資源部其他模塊的工作。實際上，我的工作內容已經涵蓋了人力資源專員的職責。
在面試聯(lián)達動力時，由于看重公司的環(huán)境和學習機會，我接受了低于上一份工作的薪資（之前為xxX）。然而在之后的工作和生活中，我發(fā)現(xiàn)目前的薪水低于外部同行業(yè)的水平以及公司內部同等資歷同事的薪資。
基于以上因素，為了能更好地為公司貢獻力量，同時也為我自身的發(fā)展，我特此向您申請從xxX年xx月xx日起，將我的工資提高至xxX元/月。希望領導能夠根據我的工作表現(xiàn)、增加的工作量以及市場同類職位的薪酬水平，重新評估我的薪資。
薪資是衡量工作價值的重要標準。一定程度上，良好的薪酬會為員工帶來強大的激勵，提升工作積極性。我相信對于有能力和執(zhí)行力的員工，老板是樂于給予合理回報的。當然，如果您認為我目前的工作內容及質量尚未達到這個薪資標準，我非常希望您能給予寶貴的意見和建議，以便我在今后有明確的努力方向和目標。
期待您的回復。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
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