亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

上班漏打卡檢討書3篇(員工上班漏打卡五檢討)

時(shí)間:2023-05-23 11:27:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的上班漏打卡檢討書3篇(員工上班漏打卡五檢討),歡迎參閱。

上班漏打卡檢討書3篇(員工上班漏打卡五檢討)

上班漏打卡檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  每天上班打卡已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,而且上班必須打卡。可是再怎么認(rèn)真總有遺忘的一天。今天上班我就漏打卡了,原因也非常簡單是我沒有記住。

  我知道打卡是算考勤的,沒有打卡不但會扣全勤,也會影響其他績效。我一直都希望自己避免漏打卡情況發(fā)生,經(jīng)常提醒自己要記住,要記住,可是昨天我就忘記了,只想著早點(diǎn)離開公司回家。卻忘記離開需要打卡。這樣的事情,我不止發(fā)生了一兩次。雖然自己也非常懊惱,但我就是容易忘記,這次漏打卡被領(lǐng)導(dǎo)您嚴(yán)懲了,讓我非常后悔。

  都說習(xí)慣成自然,我卻一直沒有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,還是老忘記打卡,讓我自己都后悔不已,回想一下自己為什么漏打卡。一般都是因?yàn)闀r(shí)間緊急我容易忘記,前面幾次我漏打開是因?yàn)樵缟掀饋淼挠行┩?,為了早點(diǎn)到公司有些著急。等按時(shí)上班卻又忘記打卡了這讓我非常氣惱。

  原本我自己每天都按時(shí)上下班,卻因?yàn)樽约郝┐蚩ㄗ屛曳噶撕脦状五e(cuò)誤,想要改正但是每次都很快忘記了,說到底還是上班時(shí)間不夠長,沒有養(yǎng)成真正的打卡上班習(xí)慣,我來到公司已接近超過了四個(gè)月,但是這幾個(gè)月我總有那么一兩次漏打卡,雖然自己也清楚這樣做不對,可是想要改正也不容易。

  我仔細(xì)分析了,根本原因還是我粗心大意,如果我每天上班都牢記自己的工作責(zé)任,都記住按時(shí)打卡我也就不會犯什么錯(cuò)誤,也不至于會漏打卡。有時(shí)候同事提醒我,但更多的時(shí)候同事也不可能天天提醒我,所以我也就連續(xù)幾個(gè)月都犯這樣的錯(cuò)誤,以后我一定會牢記的,不會再忘記打卡了。

  這樣的不好習(xí)慣我會盡快改正,盡量避免忘記打卡,有事情,盡快做好,任何時(shí)候都盡快打好卡不讓領(lǐng)導(dǎo)您生氣。其他與我一起進(jìn)入公司的人沒有我犯的錯(cuò)多,很少有漏打卡的情況發(fā)生,就我犯的多。以后我不會在犯錯(cuò)了,一定會提醒自己,我會專門設(shè)一個(gè)鬧鐘,作為提醒,把手機(jī)鈴聲設(shè)計(jì)為打開,這樣就不至于忘記打開,牢記心中。

  還有就是我畢業(yè)后沒有把自己的心態(tài)調(diào)整好,還沒有適應(yīng)公司的上班方式,對于學(xué)校的各種習(xí)慣,我應(yīng)該盡快改正,而不是一直這樣老犯錯(cuò),雖然不是什么大錯(cuò),但是最后損害的還是自己個(gè)人,以后我會牢記及時(shí)打卡,認(rèn)真上班,調(diào)整好工作時(shí)的基本心態(tài)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班漏打卡檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然公司向來都是以打卡次數(shù)來確定員工是否存在著缺勤的狀況,然而有時(shí)我也會因?yàn)樽陨淼牟恢匾晫?dǎo)致出現(xiàn)上班漏打卡的狀況,正如前些天我便因?yàn)槁┐蚩ǖ膯栴}被領(lǐng)導(dǎo)批評過,這也讓我對自己的愚蠢行為感到很后悔并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解,而且連打卡的事情都不能夠堅(jiān)持下去的話又怎能做好自身的工作呢?道理雖淺顯卻也要將其落實(shí)下去才不會因此遭受批評,所以我很后悔這次出現(xiàn)漏打卡的事情并進(jìn)行了深刻的檢討。

  但凡對待打卡的問題稍微重視些的話都不會出現(xiàn)這類狀況,想到自己因?yàn)檫@類問題給人事部門員工造成困擾班感到后悔,關(guān)鍵是工作中不能夠嚴(yán)格落實(shí)打卡制度的話也會對績效方面的問題造成困擾,既然如此就得在內(nèi)心認(rèn)識到打卡的重要性,通過工作中的努力將按時(shí)打卡的'習(xí)慣融入到日常生活中去,這樣的話當(dāng)下次需要打卡的時(shí)候便不會因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致漏打卡的狀況出現(xiàn)。

  我明白堅(jiān)持打卡的本職也是便于領(lǐng)導(dǎo)對公司員工進(jìn)行管理,這種帶頭違反規(guī)定以至于成為同事們眼中反面例子的做法也是需要被批評的,雖然受到了領(lǐng)導(dǎo)的斥責(zé)卻讓我明白這都是為了自己的發(fā)展著想,而且不會有任何公司喜歡這種上班漏打卡的員工,所以我得正確認(rèn)識自身的錯(cuò)誤并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ),而且要牢記教訓(xùn)并確保今后上班能夠做到按時(shí)打卡,實(shí)際上在工作中做到按時(shí)打卡也是每個(gè)員工的職責(zé)所在,因此我得強(qiáng)化對公司規(guī)定的認(rèn)識并避免再出現(xiàn)漏打卡的狀況。

  因?yàn)槁┐蚩▽?dǎo)致被批評終究還是有些得不償失的,所以我得注重自身的思想建設(shè)并通過努力做好自身工作的方式來獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,關(guān)鍵還是要長點(diǎn)記性以免在工作中出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯(cuò)誤,對待工作不夠認(rèn)真以至于連打卡的事情都忘記也是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),既然明白會出現(xiàn)這類狀況便需要努力履行自身的職責(zé)并嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,而且在不小心違反以后也需要及時(shí)改進(jìn)并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉,正如這次漏打卡的問題一般要成為敢于承擔(dān)責(zé)任的員工才行。

  在職場競爭中即便是些許的劣勢都會導(dǎo)致自己落后于人,我可不希望自己因?yàn)槁┐蚩ǖ膯栴}導(dǎo)致以后的工作中不再被領(lǐng)導(dǎo)信任,總之我會做好自身工作并以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠監(jiān)督自己從而讓我在工作中不再輕易犯錯(cuò)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班漏打卡檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫xxx是一名xxx,此時(shí)此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在x月x日工作時(shí)上班漏打卡的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過上班未打卡這件事,我認(rèn)識到自己對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,給本xxx帶來了不好的影響,我向大家說聲:對不起!此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無責(zé)任,無紀(jì)律觀念,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  這是個(gè)非常錯(cuò)誤的事情,很不應(yīng)該,很不負(fù)責(zé),太漫不經(jīng)心了。我沉重地意識到我的錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)給單位帶來了嚴(yán)重的損失與干擾。為此我深表遺憾和悔恨。請?jiān)徫?,我鄭重允諾下次決不再犯。

  請給我一次改正的機(jī)會,我一定把這事當(dāng)做教訓(xùn)深深記在心上,時(shí)刻提醒自己要遵守公司的規(guī)章制度,我要為公司努力工作,敬忠職守,兢兢業(yè)業(yè)。請看我以后的行動吧。

  我細(xì)細(xì)的回想了一下,這應(yīng)該是由于我的粗心和大意,太漫不經(jīng)心了,上班居然忘記打卡。在此,我考慮到這是個(gè)非常嚴(yán)重錯(cuò)誤的事情,很是不應(yīng)該,這是對自己與公司的不負(fù)責(zé)。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情,而且給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,破壞了集體的形象,給集體抹了黑,給自己的同事樹立了壞的榜樣。

  請領(lǐng)導(dǎo)放心,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好,這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒,不要犯和我類似的錯(cuò)誤。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并切對我的問題酌情處理,也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xxxx年x月xx日

上班漏打卡檢討書3篇(員工上班漏打卡五檢討)相關(guān)文章:

關(guān)于逃課的檢討書范文通用2篇 有關(guān)逃課檢討書

領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管不力檢討書2篇 分管領(lǐng)導(dǎo)就監(jiān)管不力的檢討

給老婆的檢討書檢討書大全6篇(給老婆的檢討書格式范文)

關(guān)于早退學(xué)生檢討書6篇 學(xué)生早退檢討書檢討

曠課遲到檢討書5篇(遲到曠課檢討書檢討)

員工上班睡覺檢討書7篇(上班期間睡覺檢討)

開會上班遲到檢討書7篇(上班開會遲到檢討書)

學(xué)生反省檢討書7篇 學(xué)生反省檢討書范文

失職檢討書模板3篇(嚴(yán)重失職檢討書)

考試作弊的檢討書12篇(部隊(duì)體能測試作弊檢討書)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美不卡一区二区三区四区| 精品奇米国产一区二区三区| 五月开心婷婷久久| 亚洲人成影院在线观看| 成人av影院在线| 91污片在线观看| 国产精品福利影院| 亚洲自拍都市欧美小说| 久久成人羞羞网站| 亚洲精品一二三四区| 日韩精品在线一区二区| 亚洲成人激情综合网| 国产精品一品视频| 亚洲综合无码一区二区| 色视频欧美一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久| 青娱乐精品视频在线| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产一区二区三区久久久| 色域天天综合网| 日本乱人伦aⅴ精品| 天天影视色香欲综合网老头| 日韩理论片网站| 韩国成人在线视频| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 国产一区二区三区四区在线观看| 99久久精品国产一区| 欧美精品在线观看一区二区| 日韩一区二区在线观看视频| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 91精品福利在线| 欧美成人性福生活免费看| 国内精品国产三级国产a久久| 中文字幕一区二区在线观看| 色综合色狠狠天天综合色| 91福利国产精品| 欧美群妇大交群的观看方式| 亚洲sss视频在线视频| 91啪九色porn原创视频在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产大片一区二区| 天天色图综合网| 国产精品久久久久久久久图文区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 久久久亚洲午夜电影| 久久综合久久综合九色| 欧美变态tickle挠乳网站| 久久成人羞羞网站| 国产激情一区二区三区四区| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 久久精品国内一区二区三区| 国产精品国产自产拍在线| 男女激情视频一区| 午夜精品一区在线观看| 视频一区二区不卡| 日韩av一区二区在线影视| 国产精品国产a级| 欧美日韩午夜精品| 99国产精品久久久久久久久久| 91亚洲精品久久久蜜桃| 菠萝蜜视频在线观看一区| 99久久99久久精品免费观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美年轻男男videosbes| 日韩影院免费视频| 欧美一区二区三区在线电影| 日韩免费观看2025年上映的电影| 午夜激情一区二区| 成人午夜av电影| 国产亚洲精品aa| 精品国产乱码久久久久久图片| 91欧美激情一区二区三区成人| 一区二区三区毛片| 美女视频黄 久久| 丁香另类激情小说| 亚洲欧美综合在线精品| 一二三四社区欧美黄| 国产成人av电影免费在线观看| 亚洲成在线观看| 欧美成人伊人久久综合网| 久久久久九九视频| 激情综合网最新| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲国产欧美在线| 国产日韩欧美高清在线| 91精品欧美福利在线观看| 欧美视频你懂的| 亚洲欧美二区三区| 亚洲午夜精品在线| 日韩vs国产vs欧美| 久久久久久99久久久精品网站| 午夜av一区二区三区| 一区二区三区精品在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 国产精品99久久久久久久女警| 婷婷中文字幕综合| 欧美一区二区三区免费| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲色图一区二区三区| 久久国产尿小便嘘嘘| 欧美亚洲日本国产| 色国产综合视频| 91色porny在线视频| 九九九久久久精品| 视频一区欧美日韩| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产精品影视网| 欧美一级一级性生活免费录像| 国产精品美女久久福利网站| 国产高清视频一区| 国产精品影音先锋| 日韩一级欧美一级| 欧美一区二区视频在线观看2020| 一区二区在线观看视频在线观看| 国产成人免费av在线| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美一a一片一级一片| 亚洲bt欧美bt精品777| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 日韩精品色哟哟| 亚洲欧美日韩一区| 欧美视频一区二| 依依成人精品视频| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 国产日韩欧美激情| 国产精品对白交换视频| 久久男人中文字幕资源站| 国产69精品久久777的优势| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲一二三区不卡| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 91国产福利在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 精品久久久久久久久久久院品网| www.视频一区| 91在线精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 人人爽香蕉精品| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产亚洲制服色| 精品国产一区二区在线观看| 国产精品素人一区二区| 日韩西西人体444www| 欧美日本在线视频| 国产精品久久影院| 色综合天天综合| 日韩精品电影一区亚洲| 日韩码欧中文字| 久久精品国产精品亚洲综合| 日本色综合中文字幕| 欧美肥大bbwbbw高潮| 久久蜜桃一区二区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 国产尤物一区二区| 欧美影院一区二区三区| 欧美麻豆精品久久久久久| 91小视频在线免费看| 久久99精品国产91久久来源| 久久蜜臀中文字幕| 久久午夜老司机| 成人午夜在线免费| 午夜视频一区在线观看| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 99视频精品免费视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 色综合网色综合| 国产一区二区三区在线看麻豆| 在线观看中文字幕不卡| 国产成人啪午夜精品网站男同| 激情综合网av| 免费观看在线色综合| 亚洲国产精品精华液网站| 一区二区三区美女视频| 日本欧美一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 久久66热偷产精品| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 亚洲天堂网中文字| 亚洲成av人在线观看| 日韩亚洲欧美成人一区| 日韩精品专区在线影院观看| 日本韩国欧美一区二区三区| 中文字幕免费不卡在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 日本道精品一区二区三区| 日本中文字幕一区二区有限公司| 成人高清视频在线观看| 国产精品第四页| 亚洲第一狼人社区|