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員工的承諾書范文4篇(員工 承諾書)

時間:2023-06-10 20:12:00 承諾書

  下面是范文網小編收集的員工的承諾書范文4篇(員工 承諾書),供大家閱讀。

員工的承諾書范文4篇(員工 承諾書)

員工的承諾書范文1

  我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了?,F(xiàn)在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

  第一,要自覺學習業(yè)務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領導,團結同事,努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。

  第四,自愿遵照天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

  第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。

  第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

  第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創(chuàng)新精神。

  各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。

  此致

  保證人:

員工的承諾書范文2

  入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司:

  本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司團隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

  (一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

 ?、?、 戶籍地址:

  ②、 暫住地址:

 ?、?、 緊急聯(lián)系人: 地址:

  聯(lián)系人:

 ?。ǘ?工作時間履歷

  本人自200 年 月 日開始工作,至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

 ?。ㄈ?競業(yè)限制及職業(yè)病病史

  本人自200 年 月 日入職時,已經完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

 ?。ㄋ模?勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

  本人200 年 月 日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動

  關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

  破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

 ?。ㄎ澹?資料提供

  本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

 ?。?資料提供周期及時效責任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

  □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

  □本人意愿不簽訂勞動合同;

  □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

 ?。ㄆ撸?八職試用

  公司與我約定的試用期限 個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

 ?。ò耍?工作紀律

  如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

 ?。ň牛?勞動保酬

  我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。

 ?。ㄊ?離職手續(xù)

  不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經濟及法律責任!

  諾日期: 承諾人(簽名、指模):

員工的承諾書范文3

  根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關法律法規(guī),本人作為保密要害部門、部位的.負責人,了解有關保密法規(guī)制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任,莊重承諾:

  1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務,資源接受保密審查,對工作職責范圍內的保密工作負有領導責任,保密工作承諾書。

  2、不提供虛假個人信息,不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息,不違規(guī)留存國家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。

  3、結合本部門、部位的實際,制定具體的保密管理制度和措施,未經單位審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。

  4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人。

  5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓,增強所屬工作人員保密意識,掌握必備的保密知識和技能,承諾書《保密工作承諾書》。

  6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

  7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律情況進行監(jiān)督、考核。

  8、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。

  9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時,積極采取補救措施并及時向所在機關、單位報告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家秘密時,立即予以制止,并及時報告。

  10、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。 違反上述承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。 本《保密責任書》一式四份,簽字方各執(zhí)一份,存檔一份,上報一份。自雙方簽字之日起生效。

  承諾部門、部位名稱:

  承諾部門、部位主要負責人簽字:

  日期: 年 月 日

員工的承諾書范文4

  甲方:————————(以下簡稱甲方)

  乙方: ———————————————————————(以下簡稱乙方)

  為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

  1。甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

  2。在酒店工作或培訓期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失,甲方概不負責。

  3。乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。

  4。甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的,由當事人本人承擔一切經濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。

  5。酒店倡導吸煙有害健康,工作和學習區(qū)域內禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失,甲方概不承擔任何責任。

  6。在酒店工作期間,未經批準,擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔一切經濟責任及法律責

  任,甲方不承擔任何責任。

  7。本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔一切責任,甲方不承擔任何責任。

  8。酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責任事故,一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任,甲方概不承擔任何責任。

  9。所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責任由當事人承擔,酒店概不承擔任何賠償責任。

  10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

 ?。?)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;

 ?。?)員工將身體探出窗外的;

 ?。?)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

  (4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

 ?。?)尋釁滋事、打架斗毆的;

 ?。?)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;

 ?。?)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

 ?。?)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

  (9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

  11。本協(xié)議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

  12。協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  代表簽字:

  年 月

  乙方:責任員工

  員工簽字:(按手?。?年 月 日 日

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