下面是范文網(wǎng)小編收集的工作職責承諾書4篇(個人工作職責承諾書)，歡迎參閱。

工作職責承諾書1

　　市城市低保機構主要職責：

　?。ㄒ唬┢鸩萑谐鞘械捅Ｓ嘘P文件，制定城市低保工作計劃，并組織實施。

　?。ǘ┻m時提出調(diào)整城區(qū)城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。

　　（三）指導、監(jiān)督、檢查縣（區(qū)）的城市低保工作。

　?。ㄋ模┚幹瞥鞘械捅Ｄ甓荣Y金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監(jiān)管。

　?。ㄎ澹┦芾砉娪嘘P城市低保的咨詢和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。

　?。┴撠熓邢嚓P部門有關城市低保工作的協(xié)調(diào)，制訂與城市低保有關的優(yōu)惠政策，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

　?。ㄆ撸┴撠煶鞘械捅＝y(tǒng)計和低保信息管理。

　?。ò耍┲贫ǔ鞘械捅９ぷ魅藛T的培訓計劃并組織開展業(yè)務培訓工作。

　　一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。

　　二、會同有關部門擬定城市低保標準，并負責標準的調(diào)整和上報備案工作。

　　三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監(jiān)管。

　　四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領取證件。

　　五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和居委會的城市低保工作。

　　六、開展調(diào)查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。

　　七、受理公眾有關城市低保的咨詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。

　　八、負責城市低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和檔案管理工作。

　　九、負責街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會城市低保工作人員的業(yè)務培訓

工作職責承諾書2

　　1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領導下，負責三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。

　　2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務。

　　3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

　　4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

　　5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務。

　　6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

　　7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

　　8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業(yè)務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

　　9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續(xù)的辦理及時。

　　10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟效益良好。

　　11、負責組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。

　　12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

　　公司化管理科長職責

　　1、主持本科室業(yè)務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

　　2、在分管經(jīng)理的直接領導下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。

　　3、定期召開科室內(nèi)部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

　　4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營分析會。

　　5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)，及時掌握經(jīng)營動向，對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營做出實施調(diào)整。

　　6、嚴格執(zhí)行公司財務制度加強對公司化財務管理。

　　駕駛人員管理人職責

　　1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業(yè)務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

　　2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

　　3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

　　4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。

　　5、負責駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。

　　6、負責新進駕駛員招聘學習。

　　7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。

　　8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數(shù)據(jù)。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。

　　9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

　　財務管理人員職責

　　1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時，分配無差錯，各項生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦，隨時向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財務報表。

　　2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時與財務科銜接各項工作。

　　3、負責公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學習。對管理科內(nèi)部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。

　　4、負責包車牌證的辦理及包車調(diào)度。

　　5、負責公司化車輛的3G實施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。

　　車輛管理人員職責

　　1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養(yǎng)、審驗、保險及與車輛相關業(yè)務工作。要求對保養(yǎng)審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

　　2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

　　3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。

　　4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理

　　5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

　　6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的`車輛要及時向科長匯報，重點監(jiān)控。

　　7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

工作職責承諾書3

　　我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設，鄭重作出以下服務承諾：

　　1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。

　　2、堅持服務至上，文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢?nèi)藛T，做到熱情、耐心、務實、盡心盡責為民排憂解難。

　　3、對前來辦理農(nóng)村基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的群眾，只要相關材料齊全，立即給予辦理相關手續(xù)。

　　4、對申請辦理城鎮(zhèn)低保的居民，根據(jù)《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關規(guī)定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關手續(xù)，最長不超過5個工作日（公示時間另計）。

　　4、對來訪群眾做到熱情接待，認真詳細答復，不敷衍推諉。

　　以上服務承諾，請廣大干部群眾，社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現(xiàn)，我將負主要責任，甘愿接受組織的問責。

　　監(jiān)督電話：xx

　　承諾人：陳艷瓊

　　20xx年3月13日

工作職責承諾書4

　　做為xx專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)公開承諾如下：

　　1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

　　2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

　　3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

　　4、堅持衛(wèi)生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

　　5、加強自身修養(yǎng)，增強服務意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規(guī)模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

　　6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

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