下面是范文網(wǎng)小編收集的年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專(zhuān)業(yè)模擬試題11【3篇】 年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收考試題，供大家閱讀。

年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專(zhuān)業(yè)模擬試題11 1

　　2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專(zhuān)業(yè)模擬試題13

　　多項(xiàng)選擇題

　　1、現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的作用主要表現(xiàn)為【ABC】

　　A、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有效開(kāi)展的組織保證

　　B、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是提高企業(yè)整體領(lǐng)導(dǎo)效能的重要因素

　　C、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為的根本機(jī)制

　　D、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)決策和戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的最高組成E、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有效開(kāi)展的根本手段

【考題解析】本題考查現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本構(gòu)成的內(nèi)容?，F(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的作用主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，即選項(xiàng)ABC。參見(jiàn)教材P392、從功能角度進(jìn)行分析，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系的構(gòu)成主要包括【ABCD】

　　A、決策系統(tǒng)

　　B、參謀系統(tǒng)

　　C、執(zhí)行系統(tǒng)

　　D、監(jiān)控系統(tǒng)

　　E、評(píng)估系統(tǒng)

【考題解析】從功能角度進(jìn)行分析，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系的構(gòu)成主要包括決策系統(tǒng)、參謀系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)與信息系統(tǒng)。參見(jiàn)教材P403、自近代以來(lái)，西方國(guó)家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制大致經(jīng)歷的階段有【ACDE】

　　A、“家長(zhǎng)制”領(lǐng)導(dǎo)

　　B、“主管制”領(lǐng)導(dǎo)

　　C、“經(jīng)理制”領(lǐng)導(dǎo)

　　D、職業(yè)“軟專(zhuān)家”領(lǐng)導(dǎo)

　　E、專(zhuān)家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

【考題解析】自近代以來(lái)，西方國(guó)家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制大致經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段：“家長(zhǎng)制”領(lǐng)導(dǎo)、“經(jīng)理制”領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)“軟專(zhuān)家”領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。參見(jiàn)教材P424、對(duì)于現(xiàn)代公司制企業(yè)，股東所擁有的股權(quán)的主要權(quán)限有【CDE】

　　A、法人財(cái)產(chǎn)占有權(quán)

　　B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)

　　C、公司股票或其他股份憑證的所有權(quán)和處分權(quán)

　　D、公司收益參與分配的權(quán)利

　　E、公司決策的參與權(quán)

【考題解析】股權(quán)的主要權(quán)限有：①對(duì)股票或其他股份憑證的所有權(quán)和處分權(quán)；②對(duì)公司決策的參與權(quán)；③對(duì)公司收益參與分配的權(quán)利。參見(jiàn)教材P455、下列對(duì)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的表述正確的有【BCDE】

　　A、法人財(cái)產(chǎn)是公司產(chǎn)權(quán)制度的特征

　　B、從歸屬意義上講，其屬于出資者（股東）

　　C、公司的法人財(cái)產(chǎn)和出資者的其他財(cái)產(chǎn)之間有明確的界限

　　D、一旦形成法人財(cái)產(chǎn)后，出資者只能依法轉(zhuǎn)讓其所持的股份

　　E、公司擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

【考題解析】法人財(cái)產(chǎn)是公司產(chǎn)權(quán)制度的基礎(chǔ)，以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營(yíng)權(quán)相互分離為特征。參見(jiàn)教材P456、下列對(duì)經(jīng)營(yíng)者的表述正確的是【ABDE】

　　A、經(jīng)營(yíng)者對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)

　　B、全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理

　　C、由董事會(huì)從股東中選聘

　　D、獲得報(bào)酬的主要方式有年薪、股權(quán)和期權(quán)等

　　E、要承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任

【考題解析】經(jīng)營(yíng)者由企業(yè)在經(jīng)理人市場(chǎng)中聘任。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材P467、經(jīng)營(yíng)者要有精湛的業(yè)務(wù)能力，其中最為重要的是【CDE】

　　A、溝通能力

　　B、指揮能力

　　C、應(yīng)變能力

　　D、創(chuàng)造能力

　　E、決策能力

【考題解析】經(jīng)營(yíng)者要有精湛的業(yè)務(wù)能力，尤以決策能力、創(chuàng)造能力和應(yīng)變能力最為重要。其中創(chuàng)造能力是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的核心能力。參見(jiàn)教材P478、一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)心態(tài)應(yīng)該表現(xiàn)為【ABCD】

　　A、開(kāi)放和追求

　　B、自知和自信

　　C、意志和膽識(shí)

　　D、寬容和忍耐

　　E、樂(lè)觀(guān)和堅(jiān)強(qiáng)

【考題解析】一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)心態(tài)應(yīng)該表現(xiàn)為：①自知和自信；②意志和膽識(shí)；③寬容和忍耐；④開(kāi)放和追求。參見(jiàn)教材P47-489、在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系主要表現(xiàn)為【CD】

　　A、承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系

　　B、信任委托關(guān)系

　　C、委托代理關(guān)系

　　D、相互制衡關(guān)系

　　E、地位相同關(guān)系

【考題解析】在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的委托代理關(guān)系；股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)人員之間的相互制衡關(guān)系。參見(jiàn)教材P4910、在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)人員之間的相互制衡關(guān)系表現(xiàn)在【ABC】

　　A、股東掌握著最終的控制權(quán)，可以決定董事會(huì)的人選

　　B、董事會(huì)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)，但必須對(duì)股東負(fù)責(zé)

　　C、經(jīng)營(yíng)人員受聘于董事會(huì)，統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)

　　D、董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)人員互相牽制，經(jīng)營(yíng)人員可監(jiān)督董事會(huì)

　　E、經(jīng)營(yíng)人員向股東匯報(bào)工作，并向股東承擔(dān)責(zé)任

【考題解析】本題考查所有者和經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系。選項(xiàng)DE的表述錯(cuò)誤。經(jīng)營(yíng)人員受聘于董事會(huì)，其管理權(quán)限和代理權(quán)限不能超過(guò)董事會(huì)決定的授權(quán)范圍，經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的優(yōu)劣也是受董事會(huì)的監(jiān)督和批評(píng)的。參見(jiàn)教材P5011、公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的權(quán)利，主要有【ABC】

　　A、重大決策

　　B、資產(chǎn)受益

　　C、選擇管理者

　　D、決定公司的經(jīng)營(yíng)要?jiǎng)?wù)

　　E、制定公司的基本管理制度

【考題解析】公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。選項(xiàng)DE屬于董事會(huì)的職權(quán)。參見(jiàn)教材P5112、根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，股東享有的權(quán)利有【ABCD】

　　A、董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)

　　B、臨時(shí)股東大會(huì)的召開(kāi)提議權(quán)和提案權(quán)

　　C、出資、股份的轉(zhuǎn)讓權(quán)

　　D、公司資料的查閱權(quán)

　　E、制訂公司合并、分立、解散的方案

【考題解析】選項(xiàng)E屬于董事會(huì)的職權(quán)。參見(jiàn)教材P5213、有限責(zé)任公司的股東會(huì)依法享有的職權(quán)有【ABCE】

　　A、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃

　　B、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告

　　C、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議

　　D、制訂公司合并、分立、解散或變更公司形式的方案

　　E、修改公司章程

【考題解析】選項(xiàng)D屬于董事會(huì)的職權(quán)。參見(jiàn)教材P5414、股份有限公司的股東大會(huì)類(lèi)型包括【CD】

　　A、大股東會(huì)議

　　B、定期股東會(huì)議

　　C、股東年會(huì)

　　D、臨時(shí)股東會(huì)議

　　E、特別會(huì)議

【考題解析】股份有限公司的股東大會(huì)會(huì)議由全體股東出席，分為股東年會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì)。參見(jiàn)教材P5515、國(guó)有獨(dú)資公司中，下列事項(xiàng)必須由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定的是【ABCE】

　　A、合并、分立

　　B、發(fā)行公司債券

　　C、增加或者減少注冊(cè)資本

　　D、修改章程

　　E、解散

【考題解析】國(guó)有獨(dú)資公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊(cè)資本和發(fā)行公司債券，必須由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定。參見(jiàn)教材P56

年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專(zhuān)業(yè)模擬試題11 2

　　2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專(zhuān)業(yè)模擬試題15

　　多項(xiàng)選擇題

　　1、企業(yè)可以根據(jù)自身的需要設(shè)立各種獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的類(lèi)型主要有【ABCE】

　　A.節(jié)約獎(jiǎng)金

　　B.建議獎(jiǎng)金

　　C.績(jī)效獎(jiǎng)金

　　D.優(yōu)秀獎(jiǎng)金

　　E.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金

【答案解析】:企業(yè)可以根據(jù)自身的需要設(shè)立各種獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的類(lèi)型主要有績(jī)效獎(jiǎng)金、建議獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、節(jié)約獎(jiǎng)金。參見(jiàn)教材P2252、常用的人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有【BCD】

　　A.德?tīng)柗品?/p>

　　B.人員核查法

　　C.馬爾可夫模型

　　D.管理人員接續(xù)計(jì)劃

　　E.管理人員判斷法

【答案解析】:選項(xiàng)AE屬于人力資源需求預(yù)測(cè)法。參見(jiàn)教材P2093、影響企業(yè)外部人力資源供給的因素有【ABCD】

　　A.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率

　　B.本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成C.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和失業(yè)率預(yù)期

　　D.本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況

　　E.企業(yè)人才流失率

【答案解析】:本題考查影響企業(yè)外部人力資源供給的因素。選項(xiàng)E屬于企業(yè)內(nèi)部因素。參見(jiàn)教材P2114、員工招聘的作用有【ABCE】

　　A.可以節(jié)省企業(yè)的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用

　　B.可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)

　　C.可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象

　　D.可以是企業(yè)獲得更多的利潤(rùn)

　　E.可以為空缺職位找到合適的人選

【答案解析】:本題考查員工招聘的作用，共有四點(diǎn)，其中不包括選項(xiàng)D。參見(jiàn)教材P2125、企業(yè)在招聘員工的過(guò)程中，要遵循的原則包括【ABCE】

　　A.信息公開(kāi)原則

　　B.公正平等原則

　　C.效率優(yōu)先原則

　　D.保密原則

　　E.雙向選擇原則

【答案解析】:本題考查員工招聘的原則。企業(yè)在進(jìn)行人員招聘時(shí)應(yīng)遵循的原則有信息公開(kāi)原則、公正平等原則、效率優(yōu)先原則、雙向選擇原則。參見(jiàn)教材P212—2136、招聘信息的發(fā)布遵循的原則有【ABCE】

　　A.廣泛原則

　　B.及時(shí)原則

　　C.層次原則

　　D.準(zhǔn)確原則

　　E.真實(shí)原則

【答案解析】:招聘信息的發(fā)布遵循的原則有廣泛原則、及時(shí)原則、層次原則、真實(shí)原則、全面原則。參見(jiàn)教材P2147、企業(yè)在選擇招聘渠道時(shí)，應(yīng)考慮的因素包括【ACE】

　　A.職位的性質(zhì)

　　B.薪酬水平

　　C.勞動(dòng)力供給狀況

　　D.招聘人員的偏好

　　E.預(yù)算成本

【答案解析】:企業(yè)應(yīng)根據(jù)擬招聘職位的性質(zhì)、勞動(dòng)力供給狀況和預(yù)算成本等進(jìn)行渠道的選擇。參見(jiàn)教材P2148、內(nèi)部招聘的缺點(diǎn)有【ABE】

　　A.容易導(dǎo)致“近親繁殖”，使企業(yè)選人、用人的視野逐漸狹窄

　　B.容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門(mén)之間或員工之間的矛盾

　　C.容易打擊員工的積極性

　　D.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性

　　E.會(huì)造成員工的不滿(mǎn)和效率的降低

【答案解析】:選項(xiàng)CD是外部招聘的缺點(diǎn)。參見(jiàn)教材P2159、企業(yè)進(jìn)行外部招聘的缺點(diǎn)有【BCD】

　　A.不利于工作創(chuàng)新

　　B.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性

　　C.需要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”

　　D.給內(nèi)部員工的積極性造成打擊

　　E.容易導(dǎo)致員工之間的矛盾

【答案解析】:選項(xiàng)AE屬于內(nèi)部招聘的缺點(diǎn)。參見(jiàn)教材P、員工招聘中常用的測(cè)試方法有【BCDE】

　　A.體能測(cè)驗(yàn)

　　B.心理測(cè)驗(yàn)

　　C.知識(shí)考試

　　D.面試

　　E.情景模式考試

【答案解析】:本題考查員工招聘中常用的測(cè)試方法，主要包括心理測(cè)驗(yàn)、知識(shí)考試、情景模擬考試和面試。參見(jiàn)教材P217-、下列屬于補(bǔ)償薪酬的有【ABC】

　　A.加班費(fèi)

　　B.夜班工作津貼

　　C.出差補(bǔ)貼

　　D.員工分紅

　　E.員工持股

【答案解析】:選項(xiàng)DE屬于激勵(lì)薪酬。參見(jiàn)教材P、下列屬于福利薪酬的有【ACE】

　　A.免費(fèi)工作午餐

　　B.員工分紅

　　C.集體組織旅游

　　D.股權(quán)激勵(lì)

　　E.班車(chē)接送

【答案解析】:本題考查福利薪酬的形式。選項(xiàng)BD屬于激勵(lì)薪酬。參見(jiàn)教材P、從員工的角度，薪酬具有的功能有【BCD】

　　A.增值功能

　　B.保障功能

　　C.激勵(lì)功能

　　D.調(diào)節(jié)功能

　　E.改善用人活動(dòng)功效的功能

【答案解析】:本題考查薪酬對(duì)員工的功能。選項(xiàng)AE屬于薪酬對(duì)企業(yè)的功能。參見(jiàn)教材P、企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)要遵循公平原則，其表現(xiàn)形式有【ACE】

　　A.外部公平

　　B.過(guò)程公平

　　C.內(nèi)部公平

　　D.結(jié)果公平

　　E.員工個(gè)人公平

【答案解析】:企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)要遵循公平原則，其表現(xiàn)形式有外部公平、內(nèi)部公平、員工個(gè)人公平。參見(jiàn)教材P、職位等級(jí)法的優(yōu)點(diǎn)有【BC】

　　A.具有較強(qiáng)的靈活性

　　B.簡(jiǎn)單易行

　　C.成本較低

　　D.可做到同職同薪

　　E.能有效地激勵(lì)員工

【答案解析】:本題考查職位等級(jí)法的優(yōu)點(diǎn)。職位等級(jí)法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行，成本較低。參見(jiàn)教材P、員工內(nèi)部流動(dòng)的形式有【ABD】

　　A.內(nèi)部調(diào)動(dòng)

　　B.職務(wù)輪換

　　C.提前退休

　　D.晉升

　　E.傷殘

【答案解析】:選項(xiàng)CE是員工流出的形式。參見(jiàn)教材P232-、職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)有【ADE】

　　A.能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷

　　B.有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)和高度的責(zé)任感

　　C.可以提高整個(gè)部門(mén)或小組工作效率或工作效果

　　D.能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處

　　E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)各部門(mén)管理工作的了解并增進(jìn)各部門(mén)之間的合作

【答案解析】:本題考查職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)。職務(wù)輪換容易缺乏強(qiáng)烈的崗位意識(shí)和高度的責(zé)任感、容易影響整個(gè)部門(mén)或小組工作效率或工作效果，所以選項(xiàng)BC錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材P、有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有【BDE】

　　A.晉升應(yīng)考慮員工的個(gè)人目標(biāo)

　　B.晉升過(guò)程正規(guī)、平等和透明

　　C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化

　　D.晉升選拔注重能力

　　E.對(duì)能力的評(píng)價(jià)要注重對(duì)員工技能、績(jī)效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查

【答案解析】:有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有：一是晉升過(guò)程正規(guī)、平等和透明；二是晉升選拔注重能力；三是對(duì)能力的評(píng)價(jià)要注重對(duì)員工技能、績(jī)效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查。參見(jiàn)教材P、員工非自愿流出包括【ABC】

　　A.解聘

　　B.人員精簡(jiǎn)

　　C.提前退休

　　D.死亡

　　E.辭職

【答案解析】:員工非自愿流出包括解聘、人員精簡(jiǎn)、提前退休。選項(xiàng)D屬于員工自然流出，選項(xiàng)E屬于員工自愿流出。參見(jiàn)教材P、員工流失的特點(diǎn)有【ACD】

　　A.群體性

　　B.穩(wěn)定性

　　C.時(shí)段性

　　D.趨利性

　　E.競(jìng)爭(zhēng)性

【答案解析】:員工流失的特點(diǎn)有群體性、時(shí)段性、趨利性。參見(jiàn)教材P234

年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專(zhuān)業(yè)模擬試題11 3

　　2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專(zhuān)業(yè)模擬試題1

　　2單選：

　　1、在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營(yíng)者之間是【B】關(guān)系

　　A、相互制衡

　　B、委托代理

　　C、信任托管

　　D、監(jiān)督管理

【考題解析】在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營(yíng)者之間是委托代理關(guān)系。參見(jiàn)教材P492、持有公司資本的一定份額并享有股東權(quán)利的人稱(chēng)為【A】

　　A、股東

　　B、發(fā)起人股東

　　C、法人股東

　　D、自然人股東

【考題解析】本題考查股東的含義。股東是指持有公司資本的一定份額并享有股東權(quán)利的人。參見(jiàn)教材P503、依照我國(guó)公司法，股份有限公司發(fā)起人股東持有的本公司股份，自公司成立之日起【D】?jī)?nèi)不得轉(zhuǎn)讓

　　A、四年

　　B、三年

　　C、二年

　　D、一年

【考題解析】本題考查發(fā)起人股東的特點(diǎn)?！豆痉ā芬?guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。參見(jiàn)教材P514、股東最根本的法律特征是【C】

　　A、股東是公司經(jīng)營(yíng)的最大受益人

　　B、股東承擔(dān)有限責(zé)任

　　C、股東享有股東權(quán)

　　D、股東是公司的出資人

【考題解析】股東享有股東權(quán)是股東最根本的法律特征，是股東法律地位的集中體現(xiàn)。參見(jiàn)

　　教材P525、我國(guó)公司法規(guī)定，公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額【B】的罰款

　　A、5％以上、10％以下

　　B、5％以上、15％以下

　　C、10％以上、15％以下

　　D、10％以上、20％以下

【考題解析】我國(guó)公司法規(guī)定，公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額5％以上、15％以下的罰款。參見(jiàn)教材P536、有限責(zé)任公司股東會(huì)普通決議的形成，需要經(jīng)代表【D】以上表決權(quán)的股東通過(guò)

　　A、1／10

　　B、2／

　　3C、1／

　　3D、1／

　　2【考題解析】有限責(zé)任公司股東會(huì)普通決議的形成，只需經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)。參見(jiàn)教材P547、我國(guó)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開(kāi)【A】次年會(huì)

　　A、一

　　B、二

　　C、三

　　D、四

【考題解析】我國(guó)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開(kāi)一次年會(huì)。參見(jiàn)教材P558、股份有限公司股東行使股權(quán)的重要原則是【C】

　　A、多數(shù)通過(guò)原則

　　B、數(shù)額多數(shù)決

　　C、一股一權(quán)

　　D、一人一票

【考題解析】一股一權(quán)是股份有限公司股東行使股權(quán)的重要原則。參見(jiàn)教材P559、國(guó)有獨(dú)資公司中行使股東會(huì)職權(quán)的是【A】

　　A、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

　　B、職工代表大會(huì)

　　C、經(jīng)理機(jī)構(gòu)

　　D、董事會(huì)

【考題解析】國(guó)有獨(dú)資公司由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)的職權(quán)。參見(jiàn)教材P5610、召集董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)【B】日前通知全體董事

　　A、1

　　5B、10

　　C、7

　　D、5【考題解析】召集董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十日前通知全體董事。參見(jiàn)教材P5711、制定公司的基本管理制度屬于【C】的職權(quán)

　　A、監(jiān)事會(huì)

　　B、經(jīng)理機(jī)構(gòu)

　　C、董事會(huì)

　　D、股東會(huì)

【考題解析】本題考查董事會(huì)的職權(quán)。制定公司的基本管理制度屬于董事會(huì)的職權(quán)。參見(jiàn)教材P5912、下列關(guān)于我國(guó)《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司董事會(huì)的組成表述錯(cuò)誤的是【B】

　　A、董事會(huì)的成員由3—13人組成B、所有的有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員中都應(yīng)有公司職工代表

　　C、董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)民主選舉產(chǎn)生

　　D、董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)

【考題解析】?jī)蓚€(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。參見(jiàn)教材P5913、【A】是有限責(zé)任公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)，是對(duì)內(nèi)執(zhí)行公司業(yè)務(wù)、對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)外代表公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)

　　A、董事會(huì)

　　B、監(jiān)事會(huì)

　　C、股東會(huì)

　　D、經(jīng)理機(jī)構(gòu)

【考題解析】董事會(huì)是有限責(zé)任公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)，是對(duì)內(nèi)執(zhí)行公司業(yè)務(wù)、對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)外代表公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)。參見(jiàn)教材P6014、股份有限公司董事的任期由【D】

　　A、股東會(huì)決定

　　B、董事會(huì)決定

　　C、全體職工決定

　　D、公司章程規(guī)定

【考題解析】本題考查股份有限公司的董事會(huì)。股份有限公司的董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)3年。董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。參見(jiàn)教材P6115、在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份的【B】以上的股東單位或者在上市公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬不能擔(dān)任獨(dú)立董事

　　A、1％

　　B、5％

　　C、10％

　　D、15％

【考題解析】本題考查獨(dú)立董事的任職資格。在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份的5%以上的股東單位或者在上市公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬不能擔(dān)任獨(dú)立董事。參見(jiàn)教材P64

年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專(zhuān)業(yè)模擬試題11【3篇】 年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收考試題相關(guān)文章：

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