下面是范文網(wǎng)小編收集的高職教學計劃5篇(職業(yè)高中教學計劃)，歡迎參閱。
高職教學計劃1
根據(jù)學院內(nèi)涵建設的需求，為進一步提升專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量與辦學特色，根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，特制定藝術設計專業(yè)教學質(zhì)量工程建設方案。
一、社會現(xiàn)狀與人才需求
視覺傳達設計主要以文字、圖形、色彩為基本要素的藝術創(chuàng)作，在精神文化領域以其獨特的藝術魅力影響著人們的感情和觀念，在人們的曰常生活中起著十分重要的作用。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟活動越來越活躍，視覺傳達的需求也就越來越多，伴隨著人們審美的水平的提高，視覺傳達的設計正不斷邁向更高層次。視覺傳達設計人才既要有較高的藝術審美與創(chuàng)新能力，同時還要求又熟練的設計表達能力。本科院校的藝術教學顯然無法滿足市場的需求，而我們高職院校以能力為本位、工學結(jié)合的高技術應用型人才培養(yǎng)模式正好適應市場對人才的需求，特別是藝術設計專業(yè)生源具有良好的藝術設計功底，再通過我院富于特色的辦學機制完全能夠滿足市場需求，因此視覺傳達藝術人才的崗位就業(yè)具有良好的發(fā)展前景
二、建設目標與思路
1、堅持“以能力為本位，強化專業(yè)技能，為社會培養(yǎng)技能應用型人才”的專業(yè)發(fā)展定位
藝術設計專業(yè)應始終堅持“以能力為本位，強化專業(yè)技能，為社會培養(yǎng)技能應用型人才”的專業(yè)發(fā)展定位。在遵循職業(yè)教育人才培養(yǎng)的共性規(guī)律的同時，更加注重職業(yè)教育的規(guī)律性研究。按照社會對職業(yè)人才的要求，素質(zhì)全面，一專多能，有適應能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力的職業(yè)技術應用型人才。在人才培養(yǎng)的規(guī)格上，要突出專業(yè)知識和職業(yè)能力的培養(yǎng)，要具備符合社會要求的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。
2、目標與思路
“以質(zhì)量求生存、以特色促發(fā)展、以管理創(chuàng)效益”的工作思路，根據(jù)崗位特點，在辦學中以就業(yè)為導向，在社會的供求信息，就業(yè)前景方面，使人才培養(yǎng)目標更加明確，培養(yǎng)方式更加務實。
在辦學中，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)需要，建設以能力培養(yǎng)為主線的教學課程體系，以工學結(jié)合為主線，以實踐教學為主導，強化專業(yè)應用能力和綜合知識運用能力，實施職業(yè)技能考核制度，使學生具備一專多能的能力，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的高技能應用型專門人才。
優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，融“教、學、做”于一體。企業(yè)的技術專家主要承擔專業(yè)性、實踐性較強的課程和實訓，專任教師主要承擔專業(yè)理論系統(tǒng)教育和單項技能訓練。進行校企合作、頂崗實習等。要與行業(yè)企業(yè)共同完善人才培養(yǎng)方案，使之具有創(chuàng)新性和科學性和可操作性。
三、建立一支高水平的雙師素質(zhì)教學團隊
高素質(zhì)高職教育的師資隊伍是支撐專業(yè)的`關鍵，根據(jù)專業(yè)建設的需要，藝術設計專業(yè)在20xx年引進一名學科帶頭人李克教授，帶領專業(yè)向前發(fā)展，提升專業(yè)辦學層次，提高辦學質(zhì)量。另外，根據(jù)課程建設的需要，新引進了兩名碩士研究生和中級職稱教師加入我們隊伍，增強了團隊的實力。20xx年，根據(jù)學院內(nèi)涵建設的需要，要求提升教師雙師素質(zhì)，藝術設計專業(yè)將在承擔教學任務的同時，提升專業(yè)技能，考取專業(yè)技能證書，通過加入相
關專業(yè)組織和協(xié)會來提升自己的社會影響力。
在學歷層次上，要求教師要參加各種學歷進修，提高自身業(yè)務素質(zhì)；要求教師在提高水平的同時，努力實現(xiàn)從教學型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變，使年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)更加合理。
同時，在師資建設的重點上還應突出以下幾個方面：首先，充分發(fā)揮現(xiàn)有的師資力量的強勢，通過院學術骨干培養(yǎng)工程、系師徒結(jié)對等措施，加強培養(yǎng)盡快形成學術梯隊。其次，加大實踐性教師的比例。通過專業(yè)教師到企業(yè)學習，力爭專業(yè)課教師中，“雙師”教師達到80％以上。此外，針對人才培養(yǎng)目標和專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐性要求，通過各種形式加重實踐性師資比例，即通過聘用、借用、兼職、兼課等多種形式，充實師資隊伍，調(diào)整師資結(jié)構(gòu)。
四、完善專業(yè)實訓室和實習基地的建設
在專業(yè)建設期中進一步完善實踐實訓基地建設。
l、校內(nèi)實訓室建設
圍繞職業(yè)崗位要求，在原有的基礎上，計劃建設功能齊全，設施設備先進，訓練項目仿真，集崗位職業(yè)技能實訓和培訓為一體的校內(nèi)項目工作室，確保實驗實訓開出率達100％。
2、校外實訓基地建設
加強校外實訓基地建設，選擇行業(yè)內(nèi)技術較為先進、管理水平較高、規(guī)模大、效益好的行業(yè)企業(yè)作為校外實習基地。實行“互惠互利”，滿足學生頂崗實習的需要，使校企合作不斷緊密深入，實現(xiàn)雙贏。
課程設置上要以能力培養(yǎng)為主線，緊跟社會需求，本著“必須、夠用”的原則，注重專業(yè)技能培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，為畢業(yè)后，能獨立生存、創(chuàng)業(yè)和自我發(fā)展打下良好基礎。
五、加強教學改革、建設與管理
(一)課程體系與教學內(nèi)容的改革
1、藝術設計專業(yè)的課程既要遵循聾人身心特點和聾人文化、專業(yè)基礎知識的實際狀況，又要針對社會的需求來制定。根據(jù)行業(yè)領域和職業(yè)崗位(群)的職業(yè)要求，改革課程體系和教學內(nèi)容，加強基礎理論和實踐教學兩個體系建設，構(gòu)建崗位模塊化課程體系，形成集專業(yè)基礎課程、專業(yè)技能核心課程和職業(yè)技能拓展課程為一體的崗位模塊化課程體系。強化學生職業(yè)能力的培養(yǎng)，突出職業(yè)能力課程，規(guī)范課程教學大綱要求，提高課程教學質(zhì)量。
2、在教學內(nèi)容上要繼續(xù)圍繞應用型人才培養(yǎng)的基本定位，以夠用、實用為原則，在基本理論、基本知識傳授的同時，強化學生的實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。隨著社會的不斷發(fā)展，教學內(nèi)容應相應地要進行適時調(diào)整，推動課程教學內(nèi)容建設不斷完善。
(二)教材建設
做到教材要緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，確保省部級以上優(yōu)質(zhì)教材進課堂。重視優(yōu)質(zhì)教學資源和網(wǎng)絡信息資源的利用，把現(xiàn)代信息技術作為提高教學質(zhì)量的重要手段，不斷推進教學資源的共建共享，提高優(yōu)質(zhì)教學資源的使用效率。
?。ㄈ┙虒W方法與教學手段改革
1、在教學形式上，積極推行校外實地上課（如：商場、企業(yè)等）；繼續(xù)加強企業(yè)技術人員進課堂進行生產(chǎn)實際教學；堅持以校內(nèi)校外實訓為主的教學方式。
2、在課堂教學手段上，充分運用現(xiàn)代多媒體進行直觀教學，擴大教學的信息量，提高教學效率。
3、在考核體系上，根據(jù)課程的教學要求及授課形式的不同，建立完善的靈活的考核體系，采取多樣化的考核辦法進行考核；要加強專業(yè)技能的實訓與考核，提高專業(yè)技能。
(四)加強教學管理改革
1、建立以人為本的管理制度，做到教學管理人性化，制度健全化，機制完善化，切實保障教育教學。
2、認真執(zhí)行學校各項教學管理制度，制定保障專業(yè)建設和發(fā)展的相應的教學管理制度。逐步完善與企業(yè)合作培養(yǎng)人才的長效機制。逐步建立健全教學質(zhì)量管理體系、教學質(zhì)量標準體系、教學質(zhì)量監(jiān)控管理體系和教學質(zhì)量評價體系等，并將所建立的各項管理體系應用于實踐，在實踐中不斷改進和完善。
(五)拓展辦學途徑，增強對外合作
1、全方位建設校企合作教學平臺，在互惠互利的基礎上，充分利用相關行業(yè)企業(yè)的實訓實踐基地，大力發(fā)展職業(yè)教育，為社會培養(yǎng)輸送更多合格人才。
2、積極引進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教學資源，通過和國內(nèi)外相關院校聯(lián)合辦學，做到教育資源共享，提升學院辦學實力。
六、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會服務能力
1、強化學生職業(yè)素養(yǎng)，融道德思想教育于專業(yè)教學全過程，夯實學生專業(yè)思想，明確學習目標。積極開展政治思想教育，端正學生價值取向。強化專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)，有計劃開展學生各種社會調(diào)查、社會服務、科技服務團隊和創(chuàng)業(yè)項目活動等。
2、加大專業(yè)建設與社會的聯(lián)系，不斷擴大招生范圍，提高教學質(zhì)量，提高社會就業(yè)率。
20xx藝術設計學院視覺傳達教研室 年4月18日
高職教學計劃2
一、指導思想
準確把握《教學大綱》和《考試大綱》的各項基本要求，立足于基礎知識和基本技能的教學，注意參透教學思想和方法，針對學生實際，不斷研究數(shù)學教學，改進教法，指導學法。
數(shù)學目標要求
1、理解集合及充要條件的有關知識，掌握不等式的性質(zhì)，一元二次不等式、絕對值不等的解法，掌握函數(shù)的概念及指數(shù)函數(shù)，對函數(shù)和幕函數(shù)的性質(zhì)和圖象。
2、理解角的概念的推廣和三角函數(shù)的定義，掌握基本的三角函數(shù)公式和三角函數(shù)巔峰性質(zhì)、圖像，理解三角函數(shù)的周期性
3、理解數(shù)列的概念，掌握等差數(shù)列和等比數(shù)列的性質(zhì)，并會求等差數(shù)列、等比數(shù)列前n項的和。
4、掌握平面向量時有關概念和運算，掌握直線和圓的方程的求法。
5、掌握空間幾何直線、平面之間的位置關系及其判定方法。
6、掌握概率與統(tǒng)計初步里的計數(shù)原理，理解三種抽樣方法，會求簡單問題的概率。
二、教學建議
1、深入鉆研教材。以教材為核心，深入研究教材中章節(jié)知識的內(nèi)外結(jié)構(gòu)，熟練掌握知識和邏輯體系，細致領悟教材改革的精髓，逐步明確教材教學形式，內(nèi)容和教學目標的影響。
2、準確吧握新大綱。新大綱修改了部分內(nèi)容的教學要求層次，把握新大綱對知識點的.基本要求，防止自覺不自覺地對教材加深加寬。同時，在整體上要重視數(shù)學應用;重視教學思想方法的參透。
3、樹立以學生為主體的教育觀念。學生的發(fā)展是課程實施的出發(fā)點和歸宿，教師必須面向全體學生因材施材，以學生為賬戶提，構(gòu)建新的認識體系，營造有利于學生的氛圍。
4、發(fā)揮教材的多種教學功能。用好章頭圖，激發(fā)學生學習興趣;發(fā)揮閱讀材料的功能，培養(yǎng)學生用數(shù)學的意識;組織好研究性課題的教學，讓學生感受社會生活之所需;小結(jié)和復習是培養(yǎng)學生自學的好材料。
5、加強課堂研究，科學設計教學方法。根據(jù)教材的內(nèi)容和特征，實行啟發(fā)式和討論式教學。發(fā)揚教學民主，師生雙方親切合作，交流互動，讓學生感受、理解知識的產(chǎn)生和發(fā)展的過程。根據(jù)材料個章節(jié)的重難點制定教學專題，積累教學經(jīng)驗。
6、落實課外活動內(nèi)容，組織和加強數(shù)學興趣小組的活動內(nèi)容，加強對高層次學生的競賽輔導，培養(yǎng)拔尖人才。
三、教學進度
高一上學期
高一下學期
周次內(nèi)容
周次內(nèi)容
1—4復習初中知識和集合1—3數(shù)列
5充要條件
4—6平面向量
6—7不等式
7—9直線的方程
8—10函數(shù)
10期中考試
11期中考試
11—12圓的方程
12—14指數(shù)函數(shù)與對數(shù)函數(shù)
13—15立體幾何
15—18三角函數(shù)
16—18概率與統(tǒng)計初步
19—20期末、總復習、考試
19—20總復習與期末考試
高職教學計劃3
【摘要】現(xiàn)階段高職教育受到極大的關注度，在教育教學方面還存在很大的提升空間，對于高職教育而言，主要是以就業(yè)指導為主，為社會培養(yǎng)高技能人才，這樣才能推動社會的發(fā)展進步。
關鍵詞經(jīng)濟類高職教育；教學計劃；安排
經(jīng)濟類高職教育教學計劃的安排，對教師的教學水平提出了更高的要求。經(jīng)濟類高職教育教學計劃的安排使得經(jīng)濟類高職教師必須要加強對教學計劃的制定，以專業(yè)技術培訓為導向，培養(yǎng)專業(yè)的人才和目標，這樣教師才能夠?qū)W生進行更加有效的指導，使學生所掌握的技能更符合社會和市場的需求。經(jīng)濟類高職院校教師教學計劃的安排直接影響著教學的質(zhì)量，通過修業(yè)年限，設置課程模塊，不斷豐富專業(yè)的實訓教學內(nèi)容，是對經(jīng)濟類高職教育教學的一種創(chuàng)新和突破。同時，經(jīng)濟類高職教育教學計劃的安排，對高校、教師、學生以及企業(yè)都具有非常重要的意義，因此，我們需要加強對經(jīng)濟類高職教育教學計劃安排的研究。目前我國經(jīng)濟類高職教育教學缺乏自身的特色，這使得教學活動千篇一律，而且教師的職業(yè)素養(yǎng)相對較差，這使得教學計劃的安排缺乏實際價值，這樣必然不能促進教育的發(fā)展與進步。探討經(jīng)濟類高職教育教學存在的問題，提出具有可行性的指導建議是當前最為重要的內(nèi)容，進一步推動經(jīng)濟類高職教育能夠獲得更好的進步。
一、經(jīng)濟類高職教育教學計劃安排存在的問題
根據(jù)教學實踐反饋可知，目前經(jīng)濟類高職教育教學計劃安排存在諸多的問題，這導致最終的教學效果并不是非常理想。通常來說，教學計劃安排存在的問題具體如下：從課程設置角度出發(fā)，相較于其他類高職教育院校的設置，差異并不顯著；對于教學計劃的制定也相對比較隨意，缺乏針對性，未能從當前社會市場的實際需求進行合理的教學安排，從而導致學生的職業(yè)技能培養(yǎng)效果并不是很顯著；而對于實踐性相對較強的課程，不管是課程內(nèi)容方面，還是授課時數(shù)層面都與普通高校無異。教學模式還是以傳統(tǒng)方式為主，這在很大程度限制學生技能的培養(yǎng)。經(jīng)濟類高職教育重點是培養(yǎng)學生的實踐操作能力，而事實上學校在這方面的教學比較落后，對于實踐性內(nèi)容的安排相對較少，導致學生的實踐技能較差，使其在今后的工作中無法更好地體現(xiàn)出個人價值。教材內(nèi)容的設置與安排也未能達到最新的教學要求，這些因素困擾經(jīng)濟類高職院校教育教學的安排，必須從思想上對此給予高度重視，并且提出合理化的建議。
二、優(yōu)化經(jīng)濟類高職教育教學計劃的有效對策
1.按照需求設置相應的教學課程
經(jīng)濟類高職教育教學目標非常明確，就是為社會培養(yǎng)他們所需的技能人才，所以教學計劃的安排也要圍繞于此展開，以相應職業(yè)資格證書培養(yǎng)為主，設置相應的主干課程，彰顯職業(yè)教育的特色。在教學計劃中，主干課程的設置是非常必要的`，突出職業(yè)教育特色的關鍵要素，所以教學計劃的設置以突出職業(yè)教育為目的，培養(yǎng)學生的實際操作能力，這樣才能讓學生掌握比較全面的職業(yè)技能。根據(jù)相關要求，職業(yè)教育基礎課程需要包含在所有學科之中，不能過于重視理論教學部分，按照教學實際要求，能夠?qū)⒗碚撆c實踐課程相互融合，增加實踐操作內(nèi)容，這樣才能幫助學生更好地將理論轉(zhuǎn)化為實踐技能。特別是重點培養(yǎng)學生與職業(yè)資格證書相關的教學內(nèi)容，合理安排課時，在規(guī)定時間之內(nèi)完成極強操作性的學科，同時是資格證書中所需要的內(nèi)容，這樣學生在理論與實踐方面都能獲得極大的進步，獲取職業(yè)資格證書。在教學計劃中，要選擇教與訓相結(jié)合的教學課程目標設置，增強學生的操作能力。經(jīng)濟類高職教育需要將經(jīng)濟課程與實訓課程放在一起來培養(yǎng)。專業(yè)課主要是讓學生對專業(yè)的概念以及計算方法有所了解，并且也讓學生學會如何利用經(jīng)濟知識進行賬務處理。學生在學習理論課程之后如果不及時進行實踐操作的話，很容易對其中一些概念知識或者計算方法等混淆，因此在教完理論課程之后，教師還要對學生開展實訓教學。在實訓過程中，學校為學生所選擇的實訓軟件必須要與企業(yè)的經(jīng)濟崗位要求保持一致高度，進而讓學生達到活學活用的效果。
2.優(yōu)化教育改革，結(jié)合教學方式及手段
經(jīng)濟類高職教育主要是突出經(jīng)濟類型人才的培養(yǎng)，所以其教學的重點內(nèi)容應當以經(jīng)濟類型的學校為主，結(jié)合教材及教學內(nèi)容與手段，彰顯職業(yè)教育的特色。而對于這種類型的教材而言，其需要突出基礎性，篩選學生必須要掌握的學科內(nèi)容，還有相應的基本概念等等，要做到通俗易懂，而且實用夠用。在實踐上，學生需要掌握學科的科學性與先進性，融入更多提升學生實踐操作能力的教學部分，加入成功成熟的職業(yè)經(jīng)驗，然后配套電子課件，更好地運用現(xiàn)代化的教學手段，特別是針對那些實踐操作性極強的學科內(nèi)容，制作課件的內(nèi)容必須要充滿趣味性，這樣才能吸引更多學生的注意力，使其能夠?qū)虒W內(nèi)容具有足夠的興趣。而針對經(jīng)濟類課程來說，不僅要加入先進的理論知識內(nèi)容，同時還需要融入實訓內(nèi)容，對于不同年級的學生，還要有不同個性的學習特點，開設個性化的學習內(nèi)容，形成多樣化的課程。從某種意義上來說，經(jīng)濟類教育改革具有非常重要的現(xiàn)實意義，而且還具有極大的優(yōu)勢，能夠獲取學生不同的學習反饋，然后針對學生的實際學習情況及效果，繼而總結(jié)課程自身的難易程度，由此可以將商業(yè)項目模擬化，或是設計項目趣味化，這樣還能增強學生學習的興趣，強化高職課程的針對性，使其具有實際操作性。《教育部關于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》明確指出，強化實踐育人環(huán)節(jié)，增加實踐教學比重，加強實驗室、實訓基地建設，組織編寫一批優(yōu)秀試驗教材，新增教學經(jīng)費優(yōu)先用于實踐教學。所以，在經(jīng)濟類高職教育教學計劃的安排中，可以將教材建設與教學手段及方式進行整合，將教育的技能特點凸顯出來。高校教師應該結(jié)合實際情況，編制適合本校學生的實訓教材，將“教”與“學”的理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生解決問題的動手能力，甚至有所創(chuàng)新，為學生學習好相關知識打基礎。
3.吸收先進的經(jīng)驗
從現(xiàn)階段的趨勢分析，發(fā)達國家對職業(yè)教育具有非常豐富的經(jīng)驗，他們的職業(yè)教育開始相對較早，我國相較于發(fā)達國家職業(yè)教育起步相對較晚，可以從發(fā)達國家汲取豐富的經(jīng)驗及成果，并且根據(jù)我國實際情況酌情引用。例如：德國“雙元制”，這類職業(yè)教育主要體現(xiàn)在兩個方面：其一，在職業(yè)學校內(nèi)，學生接受理論知識，學習普通文化知識教育；其二，在企業(yè)之中，學生接受職業(yè)技能教育，這樣就有效融合理論與實踐教學。這樣的職業(yè)教育制度具有極好的推廣前景，而且能夠吸收更多的職業(yè)教育理念及文化，為學生提供良好的教育環(huán)境與氛圍，學生在這樣的氛圍下必然能夠?qū)W習到更多的知識，掌握實踐技能。模擬公司是根據(jù)上述雙元制而設計的教學模式，其經(jīng)營方式和正常的公司操作一致，所有的業(yè)務流程都是按照規(guī)章制度執(zhí)行，模擬正常的交易，所有的操作都是需要真實操作。這樣的教學方法在實際應用中顯現(xiàn)出自身的優(yōu)勢性，能夠有效融合教學內(nèi)容，并且其與學生的職業(yè)目標相吻合，如此學生在校期間就累積非常豐富的知識，真正推動經(jīng)濟類高職教育教學計劃的安排能夠更為科學與合理化。從長遠角度分析，培養(yǎng)社會所需的經(jīng)濟類人才是高校教學的宗旨，所以在人才培養(yǎng)乃至教學計劃的安排上都要以實際要求為準，積極調(diào)研社會對這方面人才的實際需求，并且擬定恰當?shù)慕虒W計劃與措施，從而為社會提供更多元化的人才。這一切的前提都是基于高職院校教學計劃的合理安排為前提要素。
4.加強校內(nèi)實驗室建設的計劃安排
通過讓學生動手演練，學生們慢慢學會使用各種軟件以及硬件設備，同時也能掌握不少專業(yè)知識，例如財務計算方面的技巧。與此同時，在經(jīng)濟類高職教育教學計劃中，要培養(yǎng)學生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度并讓學生養(yǎng)成良好的品格，進而提升學生們的職業(yè)素養(yǎng)。學校需要為學生建立仿真實訓室，在實驗室中模擬真實的經(jīng)濟環(huán)境。同時，在實驗室中，每一個學生都應該擁有一臺電腦，學生能夠利用電腦來學習財務金融等方面的課程知識。同時，學生通過自己實踐去模擬學習，這樣一來往往要比傳統(tǒng)學習過程中一味“死記硬背”的效果好得多。
三、結(jié)語
總而言之，經(jīng)濟類高職教育教學計劃的安排對最終的教學效果影響極大，因而需要對這部分內(nèi)容給予極高的關注度，在開展教學計劃時需要分析當前教學安排存在的問題，并且采取積極有效的措施去應對。文章簡要闡述了經(jīng)濟類高職教育教學計劃安排存在的問題，然后在問題的基礎上提出具有針對性的解決方案，以期達到理想的教學效果，增強學生的實踐操作能力及水平，優(yōu)化經(jīng)濟類高職教育教學的整體成效。
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高職教學計劃4
一、教學管理
我校為加強教學管理，深化教學改革，提升教育質(zhì)量，全面促進職業(yè)教育的健康發(fā)展，結(jié)合我校實際，制定了如下的教學管理制度：
一、確立教學在學校工作中的中心地位
1、教學質(zhì)量是學校的生命線，教學是學校的中心工作。
2、教學工作要堅持對每一位學生負責，不放棄一個學生的原則。
3、堅持先進的教育理念，把課程改革的精神落實到每個年級、每個學科的教學實踐之中。
4、提高畢業(yè)年級教學質(zhì)量是教學工作的重要環(huán)節(jié)，要不斷提高學生的專業(yè)知識水平，為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的'建設人才，為各高校輸送合格畢業(yè)生，為優(yōu)秀學生的深造打下良好的基礎。
二、校長要對教學工作負全責
1、校長要深入課堂了解教學現(xiàn)狀，認真落實校長聽課制度，每學期聽課20節(jié)以上。
2、校長每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關教學理論、教學改革的報告(有記錄);每學年撰寫一篇教學工作體會或論文，在學校做一次教學工作報告。
3、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學工作的專題會，每學期主持召開一次教學研討會(有會議記錄)，每學年重點培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳一個教學先進典型。
三、不斷提高學校教學管理水平
1、教學管理干部(教學副校長和教學主任)每學期聽課不少于40節(jié)(兼課30節(jié))，并對聽課情況進行分析，期末寫出書面小結(jié);每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關教學理論、教學改革的報告(有記錄)，撰寫一篇工作體會或論文。
職高學生的整體素質(zhì)較差，學校的德育工作顯得尤其重要，管理干部(教學校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育于課堂教學之中的規(guī)律，每學期聽課不少于10節(jié)。
2、每學期制定具體可行的教研工作計劃，有針對性地定期開展教研活動，有側(cè)重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研究課，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師，研究和總結(jié)優(yōu)秀教學案例，積累經(jīng)驗，固化成果，推進校本教研建設。
3、重視現(xiàn)代信息技術與學科教學整合，與教學管理結(jié)合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學手段的輔助教學功能，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術在教學管理中的作用，提高教學效率和管理水平。
4、樹立科學的評價觀，課堂教學評價要針對學校實際，體現(xiàn)課改新理念，以學生發(fā)展為本，具有可操作性。不能以考試成績作為衡量教學質(zhì)量、評定教師工作的唯一標準，不能按考試成績給學生排隊。對學生學業(yè)成績評價，要用等級分制。
5、學校教育科研要制度化，每學年組織一次課題申報，開展一次課題評估，組織一次教學論文評選。
教學管理的核心是教學質(zhì)量管理。教學質(zhì)量應當是教師教學工作質(zhì)量和學生學習質(zhì)量的總和，只有實施形成質(zhì)量全過程的管理，才能保證教學質(zhì)量的提高。針對我校教學的現(xiàn)狀和面臨的實際情況，對各教學環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點關照，從基本做起，力爭通過有序的管理監(jiān)控，實現(xiàn)教學質(zhì)量的提升。
高職教學計劃5
一、指導思想：
認真落實學校學工處學期工作計劃和要求，圍繞班級常規(guī)管理工作，重視學生的思想教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和日常行為習慣，提高班級管理水平以及學生的學習質(zhì)量，確保學生健康、全面地發(fā)展。
二、班級發(fā)展目標：
根據(jù)目前班級學生狀況以及培養(yǎng)目標，本學期我們將從培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣、加強學生的思想道德教育入手，提高學生專業(yè)知識水平，促進學生學習能力的.提高及學科成績的進步。在班級管理工作中，重點培養(yǎng)班級班委的管理能力，培養(yǎng)班干部的服務意識，促進班級的協(xié)調(diào)發(fā)展和學生的共同進步。
三、主要工作安排：
1、熟悉班級學生情況，明確學生個人指導目標，以便做到有的放矢。
2、加強班級規(guī)范管理，從進校、上課、課間休息、個人儀表儀容到就寢都做到大學生日常行為規(guī)范要求。
3、加強班級環(huán)境建設，營造良好的學習生活環(huán)境。從每天的值日工作入手，培養(yǎng)學生良好的道德衛(wèi)生好習慣，營造一個衛(wèi)生整潔的班級環(huán)境。
4、加強班級學生思想道德建設。利用班會、學校大型集體活動等機會對學生進行集體主義教育、法制、安全教育，培養(yǎng)學生集體意識、守法意識、安全意識、紀律意識、自主管理意識，促進學生身心健康發(fā)展。
5、加強家校聯(lián)系，最大程度利用教育資源，提高班級學生管理實效。通過電話聯(lián)系家長的方式加強家長對學校教育工作的支持和配合，能夠較好地開展學生思想教育工作。
四、具體工作安排：
九月份：新生入學相關手續(xù)（包括檔案、報到學生基本信息、宿舍入住等）及班會（介紹我校及專業(yè)，介紹學校規(guī)章制度、確定臨時班長、夏季作息時間表等）、軍訓期間考勤管理工作、軍訓結(jié)營、組建?；@球隊并與老師隊進行比賽。
十月份：主題班會活動：“如何成為一名合格的大學生”主題班會、競選班委、班級紀律、入學教育與安全教育講座等、學習《大學生手冊》、鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動，鼓勵學生積極加入學生會組織和社團組織。十一月份：1.班會活動：“班級存在的一些問題的探討”系列班會（包括紀律問題、防騙問題、安全問題、習慣問題、班級管理問題），對一些經(jīng)常曠課的學生談心教育鼓勵按時上課，并強調(diào)違紀的嚴重性?？偨Y(jié)上周班級的問題，加強教育并為下周提出一些要求。2.大學生運動會期間組織學生積極參與運動會，并在運動會期間跟蹤做好學生安全管理工作。3.組織學生有序參加學校安排的體檢。4.積極做好預科生中途入學安排工作。
十二月份：組織學生積極參與元旦晚會，與學生共同探討元旦晚會安排，并做好期間的安全管理工作。
一月份：1.期末考試動員，動員學生認真復習本學期所學課程，積極迎考。
2.學生學期測評工作；評獎評優(yōu)工作及假期安全教育。
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