假如我是某企業(yè)人演講3篇(我是某某公司人演講稿)

時間：2022-08-31 00:00:00 演講稿

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編分享的假如我是某企業(yè)人演講3篇(我是某某公司人演講稿)，以供借鑒。

假如我是某企業(yè)人演講1

　　敬愛的老師，親愛的同學(xué)：　　大家好，我站在講臺上為競選衛(wèi)生組長這個職位。我堅(jiān)信在我的帶領(lǐng)下，我們班級的衛(wèi)生一定是高年級中數(shù)一數(shù)二的。毛逐自薦的我有著對衛(wèi)生追求完美的心，有著能讓灰塵丶垃圾無隙可乘的自信?！　∪绻耶?dāng)選了衛(wèi)生組長，我一定會讓組員專心掃地，達(dá)到最好。有時候我還會在組內(nèi)開展一些娛樂活動，讓原本無趣的掃地過程增添一些樂趣。如果有人提出某種關(guān)于掃地方面的意見的話，我一定會洗耳恭聽，盡量做到最好?！　∥蚁霌?dān)任衛(wèi)生組長的目的有兩個。第一：讓班級衛(wèi)生更好。第二：指某些人的行為。對某些人來說，掃地時光很快，隨隨便便掃幾下就好了。反正也沒人看見?？墒?，這雖然給你帶來了自身的輕松，但是讓衛(wèi)生分?jǐn)?shù)下跌。對此我認(rèn)為，這種敷衍了事的行為是可恥的。面對這種情況我會做出相應(yīng)的處分。決不會侮蔑一個好人，而放過一個壞人。在我管轄的區(qū)域中地面一定是一塵不染的，桌椅一定是整整齊齊的，黑板一定是沒有字畫的?！　≈x謝各位老師與同學(xué)能抽出時間來聽我的演講。希望大家能讓我當(dāng)選衛(wèi)生組長。我一定不會辜負(fù)大家對我的希望。

假如我是某企業(yè)人演講2

　　假如我是企業(yè)家

　　古人云：“不在其位，不謀其政。”在現(xiàn)代社會，這種不思進(jìn)取的表現(xiàn)與社會的發(fā)展要求顯得如此格格不入;拿破侖有句名言說得好：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，一個人沒有目標(biāo)，就沒有前進(jìn)的動力，只能在渾渾噩噩中虛度人生。在商品經(jīng)濟(jì)社會里，成為一個成功的企業(yè)家

　　是許多人的夢想，也是我的奮斗目標(biāo);假如我是經(jīng)理，我會怎么做呢?

　　作為一個企業(yè)家，既要有責(zé)任感，還要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的事業(yè)心。假如我是企業(yè)家，首先，我要帶領(lǐng)公司員工始終向著正確的方向進(jìn)軍，按照公司的發(fā)展思路去創(chuàng)造效益，這就要求管理者要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，不謀私利，處處以公司利益為重，只有正確處理好局部與全局、個人與集體、個人利益與整體利益，眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，才能做到以德服人，從而在公司里建立起公平、公正的競爭機(jī)制，樹立起求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　一個好的領(lǐng)導(dǎo)，還要講究用人的藝術(shù)。假如我是企業(yè)家，我會堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，既要識才，還要有愛才之心，容人之量。在承認(rèn)人的價值和追求的同時，我也不會忽略人的差異性;在清楚了解每個人性格的前提下，盡量用他的長處，避免用他的短處，同時幫助他們塑造理想的性格，為他們的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　俗話說得好：“三個臭皮匠，抵得上諸葛亮”，個人的力量畢竟是有限的，世界上沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，因此團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)對一個公司來說也是非常重要的。作為經(jīng)理，我在人員組合時會盡量做到優(yōu)化配置，避免“不兼容”的情況出現(xiàn)，注重內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通，凝聚人心，集中智慧，形成合力，產(chǎn)生“1+1>2”的效果。

　　一個不愿學(xué)習(xí)的人在競爭中總是處于逆勢，遲早會被淘汰;同樣，一個不注重學(xué)習(xí)的公司也是沒有活力的。假如我是企業(yè)家，就要不斷學(xué)習(xí)新知識，與時俱進(jìn)，改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，不斷探索，不斷創(chuàng)新，以便在商戰(zhàn)中運(yùn)籌帷幄，占據(jù)有利地位，也有利于找到適合公司發(fā)展需要的正確路線;同時，我還要在員工中樹立主動學(xué)習(xí)的意識，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，促使員工主動去學(xué)習(xí)自己現(xiàn)在欠缺的知識，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)員工處理問題的能力，使公司更具活力，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。

　　假如我是企業(yè)家，我相信，通過大家的共同努力，公司一定會煥發(fā)出勃勃生機(jī)。