【導(dǎo)語】下面是熱心網(wǎng)友“ui7”整理的產(chǎn)品質(zhì)量演講稿，以供借鑒。
各位同事：
大家好！眾所周知，質(zhì)量是產(chǎn)品的根基，缺乏質(zhì)量的談?wù)撈放?、發(fā)展和競爭都是毫無意義的。尤其對于我們__企業(yè)來說，質(zhì)量是我們生存和發(fā)展的基石。我們不能只憑借工作質(zhì)量優(yōu)異就認(rèn)為我們的企業(yè)會(huì)一流。要明白，一個(gè)真正有活力的企業(yè)是建立在扎實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ)上的，而企業(yè)的質(zhì)量形象則是由每位員工共同打造的。只有提升質(zhì)量，才能生產(chǎn)出卓越的產(chǎn)品；只有擁有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，才能保持競爭優(yōu)勢。
一個(gè)企業(yè)如同一臺(tái)機(jī)器，由成千上萬的不同功能部件協(xié)作而成。機(jī)器的正常運(yùn)行效果取決于每個(gè)部件能否正常工作、功能是否發(fā)揮以及配合是否到位。而我便是其中的一小部分。我關(guān)注企業(yè)的整體發(fā)展，而我現(xiàn)在需要做的，就是發(fā)揮我的作用，確保我與周圍的部件協(xié)調(diào)順暢。
質(zhì)量在我心中——意味著質(zhì)量是人所掌控的。我想從“人的責(zé)任感”來闡述質(zhì)量掌握在我們手中這一觀點(diǎn)。我認(rèn)為：在任何情況下，人的因素都是最重要的，管理機(jī)器的主體是人，決定質(zhì)量的是人，而非機(jī)器。質(zhì)量也是一種責(zé)任感的體現(xiàn)。實(shí)際上，產(chǎn)品質(zhì)量是由每位員工創(chuàng)造的，而不是由質(zhì)檢員單獨(dú)檢驗(yàn)出來的！因此，我們應(yīng)該提升員工的專業(yè)素質(zhì)，讓產(chǎn)品質(zhì)量深入每位員工的內(nèi)心。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起。假設(shè)我是質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格，就不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。舉個(gè)例子：上班后，如果我接手繼續(xù)生產(chǎn)，而出現(xiàn)了質(zhì)量問題，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是上個(gè)班遺留在機(jī)器中的產(chǎn)品，而不是我生產(chǎn)的。但責(zé)任依然在我，因?yàn)槲覒?yīng)該進(jìn)行檢查！如果我檢查過，就能按程序處理不合格產(chǎn)品。這是我工作沒做到位的體現(xiàn)。
質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生質(zhì)量問題，我們都推諉，那么企業(yè)如何生存？這是態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是普遍現(xiàn)象。一個(gè)負(fù)責(zé)任的管理者和員工，應(yīng)該對事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。無數(shù)事實(shí)證明，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤不僅能推動(dòng)事情的發(fā)展，同時(shí)有助于解決問題。然而與外國人相比，中國人似乎更不愿意認(rèn)錯(cuò)。在潛意識(shí)中，承認(rèn)錯(cuò)誤就意味著失敗和認(rèn)輸。而在現(xiàn)代企業(yè)中，承認(rèn)錯(cuò)誤往往意味著犧牲和經(jīng)濟(jì)賠償。但我們沒有意識(shí)到，質(zhì)量代表著誠信，質(zhì)量就是品牌！沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。
任何品牌和名牌，想要獲得大眾的青睞，最根本的還是看質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基礎(chǔ)。美好的名稱、鋪天蓋地的廣告、聲勢浩大的宣傳，都不過是浮華的泡沫。任何崗位的疏忽和輕視都會(huì)對企業(yè)整體質(zhì)量產(chǎn)生不同程度的影響。我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存與我們的生活息息相關(guān)。為企業(yè)的發(fā)展工作，就是為我們生計(jì)的經(jīng)濟(jì)來源而努力。如果我們不盡心盡力工作，就是自毀長城、自挖墻角、自斷后路。從這個(gè)意義上講，企業(yè)與我們的命運(yùn)掌握在我們自己手中。把握質(zhì)量就是為企業(yè)添磚加瓦，也是把握自身、把握未來。每位員工都要將責(zé)任視為重中之重，把產(chǎn)品視為手中之物，將質(zhì)量放在心上，在細(xì)節(jié)上追求完美，在每一道工序中真誠對待，讓“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一觀點(diǎn)深入我們的工作中，確保我們加工的工件精益求精，讓時(shí)間無法磨損優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因質(zhì)量而在可持續(xù)發(fā)展中充滿生機(jī)與活力。
我記得日本企業(yè)家土光敏夫說過，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力?！弊鳛橐患覐氖聶C(jī)械加工的企業(yè)，加工過程與質(zhì)量控制環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真對待，稍有疏忽，就可能導(dǎo)致質(zhì)量隱患。
因此，質(zhì)量是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，是一種忠誠，是一種責(zé)任，更是企業(yè)的生命！一個(gè)企業(yè)失去質(zhì)量和誠信，就失去了市場，失去了生存的能力，那么近千名員工將何去何從，千百個(gè)家庭又將如何維持生計(jì)？為了企業(yè)的發(fā)展與繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質(zhì)量管理的行列中，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與質(zhì)量托起舞鋼美好的明天！
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