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技術(shù)競聘演講稿范文4篇(競聘技術(shù)員演講稿5分鐘)

時間:2023-09-28 09:42:00 演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的技術(shù)競聘演講稿范文4篇(競聘技術(shù)員演講稿5分鐘),以供參考。

技術(shù)競聘演講稿范文4篇(競聘技術(shù)員演講稿5分鐘)

技術(shù)競聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的機會。

  我這次競聘的崗位是工程技術(shù)部經(jīng)理。首先做一下自我介紹:我叫張濱濱.學(xué)歷. 高中。

  之所以競聘這個崗位.是基于對這個崗位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇.在這近一年的工作中.我對公司的的工作職責(zé).職能.工作范圍都非常的熟悉.自從到工程部我就嚴(yán)格要求自己.對自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé).力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi).不出任何差錯.優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù).

  假如我競聘成功了.我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始.俗話說的好.態(tài)度決定一切.沒有好的工作態(tài)度.就沒有好的工作質(zhì)量.在工作中.嚴(yán)格要求自己.認(rèn)真做好本職工作.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手.協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系.對待工作有敬業(yè)精神.工作踏踏實實.時刻為公司著想.在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值.

  再就是自己要主動學(xué)習(xí).加強自身的修養(yǎng).一是業(yè)務(wù)方面.包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理.二是個人素質(zhì)方面.包括自己的工作態(tài)度.習(xí)慣.心態(tài)等方面.工作中遇到問題虛心向同事請教.只有不斷的學(xué)習(xí).才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境.才能更好的完成自己的工作.發(fā)現(xiàn)問題及時糾正.及時處理.提高工作質(zhì)量.少說多做.用具體的行動和效果來說明能力.做到干一行愛一行專一行.

  最后在平時工作管理過程中.真正用行動實踐:執(zhí)行制度.從我做起.海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過:[管理的本質(zhì)不在于知而在于行."管理的重點在于執(zhí)行.這里的執(zhí)行包括三個方面:一是指自己對制度的執(zhí)行.在執(zhí)行制度時.必須做到不折不扣.認(rèn)真執(zhí)行.二是指對領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行.我要求自己做到及時.認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作.并對工作的.完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋.三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行.要求員工必須及時反饋工作的進(jìn)度.自己要及時跟進(jìn)進(jìn)行檢查.要在管理工作中做到執(zhí)行.必須強調(diào)溝通.包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通.其次.還要落實工作責(zé)任.將每項工作都具體化.明確化.工作做到日清日結(jié).

  我來萬博已經(jīng)5年多了.到公司之后.接觸到其公司的管理理念和經(jīng)營理念.使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強.我覺的能夠參加這次競聘活動.無論成功與否.對我都是一次鍛煉.我堅信.無論面對何種工作.面對何種困難.只要有事業(yè)心.有責(zé)任心.老老實實做人.踏踏實實做實事.必定會走向成功.

  如果競聘失敗我也一如既往的做好自己的本質(zhì)工作,支持公司發(fā)展團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)和同事周圍。

  謝謝!

技術(shù)競聘演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我叫XX,今年27歲,入黨積極分子,本科學(xué)歷。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我們大家有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是技術(shù)培訓(xùn)崗,競聘原因很簡單,“選我所愛,愛我所選”。 在大家面前有點單薄的我,激進(jìn)而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。我真切地希望靠能力而不是靠運氣為自己的20xx年留下點什么……

  仔細(xì)算來,到公司已經(jīng)有8個月了,期間所從事的工作也包括這次競聘的職工教育、技能培訓(xùn)及人力資源管理等,時間雖不太長,卻傾注了自己對工作全部的熱愛。

  這8個月來,我共組織、審核了37人報考各類職稱,并有7人先后聘上了工程、經(jīng)濟、會計、政工等相應(yīng)職稱;組織公司173人報名參加了20xx年職工技能鑒定;組織選拔公司內(nèi)的技術(shù)能手參加局技術(shù)工種運動會,并在鉚工的個人比賽中取得了全局第七名的好成績,成為創(chuàng)業(yè)集團唯一一家獲獎單位;對20xx年畢業(yè)的入廠新生進(jìn)行集中培訓(xùn),并制定培養(yǎng)計劃,目前大學(xué)生們能安心工作,主動學(xué)知識,積極參加公司組織的各項活動,已漸漸成為公司內(nèi)的新生力量。

  工作中我積極努力,不斷在政治和業(yè)務(wù)上充實自己,增強責(zé)任心提高創(chuàng)新意識。并對職工隊伍現(xiàn)狀做了認(rèn)真地分析,目前職工中技師、高級技師人員只占工人總量的1%;崗位技能操作人員缺乏,近年新錄取的市場化用工占職工總量的`31 %,普遍技術(shù)素質(zhì)偏低,獨立頂崗能力差。而大家都知道,象我們這樣的一個產(chǎn)品企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量決定著市場,而市場又關(guān)系著企業(yè)的命運,所以,技能培訓(xùn)乃是企業(yè)發(fā)展的重中之重,技術(shù)培訓(xùn)崗任重而道遠(yuǎn)。

  如果此次我能競聘成功的話,我想就技術(shù)培訓(xùn)和加強人力資源管理等方面,談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路:

  緊密圍饒公司改革和發(fā)展的大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;繼續(xù)完善公司的青工教育計劃,以抓兩頭帶中間的方法提高崗位工人技術(shù)水平;以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段;緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設(shè);為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

  具體措施和做法:

  1、 創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才的需求重點。努力挖掘個人潛質(zhì),把個人興趣及特長與實際工作緊密結(jié)合,最大限度地提高其工作熱情。加強人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勵機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

  2、 加大人員培訓(xùn)力度,全面提升員工素質(zhì)

  加強崗位技能操作人員的培訓(xùn),提高一線人員的實際操作水平。根據(jù)公司主營業(yè)務(wù)操作技術(shù)發(fā)展的需要,分工種定期舉辦全公司技術(shù)大賽和技術(shù)比武活動。特別要注重青工教育和培訓(xùn),加強崗位練兵,促進(jìn)技術(shù)交流,培養(yǎng)技術(shù)尖子和操作能手; 充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重 要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,不容置疑,在大家面前,我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。但對工作執(zhí)著的熱情一直在激勵著我躍躍欲試,通過此次競聘,我也更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。當(dāng)然,若我競聘不成功,我也不會灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做到最好!

  謝謝大家!

技術(shù)競聘演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!這是一個財務(wù)總監(jiān)競聘報告的舉動,是領(lǐng)導(dǎo)的愛才之心、用才之藝的體現(xiàn),這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。

  今天,對我來說,與其是競聘新絲路娛樂頻道編輯這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的`競聘報告,請各位評委審閱。

  一:多年的行業(yè)工作經(jīng)驗,為我踏入網(wǎng)絡(luò)行業(yè),奠定了基礎(chǔ)

  二、從基礎(chǔ)工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效

  通過這一年多的磨練,我真切的感受到編輯工作確實是一個鍛煉和提高個人素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,財務(wù)總監(jiān)競聘書重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  不容置疑,在各位本文來自如轉(zhuǎn)載,請注明領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵;憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應(yīng)組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、

  了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們!

  謝謝大家。

技術(shù)競聘演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好。

  首先感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機會,我將非常珍惜這次能夠鍛煉和提高自己的變電檢修班技術(shù)員競聘的機會,并盡我最大努力做好它。

  我叫xxx,年7月畢業(yè)于xx電力學(xué)院電氣工程及其自動化系,畢業(yè)后被分配到我局變電檢修班工作。在工作中,我能夠做到積極肯干、任勞任怨,在變檢班班長和其他老師傅們的共同關(guān)心和幫助下,我的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平有了長足的進(jìn)步,并在班組的資料管理和科技創(chuàng)新等方面作出了一定的成績和貢獻(xiàn)——變檢班連續(xù)2年在班組建設(shè)檢查中獲得一類班組的榮譽稱號;本人與其他同志共同研制的《組合式手推檢修作業(yè)車》在我局20xx年的群眾性創(chuàng)新成果的評比中獲得了二等獎。當(dāng)然,這些成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,在這里,我謹(jǐn)向所有關(guān)心和愛護我并且默默無聞的給與我無私幫助的領(lǐng)導(dǎo)和班組師傅們表示深深的感謝!

  如果這次我被選為變檢班技術(shù)員,我將再接再厲,努力做好以下兩點工作:

  第一、努力做好本職工作,進(jìn)一步加強班組資料管理工作。班組資料管理是現(xiàn)代企業(yè)評判班組建設(shè)的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。一個合格的、優(yōu)秀的班組必須要有正確、齊全并且有用的班組資料。為此,我將嚴(yán)格按照《赤峰供電公司班組建設(shè)規(guī)范》并在上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和班長的關(guān)懷指導(dǎo)下、在班組其他同志的配合努力下,進(jìn)一步加強班組資料的管理工作,建立系統(tǒng)的管理機制,著力增強班組資料的全面性和實用性,力爭使班組的資料管理更上一個新臺階,使其真正成為我們班組工作中的好工具、好幫手。

  第二、努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,積極向上,當(dāng)一名合格的助手。

  變電檢修班是一個對理論知識和動手能力要求都非常嚴(yán)格的班組。對于我這樣一個剛剛參加工作的大學(xué)生來說就是“心有余而力不足”,具體來講就是理論知識比較夠但動手能力還有待提高。特別是今年,我們變電檢修班的工作任務(wù)比較繁重,而我們班組的人員配置又比較少,這個時候是特別需要像我們這樣的年青人積極進(jìn)取、勇于鍛煉自我和承擔(dān)責(zé)任的。為此,在今后的工作中,我會更多、更加積極的和班長及其他老師傅們溝通、交流,并虛心的向他們請教、學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的.業(yè)務(wù)技術(shù)和工作經(jīng)驗,并結(jié)合自己所學(xué)的理論知識使之融會貫通、為我所用,使自己真正成為班組工作中的一支生力軍,當(dāng)一名班長的好助手和其他班組成員的好同志、好戰(zhàn)友。

  以上就是我對做好變電檢修班技術(shù)員的一點認(rèn)識和想法。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家同心同德并一起努力把變電檢修班建設(shè)成一個安全的班組、一個團結(jié)的班組、一個充滿生機和活力的班組!

  最后,我想借此機會誠懇的請求大家對我今后的工作多多的批評指導(dǎo),因為人無完人、一個人的工作也不可能做到盡善盡美,這個時候,同志之間的批評幫助是很必要的。要不然,等哪天我成了馬謖,壞了電業(yè)局的大事,那可就要悔之晚矣了。人都是要壓的,像榨油一樣,你不壓,是出不了油的。人沒有壓力是不會進(jìn)步的。”我看他老人家說得很對,我不想當(dāng)馬謖,所以,我懇請大家要毫無顧忌、毫無保留的對我進(jìn)行批評幫助,使我能夠多快好省的跑入新的工作崗位,爭取為我局和工區(qū)的電力事業(yè)多榨油、榨好油。

  謝謝大家!

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