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競聘管理崗位演講稿4篇(崗位競聘演講稿范文)

時間:2023-09-22 12:19:00 演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是范文網(wǎng)小編收集的競聘管理崗位演講稿4篇(崗位競聘演講稿范文),供大家賞析。

競聘管理崗位演講稿4篇(崗位競聘演講稿范文)

競聘管理崗位演講稿1

尊敬的各位領導:

  大家好!我叫xx,19xx年出生,現(xiàn)擔任人事監(jiān)察科長,本科學歷。今天我競聘的職位是老干科科長。這里,我不會用華麗的語言修飾自己、也沒有豪言壯語承諾什么,有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老干工作的憧憬。

  一、首先,談談我對這個崗位的認識

  離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現(xiàn)這一奮斗目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。

  雖然我現(xiàn)在擔任的是人事監(jiān)察科長,但是對老干工作情況也自然了解。我知道做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費用發(fā)放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志,溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老干部的所思、所想、所念的事情,但是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態(tài)度,更是需要擁有豐富生活閱歷,這樣才能夠真正了解老干部的心思。

  二、我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在:

  第一,我有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。能以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的`辦好每項事情,不求榮譽,只求進步。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,較強的工作能力,良好的人際親和力以及團結合作意識。

  第二,我愛學習,認真負責。在長期的工作中我養(yǎng)成了愛學習的習慣,為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導的認識,我廣泛收集、學習黨和國家關于老干部、離退休人員的方針、政策;而在業(yè)余時間也不斷充實自己在健康保健,飲食,醫(yī)療,文化藝術等方面知識,這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次。

  第三、我為人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監(jiān)察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調能力。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發(fā)事情。也能夠為領導決策提供一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不同角色,這也正好鍛煉了我細致的觀察力、敏銳的判斷力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協(xié)調處理復雜的人際關系、容易與人溝通等性格特征。

  三、為了能夠扎實做好老干科的各項工作,我認為可以從以下幾個方面入手:

  一是積極開展調研活動。組織老干科工作人員對老干部進行走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,重點摸清政策的落實情況,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老干部的服務員、協(xié)調員和管理員。

  二是完善“雙高期”的管理服務工作。通過開展各種形式的老干部服務活動,例如:與相關科室組織“老干部服務志愿隊”活動;與衛(wèi)生機構聯(lián)合建立“家庭病床”活動,定期為老干部做體檢;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。

  尊敬的各位領導,我今天參加競聘是抱著積極參與,讓更多的領導了解我,認識我,對于結果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。

  謝謝大家!

競聘管理崗位演講稿2

尊敬的各位領導、同事們:

  不斷前進、不斷發(fā)展的ns銀行給我們帶來了壓力和動力,公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會。

  歲月留痕,往事可憶。我先介紹一下自己的基本情況:

  我xx年參加工作,xy年正式從事金融工作,過去的十幾年里,從基層做起,立足會計崗位,不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度,還積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經(jīng)驗。xz年跳槽到zs銀行天津分行會計部,主要負責會計結算管理,參與制定、梳理、執(zhí)行各項會計工作計劃和相關規(guī)章制度,監(jiān)控全行結算業(yè)務運行情況,分析會計統(tǒng)計指標的變化情況,發(fā)現(xiàn)和化解柜面業(yè)務操作中的風險,為領導提供決策依據(jù)。另外還配合領導合理進行會計崗位分工,開展一些新員工、新業(yè)務培訓,有針對性地開展思想政治工作。XX年到天津ns銀行同年加入到合規(guī)管理部這個團隊。

  俗話說:沒有金剛鉆,不攬瓷器活。今天,我來參加競聘的崗位是“fxq管理崗”,是因為感覺自己不僅能夠做好這項工作,而且能夠出色完成。我的自信來自以下幾方面優(yōu)勢:

  第一,熟悉國家相關的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識,熟悉fxq相關的法律法規(guī),熟悉銀行業(yè)務及其運作方式。

  我xy年進入到銀行,從事過出納、會計、清算、綜合到財務管理等崗位,一步一個腳印地走到今天。在近十年的基層工作期間,無論是在會計業(yè)務的事前的核算、還是在會計監(jiān)督的'事中管理,都堅持合規(guī)的原則,十年基層工作不僅高質量、高效率地處理各項業(yè)務的核算手續(xù),而且無一差錯事故,維護了銀行和客戶資金安全??梢哉f這十年的基層工作經(jīng)驗這一路走來讓我系統(tǒng)的學習了國家相關的金融政策法規(guī)和銀行的基礎知識,為今后的工作打下了堅實的基礎。

  第二,實踐積累,眼界寬闊,思路清晰,組織協(xié)調能力強。

  xz年到xq年到zs銀行天津分行會計部三年分行管理工作,讓我學會了如何執(zhí)行與協(xié)調,學會了對各項制度的制定和整合,可以說,從一個經(jīng)辦員到一個中層管理員,我完成了業(yè)務知識的原始積累,完成了業(yè)務經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,完成了一系列角色轉變。

  尤其是在ns銀行總行機關這三年里,對金融行業(yè)監(jiān)管的要求更加熟悉、理解的更加透徹,加之,自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協(xié)調、配合、溝通,自己在處理上、下級單位相關工作協(xié)調關系方面能擺正位置,理順關系。特別是接手fxq工作以來,面對我行在此方面的差距,面對監(jiān)管機構要求的提高,面對基層意識薄弱等困難,能夠正確處理好與人民銀行等fxq監(jiān)管機構、與我行上級領導、與我行其他部門及基層營業(yè)機構等各方面的關系。在整個fxq工作中所應起到的上傳下達、收集匯總、分析報告、組織協(xié)調的作用;今年在行領導的大力支持下又順利召開了史無前例的fxq領導小組會議,在實踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調能力也有了較大幅度的提高。

  第三,敬業(yè)奉獻,肯于吃苦,潛能無限。

  我敬重自己從事的事業(yè),專心致力于自己的崗位,千方百計將事情辦好。自加入到合規(guī)部以來,特別是我行改制期間,大到出臺各方面的管理制度,小到公文的標準化,都能潛心學習、研究。由于時間緊任務重,自己加班加點,精心準備材料、深入基層,充分征求意見,縝密思考,為擬定、評審制度打好了堅實的基礎。

競聘管理崗位演講稿3

尊敬的領導和各位同仁們:

  大家好!

  首先,非常感謝各位領導和評委能給這次參與xx崗位競聘的機會。過去幾年來,我在xx公司所學習和累積的經(jīng)驗讓我在自己的工作中表現(xiàn)較為順利,且為公司取得了一定的成績和結果。為此,我也十分期待自己能借助這次的機會,在xx崗位上更進一步,創(chuàng)造更好的佳績!希望各位領導和同事能給我一份支持。

  作為xx公司的一名老員工,我自xx年畢業(yè)與xx大學,并于同年加入公司,任職x職位。在至今為止的x年里,我在自己的崗位中認真好學,不恥下問,努力完善著自身的業(yè)務能力并向前輩與各同事學習優(yōu)秀的工作方法。認真吸取著領導和同事們的優(yōu)秀經(jīng)驗。這樣的累積,讓我在工作中能看的的更加全面,對于公司以及身邊部門同事的情況都能有較為詳細的了解。

  如今,面對xx這份管理崗位的工作。我認為自己如果有幸能擔任這份崗位。我能從更加細致的方面去管理我們的團隊,處理好員工之間的關系和工作情況。并能根據(jù)我們隊伍如今的情況去調整今后發(fā)展的方向,為公司打造出一支堅實且優(yōu)秀的團結隊伍。

  此外,我也是一名具有較強學習和自我反省能力的員工。我十分清楚,要成為一支團隊的管理者,需要的不僅僅是個人的能力和決策。我也希望,自己負責的團隊,能成為一個開朗、積極的團體。為此,我會在工作上耐心聽取領導的指示,并與團隊員工共同討論,一起為團隊的發(fā)展與公司的進步,貢獻出自己的有價值的'想法。

  我相信,累積的經(jīng)驗和一直以來的努力都會成為今后道路上的階梯。因此我也能自信的說出:“自己如今的能力已經(jīng)能夠充分發(fā)揮這個崗位的能力?!闭堫I導們支持我,給我一次展現(xiàn)自我的機會。我會結合公司的目標與團隊的力量,創(chuàng)造出讓領導和同事們滿意的結果。

  以上就是我對xx崗位競聘的發(fā)言。作為團隊的一員我清楚,其他幾位競爭者也都有屬于自己累積的經(jīng)驗和的出色能力。不止如此,我們還要與其他市場上的同行進行比拼,為此,無論這次競聘的結果如何,我都會為了自己的崗位付出更多的努力。用更多的汗水和腳步,去換取不斷前進的機會!我相信今天的這份體驗,也會成為我今后的又一份動力!相信今天過后,我們xx公司也會變得更加出色!

  我的演講結束,謝謝大家。

競聘管理崗位演講稿4

尊敬的領導:

  您好!

  今天我要競選的是后勤主管一職。對于這個職位,我覺得其相應的工作職責如下:

  1、在公司行政副總經(jīng)理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;

  2、全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

  3、負責擬定公司后勤相關制度,經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

  4、根據(jù)公司的績效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績;

  5、全面負責員工食堂的管理,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,提高食堂伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全;

  6、全面負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

  7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

  8、負責對公司公共區(qū)域的.衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導,定期或不定期對此進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

  9、負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

  10、完成上級臨時交辦的其他工作。

  11、保障電梯的安全,不定期的進行檢查。

  如果我能競聘上這個崗位,我一定會做好自己的工作,讓后勤部門的運營有條不紊。謝謝領導!

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