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關(guān)于培養(yǎng)高素質(zhì)人才的演講稿3篇 培養(yǎng)高素質(zhì)人才作文

時間:2023-03-04 12:22:00 演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于培養(yǎng)高素質(zhì)人才的演講稿3篇 培養(yǎng)高素質(zhì)人才作文,以供借鑒。

關(guān)于培養(yǎng)高素質(zhì)人才的演講稿3篇 培養(yǎng)高素質(zhì)人才作文

關(guān)于培養(yǎng)高素質(zhì)人才的演講稿1

  今天,我講話的題目是“高素質(zhì)人才是中華民族的脊梁”

  大家知道,在中華民族光輝燦爛的歷史文化里,從“女蝸補天”到“嫦娥奔月”,從敦煌精美的“飛天”壁畫,到李白“欲上青天攬月”的壯美詩句,寄托了中國人幾千年來的飛天夢。

  2003年 0月 5日和 6日,在這兩個載入史冊的日子里,“神舟”五號宇宙飛船成功進行了中國首次載人航天飛行?!把蔡爝b看一千河”,中國自己的飛船,自己的航天員,終于圓了中國人自己的千年飛天夢。

  回眸這一歷史的瞬間,無論從任何一個角度來看,我們都不得不說楊利偉是一個高素質(zhì)人才。飛船落地,艙門打開,面帶倦容的楊利偉成為中華飛天第一人后的第一句話是“我為偉大的祖國感到驕傲!”此后,在各種場合,楊利偉的一舉一動,言行舉止,帶給我們的不只是英雄的形象,更是一個高素質(zhì)人才的范本。

  楊利偉的高素質(zhì)從何而來呢?有人羨慕他的先天稟賦。選拔航天員時的醫(yī)學臨床檢査,涉及人體幾十個器官:航天生理功能檢査,包括各種耐力測試。無疑,能有近乎完美的身體素質(zhì),順利通過如此“嚴酷”的檢査,賴于爹娘給予的一副好身體。

  有人說他是一個幸運兒。培養(yǎng)一個宇航員國家投入了多少?價值連城的儀器設備,多次修正的訓練方案,無數(shù)人的傾力投入。能夠被選中,并被精心培養(yǎng),是一種機遇,能脫穎而出進入“首發(fā)陣容”,亦是一種幸運,繼而成為中國飛天第一人,更是一種榮耀。誠然,楊利偉的成長經(jīng)歷確實充滿了幸運。

  然而,我們不能忽視的是,在幸運的光環(huán)下面,楊利偉個人的巨大付出。

  在短時間內(nèi),他學習了天文學、天體力學、空氣動力學、航天醫(yī)學、心理學、外語以及載人航天等七大系統(tǒng),涉及30多個學科、 0多個門類的知識;為打造特殊的身體素質(zhì),他接受了嚴格的特殊訓練,并毅然向自己的極限能力挑戰(zhàn);在太空中,為了在最大程度上體驗太空飛行,他只睡了半小時……如此付出的動力在哪里?楊利偉的回答是:為民族爭光,為航天事業(yè)奉獻理想和信念!

  其實這并不是一個新發(fā)現(xiàn),而是一個被實踐一再重復的真理。遺憾的是,這條真理雖然一再重復,卻又一再被忽視。這種忽視,在校園里表現(xiàn)更甚;每到招生季節(jié),多少父母為自己的孩子爭取一個進人某學校的機會而挖空心思,把每一種針對學生的營養(yǎng)品,每一本針對學生的參考書籍都一一記在心里,爭相購買;家長多半不會為大投人而惋惜,卻多半會為沒能收到好效果而遺憾。其原因大半是由于把精力放在了條件的創(chuàng)設和知識的灌輸上,偏偏忽視了對學生動機的激發(fā),意志的磨碩;作為當事人的學生,更缺乏強力的上進性和吃苦耐勞精神。

  從楊利偉這個高素質(zhì)人才的范本上,無疑再次證明了高素質(zhì)人才必須是以正確的世界觀、價值觀、人生觀為前提條件的。為青少年樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀,注重其意志的錘煉,才是立人之本,強國之路。

  老師們、同學們:今天的你有同感嗎?肩負起歷史的重任,培養(yǎng)和造就大批有理想、有文化、有意志、有毅力的高素質(zhì)人才,是人民的福祉,是中華民族偉大復興的希望!老師們、同學們,讓我們一起努力吧!

  謝謝大家!

關(guān)于培養(yǎng)高素質(zhì)人才的演講稿2

  尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

  大家好!

  今天我給大家演講的題目是《我與企業(yè)同呼吸共命運》

  朋友們,你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎?和你一樣,當我讀完這本書時候,讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理,不論在什么社會里,企業(yè)與員工不是純金錢關(guān)系、不是工資與工作的關(guān)系、不是勞動與報酬的關(guān)系,而是一種責任,一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛,你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的責任,這就是我們事業(yè)成功的道路。朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。只有公司發(fā)達了,你才能夠發(fā)達;只有公司贏利了,你的工資收入才能有所提高,只有公司發(fā)展擴大了,你的才能才有更大的發(fā)展空間,你的事業(yè)才有更多成功的機會。公司與你的關(guān)系就是“一榮俱榮、一損俱損”。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事,當成為自己做的事,不要把報酬放在前面,而要把責任放在前面。天要下雨,一堆材料還未入庫,雨淋了就會公司造成很大的損失;這時你就不能想:不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面,公司損失我損失,公司榮我榮,做一個榮辱與共的好員工。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命,那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手,處身處地里為老板著想,以老板的心態(tài)考慮問題,為老板出謀劃策,真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情,來增長自己的知識和才干。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么養(yǎng)成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情,而要謀劃長遠的目標;不屈任何困難和障礙,向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作,不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全,主次分明,迅速解決的習慣。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自己所做的事情負責,不找任何借口。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船,你就是水手,讓船乘風破浪,安全前行,是你不可推卸的責任。公司的命運就是你的命運,時刻代表公司的形象,做企業(yè)的主人,無論遇到什么

  困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件,任何工作只要我們對它有絕對的尊崇,它就具有至高無上的神圣性,沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作,就是你的生命的石像。

  朋友,你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運,忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德,我們一進公司就要宣誓,表示對公司的忠誠和決心,所以忠誠是一種義務和責任,它還是一種操守,一種評價員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠,公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責,你一定要對你的工作有強烈的責任感,真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作,你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上,這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴;無論從事什么樣的工作,都會有成功的機會的。

  朋友,你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運,那么做為一名合格的員工,必須有強烈的責任感和進取心,忠誠于公司忠實于他人,誠信經(jīng)營互利合作。高標準嚴格要求自己,以平常的心從事工作參于競爭,以真正的實力和真誠贏得信任,服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興,公司亡我則亡”,與公司共命運。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣,你才能成功,讓我們同公司共命動,讓我們共同成長。

  謝謝大家!!

關(guān)于培養(yǎng)高素質(zhì)人才的演講稿3

  中華傳統(tǒng)美德蘊含著的豐富思想道德資源,在21世紀的今天仍具有鮮活而強大的現(xiàn)實價值。只有有了文化認知,才會有文化認同,也才會有文化自覺與文化自信。

  一個國家的強盛,離不開精神的支撐;一個民族的進步,離不開文明的成長??v橫古今中外,任何國家或民族,貧弱落后固然可怕,但更可怕的是文化萎靡、精神空虛。

  中華文化,作為世界歷史上唯一不曾中斷過的人類文明的偉大結(jié)晶,近一百多年以來與各種外來文化進行了各種各樣的交流、碰撞、滲透與融合。在這個過程中,中華文化經(jīng)歷了前所未有的驚訝與從容、沖擊與接納、困惑與洗禮、焦慮與欣慰。一百多年來的文明變遷,無論是思想價值、精神學理,還是道德實踐、日常修為,既取得過舉世矚目的文化成就,也造成過令人痛心的精神損傷。

  就前者而言,在馬克思主義中國化引領下的中華民族的偉大創(chuàng)新能力得到了持續(xù)的煥發(fā)與彰顯,其最大的現(xiàn)實成就就是國家綜合實力的飛躍式發(fā)展,民族復興已經(jīng)具備了非有不可的物質(zhì)技術(shù)基礎;就后者而言,受外來文化當中負面價值的影響,中華傳統(tǒng)文化被片面地、無理地、極端地貶斥,導致了社會的精神價值滑落、道德底線下移、榜樣力量式微、人際關(guān)系疏離。

  眾所周知,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,不僅要在經(jīng)濟發(fā)展上創(chuàng)造奇跡,也要在精神文化上書寫輝煌。經(jīng)濟和科技作為“硬實力”,講的是共性;發(fā)展硬實力,追求的不是地方特色,而是世界水平。在這一點上,改革開放30多年來我們已經(jīng)做得非常成功。而精神和文化作為“軟實力”,講的則是個性,即一個國家、一個民族、一個社會,與別的國家、別的民族、別的社會相區(qū)別的特點。這個特點,正是文化特色,即:為什么一個國家或民族提倡的、推行的、習慣的,是這樣一種價值取向、思維方式、道德標準、審美趣味、生活態(tài)度、人際關(guān)系,而不是別的?顯然,這些屬于“文化的特色”的東西,構(gòu)成了一個國家或一個民族或一個社會或一個人最穩(wěn)定、最深刻、最恒久的精神價值,構(gòu)成了人們得以按自己的想法和照自己的方式來生存、來發(fā)展、來傳承、來繁衍的文化基因。

  與政治、社會等相比,文化,尤其是文化當中的價值觀、思維方式和生活態(tài)度,是最具有“韌性”的一種意識形態(tài),能夠?qū)?jīng)濟體制、政治態(tài)度、社會生活產(chǎn)生最大、最持久的制約和影響。這種制約和影響,正是“軟實力”的集中體現(xiàn)。由于文化能夠彰顯國家的個性、民族的特性、社會的差異性,它在國家發(fā)展和國際交往中往往能夠起到中流砥柱的作用。在全球化大潮洶涌澎湃、來勢迅猛的情況下,保持文化的特性和獨立性,對于國家的穩(wěn)定、民族的團結(jié)、社會的和睦,可以發(fā)揮基石、導航和矯正的作用,其意義是無論怎么估價都不會過高的。反之,如果對自己的文化沒有自信,對自己民族世世代代遵循的價值取向和生活態(tài)度不以為然,那就失去了自我,也就失去了國家、民族得以獨立生存、個性發(fā)展的基本理由。

  經(jīng)過30多年的高速發(fā)展,與國家硬實力取得巨大成就相同步,我們的精神世界也出現(xiàn)了大量的問題和負面現(xiàn)象;在令社會上上下下普遍感到痛心、擔憂的同時,大眾對精神信仰、倫理道德和社會風尚的關(guān)切與呼喚,日甚一日。失范問題、良知問題、誠信問題、冷漠問題、欲念問題、得失問題、小節(jié)問題、公平問題、腐敗問題等等所引發(fā)的熱烈討論,無不反映出人們對道德回歸的焦灼,對良性社會規(guī)則的期盼,對構(gòu)建文明社會、營造踏實幸福感的追求。人生需要信仰驅(qū)動,社會需要共識引領,發(fā)展需要價值規(guī)范,這既是眾望所歸,也是大勢所趨。

  在中華文化的源流當中,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識,為五千年來中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)。中華傳統(tǒng)美德蘊含著的豐富思想道德資源,在21世紀的今天仍具有鮮活而強大的現(xiàn)實價值。只有有了文化認知,才會有文化認同,也才會有文化自覺與文化自信。

  這就要求,必須對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡、基本走向有清晰的了解,對中華文化的獨特創(chuàng)造、價值理念、鮮明特色有準確的理解。一方面要認真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華和道德精髓,深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與社會主義核心價值觀相互涵養(yǎng)、相互支撐、相互滲透、相互補充;另一方面,要積極吸收、整合人類文明的優(yōu)秀成果,特別是那些在市場經(jīng)濟中產(chǎn)生和發(fā)展起來的正確合理、行之有效的文化理念,如平等意識、民主意識、法制意識、契約意識、禁忌意識等等。這樣,民族文化在保持自身特色的前提下,便具有了科學的內(nèi)涵和大眾化的普及形式;反過來,科學內(nèi)涵和大眾普及形式又鞏固和強化了中華文化的民族特色,使我們的文化更加鮮明、更有影響力。

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