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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿3篇 攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言稿

時(shí)間:2022-09-11 00:00:00 發(fā)言稿

  演講之前的演講稿一定要用心準(zhǔn)備,優(yōu)質(zhì)的演講稿是我們進(jìn)行演講的關(guān)鍵,那么相關(guān)的演講稿該如何寫(xiě)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿3篇 攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言稿,供大家賞析。

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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿1

  指出,“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”黨員干部對(duì)黨和人民的事業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),是最重要的為政之德、最根本的黨性修養(yǎng),是職責(zé)所系,也是成事之道。

  信念堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)是干部擔(dān)當(dāng)?shù)氖滓獥l件。信念是行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”“總閥門(mén)”,只有具備堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志,對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)飽含感情和責(zé)任,才能形成擔(dān)當(dāng)?shù)恼味途窳α?,增?qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。深刻指出:“一個(gè)政黨的衰落,往往從理想信念的喪失或缺失開(kāi)始。”如果黨員干部理想信念不堅(jiān)定,出現(xiàn)動(dòng)搖和滑坡,那么就很難肩負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé),更不可能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

  大局為重、敢于犧牲是干部擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)。講大局、敢擔(dān)當(dāng)才是好干部。講大局,就要求干部增強(qiáng)大局意識(shí),堅(jiān)持黨和國(guó)家利益大于個(gè)人利益的原則,時(shí)時(shí)刻刻以大局為重,始終把黨和人民的事業(yè)擺在第一位。《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》第一條就明確指出,堅(jiān)持公私分明,先公后私,克己奉公。黨員干部只有一心為公、事事出于公心,才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)、敢于擔(dān)當(dāng)。

  以身作則、率先垂范是干部擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽???鬃釉唬?ldquo;其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”敢于擔(dān)當(dāng)是“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)的帶頭人,只有一把手敢于擔(dān)當(dāng)、率先垂范,才能營(yíng)造良好的擔(dān)當(dāng)氛圍,帶動(dòng)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。如果一把手工作庸懶散慢、無(wú)所作為,做“老好人”“太平官”,在擔(dān)當(dāng)上“不敢越雷池半步”,就容易帶壞一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的黨員干部,助長(zhǎng)不擔(dān)當(dāng)、不作為的風(fēng)氣。

  班子團(tuán)結(jié)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)是干部擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛χ?。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)不僅要求干部自身盡職盡責(zé)、敢闖敢干,還必須依靠班子成員特別是班子主要領(lǐng)導(dǎo)的支持配合。如果領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相理解和支持,那么班子就有戰(zhàn)斗力、凝聚力,班子成員也就能夠各司其職、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。反之,如果班子成員之間不團(tuán)結(jié)、不配合,貌合神離、勾心斗角,甚至互相排擠拆臺(tái),那么班子整體實(shí)力就會(huì)受到削弱,領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)束手束腳,難以擔(dān)當(dāng)作為。

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  多次強(qiáng)調(diào):“好干部要做到信念堅(jiān)定,為民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔。”在中央黨校今年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。”我市開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),本人結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和多年工作實(shí)際,更加切實(shí)地感到,在當(dāng)前世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng),就必須弄清“擔(dān)當(dāng)是什么、擔(dān)當(dāng)怕什么、擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么”的問(wèn)題。只有這樣,擔(dān)當(dāng)才會(huì)落到實(shí)處,才會(huì)成為自覺(jué)行為。

  擔(dān)當(dāng)是什么?東漢許慎《說(shuō)文解字》中,對(duì)“擔(dān)”的解釋是“以背曰負(fù),以肩曰擔(dān)”,即“擔(dān)負(fù)”的意思;對(duì)“當(dāng)”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說(shuō)文解字·注》:值者,持也,田與田相持也。就是兩塊田地價(jià)值相等。引申為,凡相持相抵皆曰“當(dāng)”。

  《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中,“擔(dān)當(dāng)”釋義為擔(dān)負(fù)、承擔(dān)。古人云:“大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟懷。”在古代,我國(guó)就有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”為國(guó)擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?,曾?ldquo;天下興亡,匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國(guó)誓言;在當(dāng)代,也不乏焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)楷模。“擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)一個(gè)人的魄力與責(zé)任,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任,是一種行為操守,是一種思想境界。沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,先鋒模范作用就無(wú)從談起;沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?,就難以直面困難、解決問(wèn)題。所以,擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),是推動(dòng)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要保障。

  擔(dān)當(dāng)怕什么?公生明,廉生威。不敢擔(dān)當(dāng),就會(huì)怕這怕那,無(wú)所適從,心中沒(méi)底兒。一怕出差錯(cuò)。個(gè)人能力一般,政策掌握不透,情況把握不準(zhǔn),以其昏昏使人昭昭,深感力不從心,因而擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話、辦錯(cuò)事,害怕在群眾面前出丑,即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕?,也沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼隆?ldquo;滄海橫流方顯英雄本色。”在關(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂、心驚膽戰(zhàn),在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖,缺乏擔(dān)當(dāng)精神,什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公,因自身不正,因?yàn)楣俨涣恃鼦U不硬,故底氣不足,故怕?lián)?zé)任。面對(duì)歪風(fēng)不敢“翻臉”,面對(duì)邪氣不敢“拍桌子”,面對(duì)惡習(xí)不敢“唱紅臉”,生怕惹火燒身,不敢較真兒。三怕添麻煩。“多一事不如少一事”,“參與越多,麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,對(duì)待任何事情,事不關(guān)己,高高掛起,習(xí)慣于當(dāng)“太平官”,滿足于不出事。原則不講,真理不顧,只講關(guān)系,只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō),只看部門(mén)怎么講,只看書(shū)面材料怎么寫(xiě),不問(wèn)是非曲直,不分青紅皂白,工作拈輕怕重,崗位挑肥揀瘦,遇到困難繞著走,沒(méi)有觀點(diǎn),沒(méi)有立場(chǎng),拿不出任何舉措,推諉扯皮,敷衍塞責(zé)。

  擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么?首先,擔(dān)的是一份責(zé)任。在今年的《政府工作報(bào)告》中指出,“要牢記責(zé)任使命,增強(qiáng)憂患意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),毫不懈怠”。在困難面前,在危機(jī)時(shí)刻,在壓力之下,領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終把群眾的疾苦放在心上,把黨的事業(yè)扛在肩上,把人民的利益放在最前面,才能做到問(wèn)題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推脫,才能真正做到平時(shí)工作看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),危急關(guān)頭豁得出來(lái)。明知山有虎,偏向虎山行。直面困難,迎難而上,知難而進(jìn),戰(zhàn)勝困難,取得勝利。其次,擔(dān)的是一份忠誠(chéng)。領(lǐng)導(dǎo)干部之所以面對(duì)困難和矛盾能夠挺身而出,關(guān)鍵還是有一顆對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)的心。

  沒(méi)有這份忠誠(chéng),就沒(méi)有危難時(shí)刻的挺身而出。在危難面前,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的字典里只有向前沖、只有忠誠(chéng)、只有人民群眾。再次,擔(dān)的是一份熱愛(ài)。

  是對(duì)黨的熱愛(ài),對(duì)人民的熱愛(ài),對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。熱愛(ài)才能熱血沸騰,熱愛(ài)才能迸發(fā)激情,熱愛(ài)才能忘我奉獻(xiàn)。

  正是有了這份熱愛(ài),遇到困難和危險(xiǎn),才會(huì)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),才敢于動(dòng)真碰硬,才不怕得罪人,這是責(zé)任,是使命,更是要求。最后,擔(dān)的是一份能量。

  有一分熱,就要發(fā)一分光;有一份職責(zé),就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書(shū)記楊善洲之所以感動(dòng)中國(guó),因?yàn)樗疂嵎罟簧鷪?jiān)守著一個(gè)共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾;下派干部沈浩之所以感動(dòng)中國(guó),因?yàn)樗J意進(jìn)取,心中裝的全是 父老鄉(xiāng)親。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)急速轉(zhuǎn)型、各種矛盾和問(wèn)題層出不窮的現(xiàn)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)呐e動(dòng)不僅體現(xiàn)一個(gè)人的操守與修養(yǎng),更能在社會(huì)上樹(shù)立正氣、倡導(dǎo)正義、聚集正能量。有了這股正能量,社會(huì)發(fā)展就會(huì)彰顯“蝴蝶效應(yīng)”。

  做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),必須做到以下四點(diǎn):一要樹(shù)“正氣”。民族英雄文天祥的《正氣歌》中說(shuō)道:“天地有正氣,雜然賦流形。下則為河岳,上則為日星。”有了浩然正氣,才能抵得住誘惑,耐得住寂寞,抗得住歪風(fēng),才能堅(jiān)定理想信念,永葆黨員的政治本色。任何歪風(fēng)邪氣,在強(qiáng)大的凜然正氣面前,不攻自退,不堪一擊。新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有心中有正氣,才能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠(yuǎn),才能講黨性、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,組織上給予了太多的培養(yǎng)與關(guān)愛(ài),沒(méi)有任何理由不忠誠(chéng)于黨,不忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,都必須始終牢記“視名利淡如水,看事業(yè)重如山”的人生信條,堅(jiān)持“做人坦坦蕩蕩,做事踏踏實(shí)實(shí),為官清清白白”。面對(duì)復(fù)雜的人情世故,面對(duì)各種誘惑,不動(dòng)心、不動(dòng)搖,抵歪風(fēng)、樹(shù)正氣,不擺花架子,不搞短期行為,不搞虛假政績(jī),堅(jiān)持為官一任,造福一方,腳踏實(shí)地,勤奮工作,實(shí)實(shí)在在地干點(diǎn)事,永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。

  二要顯“豪氣”。“舍我其誰(shuí)”,這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和問(wèn)題面前的豪邁精神。干部能力強(qiáng)不強(qiáng),作風(fēng)硬不硬,關(guān)鍵看困難之時(shí)、危難之處的表現(xiàn)。越是最困難、最危險(xiǎn)、最棘手,越能考驗(yàn)干部、成就干部。對(duì)待棘手問(wèn)題,要敢抓敢管,敢于碰硬,拿出一種“亮劍”的精神,一股動(dòng)真碰硬的狠勁,頂住壓力,迎難而上。以我市發(fā)展為例,漯河市曾是省定內(nèi)陸特區(qū),長(zhǎng)期以來(lái),干群思想解放,精神振奮,干勁十足,廣大黨員干部敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),具有敢為天下先的豪氣,極大地推動(dòng)了漯河超常規(guī)、大跨度發(fā)展。實(shí)踐證明,任何成績(jī)的取得,沒(méi)有敢于冒險(xiǎn)的精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮罋猓苿?dòng)工作就是一句空話。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要迎難而上,不能有絲毫退縮;要挺身而出,不能有絲毫逃避;要全力以赴,不能有絲毫懈怠。

  三要鼓“勇氣”。一個(gè)沒(méi)有勇氣擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,不可能為群眾排憂解難,成就一番事業(yè),也不會(huì)成為一個(gè)奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、群眾認(rèn)可的干部。

  在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神研討班上指出:“我們的事業(yè)越前進(jìn)、越發(fā)展,新情況、新問(wèn)題就會(huì)越多,面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)就會(huì)越多,面對(duì)的不可預(yù)料的事情就會(huì)越多。”當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期,增長(zhǎng)速度換擋期,沒(méi)有迎難而上、無(wú)畏無(wú)懼的勇氣,就不可能在工作推進(jìn)中贏得主動(dòng)。當(dāng)年焦裕祿面對(duì)蘭考自然災(zāi)害,面對(duì)大批群眾外出逃荒的情況,毅然頂住壓力,組織購(gòu)買(mǎi)糧食和面粉,這在當(dāng)時(shí)是違規(guī)的。如果心中沒(méi)有群眾,沒(méi)有無(wú)私無(wú)畏的勇氣,他就不會(huì)冒著受處分,甚至免職的危險(xiǎn)去買(mǎi)糧救災(zāi)。古人云:“在其位,謀其政。”我認(rèn)為,關(guān)鍵是要敢于承擔(dān)責(zé)任,需要一種壯士斷腕的勇氣和決心。當(dāng)前,改革已進(jìn)入深水區(qū),勢(shì)必觸及多方利益,接踵而至的是各種障礙,面臨的是多種挑戰(zhàn),如果沒(méi)有勇氣突破利益固化的藩籬,改革就是一句空話。去年我市一企業(yè)因征地拆遷原因,多方利益發(fā)生沖突,新舊矛盾交織,職工集體上訪。面對(duì)尖銳矛盾,我們認(rèn)為,解決問(wèn)題的關(guān)鍵,首先要保障群眾的利益,只要有利于廣大人民群眾,有利于全市發(fā)展大局,對(duì)局部枝節(jié)問(wèn)題,可以作出讓步。因此,我們毫不猶豫,果斷處置,平息了事件,促進(jìn)了穩(wěn)定發(fā)展。

  四要增“底氣”。打鐵還需自身硬,鐵肩才能擔(dān)道義。面對(duì)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,不注重學(xué)習(xí)積累,知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化。底氣需要成熟的心態(tài)涵養(yǎng),更需要過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)支撐。只有“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”的積累錘煉,注重研究分析,吃透情況,把握政策,掌握科學(xué)方法,提高決策本領(lǐng),才能鑄就敢于拍板、處事果斷的“底氣”,才能形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;底氣”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身修養(yǎng),砥礪意志品格,培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué),練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿3

  近日主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十一次會(huì)議,會(huì)議指出,各級(jí)黨委要著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃、推動(dòng)、落實(shí)改革的能力,引導(dǎo)干部樹(shù)立與全面深化改革相適應(yīng)的思想作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神,既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表?yè)P(yáng)先進(jìn),也允許試錯(cuò)、寬容失敗,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)全社會(huì)形成想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚。

  事實(shí)上,敢啃“硬骨頭”、敢蹚“地雷陣”的干部,他們往往敢闖敢試敢干,走前人沒(méi)走過(guò)的路,做前人沒(méi)做過(guò)的事,工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)。這時(shí)可能引起心懷叵測(cè)人的誣陷、暗算,甚至?xí)桓F追不舍、不依不饒,工作中的“領(lǐng)頭羊”可能成為失誤的“替罪羊”。此時(shí),組織上應(yīng)當(dāng)挺身而出,旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,讓他們能挺直腰桿、甩開(kāi)膀子、邁開(kāi)步子,讓他們有底氣、有干勁、有活力,能夠“豁出去”,切實(shí)保護(hù)好勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)者干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,讓他們?cè)诟母锇l(fā)展的道路上披荊斬棘,一路向前。

  管長(zhǎng)遠(yuǎn)的還是制度。要建立健全允許失敗、寬容犯錯(cuò)的“容錯(cuò)”機(jī)制,細(xì)化規(guī)則,正向激勵(lì),給予敢于擔(dān)當(dāng)者一定的“試錯(cuò)權(quán)”。要寬容失敗,把在推進(jìn)改革中因先行先試出現(xiàn)的一些失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái),不讓干事創(chuàng)業(yè)者受委屈、想不開(kāi)、背包袱。同時(shí),還要主動(dòng)在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,引導(dǎo)帶動(dòng)廣大干部充滿信心、積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé),真正從機(jī)制上讓干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。

  為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,才是自身硬?ldquo;打鐵人”。為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰,為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),本身就是一種擔(dān)當(dāng)意識(shí)的體現(xiàn)。對(duì)于“先行先試”和“違紀(jì)違法行為”,組織上要嚴(yán)把關(guān)口,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格區(qū)分,一寸不讓?zhuān)迅刹抗ぷ髦械氖д`和明知故犯、謀取私利精準(zhǔn)區(qū)分開(kāi)來(lái)。只要干部干事創(chuàng)業(yè)不是謀取個(gè)人私利、損害國(guó)家和人民利益,對(duì)那些出以公心、出發(fā)點(diǎn)是為了發(fā)展而犯錯(cuò)的干部,要多點(diǎn)贊喝彩,主動(dòng)幫助、關(guān)心他們,不能小題大做、求全責(zé)備,以一丑遮百美。要為他們遮風(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)他們大膽試、放心闖,為他們撐腰鼓勁壯膽、加油助威、搖旗吶喊,讓探路人專(zhuān)心謀事,讓開(kāi)拓者奮勇前行,使干部盡心謀事、盡力干事、盡責(zé)成事。

  路就在腳下,希望就在前方。“十三五”規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,廣大黨員干部要憑著壯士斷腕的勇氣、統(tǒng)籌謀劃的智慧、愚公移山的韌勁,干在實(shí)處,走在前列,把責(zé)任與使命扛在肩,敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),鍥而不舍堅(jiān)持、義無(wú)反顧向前,為奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段勝利而不懈奮斗。

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