演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的新員工發(fā)言稿3篇 新員工年會發(fā)言稿，以供借鑒。
新員工發(fā)言稿1
新員工發(fā)言稿
尊敬的鄔董事長、各位領導、親愛的各位同事：
大家上午好！我是H-4項目部的資料員胡皓，很榮幸能簽約奧山集團，從5月26日進入公司的那一刻起，我就被公司優(yōu)秀的企業(yè)文化所吸引。
感謝各位領導給予我這樣一個機會，很幸運能跟著這么優(yōu)秀的領導團隊，有這樣優(yōu)秀的領導和同事，感謝他們對我的關心、支持和鼓勵。在集團公司領導的英明帶領之下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，我更加需要不斷的學習，不斷的領悟，從前輩那里學習好的工作方法和經(jīng)驗，尊重前輩，虛心求教，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路，在自己平凡的崗位上做到極致，團結一致，為公司更加輝煌美好的明天貢獻出自己的力量。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
新員工發(fā)言稿2
發(fā)言稿
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家下午好！首先我做下自我介紹，我的專業(yè)是地下工程與隧道工程技術（橋梁與隧道工程），畢業(yè)于安徽交通職業(yè)技術學院，來自奉化，今年新進寧波交工集團的員工王錫磊。很榮幸能夠站在這里和大家交流！感謝各位領導給我這次機會；感謝部門領導、同事能跟我一起分享。
在剛進入項目部時，我每天都在那看著實操流程和技術標準，感覺這份工作真的好簡單，工作性質(zhì)也很普通，但是在實踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實踐還差著一大截，從中我深刻體會到工作中不能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。從實習到現(xiàn)在，已有5個月的時間了，在這段時間里，我學會了設計圖紙中工程量的復核，施工方案編制的流程，會議匯報材料的編寫及會議紀要等。這些都是在學校里未曾接觸過的，可以這樣說，穿好三標就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。
在部門領導和同事的親切關懷和照顧下，我們的角色由激情洋溢的青年變成認真踏實的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸覀円查_始逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受
著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們
已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢和不足，并開始認
真定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。
在繁忙而有序的工作和學習中，我看到了公司事業(yè)的日益龐
大，并為此感到自豪和信心十足。作為新員工，我們對自己的未
來充滿信心！我們要認真掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊！
正所謂“學無止境”，交工給了我們發(fā)展的空間，給了我們
展示能力的舞臺；各位領導、同事又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧
融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們堅信，今天，交工是我們的驕傲；明天，我們必將是交工的驕傲！
最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們的交
工明天會更好。
謝謝大家！
新員工發(fā)言稿3
技術新員工發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！我是來自技術部的技術員黃小平，很榮幸能夠作為2010年的新員工代表在此發(fā)言！同時，也感謝公司給我們這次難得的機會在一起學習與交流。
結束了十幾年的學生時代，又迎來了我們?nèi)松牧硪环N角色，在此感謝公司為我們提供這個實現(xiàn)角色的舞臺機會。
新的希望，新的開始，剛進公司的我們猶如隕石墜落一般，要經(jīng)受不同困難的磨煉，同時又像未經(jīng)雕刻的寶玉，要接受公司的不斷精雕，最終鑄造成適合公司的有用人才。
俗話說：萬事開頭難，這幾話一點也不假，在進入技術部的每一天，我都在不斷的充實自己的頭腦，在實際工作中，我深刻的認識到理論與實踐差距是如此的大，同時也從工作中學到了敬業(yè)精神，工作中要認真細心，不能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。從實習到現(xiàn)在，我學會了很多，畫圖軟件的應用，試樣產(chǎn)品的跟進及組裝等等，但最重要的是我學會了做事的態(tài)度，這些都是在學校里未曾接觸過的，可以這樣說，成長的沃爾達就象一本書，我就是讀者，之前是被它優(yōu)美而又文雅的企業(yè)文化所吸引，之后是被它頑強而又勤奮的工作作風所感動。
在部門領導和同事的親切關懷和照顧下，我們的角色由激情洋溢的學生變成認真踏實的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?，我們也開始逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著底蘊渾厚而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢與不足，并開始認真定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。
在繁忙而有序的工作和學習中，我看到了公司事業(yè)的日益龐大，并為此感到自豪。作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們要認真掌握崗位技能，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實能干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊！
正所謂“學無止境”，沃爾達給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺；各位領導、同事又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身價值的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們堅信，今天，沃爾達是我們的驕傲；明天，我們必將是沃爾達的驕傲！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，希望我們的沃爾達如雨后春筍般，不斷進步，不斷發(fā)展。
最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利。
謝謝大家！
技術部
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