演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的基層組織建設現(xiàn)狀調(diào)查座談會會議記錄3篇(基層組織建設座談會發(fā)言稿)，供大家賞析。

基層組織建設現(xiàn)狀調(diào)查座談會會議記錄1

　　白浪九年一貫制學?；鶎咏M織建設年

　　會議記錄

　　議題：

　　時間：地點：

　　主持（主講）人：類別：基層黨組織

　　記錄人：

　　參會人：全體基層黨員

　　會議內(nèi)容：

　　一、白浪九年一貫制學校黨支部書記XXX同志講話：

（1）開展基層組織建設年，要緊緊圍繞強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大這一主題，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求，全面落實基層黨建工作各項任務。

（2）抓基層、打基礎、強根基，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，健全完善加強基層黨組織建設的體制機制。

（3）努力把?；鶎狱h組織打造成推動科學發(fā)展的堅強堡壘。

　　二、多名黨支部委員提出基層黨組織建設的相關(guān)建議：

（1）要以保持黨員的先進性、純潔性為目標，力促黨員隊伍建設取得新成效；

（2）規(guī)范入黨積極分子報名辦法，對發(fā)展黨員要實行全程票決，全程答辯，全程審核，全程紀錄，全程公開，全程問責六全程辦法；

（3）從源頭和程序上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，對黨員經(jīng)常性進行信仰、信念、信心為主體的教育；

（4）積極的開展好基層組織建設年活動，以優(yōu)秀的工作成果和優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校校辦

　　顏克存

　　XXX年XX月XX日

基層組織建設現(xiàn)狀調(diào)查座談會會議記錄2

　　全市基層組織建設座談會發(fā)言材料

　　全市基層組織建設座談會發(fā)言材料

　　十六大以來，我區(qū)基層組織建設工作緊緊圍繞黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線，堅持圍繞中心，服務大局，載體帶動，打造品牌，不斷探索創(chuàng)新，狠抓工作落實，全面加強農(nóng)村、社區(qū)、非公黨建工作，實現(xiàn)了基層組織建設的新突破。

　　一、圍繞一條主線深入開展黨建主題實踐活動

　　黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設是十六大確立的加強黨的建設的兩項重大任務,圍繞這一主線,我區(qū)安排部署開展了一系列黨建主題時間活動.,先后在區(qū)級黨政機關(guān)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街機關(guān)、農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位集中開展了以實踐”三個代表

“重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過正面教育，對照先進性要求認真分析評議，查擺問題，集中整改提高，對全體黨員進行了一次生動的黨性鍛煉。

　　新一屆區(qū)委提出了建設西部一流城區(qū)的奮斗目標，針對干部思想狀況和作風建設的實際，區(qū)委適時在全區(qū)開展了一次“渭濱精神”大討論活動，通過集中學習討論，集中民智，進一步孕育和形成了“團結(jié)一心、頑強拼搏，自加壓力、開拓創(chuàng)新，顧全大局、無私奉獻，求真務實、爭創(chuàng)一流”的“渭濱精神”。大討論活動進一步激勵了全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了精神動力。，區(qū)委抓住執(zhí)政能力建設這個根本，分四個階段在全區(qū)各級機關(guān)、城市農(nóng)村、企事業(yè)單位中部署開展了“執(zhí)政能力建設年”活動，圍繞“知渭濱區(qū)情，解群眾憂愁，促進城鄉(xiāng)和諧”這一主線,在各級干部中開展“雙深入”、“三百”、“四百”活動，各級干部走出機關(guān)，走進社區(qū)鄉(xiāng)村，體察民情，解決民憂。通過活動的開展，使全區(qū)各級干部在解決實際問題中踐行了執(zhí)政為民的理念，執(zhí)政能力得到鍛煉，執(zhí)政水平進一步提高。

　　今年，我區(qū)先行一步，從4月份開始，在全區(qū)分四個階段深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們堅持以正面教育為，突出實踐特色，以領(lǐng)導班子＆領(lǐng)導干部為重點，通過大學習、大討論，促進干部思想的大解放。通過大深入、大調(diào)研，轉(zhuǎn)變干部作風，解決影響科學發(fā)展的突出問題，通過大落實，大實踐，開展“十大創(chuàng)建活動”，實施八大“民生工程”促進經(jīng)濟社會大發(fā)展，通過大創(chuàng)新、大完善，構(gòu)建有利于科學發(fā)展的機制體制。

　　二、不斷創(chuàng)新載體，著力打造黨建工作品牌

　　1、致富帶富做表率，“兩示范一帶動”顯成效。以來，區(qū)委在全區(qū)農(nóng)村基層黨組織和黨員中開展“兩示范、一帶動”活動，1058名致富能手黨員與2097戶困難

　　群眾結(jié)成幫扶對子，建成科級致富示范基地41個，科級致富示范戶345名，在全區(qū)形成“十大”一村一品產(chǎn)業(yè)格局。

　　2、“設崗定責”搭舞臺，無職黨員有作為。先進性教育活動開展以來，我們緊緊抓住“無職務黨員”這個農(nóng)村黨員中的“大多數(shù)”，把解決農(nóng)村部分無職務黨員“不先進”、“不作為”的問題作為當前工作的重點，在農(nóng)村黨員中開展了“量才分類、設崗定責，發(fā)揮無職務黨員先鋒模范作用”活動，制定下發(fā)了《實施意見》和考核辦法、獎評制度等相關(guān)文件。全區(qū)3882名無職黨員結(jié)合各自特長，全部編入?yún)⒄h政、思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、民政調(diào)解、治安聯(lián)絡、信息收集六個職能小組，有崗有責，把廣大農(nóng)村無職務黨員推向“三個文明”建設的第一線，讓他們自覺自愿發(fā)揮作用，推動了農(nóng)村各項工作的開展，實現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設、經(jīng)濟建設和社會事業(yè)“三贏”。實踐證明，這一活動的開展，為農(nóng)村無職務黨員搭建起了保持先進性的新構(gòu)架，構(gòu)筑了在

　　新農(nóng)村建設中發(fā)揮作用的新支點，提供了無職務黨員教育管理的新機制，創(chuàng)建了密切黨群干群關(guān)系的新載體。

　　3、深化拓展承諾制，“三雙”“四雙”活動聲勢大。在第三批先進性教育活動中，認真學習安塞經(jīng)驗，在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織和農(nóng)村黨員中推行承諾制，以來，為了進一步深化黨員承諾制，在全區(qū)農(nóng)村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”活動為主要內(nèi)容的“陽光工程”。及時召開全區(qū)農(nóng)村“三雙”活動現(xiàn)場觀摩會，制定雙承諾、雙公開、雙評議、黨風廉政建設和村民代表議事會議等工作制度，落實了區(qū)級領(lǐng)導包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)系點制度。特別注意把“三雙”活動與黨員承諾制、設崗定責、“兩示范一帶動”結(jié)合起來開展。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)村兩委會公開承諾事項1163件，5326名黨員公開承諾8830件，建立黨務、村務公開欄165個，履行承諾8629件。

　　以改革創(chuàng)新精神推進城市黨建工作，全面開展“四雙”活動。積極借鑒農(nóng)村“三雙”

　　活動成功經(jīng)驗，在全區(qū)所有城市社區(qū)黨組織和全體黨員中全面開展了“雙承諾、雙公開、雙評議、雙反饋”活動，全區(qū)26個板塊型社區(qū)兩委會共承諾事項360件，4109名社區(qū)在冊黨員和在職黨員公開承諾7967件，履行承諾7600多件，有力推動了“五個好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。“四雙”活動作為新時期城市社區(qū)黨建工作的新探索，有效的解決了長期困擾社區(qū)黨組織與社區(qū)黨員互不粘連的游離狀態(tài)的問題，形成了組織、黨員、居民互相監(jiān)督，黨員工作單位、駐社區(qū)單位、街道黨工委、社區(qū)兩委會四方聯(lián)動的新機制。實施以來，已得到基層黨組織和廣大黨員的普遍歡迎和認可，在社區(qū)居民中產(chǎn)生了積極的反響。今年，區(qū)委在全區(qū)11個鎮(zhèn)街和23個綜合服務部門全面推行“承諾制”，共承諾事項285條，進一步強化責任意識、增強服務功能、整合工作資源，充分調(diào)動各級黨組織落實科學發(fā)展觀的積極性、創(chuàng)造性。同時，把承諾制延伸拓展到機

　　關(guān)全體黨員，從共性、崗位、實事、自律四個方面對不同層次的黨員提出了側(cè)重點不同的承諾要求，實行“提諾”、“審諾”、“踐諾”、“評諾”機制，較好地發(fā)揮了機關(guān)黨員的先鋒模范作用，促進機關(guān)各項工作的順利開展。

　　三、在突破重點難點上下功夫，夯實黨建工作的基礎

　　黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎在基層，活力源泉也在基層。我們始終引導基層黨組織找準圍繞中心、服務大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的著眼點和著力點，更好地確立工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

　　1、拓寬視野，公開選拔領(lǐng)頭雁。以來，我區(qū)于共對75個村黨組織書記進行了公開選拔。公選工作打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，拓寬了村級干部選任視野，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。75名公選村黨組織書記中，機關(guān)干部11人，異村任職29人，本村任職27人，“一肩挑”6人。公

　　選村數(shù)量達到70%。同時，制定下發(fā)了《渭濱區(qū)公開選拔村級主要干部管理考核暫行辦法》，全面加強了對公選干部的日常管理和考核。對度考核不稱職的2名公選村干部，及時予以解聘。對11名優(yōu)秀公選村干部給予表彰獎勵，有力的調(diào)動了公選干部的工作積極性。，順利完成了第三次社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，并面向社會公開選拔了11名社區(qū)黨組織書記，全區(qū)社區(qū)黨組織書記和居委會主任平均年齡41歲，高中以上文化程度的占90%，改善了社區(qū)干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

　　2、因村制宜，集中整建“問題村”。以來，我們分四批由27名區(qū)級領(lǐng)導帶隊組成區(qū)委工作組駐村，先后對班子不健全、干部不團結(jié)、經(jīng)濟發(fā)展滯后、村務管理混亂等27個“問題村”進行了集中整建。在整建工作中，我們一改過去傳統(tǒng)思維模式和工作方式，變被動上手為主動出擊，“倒排”確定整建工作對象；變松散治理為集中管理，“掛牌”實行整建督辦；

　　變自行檢驗為統(tǒng)一驗收，“摘牌”認定整建結(jié)果；變一蹴而就為長抓不懈，“建檔”進行跟蹤監(jiān)督，有效保證了村級組織整建工作的效果。在實施整建過程中，我們始終注意聽取廣大農(nóng)民群眾的意見，堅持“問題讓群眾來說，方案讓群眾來定，工作讓群眾來做，效果讓群眾來評”，創(chuàng)造性地開展了“集中診治”活動，通過整建村主要負責人認真“說病情”，與會人員共同“查病因”，駐村的區(qū)級領(lǐng)導和工作組分別“開方子”，為全區(qū)村級整建工作打下了堅實的基礎。在選配村黨組織書記工作中，創(chuàng)造性地采取民主測評的辦法，解決不稱職村干部能”下”的問題，采取由戶代表、村民代表和黨員“推薦”候選人，黨員直接選舉村黨支部書記和委員的“三推直選”新方法，有效解決了優(yōu)秀人選能“上”的問題。在今年的第四批“問題村”整建中，采取部門包抓的方式。八魚鎮(zhèn)西塬村整建中，針對該村生產(chǎn)生活用水極為困難的實際，包抓部門區(qū)農(nóng)業(yè)局解決了價值萬元的管道費

　　用，區(qū)工商聯(lián)聯(lián)系了3戶企業(yè)為村上人飲工程捐款2萬元。據(jù)統(tǒng)計，四批整建工作調(diào)整村支部書記25人，班子其他成員100人，解決突出問題148個，投入資金100多萬元，為群眾辦好事、實事185件，達到了組織和群眾的“雙滿意”。

　　3、關(guān)懷激勵，切實保障干部待遇。，我區(qū)制定下發(fā)了《渭濱區(qū)村級干部待遇保障激勵辦法》，進一步明確了村干部崗位職數(shù)設置和現(xiàn)任村干部報酬待遇、符合條件的離任村級主要干部生活補貼標準。區(qū)財政每年需配套資金215萬元，對全區(qū)75名公選干部實行萬元年薪標準；對236名非公選干部按人口、山川塬類型、職務確定了補貼標準，最低215元，最高335元，平均275元，并采取工資折的形式按月發(fā)放到人；對全區(qū)所有村干部按考核結(jié)果，人均發(fā)放960元獎勵補貼；對54名離任村干部，年發(fā)放補貼元；對全區(qū)104個行政村，按每村5000元標準撥付村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費共計52萬元，從起，區(qū)財政新增加村級干

　　部補貼預算53萬元，對農(nóng)村公選干部每年新增考核獎1000元，非公選干部基本補貼每月人均增加130元，離任村干部每人每年增加生活補貼200元，達到1000元，村級主要干部月報酬最低425元，最高830元。建立了“崗位職業(yè)化、報酬工薪化、待遇保障化”的村級干部待遇激勵保障機制，進一步增強了村干部崗位吸引力，極大的調(diào)動了村干部工作的積極性，促進了新農(nóng)村建設。

　　4、加大投入，積極實施陣地建設。全區(qū)列入第一、二批陣地建設的村有29個，其中第一批12個，第二批17個。目前，29個村的主體工程已全部建成，建筑面積均在90平方米以上。為了整合農(nóng)村原有各類活動場所資源，按照把活動場所建成農(nóng)村事務決策中心、黨員活動中心、群眾議事中心、群眾文體娛樂和致富科普中心的思路，發(fā)揮組織部牽頭抓總的職能，加大資源整合力度。由區(qū)委基層辦牽頭，對全區(qū)農(nóng)村各類場所資源配置利用情況進行了全面的調(diào)查摸底，積極

　　整合農(nóng)村文化活動室、合作醫(yī)療室、廣電村村通、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、圖書等資源。本著缺什么補什么的原則，由區(qū)采購中1 2 3 下一頁

基層組織建設現(xiàn)狀調(diào)查座談會會議記錄3

　　白浪九年一貫制學?；鶎咏M織建設年

　　會議記錄

　　議題：

　　時間：

　　地點：

　　主持（主講）人：

　　類別：基層黨組織 記錄人：

　　參會人：全體基層黨員 主要內(nèi)容：

　　一、深刻認識基層組織建設年活動開展的重要意義，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。任何時候都必須高度重視抓基層。

　　二、開展基層組織建設年活動是在科學分析新階段基層組織建設所面臨形勢任務的基礎上圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位、增強黨的執(zhí)政能力而作出的一項重大決策，是在新的歷史條件下加強和改進黨的建設的一項重大舉措。

　　三、必須切實把思想和行動統(tǒng)一到黨組織的部署和要求上來，采取有力措施，把這一重要任務抓實抓好、抓出成效。隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，有力地推動了所重大決策部署的落實，推動了各項工作增比、進位、提速、增效。各項工作實績的取得得益于所廣大干部群眾的團結(jié)奮斗和奮力拼搏，廣大黨員、干部都發(fā)揮了十分重要的作用。

　　四、基層黨組織建設中涌現(xiàn)出了一批先進黨員。認真總結(jié)和把握基層黨建的內(nèi)在規(guī)律，著力解決基層黨組織中存在的問題和困難，培養(yǎng)一批起模范帶頭作用的好黨員，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，夯實黨的執(zhí)政基礎，為推動單位的文明和諧發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

　　五、開展基層黨組織建設年活動，著眼長遠的工作謀劃好、落實好。認清形勢、振奮精神、堅定信心、凝聚力量，形成上下抓黨建、促發(fā)展的良好氛圍。開創(chuàng)單位各項工作的新局面。

　　六、把握總體要求，緊緊圍繞“強組織、增活力”創(chuàng)先爭優(yōu)，迎“十八大”這一主題，全面落實基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的機制，不斷加強農(nóng)村學?；鶎狱h員隊伍建設、組織建設、制度建設和作風建設，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

　　七、努力做好這幾個方面的工作：在基層黨組織戰(zhàn)斗力提升方面，發(fā)展一批先進黨員；在基層黨組織黨員素質(zhì)提升方面，加強教育培訓，著力增強基層黨員的服務意識、提高服務群眾的能力；在黨員隊伍生機活力提升方面，要提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強教育管理服務，增強黨員意識和黨性觀念；在基層基礎保障水平提升方面。不斷壯大黨務工作力量，深入推進基層黨建工作信息化；在基層黨建制度化水平提升方面，落實好現(xiàn)有制度，逐步健全黨建工作制度，不斷提高基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化水平。要全面把握目標要求，切實抓緊抓好基層組織建設年各項工作。

　　白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校

　　XXX年XX月XX日

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