優(yōu)秀新員工代表發(fā)言14篇(年度優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿)

時間：2023-05-26 20:24:01 發(fā)言稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的優(yōu)秀新員工代表發(fā)言14篇(年度優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿)，供大家閱讀。

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言1

　　感謝

　　新員工代表發(fā)言

　　各位領導,各位同事下午好,非常感謝領導和同事給我這次發(fā)言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。

　　我們首先感謝在座的領導，感謝你們能安排這次座談會，你們的到來讓我們的心存感激，盡管夏季的天氣是沉悶的，可是我們因為有了你們的關懷使我們心曠神怡，因為這種關心讓我們切實的感受到領導的細心，真正體會到了集體的溫暖。我的同學工作的很多了，但是沒有哪一個企業(yè)對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運，更感到光榮，能到這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作讓我們感到自豪。

　　我們感謝長城鉆探公司，因為它是我多年向往的公司，無論是遼河平原，還是內蒙古高原，無論是天山腳下，還是東南丘陵，無論是蘇丹還是伊朗，都留下我們鉆探公司的身影，我們的公司聞名全國，走向了世界，在這里很多光輝的業(yè)績激勵著我，全國優(yōu)秀企業(yè)獎，中國企業(yè)杰出貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信用企業(yè)單位，被外國人稱為真正有能力的鉆井承包商。因為如此，昨天進入公司是我奮斗的目標，今天成為公司的一員我感到驕傲，因為長城鉆探是最優(yōu)秀的企業(yè)。

　　我們應該感謝公司的領導，初來公司，舒適的公寓，可口的飯菜，無微不至的生活關懷，讓我們在陌生的環(huán)境中感受到回家的感覺，特別是拓展訓練中讓我們鍛煉了意志，凈化里心靈，懂得了團結，爭強了自信，我們鍛煉了身體，懂得了作為石油人要有極強的團隊精神，在這里讓我代表我們新員工，對領導和為我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝，我應該感謝在座的員工代表，聽了你們的經(jīng)驗介紹，我們更加了解了我們公司的工作和生活，消除了上崗工作的心里負擔，激發(fā)了我們努力工作的巨大熱情，我們將秉承愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的企業(yè)精神，恪守誠信，創(chuàng)業(yè)，業(yè)績，和諧，安全的企業(yè)價值觀，或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵，但是縱然我是一棵無人知道的小草，我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠，把青春獻給石油事業(yè)。為二公司增光，為長城鉆探公司增光，為祖國的石油事業(yè)的偉大前程而奮斗。

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言2

　　電信新員工代表發(fā)言(精選多篇)

　　感謝

　　新員工代表發(fā)言

　　各位領導,各位同事下午好,非常感謝領導和同事給我這次發(fā)言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。

　　大家下午好，非常榮幸獲得次機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

　　此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心

　　情：興奮，感激，責任。

　　興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了。

　　興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給與我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴的為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入西南證券大家庭的新員工們，向以總經(jīng)理為代表的各位領導表示衷心的感謝。

　　從宣講會開始，經(jīng)歷面試，實習，拓展培訓，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴著我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使我們能勇往直前。我為此深深感動，這種感動難以用語言來表達，我們希望能在未來用自己的實習行動來感謝公司。

　　興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們年輕人有了很大的用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領導對我們寄予了厚望，明確提出希望我們在未來的三至五年里成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們面臨著從學生向職業(yè)經(jīng)理人的轉變，無論是在思維上，還是在行為上都要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷的領悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，絕不辜負公司領導的期望和重托。

　　今后，我們的言行舉止，為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應該牢記，我們是西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結一致，為公司更加美好的明天而奮斗。謝謝大家。

　　各位尊敬的領導，各位親愛的同事們：

　　大家上午好！十分榮幸能夠作為新員工代表站在這里跟大家一起交流、學習。在此我衷心的感謝公司領導對我的信任，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！

　　我們帶著一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣著一腔熱情和夢想，來到**交通建設集團總承包公司這個大舞臺，尋找一個屬于自己的角色，開始我們事業(yè)的征途。初入公司一個星期有余，我們逐漸認識到自己的優(yōu)勢與不足，意識到理論與實踐的差距。逐漸開始以主人翁的心態(tài)積極承擔我們的責任，并開始認真定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸覀冎饾u融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的企業(yè)文化。

　　在交建總承包這個大家庭，我們將播撒青春年華。在熱火朝天的施工現(xiàn)場，我看到了公司事業(yè)的龐大，為此我感到自豪和信心十足。作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們要認真扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的公司成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊！

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”交建總承包分公司給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。各位領導、前輩又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們將為總承包公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！

　　最后衷心地祝愿**交建總承包公司明天更好!

　　謝謝大家！

　　新員工代表發(fā)言

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，首先，我代表所有新員工，對這幾天為接待我們付出辛勤汗水以及所有關心、愛護我們新員工的公司領導、接待組人員表示真誠的感謝！

　　很榮幸能有這個機會與大家一起交流幾天來的感受。我叫趙巖，吉林四平人，畢業(yè)于吉林建筑工程學院土木工程專業(yè)，來到公司的這幾天的時間，雖說時間不長，但我們已從整體上對公司有了一個感性的認識，而且感觸頗多。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成艱苦敬業(yè)的建筑企業(yè)員工，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們不斷適應。

　　從踏上十五冶的接站車，到完成整個報到，映入眼簾的是一個個身穿藍色工作服的笑臉，接待新員工的工作是復雜和繁瑣的，我們有時也會看到略顯疲憊的身影，但笑容依然掛在臉龐，聽到的依然是一句句溫馨的話語，在這炎炎夏日如一汪泉水注入心田。接待期間開展了形式多樣的活動，從培養(yǎng)團隊意識、增進相互了解的小活動，到集體學唱歌；從企業(yè)文化培訓，再到文藝演出，讓我們感受到了十五冶對年輕人的重視和培養(yǎng)。特別是昨天公司部門的領導給我們兩位新員工過生日，更讓我們感受到了一公司這個大家庭的溫暖。當我們翻開十五冶的員工手冊和企業(yè)文化手冊時，無不被公司的科學化和規(guī)范化所折服，從員工的工作到生活，從言行舉止到行為準則，從企業(yè)愿景到企業(yè)核心價值觀，公司都有一套完整的規(guī)章制度，讓我們充分感受到十五冶良好的企業(yè)文化和規(guī)范的管理體制。

　　各位新同事，如果說，新環(huán)境是天

　　空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

　　經(jīng)過幾天短暫的培訓后，我們即將奔赴到各項目部，我們在感受大家庭溫暖的同時，更要思考怎樣擔負起自己的責任，讓我們十五冶的明天更美好呢？我想我們首先要立足自己崗位，從身邊的小事做起，從自身做起，以實際行動認真踐行公司“至誠至信、求精求效，創(chuàng)高創(chuàng)新”的核心價值觀，使自己成為一名合格的十五冶人；現(xiàn)在公司正處在一個大發(fā)展的時期，面對機遇我們要緊緊抓住，就像我們選擇了十五冶一樣，我相信我們選擇了十五冶一公司，會讓我們未來的生活充滿朝氣和希望；面對挑戰(zhàn)，我們要勇往直前，因為十五冶的“開得動、打得響、過得硬”的企業(yè)精神將永遠鼓舞著我們，我們要從實踐中鍛煉自己的意志和素質，用工作的激情把自己鍛煉成一個優(yōu)秀的十五冶人。

　　最后，請允許我代表2014年一公司所有新員工，向領導們保證，我們一定努力學習，不畏艱辛，不辭勞苦，努力工作，為實現(xiàn)十五冶“多元化、國際化、人性化”的愿景貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

　　趙巖

　　2014年7月16日

　　尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是來自**部門的**，很榮幸今天能有這樣的機會代表新員工在此發(fā)言。數(shù)月前來自五湖四海的我們離開校園，聚集在**，雖然進入**公司的機緣可能各不相同，但是我相信我們最初的目標都是一樣的——在這里尋求自我發(fā)展，與公司共同成長。通過公司半年的實習，從人資部安排的各種培訓、拓展，到部門的工作崗位鍛煉，我開始覺得這個目標不僅僅是我們的，同樣也是公司的。

　　對于我們來說，實習階段是漫長而又充實的。烈日下的軍訓，忙碌的車間實習，緊張的賣場實習；每周一次的匯報，每月一次的總結??起初我們對這些安排的價值和意義有過質疑與抱怨，其中的用心良苦直到現(xiàn)在我們才漸漸有所體會。大學校園，雖然沒有溫室或象牙塔那么夸張，但校園里面的我們真的很簡單，按時上課、考試高分就可以拿到獎學金，貼上優(yōu)秀學生的標簽。但我們卻很少去考慮我是否還有其他的發(fā)展方向，我的專業(yè)是否適合我。社會不同于校園，它充滿了合作與競爭，需要我們擁有全面的能力去迎接各種挑戰(zhàn)。當我們還沒來得及思考這一切的時候，公司就已經(jīng)給我們作出了指引，忍耐、堅持、溝通、表現(xiàn)，這都是我們發(fā)展路上不可或缺的技能。

　　記得在一次新老員工交流會上，***說了一句讓我印象深刻的話，“新，是你們的劣勢，也是你們最大的優(yōu)勢，要好好利用你們的優(yōu)勢?！贝_實，我們是新人，剛到部門時會有陌生感、有所畏懼，按照***的說法，我們應該把這種“陌生感”轉化成“好奇心”，把“有所畏懼”轉化成“無所畏懼”。因為我們是新人，所以無論我們問什么都是無可厚非的，哪怕你的問題十分幼稚，這一點，我在實習的日子里也有所體會。今天，已經(jīng)轉正的我們依然可以算作新人，但對這種“新”我覺得還可以從另外一個角度來看待——“新，可以算是我們的優(yōu)勢，但絕不能成為我們的借口”。剛剛接觸部門工作，我們中的許多人都在工作上犯過錯，或大或小，當然，這其中也包括我自己。慶幸的是，領導和同事都給予了我們很大的寬容。雖然，公司以新人優(yōu)待我們，但我們應該要以老員工的姿態(tài)去做事，去要求自己，把細致、認真變成一種習慣，堅信，我們的努力終將有所收獲！

　　如今，我們已經(jīng)順利轉正了，這是

　　公司對我們的信任與認可，我們也將在自己的崗位上做出努力，利用好我們新人的優(yōu)勢，正視我們的不足，爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工！

　　最后，預祝各位領導、同事新年快樂，闔家歡樂！

　　謝謝！

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言3

　　大家下午好，非常榮幸獲得次機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

　　此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮，感激，責任。

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言4

　　新員工代表發(fā)言(精選多篇)

　　新員工代表發(fā)言

　　各位領導，各位同事，大家晚上好。我叫xx，來自建龍支行，很榮幸有這個機會作為青年員工代表來分享一下自己這一年來的成長

　　2014年6月29日，這個注定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成為蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。

　　時光荏苒，轉眼間一年已經(jīng)過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業(yè)務時，年齡大的客戶抱怨業(yè)務辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋里原本

　　記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身后就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要著急；還記得，第一次獨立上柜的周末，我總是問這問那，當我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客戶，含著淚水辦業(yè)務，剛進門的李行長一句“矯潔，怎么了？不舒服？”讓我泣不成聲??無數(shù)的第一次無數(shù)的感動，至今想起這些，心中總是涌起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子仿佛能想象出我兒子剛上班的狀態(tài)，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠在異鄉(xiāng)的我想起久未見面的母親。

　　如今的我，再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等復雜業(yè)務手足無措的小姑娘，我懂

　　得，不僅要熟悉各種業(yè)務，更要在不同業(yè)務下發(fā)現(xiàn)多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉移到新的產(chǎn)品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成為支行甜蜜的負擔。

　　所有的感動，所有的溫暖，用一句話概括：感謝建行！

　　感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感謝建行，每當我面臨困難手足無措時，領導的關愛同事的關心總令我勇氣倍增，斗志重燃；

　　感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。如果說職場的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未來如何，蚌埠建行是我永遠的港灣，建龍支行是我永遠的家。

　　感恩的心感謝今天的拜師儀式，我們沒有理由不相信，在領導的關心下，在老師的指引下，我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩(wěn)！謝謝大家！

　　尊敬的各位領導、各位工友：

　　大家好！我叫，我于今年四月份來到文豐集團，非常榮幸的成為這個大家庭中的一員。作為新員工，從踏入公司的那一刻我就受到了各位領導的關懷和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環(huán)境，很快的融入到了這個集體當中?，F(xiàn)在我已經(jīng)是制氧廠維修工段的一名鉗工，并參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見，我已經(jīng)來到公司已經(jīng)將近一個月。在這段時間里我首先經(jīng)過了公司組織的三級安全教育培訓并通過了考試合格。之后參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習，并在師傅的帶領下加入到工作當中。經(jīng)過這段時間的學習和工作，我感覺受益匪淺，首先我對制氧工藝有了初步的了解，對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然后對于焊工，氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快，但充實并快樂．

　　每天行走于筆直的水泥路，看著兩

　　側干凈整潔的辦公樓宿舍樓，遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐，聽著我們的文風情“太行山的品格，渤海一樣的心胸，以厚德載物的文豐，振興中華的心火，點燃熱烈的生命，鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住熱血澎湃，深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空，我要在這片天空盡情展示生命的色彩。

　　強化企業(yè)文化建設，夯實員工從業(yè)基礎，推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。

　　在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學習，學習企業(yè)文化知識，提高我們對于公司理念的認識，加深我們對公司文化底蘊的理解，改善生活工作環(huán)境，完善公司管理制度。

　　這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇，尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質，盡情展示職業(yè)風采，正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。

　　為了響應公司組織的這次活動，在今后的日子里我定會更加努力工作嚴謹認真，不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習，提升自己的理論知識水平和職業(yè)技能，努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁，不離不棄，在這里盡情的揮灑汗水，展現(xiàn)生命的色彩。在這里生活、勞動、學習、進步，與企業(yè)同呼吸共命運，在這里成就我的人生家國夢。

　　感謝

　　新員工代表發(fā)言

　　各位領導,各位同事下午好,非常感謝領導和同事給我這次發(fā)言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。

　　祖國的石油事業(yè)的偉大前程而奮斗。

　　大家下午好，非常榮幸獲得次機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

　　此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮，感激，責任。

　　各位尊敬的領導，各位親愛的同事們：

　　力。我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?，我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的企業(yè)文化。

　　最后衷心地祝愿**交建總承包公司明天更好!

　　謝謝大家！

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言5

　　新員工代表發(fā)言

　　各位領導、各位同事

　　大家好：

　　在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會，我來到公司將近十個月，在這段時間里我感受頗深。在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學生到現(xiàn)在，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。不論是做人還是做事。

　　首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝我的師傅和師姐的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！感激之余，感受最多的還是壓力，帶著這樣的感激和敬意，我走進圜球這個大家庭，感受著來自圜球領導及同志們的厚愛，但是也感受著肩上的擔子和壓力。有時為了完成工作，雖然能盡職盡責，但仍擔心工作的不夠完美，達不到業(yè)主的要求。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，領導給我們提供的每一次機會我們都應牢牢地抓住，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這十個月的工作過程中，我不敢說我是最出色的，但我卻堅信：我是最努力、最認真的。既然公司選擇了我，我就要時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。圜球這個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，在各位領導英明的指導下，圜球正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的圜球人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和圜球一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步!成長！成熟！

　　新起點、新征途，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！最后祝大家新年快樂，謝謝大家!

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言6

　　尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

　　大家早上好！我是黃金珠寶專柜的XX，首先我很激動，也很榮幸此刻能夠站在這里作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

　　在進入公司的一年當中，我有著諸多的感受想和大家分享，有位著名企業(yè)家說過：“業(yè)績固然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神，團隊意識和專業(yè)水平也是考核員工的重要標準?！边@句話牢記于我這個做銷售工作的員工的心中，成為我奮斗的航標。

　　在我工作的團隊里，經(jīng)過長時間的培養(yǎng)與磨練，我們隊伍里的每位員工都擁有良好的團隊意識，我們知道，在當今的經(jīng)濟社會里，每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊，組織與組織之間，許許多多的困難和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊，當每個員工都具有強烈的團隊意識之后氛圍才會變的無比融洽，我們做銷售的員工早已超越普通同事關系，成為了要好的朋友，親密的家人。

　　作為銷售團隊，創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績是我們的使命，而更好的完成這個使命的前提是我們每個銷售人員都要具備高度的歸屬感，把企業(yè)當作自己的家，我們不能忘記沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就，企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更好的是從感恩的態(tài)度去面對它，服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，恪盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線，在這個平凡的銷售服務崗位上，我們要懷著感恩的心服務顧客這樣才能體會我們自身的價值，我們工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。

　　雖然在上半年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這個季度的優(yōu)秀員工，但面對榮譽，我們不能沾沾自喜、固步自封，我們要凝心聚力，再接再勵，登高望遠，再攀高峰，為新世界企業(yè)的目標而奮斗。

　　最后，感謝各位領導，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事！希望新世界越做越大，生意越來越紅火。

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言7

　　尊敬的各位領導、各位同事

　　大家下午好！很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有公司的優(yōu)秀員工，感謝某某老總和各位領導對我們的培養(yǎng)和關心，感謝各位同事支持與配合！其實今天表彰的并不僅僅是我們幾個人，同時也是表彰各個工作崗位上努力奮斗的各位同事。

　　其實站在這里發(fā)言我也很慚愧，就我個人來說，無論在專業(yè)知識還是工作技能方面相比在座的各位我還有很大的差距，我只是很幸運，因為我是咱們公司負責（具體工作職責）管理這塊兒，所以在座的各位每天都能看到我忙來忙去，可能覺得我比較辛苦，但另外優(yōu)秀員工，他們除了幸運之外，相對于同部門的其他員工則是付出了很多和對工作很負責，才能被評選為優(yōu)秀。

　　某某領導在給我們開周例會或平時教導我們的時候經(jīng)常會說：多操心，把工作當成自己家的活去干。我想在此把這句話分享給大家。但事實上我們沒能做到位，所以很多時候我們工作中會出錯，出現(xiàn)錯誤才會挨批評，我個人認為挨批評不是壞事，挨批評說明我們還有進步的機會，才能更好的磨練和鍛煉自己，我們每個人都想有更好的發(fā)展機會和發(fā)展平臺，我們怎樣才能爭取到這個機會和平臺，大家可能覺的是工作經(jīng)驗夠了就可以了，那什么是工作經(jīng)驗，我認為除了具有必備的專業(yè)知識和技能外，更重要的是我們對工作的責任心達到哪個程度，如果你對工作的責任心的程度達到了，自然更好的工作機會和平臺就到你面前了。但我們卻經(jīng)常抱怨工作環(huán)境的種種不合適，我想我們應該首先端正和培養(yǎng)自己有一個良好的工作態(tài)度，然后通過不斷的學習，去逐步的提高對工作的責任心。

　　在此，我希望在坐的各位同事，在今后的工作中，為了公司的發(fā)展，為了我們自己的未來，我們替我們各個部門的主管多操心，替公司領導多操心，多付出，把工作當成自己家的活去干，建立和培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導的關心和厚愛！人人爭當集團公司的優(yōu)秀員工!

　　最后，借今天這個機會，再一次感謝各位領導和各位同事的幫助與支持！祝愿我們公司的發(fā)展更加繁榮！更加輝煌！我們的工資月月漲！獎金年年發(fā)!并祝各位領導和同事大家身體健康！龍年吉祥！

　　謝謝大家！

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言8

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！首先，我代表所有新員工，對這幾天為接待我們付出辛勤汗水以及所有關心、愛護我們新員工的公司領導、接待組的人員表示真誠的感謝！很榮幸能有這個機會與大家一起分享這幾天來的感受。來到公司的這幾天里，雖說時間不長，但我們已經(jīng)從整體上對公司有了一個感性的認識，而且感觸頗多。

　　全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意，來自四面八方的新同事代替了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識變成了發(fā)揮才干；我們的角色由激情洋溢的大學生變成了艱苦敬業(yè)的企業(yè)員工；我們的定位也由教育的接受者轉變成了技能的掌握者。這許許多多的巨大改變都需要我們不斷適應。在于公司的前輩們交流的過程中，我們對公司有了更深入的了解；對我們的工作流程有了更清晰的認識；對如何接人待物也有了更全面的看法。實習為我們而言，不僅僅是知識水平的提升，更是個人魅力的增強！

　　各位新同事，如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼豐盈，成為藍天的驕子；如果說新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前行會讓我們的浪花更美，成為大海的珍寶；如果說新環(huán)境是舞臺，那我們就是普通的演員，相信不斷的磨煉會讓我們更加入戲，成為舞臺的主角。經(jīng)過短暫的培訓后我們即將奔赴到各項目部，我們在感受大家庭溫暖的同時更要思考，怎樣擔負起自己的責任，讓我們公司的明天更加美好呢？

　　我想，我們首先要立足自己的崗位。從身邊的小事做起，從自身做起，以實際行動認真踐行公司“融古今智慧創(chuàng)建康人生”的核心理念，使自己成為一名合格的員工?，F(xiàn)在公司正處在一個大發(fā)展的時期，面對機遇，我們要緊緊抓住，盡我們所能得為公司創(chuàng)造價值。我相信我們所選擇的公司會讓我們未來的生活充滿朝氣和希望。面對挑戰(zhàn)我們要勇往直前，“務實正派勤奮高效”的企業(yè)作風將永遠鼓舞我們。我們要從實踐中鍛煉自己的意志、提高我們的素質，用工作的激情把我們鍛煉成一名優(yōu)秀的員工！

　　最后，請允許我代表2011年公司所有新員工，向領導們保證，我們一定努力學習。不畏艱險，不辭勞苦，盡心工作，為實現(xiàn)公司的發(fā)展貢獻自己的力量！

　　謝謝大家！

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言9

　　新員工代表發(fā)言

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，首先，我代表所有新員工，對這幾天為接待我們付出辛勤汗水以及所有關心、愛護我們新員工的公司領導、接待組人員表示真誠的感謝！

　　很榮幸能有這個機會與大家一起交流幾天來的感受。我叫趙巖，吉林四平人，畢業(yè)于吉林建筑工程學院土木工程專業(yè)，來到公司的這幾天的時間，雖說時間不長，但我們已從整體上對公司有了一個感性的認識，而且感觸頗多。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成艱苦敬業(yè)的建筑企業(yè)員工，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們不斷適應。

　　各位新同事，如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

　　最后，請允許我代表2010年一公司所有新員工，向領導們保證，我們一定努力學習，不畏艱辛，不辭勞苦，努力工作，為實現(xiàn)十五冶“多元化、國際化、人性化”的愿景貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

　　趙巖

　　2010年7月16日

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言10

　　新進員工代表發(fā)言(精選多篇)

　　新進員工代表發(fā)言稿

　　各位領導，各位嘉賓，各位同事：

　　大家下午好~！

　　值此公司九周年年慶之際，首先祝公司生意興??；在新春來臨之際，提前祝大家新年快樂；

　　我叫xx，在行政部擔任經(jīng)理工作。很高興能夠站在這里代表2014年下半年入職的新員工發(fā)言，我代表的同事有:xxx；我們非常高興也非常榮幸的能夠加入到xxxx這個大家庭中來，這里不僅為我們提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我們有機會認識更多的新同事、新朋友；借此，我代表大家感謝各位領導，謝謝你們能給我們一次

　　這么好的機會。我們進入公司的時間不同，有13年中，或13年底，雖然進入公司只有短短幾個月的時間，卻讓我們感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，不斷學習，對員工的無微不至。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入xxxx的一員，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我們也相信，在我們努力付出同時，公司也會給予我們更高的發(fā)展平臺和完善管理制度。

　　今后，我們將嚴格要求自己，以嚴謹細致的工作作風、盡職盡責的工作態(tài)度、不斷創(chuàng)新的服務理念去攻克難關，為公司創(chuàng)造更好的效益。我相信，通過我們彼此新老員工之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是xxxx大家庭中的一員，我們一定會齊心協(xié)力，團結一致，為公司更美好輝煌的明天而奮斗！

　　新起點、新征途，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！

　　為了xxxx的明天更美好，我們大家一起加油吧！

　　謝謝大家！

　　報告人：

　　尊敬的各位領導和各位同事：

　　下午好！我先自我介紹下，我叫xxx，來自遙遠的大西北道口信用社。很榮幸能夠參加這次座談會，我是抱著學習的心態(tài)，來聆聽領導的諄諄教誨，來學習大家的工作經(jīng)驗，沒有交流就沒有進步，感謝聯(lián)社領導給我們搭建這么好的交流平臺。我個人認為這是一次成長的機會，也是一次盛會，屬于年輕人的盛會。

　　時光荏苒，歲月如梭。不知不覺，我融入信用社這個大家庭已經(jīng)有兩年了，下面我匯報一下我兩年來的工作情況，談一下我的工作感受。記得在2014年6月份新進員工培訓畢業(yè)典禮上，毛理事長曾語重心長的對我們說：你們這批人成長的怎么樣，直接影響到莒南信用社五年后的發(fā)展。毛理事長短短的一句話，卻是如此的擲地有聲，讓人聽后心潮澎湃。那一刻，我感到了自豪，也感到了肩上的擔子突然變得沉重起來。我自豪，是因為毛理事長信任我們；我感到擔子重，是因為毛理事長對我們委以重任！那一刻，我暗自對毛理事長保證：我一定要做個優(yōu)秀的信合人，絕不讓您失望。就這樣，我?guī)е硎麻L的囑托走到了工作崗位上。

　　走上工作崗位后，我首先是加強學習。作為新人，必須迅速提高業(yè)務素質和業(yè)務技能，只有這樣才能盡快成為一個合格的信合員工。我積極參加社內及聯(lián)社組織的各種學習和培訓，并堅持不

　　斷的自學，日常工作中遇到不會的問題，就及時向老員工虛心請教，并且做到學以致用，兩年下來，我的自身能力和業(yè)務水平都有了很大的提高！

　　其次是團結互助。服從領導安排，真誠團結同事，正確處理好與

　　老員工之間的關系，力所能及的事情要多干，搶著干。老吾老以及人之老，做到以長者為尊，力行盡孝悌之禮！

　　最后是盡職盡責。我熱愛我的工作，在日常工作中我能夠做到積極主動，能夠認真的去完成每一項任務，并且遵守各項規(guī)章制度。另外對待客戶我做到真誠有耐心，做到客戶來有迎聲，問有答聲，走有送聲。全力維護信合形象，提高信合聲譽！

　　兩年內，我由信貸內勤到柜員，到現(xiàn)金管理員，再到現(xiàn)在的信貸專管員，每調換一次工作就是一次蛻變與升華，每調換一次工作就是一次成長與進步，如果我是一粒種子，那么信用社就是能讓我長成參天大樹的一片沃土；如果我是一只雄鷹，信用社就是能讓我自由飛翔的蔚藍天空。在這里我真誠的感謝培養(yǎng)我的領導和幫助我的同事，謝謝你們！

　　我再談一下我的工作感受。能夠跟信合結緣，走進信合，我感到無比的驕傲。在信合這個大家庭里，同事愛護我，領導關心我，就拿領導舉辦這次座談會來說，就足以說明聯(lián)社領導對我們新進員工的關心與重視。另外我們一參加工作就能有這么好的條件，衣食勿用憂，漂亮的宿舍，電視，空調，一應俱全，這是在別的單位所不能夠享受到的。捫心自問：信用社給了我們這么好的條件，我們拿什么來回報信用社？做人要有顆感恩的心，滴水之恩當以涌泉相報。對于我們這些剛出校門的年輕人來說，一定要擺正心態(tài)，立足自我，一定不能有攀比心理，年輕不是講求回報的時候，而是加強學習的時候。不要怕吃苦，要多干，吃苦意味著磨練，多干意味著多學習。我們一定要用

　　實際行動來回報信用社，讓我們大

　　家一起加油，為了信用社，也為了自己美好的未來。

　　我用我的一副對聯(lián) 來結束我今天的發(fā)言。

　　上聯(lián)是：憶往昔老一輩披星戴月斬荊斷棘創(chuàng)三鐵精神。

　　下聯(lián)是：看今朝新一代奮發(fā)圖強大膽創(chuàng)新書信合新篇。

　　最后我衷心的祝愿：祝愿我們莒南信用社明天會更好，再創(chuàng)輝煌！

　　道口信用社xxx

　　公司大學生座談會新進員工發(fā)言

　　各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　書工作。參加工作已經(jīng)兩年零五個

　　月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機會跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和體會，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。

　　兩年多的工作閱歷，對于了解一個有著30年余年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結了三點和各位同事共勉：

　　一是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的崗位來說，需要的知識是專業(yè)的、務實的，而不是泛泛而論、夸夸其談，你得提高自身的業(yè)務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看

　　多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，你得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關系；每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系，你得服從，學會尊重，認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是你的家，你得學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象……等等，這些都是我們需要走的第一步。

　　二是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣

　　一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平臺。

　　三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值?？v然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

　　兩年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在著好人主義思想，工作活力、協(xié)調藝術還有待提高，今后我將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應時代發(fā)展需要的電力員工。同時也希望各位領導和同事對我的工作監(jiān)督指導，多提意見。

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

　　尊敬的各位領導、各位同仁及新來的伙伴們：

　　大家上午好！

　　本人唐艷萍，現(xiàn)任祁陽生產(chǎn)基地總經(jīng)理。首先讓我代表祁陽生產(chǎn)基地全體工作人員對你們加入到金浩集團表示熱

　　烈的歡迎。祁陽生產(chǎn)基地乃金浩集團的發(fā)祥之地。金浩公司創(chuàng)建于1993年，經(jīng)歷了16年的時間現(xiàn)已發(fā)展成為擁有祁陽、益陽、常德、資興、衡東、萍鄉(xiāng)6大生產(chǎn)加工基地和湖南、湖北、北京、上海、廣東、江西6大銷售分公司的集團公司。

　　隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，人才作為知識、技術、創(chuàng)新能力的載體，對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。公司始終把引進人才、留住人才作為建設的重點。而你們作為公司引進的人才，對你們的到來，公司領導十分重視。為迎接在座各位新員工的到來，公司對原有的宿舍全部進行了改造，準備了嶄新的床鋪、桌椅，并配備了空調，旨在為大家創(chuàng)造一個舒適的生活和工作環(huán)境，同時也為大家提供了一個廣闊的施展才華的平臺。雖然公司現(xiàn)有條件還不是很完善，但是隨著公司的發(fā)展，生活和工作環(huán)境都會逐漸改善。在此我希望各位新員工能在平凡的崗位干出一番

　　不平凡的事業(yè)來。

　　寧靜方能致遠，努力求索方能成就大業(yè)。希望大家明確目標，扎實地學好技術，同時廣泛涉獵相關專業(yè)知識，努力成為時代的精英，為金浩的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，同時為自己開拓一片美好前景。

　　最后，祝愿伙伴們前程似錦，祝愿金浩集團的明天更加美好！

　　謝謝大家。

　　尊敬的領導.親愛的同事們:

　　大家好!

　　時光飛逝，歲月如梭。轉眼間2014度全年工作已經(jīng)接近尾聲了。今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此，迎來了公司每年一度的年會。

　　首先請允許我做一下自我介紹，我叫**。來自公話部，于2014年5月末來到公司，擔任公話部業(yè)務員一職，今天，能夠做為公司本年度先進員工代表發(fā)言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優(yōu)秀，不足以代表獲獎員工發(fā)言，享受如此殊容，不足以展現(xiàn)公司各位精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬于在座的每一位愛崗敬業(yè)的員工，更應該屬于我們這個團結互助.勤奮進取的團隊。請允許我向獲獎的同事們表示祝賀！并向為企業(yè)發(fā)展作出貢獻的領導們致以誠摯地敬意及美好地祝愿！

　　回顧2014年，我們在公司領導的正確領導下，公司得到進一步的發(fā)展，取得了可喜的銷售業(yè)績。我個人工作中，服從領導，聽從指揮，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范帶頭作用。但是，總體來說我還做得不夠完善，我還要虛心地向各位同事們學習，虛心的聽取領導們的批評指正，以更高的標準提高和完善自我，以此實現(xiàn)自我價值的同時，為公司帶來更大的收益?；貓箢I導、同事們的信任與期盼！

　　今天我被評為先進個人，我的心情特別地激動！感謝同事們對我工作地充分支持與密切配合，感謝公司領導給了

　　我今天展現(xiàn)自己的這個平臺。借此機會，我也謹作為優(yōu)秀員工代表向各位致以衷心地感謝！

　　一年的時間很快的就過去了，一轉眼我在威光公司也快8個月了，這8個月是我長見識的8個月，是我積累經(jīng)驗的8個月，是我走向成熟最關鍵的8個月。在此，我感謝公司能給我這樣一個展示自己的平臺，一個展現(xiàn)自身價值的機會，謝謝！

　　最后我想說的是，過去輝煌不會印在未來的道路上。2014年，新的一年，新的希望，新的目標，催人奮進，希望我們威光人，能夠心往一塊想，勁往一塊使，一起努力，把威光公司做大，做強，做成行業(yè)內響當當?shù)钠髽I(yè)。

　　同時，在這里也祝愿公司各位領導及家人身體健康，萬事如意，祝各位同事新年新氣象，馬年，馬到成功！

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言11

　　優(yōu)秀員工代表發(fā)言材料

（董晶）

　　尊敬的劉總，各位科行同仁：

　　大家下午好！我是工程服務部的董晶。很榮幸獲得今年十大特殊貢獻獎的優(yōu)秀內勤獎，幾天前競選的緊張、激動還沒消去，今天又作為優(yōu)秀員工的代表，站在這更加神圣、莊嚴而又隆重的舞臺，心情更是難以言表，非常感謝公司領導的信任和厚愛，也感謝廣大同仁的支持與鼓勵。

　　我是2006年底加盟科行，一直在服務部做內勤工作。幾年來我親身感受了科行在服務上的創(chuàng)新變化和重視程度，從原來的售后服務部到后來的工程服務部再到現(xiàn)在的客服中心，每一次變化都代表了企業(yè)和產(chǎn)品的一次飛躍，而我們所從事的工作內容，也在隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)生著質的改變和提高。經(jīng)過這幾年的鍛煉，我的業(yè)務技能得到了迅速的提升，得到了領導同事們的認可，在這里我非常感謝公司給了我這個平臺，感謝歷任領導的培養(yǎng)，感謝同事們的支持幫助。其實我是一個性格比較內向而且非常膽小害羞甚至走不上臺面的女孩，但我始終用一顆強烈的責任心在做每一件事情，并將“強烈的責任心比能力更重要”作為自己工作的“座右銘”，一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好自己的本職工作，做好領導的賢內助，做好同事的好伙伴好幫手，在看似相同的工作中不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。

　　企業(yè)的生命在市場，市場的生命在產(chǎn)品，產(chǎn)品的生命在質量，而服務又是產(chǎn)品質量的延長線。2011年是公司大項目大工程集中實施的一年，工程服務的好壞直接影響著公司的信譽度和美譽度，在這里我可以自信地說，過去的一年沒有因為我的失誤而使公司有所損失，沒有因為我的原因而使本職工作受到延誤。從合同對接、生產(chǎn)進度、協(xié)調發(fā)貨到工程現(xiàn)場到安裝調試到余款回籠，包括后續(xù)的成本統(tǒng)計，每一個環(huán)節(jié)我都緊密跟蹤，及時反饋，及時溝通，確保每一個項目順利有序的實施。這次獲選十大特殊貢獻獎也正說明了公司對我們這群長期默默無聞、做好后勤服務保障工作人群的認可，體現(xiàn)了科行的正氣、激情、合作、創(chuàng)新的團隊精神。

　　科行確實是一個培養(yǎng)人才的舞臺，尤其適合新員工的快速成長，今后我一定會再接再厲，向更多優(yōu)秀的老員工看齊，取長補短，力爭再登新臺階再上新水平！最后祝所有同仁新年快樂，工作順利，?？菩小懊撏谩笔聵I(yè)突飛猛進！

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言12

　　各位尊敬的領導，各位親愛的同事們：

　　我們帶著一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣著一腔熱情和夢想，來到重慶交通建設集團總承包公司這個大舞臺，尋找一個屬于自己的角色，開始我們事業(yè)的征途。初入公司一個星期有余，我們逐漸認識到自己的優(yōu)勢與不足，意識到理論與實踐的差距。逐漸開始以主人翁的心態(tài)積極承擔我們的責任，并開始認真定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?，我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的企業(yè)文化。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！苯唤偝邪止窘o了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。各位領導、前輩又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們將為總承包公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！

　　最后衷心地祝愿重慶交建總承包公司明天更好!

　　謝謝大家！

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言13

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

　　我是**部門的**，很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

　　現(xiàn)在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從今天起，我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表XX年新入職的新員工，表示對***(公司名稱)的由衷感謝。激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。(公司名稱)這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產(chǎn)和發(fā)貨場景中，我看到了公司事業(yè)的龐大，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導英明的指導下，公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段，產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域經(jīng)營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的(公司名稱)人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和(公司名稱)一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行!

　　正所謂“進取無止境”，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。(公司名稱)給了我們空間，給了我們舞臺，(公司名稱)的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和(公司名稱)的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗!

　　最后，我們堅信，今天，(公司名稱)是我們的驕傲，明天，我們必將是。(公司名稱)的驕傲!謝謝大家!

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言14

　　新員工代表發(fā)言

　　各位領導，各位同事，大家晚上好。我叫XX，來自建龍支行，很榮幸有這個機會作為青年員工代表來分享一下自己這一年來的成長

　　2010年6月29日，這個注定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成為蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。

　　時光荏苒，轉眼間一年已經(jīng)過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業(yè)務時，年齡大的客戶抱怨業(yè)務辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋里原本記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身后就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要著急；還記得，第一次獨立上柜的周末，我總是問這問那，當我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客戶，含著淚水辦業(yè)務，剛進門的李行長一句“矯潔，怎么了？不舒服？”讓我泣不成聲??無數(shù)的第一次無數(shù)的感動，至今想起這些，心中總是涌起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子仿佛能想象出我兒子剛上班的狀態(tài)，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠在異鄉(xiāng)的我想起久未見面的母親。

　　如今的我，再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等復雜業(yè)務手足無措的小姑娘，我懂得，不僅要熟悉各種業(yè)務，更要在不同業(yè)務下發(fā)現(xiàn)多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉移到新的產(chǎn)品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成為支行甜蜜的負擔。

　　所有的感動，所有的溫暖，用一句話概括：感謝建行！

　　感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感謝建行，每當我面臨困難手足無措時，領導的關愛同事的關心總令我勇氣倍增，斗志重燃；

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