演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編分享的單位發(fā)言稿3篇 單位發(fā)言稿怎么寫，供大家參閱。
單位發(fā)言稿1
建設單位發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好！熱烈歡迎各位領導和專家蒞臨我礦對我礦的資源整合建設項目進行單項工程質(zhì)量備案驗收，同時也借此機會對參與礦井項目建設的設計單位、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位以及工程質(zhì)量監(jiān)督單位，表示衷心的感謝！下面我就白鷺煤礦資源整合工程項目的建設情況匯報如下：
一、礦井概況
榆陽區(qū)白鷺煤礦位于榆林市東北17公里，隸屬榆陽區(qū)牛家梁鎮(zhèn)管轄，我礦資源整合后礦井設計生產(chǎn)能力60萬噸/年，服務年限年，井田面積，井田保有儲量萬噸，可采儲量萬噸。批準開采煤層3號和3-1號，主采3號煤，平均厚度。
二、資源整合項目審批情況
我礦是2007年經(jīng)陜西省人民政府167號文批準的煤炭資源整合礦井，2009年省煤炭局批復了我礦資源整合開采設計，2010年省煤監(jiān)局批復安全設施設計。
2010年4月30日榆陽區(qū)煤炭局批準白鷺煤礦資源整合項目建設開工，同年榆林市環(huán)保局、水?？傉痉謩e批復了環(huán)境影響報告書和水土保持方案。
2012年4月1日陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局批準我礦進行聯(lián)合試運轉(zhuǎn)生產(chǎn)，期限為2012年4月1日至2012年9月30日。
我礦在2012年5月份已經(jīng)通過了消防驗收和水保設施工程驗收。
三、礦井資源整合建設情況
我礦于2010年7月1日開工建設，2011年9月30日基本建成。2012年10～12月進行了礦井質(zhì)量標準化達標工作，2012年1月4日經(jīng)榆林市能源局組織驗收，礦井質(zhì)量標準化達二級標準。
“安全第一，質(zhì)量為本”，我們堅持狠抓工程質(zhì)量管理，明確施工方、監(jiān)理方和建設方三方質(zhì)量責任，堅持誰管理誰負責的原則，施工單位必須建立質(zhì)量管理保證體系，落實質(zhì)量責任質(zhì)，確定工程項目的項目經(jīng)理、技術負責人和施工管理負責人，要對所承包施工的工程質(zhì)量負責。從施工設計圖的交底、施工組織設計的編制、施工材料的進貨驗收都要嚴格核準審核。在施工管理中，要求每個施工班組要嚴格按施工圖施工，從每個工序、每個工種嚴把工程質(zhì)量關，并作好施工日志和小班質(zhì)量驗收表，要求每旬施工單位進行質(zhì)量自檢，每月建設單位和監(jiān)理單位進行一次質(zhì)量驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證了各項工程嚴格按設計施工，達到設計質(zhì)量標準。
監(jiān)理單位受建設方委托，對工程質(zhì)量進行監(jiān)督控制，對較大問題及時向有關部門通報并下達監(jiān)理通知，提出整改要求，同時對整改情況進行跟蹤監(jiān)督。在工程施工中，從施工材料的購進，班組施工每道工序的施工質(zhì)量，到施工質(zhì)量的檢查驗收和單位工程資料的記錄整理，層層把關，有效的促進了各項工程的良性發(fā)展，確保工程質(zhì)量合格達標。
經(jīng)過建設、勘察、設計、監(jiān)理、施工等工程參建各單位的共同努力，經(jīng)過一年多的建設，完成了礦井資源整合實施方案開采設計的全部內(nèi)容，形成了礦井完整的通風、運輸、提升、給排水、供電、六大安全施救、地面生產(chǎn)及生活等系統(tǒng)，整個生產(chǎn)系統(tǒng)已進入了聯(lián)合試運轉(zhuǎn)階段。
四、礦井資源整合項目投資完成情況
截止2011年底，我礦資源整合工程已全部按設計要求完成，工程實際總投資.36萬元，其中：井巷工程萬元，土建工程萬元，設備及工器具購置萬元，安裝工程萬元，工程建設其它費用萬元。
五、礦井資源整合建設項目單位工程完成情況
榆林市榆陽區(qū)白鷺煤礦煤炭資源整合項目實施方案開采設計由陜西省榆林市榆神煤炭建筑設計有限公司設計，施工圖設計由韓城礦務局設計院設計；遼寧城信建設監(jiān)理有限責任公司負責施工、安全、工程質(zhì)量監(jiān)理；礦建、土建、機電安裝三類工程分別由陜西基泰集團路橋有限公司、榆林龍盟水利水電工程有限公司、榆林市化建鋼結構工程有限公司等單位負責施工。煤炭工業(yè)陜西建設工程質(zhì)量監(jiān)督站直屬監(jiān)督站對項目實施工程質(zhì)量監(jiān)督。自開工建設以來，在政府各級領導和行業(yè)主管部門的大力支持下，經(jīng)過建設、設計、勘察、監(jiān)理、施工等參建單位的共同努力，歷經(jīng)一年多的建設，完成了礦井開采設計要求的所有工程內(nèi)容，整個系統(tǒng)已進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)階段。
按照整合項目實施方案開采設計的有關內(nèi)容，依據(jù)煤炭建設項目單位工程統(tǒng)一名稱的規(guī)定，白鷺煤礦資源整合項目工程共劃分單位工程67個，其中：礦建17個、土建36個（其中利用原有10個）、機電安裝14個；應完成新建單位工程57個，實際完成57個。我礦
組織設計、勘察、監(jiān)理等單位進行了驗收，57個單位工程質(zhì)量全部合格。
六、礦井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)情況
礦井自2012年4月1日進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)以來，我們嚴格按照“聯(lián)合試運轉(zhuǎn)方案”組織生產(chǎn)，“安全第一質(zhì)量為本”建立健全了各項安全管理規(guī)章制度，各級管理人員和各工種安全崗位責任制，配備了相應的安全管理人員，狠抓安全基礎管理工作，加強了現(xiàn)場安全管理工作，嚴格執(zhí)行安全隱患排查治理制度，做到不安全不生產(chǎn)，安全隱患不排除不生產(chǎn)，同時加強了職工安全培訓工作，特殊工種均取得了操作資格證，所有下井職工都經(jīng)過了安全培訓并取得了入井安全資格證，在各級領導的關心和各廠家、施工單位以及設計，監(jiān)理等單位的密切配合下，目前礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，目前已達到了礦井設計生產(chǎn)能力，具備了竣工驗收條件。
為了盡快實現(xiàn)礦井投入正式生產(chǎn)，特申請煤炭工業(yè)陜西建設工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對我礦資源整合項目單項工程進行工程質(zhì)量備案驗收。對現(xiàn)場及工程資料中存在的不足之處，請各位領導和專家提出寶貴意見、建議，我們將積極配合，以最短的時間完成整改。
謝謝！
榆林市榆陽區(qū)白鷺煤礦
2012年 10月
單位發(fā)言稿
代表單位發(fā)言稿
單位通用會議發(fā)言稿
監(jiān)理單位發(fā)言稿
單位工作匯報發(fā)言稿
單位發(fā)言稿2
單位領導發(fā)言稿
【篇1：公司領導發(fā)言稿】
公司領導發(fā)言稿
各位領導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了****公司****年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！
在過去的****年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結務實的結果。在這里，我們更要感謝上級公司領導和廣大業(yè)主對****公司工作的關心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望****，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章！
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂！
謝謝大家
【篇2：2015年公司年會領導個人發(fā)言稿范文】
2015年公司年會領導個人發(fā)言稿范文 各位嘉賓，各位員工，大家好!
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。2014年，我們有了長足的進步，那么2015年，目標又在哪里? 我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在2013年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大!
我始終認為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在2015年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意!
謝謝各位!
【篇3：贊助單位領導發(fā)言稿】
贊助單位領導發(fā)言稿
各位領導、各位來賓、各位媒體記者、現(xiàn)場的各位朋友們： 大家上午好！
五月是放飛夢想的季節(jié)，五月是孕育希望的季節(jié)！在這美好季節(jié)里，由無錫電視都市資訊頻道《阿福聊齋》欄目組促成的 “為夢騎行，美看世界” 施爾美“無錫老人騎行西藏”援助儀式在我院隆重啟動！很榮幸我院成為此次活動的贊助單位，感謝各位媒體記者、領導、嘉賓到來，和我們共同來見證夢想啟程的光輝時刻！
首先，我謹代表xxx形醫(yī)院全體醫(yī)護人員向兩位老人表示真誠的敬意，顧紹麟和張錦生二位老人雖是花甲之年，但他們敢于沖破艱難險阻實現(xiàn)夢想的勇氣讓人肅然起敬，敢為夢想全力以赴的精神也是我們學習的榜樣，有夢想的人生最美麗！
在此要感謝無錫電視都市資訊頻道《阿福聊齋》欄目組牽線，讓我們得以參與此次公益活動。我院始終秉承社會責任，熱心于公益事業(yè)，以高品質(zhì)的專業(yè)整形美容技術和服務，與廣大愛美人士一起傳遞美麗的永恒魅力，締造健康優(yōu)質(zhì)的時尚新生活，醫(yī)院曾多次為弱勢群體提供愛心幫助，有病患大學生、貧困保潔阿姨等等，受到業(yè)界的廣泛好評。
此次“為夢騎行，美看世界”援助二位花甲老人騎行西藏，也是我院的愛心公益事業(yè)之一，我們將全程關注二位老人行程，并將施爾美騎行隊“最美精神”傳遞和發(fā)揚光大。超越極限挑戰(zhàn)自我 讓生命綻放精彩，在此預祝施爾美騎行隊二位老人西藏騎行這一壯舉取得圓滿成功！我們在這里等待他們勝利歸來！
謝謝大家！
單位發(fā)言稿3
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先進單位發(fā)言稿
導讀：本文是關于先進單位發(fā)言稿，希望能幫助到您！
各位領導、同志們：你們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難，加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成節(jié)能降耗任務做出了應有的貢獻。
我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，從以往事故的經(jīng)驗和教訓里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么，怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈。
面對氧化鋁的提產(chǎn)任務，我車間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產(chǎn)前的各項工作，使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節(jié)省2-10噸的新蒸汽。
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在工藝指標上，我們在嚴格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果。我們嚴格執(zhí)行溶出工藝條件，使工藝指標進一步穩(wěn)定。在指標控制上，車間對四個班組進行評比，并給予一定的獎勵，通過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道閥門，嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則。在生產(chǎn)工作中，充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術骨干及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產(chǎn)成本。
要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓次數(shù)和培訓力度。通過提高業(yè)務操作技術，促進規(guī)范操作技能。
技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發(fā)的有關文件，要求學員談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理為基礎，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。嚴明勞動紀律，教育職
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工轉(zhuǎn)變散漫思想。用制度說話辦事，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，仔細做好細節(jié)問題，杜絕了嚴重違紀。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報，并組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。在今后的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
請公司領導和廠領導放心，在新的一年里，我們先進集體一定會戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團結一心、努力工作、不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作。
我相信，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支持下，通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗，10年氧化鋁廠會取得更大的成績。
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值此新春虎年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
謝謝大家！
與本篇2012年先進單位發(fā)言稿內(nèi)容有關的：在年終總結表彰大會暨迎春團拜會上的講話迎春茶話會上的發(fā)言在入黨積極分子培訓班上的發(fā)言創(chuàng)建等級工商所基礎材料整理交流發(fā)言稿在2011年工作年會上的講話培訓結業(yè)學員代表發(fā)言公司企業(yè)管理知識培訓班結業(yè)發(fā)言稿頒獎儀式上的講話到發(fā)言稿欄目查看更多內(nèi)容>>
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