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優(yōu)銀行服務心得體會11篇

時間:2024-07-19 20:35:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的優(yōu)銀行服務心得體會11篇,以供參考。

優(yōu)銀行服務心得體會11篇

優(yōu)銀行服務心得體會1

  時光荏苒,來到xx銀行工作的時間如白駒過隙般,一轉眼就劃過了一整個春夏秋冬。在這一個春夏秋冬里,我得到了很多的成長,也得到了很多的心得和體會。

  還記得我剛剛來到xx銀行的時候,是一副十分羞澀的模樣,不管是對待同事,還是對待客戶,都不敢主動搭話。而現(xiàn)在,通過一年在xx銀行柜員崗位上的磨煉,我現(xiàn)在不僅能做到跟客戶順暢的溝通和交流,我還能夠達成每個月我們銀行柜員的銷售業(yè)績,并且也積攢下來了很多的客戶資源。我覺得這一收獲,主要還是要基于我服務態(tài)度良好這一方面。

  在和同事相處的方面,我也學會了一些人際交往的道理,懂得了在職場上生活,要適可而止,要寬容對待。其實,在剛開始進入到銀行的時候,我和同事之間的關系并不好。因為我對他們總是表現(xiàn)出一副很冷漠的態(tài)度,但其實,并不是我想冷漠,只是我不敢主動跟他們招呼,也不知道要怎么插入進他們的聊天中,所以,我就很少跟他們有過交流。在那個時候,我還覺得是他們對我有意見,是不是我哪里做的不夠好,惹他們不開心。但是后來,通過主管找我的談話,我不再封閉自己,畢竟工作是在一個大環(huán)境里面,我一個人是做不好事情的,需要團隊的協(xié)作才能完成的更好。

  我開始遇見他們不再低頭路過,而是主動跟他們打招呼;我開始遇到問題不再一個人瞎琢磨,而是虛心向他們請教;我開始參加同事的聚會活動,參加銀行里的各種培訓活動。通過自己慢慢的改變和嘗試,我和同事之間的交流越來越多,和他們之間的感情也越來越親密。不可否認的是,和他們關系變好之后,他們給我的工作也帶來了很多的幫助和鼓勵。原來只要自己勇敢的邁出了自己的'第一步,那整個世界都將會對我迎花開放。對于同事們的幫助和鼓勵,我要心存感激;對于客戶的信任和支持,我也更加用心的做好我的服務,提升我的工作能力,替他們解決好問題。

  在下一個階段里,我的目標就是成為我們xx銀行的客戶經(jīng)理,我知道這個目標對于一個剛入職一年的新職員來說,有一點異想天開。但是我覺的只要敢想,敢做,敢拼,就沒有什么不可能的,再多的目標,再大的夢想也能夠實現(xiàn)。

  “服務”看似簡單的兩個字,卻蘊含著豐富的內涵和價值,在工作中,要做好服務并不是一件容易的事情。微笑的服務、熱情的態(tài)度、專業(yè)的知識、高效的辦事效率都只是服務的基礎,要真正做到“以客戶為中心”,還是貴在“深入人心”。在“植根”行動推進會上,零售客戶部確定為牽頭部門。如何利用好網(wǎng)點多、分布廣的優(yōu)勢,讓服務“植根”于客戶心中?如何通過“植根”行動全面搭建金融服務體系,滿足轄內客戶的“全產(chǎn)品”需求?如何履行好牽頭部門職責,發(fā)揮好上級領導及基層全員之間的“橋梁”作用?......在“植根”初期,這些問題始終縈繞在我心頭。通過植根行動,談以下幾方面感悟:服務需要用心。用心的服務是想在前、做在前的。正確理解客戶的需求,客戶沒想到的我們提前想到,客戶想到的我們要提前做到,甄別客戶的不同需求,以高品質、多樣化、有針對性的特色服務,滿足客戶的多層次需求。

  服務需要細心。細節(jié)決定成敗,銀行工作者的一言一行、一舉一動都會被客戶看在眼里,因此要善于觀察客戶、理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急,并且持之以恒地做好每個細節(jié)。不能總抱怨客戶的態(tài)度不好,其實客戶對我們的態(tài)度就是我們自身言行的一面鏡子。

  服務需要耐心??旃?jié)奏的生活讓人們越來越不愿意等待,這個時候不僅需要我們提高自己的辦公效率,而且考驗著服務人員的耐心。對于客戶的不滿情緒,我們需要耐心安撫,快速轉移客戶的注意力,讓客戶體會到被重視的感覺;對于客戶的多種要求,我們需要耐心滿足,尤其是兌換零錢、打印流水這類瑣碎而毫無利潤的業(yè)務;對于客戶的疑問,我們需要耐心講解,手機銀行的操作、掃碼商戶的微信認證、智能柜員機的使用,都需要我們用足夠的耐心去引導客戶。只有站在客戶的角度,才能讓服務真正走進客戶的心里,最終才能贏得客戶。

優(yōu)銀行服務心得體會2

  今天距離x月x日的服務與禮儀培訓已經(jīng)接近兩周了。行里精心的準備,使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家的指導。原以為是枯燥乏味的業(yè)務學習,在專家老師深入淺出的細致講解中,特別是從我們身邊熟悉的工作、日常生活入手,真實的案例、幽默風趣的語言,深深地感染了我,使我感觸頗深。

  在xx銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實習的這段時間漸漸地熟悉了x行這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單,很平凡,每天迎來送往不同的客戶,辦理著自己已經(jīng)很熟悉了的業(yè)務,按照行里的規(guī)定,完成著屬于自己的“任務”。但漸漸發(fā)覺,一切規(guī)定都是在告訴我們怎樣做是對的,而怎樣會做得更好,這就需要我們自己發(fā)覺了。參加工作的這段時間,有一位對我來說是比較特別的客戶,她是一位五、六十歲的老大娘,帶來的錢是用報紙精心包著的,詢問后知道她是想把錢存一個定期。大娘很親切,我便耐心地回答著她的問題,深怕我的回答還有讓她不明白的地方,但就是這樣一個讓我覺得很平常的事,大娘卻在辦理完業(yè)務后,用一種很不好意思的語氣問我:“你們這有攬存任務吧?”我很疑惑的點了點頭,大娘很肯定的笑笑說:“我這個錢就給你攬存吧” 。我不斷地和大娘說謝謝,她的身影漸漸地離開了銀行的營業(yè)大廳,可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。因為她肯定了我的工作。然而我知道,是大娘誠懇的態(tài)度,和善的微笑打動了我,真正應該做到的是對待每一位客戶都是給以真誠的微笑和最用心的服務。

  全國的許多行業(yè)都在提倡微笑服務,許多人煞費苦心的對鏡練習,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,甚至練到腮幫子發(fā)脹,這才認識到,在銀行里,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),是他們充盈的內心世界真實、自然的流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現(xiàn)。有的時候換位思考一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發(fā)自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。培訓中有這樣一句話“服務態(tài)度是彌補服務過程不足之處的‘修復劑’”。

  在柜面工作中,常常發(fā)生因為所要辦理的業(yè)務手續(xù)相對比較繁瑣的時候,當然不是所有的客戶都可以理解銀行,偶爾會遇到對此抱有埋怨的顧客,這時候需要的是更周到的服務,更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業(yè)務過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,尊重客戶的想法。

  在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以我們提倡的令人信賴的服務質量,令人贊許的`服務效率,令人滿意的服務態(tài)度,這絕不是一種表面的東西,它應該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個x行人所具備的習慣和品格,這種思想就是要有集體榮譽感,愛崗敬業(yè),勇挑重擔的責任感和積極生活,樂觀助人的優(yōu)良意識,這不僅是我們的服務理念,更應該成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發(fā)自內心的微笑。

  我們的xx銀行被稱為“草根銀行”,老百姓自己的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構,以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

  窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng),更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的,所以我們需要學習的東西還有很多很多?!皩τ趚行我只是一名普通的員工,但是對于客戶,我就是x行”,我們要真正做到愛行如家,積極地維護集體榮譽,并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。

優(yōu)銀行服務心得體會3

  時間過得飛快,成為x銀行的員工已經(jīng)有近6個月了,這6個月是在不知不覺的成長中飛速度過的,每一天都因為充實而過得很快。這6個月里我學到了很多,自己也思考了很多。比起第一天上班時的那種緊張,激動,還有一點不知所措的心情來,現(xiàn)在的我多了一份從容,堅定,更多了一些信心,想要做到更好。我知道未來的路還有很遠,我在這個大家庭還要度過很長的時間,也許,我將畢生致力于我行的發(fā)展。正因為如此,我愿意竭盡全力,真誠奉獻。這就是x帶給我的自信和動力。

  懷著美好的憧憬和從零開始的心態(tài),走進了x銀行這個大家庭,這是一個充滿著朝氣,充滿活力,蒸蒸日上,蓄勢待發(fā)的大集體。為期一個月的崗前培訓幫助我進一步了解了x的文化內涵以及未來的發(fā)展方向,促進我盡快實現(xiàn)從學生到職場一員的角色轉換,但同時也使我意識到了自己肩膀上的責任?;叵胱哌Mx的每一步,我都感慨萬千。作為一名應屆大學畢業(yè)生,能夠找到一個出色的企業(yè)來工作,是很多人的夢想。然而我很幸運的得到了這個機會。我也是一名年輕人,初出茅廬,鋒芒畢露。既有發(fā)揮自己才華的渴望,又有因為接觸社會不多而產(chǎn)生的猜疑和猶豫。但是直覺告訴我,勇敢地走下去才是唯一的方法。我總是需要在大量的實踐中充實自己,發(fā)展自己,發(fā)揮自己的能力,這是一名年輕人應該有的激情和夢想。所以我?guī)е@股沖勁兒,勇往直前,風雨無阻。然而真正進入所在崗位投入工作之后我才感覺到前所未有的困難與疑惑,那種不能獨立勝任工作的無力感也時常困擾著我,但我現(xiàn)在能做的就是積極調整心態(tài),在平衡的心態(tài)中孜孜不倦地細細品味工作生活中的一點一滴,我相信,終有一日,將這點滴逐漸積累,定會匯聚成汪洋大海!

  雖然我剛融入x銀行營業(yè)部這個大家庭也不過短短的6個月的時間,可是在這樣一個團結奮進,熱情飽滿的團隊中學習和工作,使我受益匪淺!能夠在如此良好的環(huán)境下與如此可愛的同事們一起共事,是我的榮幸!作為一名x銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示我行良好服務形象的第一道窗口,柜員的工作也許是繁忙而單調的,然而營業(yè)部的各位老師務實求真、一絲不茍的態(tài)度與團結互助、平和謙遜精神深刻的感染了我,讓我領略到了服務的魅力!

  在我們支行的每一位老師,都是值得我認真學習的榜樣。我深知作為銀行網(wǎng)點的一線員工,沒有過硬的業(yè)務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。因此,在實習期的時間里,我的工作重點就是注重加強業(yè)務技能水平的學習和提高,嚴格要求自己,養(yǎng)成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累的精神,才能練好技能,為以后的業(yè)務熟練夯實基礎。

  在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經(jīng)驗。銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的.需求??蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力,也是一種動力。身在柜員這個崗位,就應該做到每次客戶過來給予真誠的問候,耐心細致地聽取客戶的服務訴求,盡可能快地辦理完相關業(yè)務,同時提醒他們沒想到的一些細節(jié),使他們感到我們服務的細心與真誠。

  感謝幫助過我的老師和同事。入行時間雖然短暫,但是對我來說是人生重要的轉折,使我從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與x銀行共同發(fā)展。x銀行是一輪冉冉升起的朝陽,它凝聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為x銀行創(chuàng)造更大的財富,書寫更加輝煌的未來!

優(yōu)銀行服務心得體會4

  用我服務,暖你心房銀行員工服務明星事跡心得今天,領導給予我“服務明星”的光榮稱號,這對于我來說既是榮譽也是壓力,更是責任和挑戰(zhàn)。今天的輝煌來源于我們昨天的艱苦努力,而“優(yōu)質的服務”正是我們成長的命脈。服務意識是企業(yè)生存的一個關鍵,除非你想放棄顧客,否則不要放棄服務。將服務融入產(chǎn)品,才能獲得蓬勃旺盛的生機和無限廣闊的市場,才能贏得顧客的青睞。

  微笑服務,溫暖人心翻一翻字典,對“笑”的解釋是“因感喜悅而開懷”,其實笑也是人類內心世界的七情六欲之一,但它卻是一種高質量的精神狀態(tài),特別是微笑。自古以來人們就有“千金難買一笑”、“一笑解千愁”的`說法,而“塵世難縫開口笑,菊花須插滿頭歸”說明真正做到笑口常開,不容易,出門辦事最怕的就是“鐵板臉”、“苦瓜臉”。清朗明麗的微笑充溢著一股春的氣息,賞心悅目,使人很自然地產(chǎn)生一種好感。##支行是一家縣域支行,面對的大部分客戶是農(nóng)民,有些雖然不是農(nóng)民但平常很少跑銀行。像他們這樣的客戶,走進銀行多多少少都會有些忐忑,一個清新自然的微笑不僅可以舒緩他們的緊張更可以給客戶帶來賓至如歸之感。

優(yōu)銀行服務心得體會5

  為進一步推動營業(yè)網(wǎng)點服務提質增效,提升大悟農(nóng)商銀行核心競爭力,5月20日我行員工代表在市總行參加為期3天大堂經(jīng)理“贏在大堂”能力提升培訓。雖然只有短短的三天的時間,卻讓我收獲頗豐,開闊了眼界。

  這次給我們培訓的是北京融銀智信管理咨詢有限公司的講師郝偉老師。他的授課恢諧機智,旁征博引,妙語連珠,使我們聽起來通俗易懂,更好的掌握其內容。為了加強大家的團隊協(xié)作精神和凝聚力,郝老師把我們分成七個小組,我們這些培訓的學員都是來各個縣市農(nóng)商行,因此都互不相識。分組競賽使得陌生的學員在短短的時間內形成一個團隊,而且郝老師競賽的方式比較獨特,大家積極發(fā)言,發(fā)言或者討論積極的給予一次抽牌的機會,根據(jù)最后牌的點數(shù)來決定冠亞軍。這種靈活詼諧的教學方式讓所有學員在三天中事半功倍,不管是從思想還是從知識方面都有了比較大的提升。三天的培訓內容主要圍繞大堂經(jīng)理服務禮儀、現(xiàn)場管理如何分流引導客戶、投訴抱怨及現(xiàn)場營銷等四個方面進行了重點講解。

  一、大堂經(jīng)理的服務禮儀

  大堂經(jīng)理就是銀行的形象大使,客戶進入網(wǎng)點第一個接觸的就是我們。因此,要想給客戶帶來好的印象必須從我們的儀容儀表和儀態(tài)做起。一個儀容儀表較好的人,往往會給人愉快舒服、賞心悅目的感覺,也會使大堂經(jīng)理的親和力得到較好發(fā)揮,顧客也會放輕戒備心理,主動配合接受服務。大堂經(jīng)理是為客戶服務的最前臺,客戶對銀行的第一印象一定意義上取決于大堂經(jīng)理的儀容儀表,也是感受銀行服務好壞、做出服務選擇的依據(jù)。儀容可以反映出一個人的精神狀態(tài),儀表則反映出一個人的禮儀素養(yǎng)。因此,在平時的工作中,大堂經(jīng)理一定要重視自己的儀容儀表以及肢體語言。同時,大堂經(jīng)理自己也要不斷加強個人文化修養(yǎng)和綜合素質的提高,培養(yǎng)出高雅的氣質和美好的品德,使自己秀外慧中,表里如一。

  二、大堂經(jīng)理現(xiàn)場管理如何更好的分流引導客戶

  分流引導客戶是大堂經(jīng)理的重要職責之一。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,金融業(yè)也逐漸成為老百姓日常生活的一部分,因此,我們每天接待的客戶是數(shù)不勝數(shù)的。但是我們的柜面資源畢竟是有限的,所有業(yè)務都在柜面辦理的話會占用過多柜面資源,延長客戶等待的時間,從而降低客戶對我們服務的滿意度。因此,做好分流引導是十分重要的。要分流引導客戶,首先是要多問,只有多問了你才會知道他是否屬于應該被分流的客戶。其次是要善于掌握客戶需求,這樣才能成功引導客戶。最后要想客戶之所想,急客戶之所急,這樣才能提高客戶的滿意度。

  三、大堂經(jīng)理巧妙處理客戶抱怨與投訴

  處理客戶抱怨要遵循以下幾個原則:先處理心情,再處理事情;立場要堅定,態(tài)度需委婉;感謝比道歉更加重要。對于客戶的抱怨我們要如何處理呢?首先我們隔離憤怒的客戶,讓客戶發(fā)泄出心中的不滿,仔細聆聽客戶所表達內容,同時要認真的記錄下客戶的問題和意見,要讓客戶感覺你很重視他的問題。我們要真誠的感謝客戶,然后復述記錄下來的問題,這個時候相信客戶的情緒應該好了很多,最后我們再給客戶一個反饋。對于客戶的投訴,郝老師跟我們分析了投訴的主要原因:實際情況與客戶期望的差距;在服務過程中,感覺受到歧視或服務人員態(tài)度惡劣;抱怨時沒有人聆聽他們的申訴。其實客戶投訴的主要目的就是希望他們的.問題得到重視,得到相關人員的熱情接待,獲得優(yōu)質服務,最終使他們的問題得到解決。對于投訴,首先我們要掌控客戶的情緒,面對發(fā)火的客戶我們要安撫心情,耐心的聆聽和記錄,在記錄的過程中可以復述問題,這樣可以讓客戶慢下來。多問為什么,表示理解,當然理解不代表贊同,適當?shù)臅r候要學會沉默。同時給予適度的贊美,讓客戶提出要求和想法,最后要學會感謝客戶。在與客戶交流的過程中,我們可以收集到很多客戶的信息,了解原因等等。我們還可以運用移情法,多說正面積極的語言,多說“我們”少說“你”“我”。對于客戶的投訴我們要給予及時反饋信息,還有不可忽略的一點就是做后續(xù)回訪。

  四、識別優(yōu)質客戶與營銷客戶

  優(yōu)質客戶才是真正能給我們帶來利益的客戶群。因此,加強對優(yōu)質客戶的服務大堂經(jīng)理的又一重要職責。我們只能看到客戶的穿著,可以從以下幾個方面識別,看客戶的車輛及其隨行;客戶的言行舉止和素質;大額的取現(xiàn)和預約,錢包里面本行的卡和他行卡;業(yè)務的熟練程度;還有客戶的住址等等。

  培訓過程中,郝老師在理論的基礎上給我們講了很多生動有趣的案例,使我們茅塞頓開。通過這次培訓,給我留下了很多深刻印象。只要干一行,愛一行,全心全意為客戶服務,定能取得好成績。今后,我要將所學進一步融會貫通,多學習才會多進步,才會在自己的崗位上體現(xiàn)自己的價值。

優(yōu)銀行服務心得體會6

  我行一向奉行"服務源自真情"的宗旨,為客戶供給貼心周到的服務。在這個過程中,微笑便扮演著不可缺少的主角。作為一線服務人員,平凡的崗位,平凡的工作,為使每個客戶都能感受到我行的優(yōu)質服務,同事們每一天都堅持用真誠的微笑對待每一個客戶,雖然有時會遇到無理取鬧的客戶,但我們都始終堅持用真誠的微笑耐心地為客戶講解,讓客戶真正感受到我們的真情服務。

  一篇文章曾這樣說過:人生以服務為目的,服務是一種美德,是一種歡樂;服務別人,得到的是自我價值的肯定。經(jīng)過自身對大堂經(jīng)理工作的親身體驗,自身對服務有有了必須的認識,看似平凡而普通的大堂服務,其本身蘊藏著豐富的內涵和價值。就像我在和陌生人交往的時候喜歡首先問對方是哪里人一樣,感覺每個地方的人有每個地方人的特點,這樣了解后才能夠更好的和對方溝通。

  營業(yè)部是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過,"不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分的熱忱"。誰都明白,與客戶直接打交道既累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們的提議下得到意外收獲時的驚喜;滿足于由于堅持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。但也常因硬件設施上的不足而不得不經(jīng)過人為的服務手段去彌補而產(chǎn)生遺憾,也不得不理解客戶沒有到達目的時不滿的宣泄……總之,各種各樣的人們來往交替,以真誠服務換客戶真情,使我們的工作生動而多彩。有時候也會碰到很多不講道理的客戶,這時候"微笑"服務就顯得尤為重要,也許一個簡單的微笑就能化解客戶原有的怒氣。

  記得有這樣一個故事,一個怒氣沖沖的客戶在大聲叫喊,同事微笑著迎了上去,結果被問,你在笑什么,有什么可笑的。同事的回答很機智,也很巧妙"教師,微笑服務是我們的基本服務準則"。尷尬的氣氛很快的被化解了,氣氛也由當時的凝重轉變?yōu)楹啽恪.斘覀冋嬲\的為客戶遇到的難題著急,真誠的幫忙客戶解決問題的時候,我想大多數(shù)客戶的怒氣都會煙消云散的。微笑不僅僅能夠縮短人與人之間的.距離,并且是化解矛盾最有利的武器。真誠是能夠傳遞的,只要你真誠的對待別人,別人也同樣會感受到你的真誠。不是有句老話說的好嗎,笑一笑,十年少。我們在歡樂工作的同時,身心也得到了愉悅。以最大的熱情服務客戶,因為我們不僅僅代表著網(wǎng)點的形象,也代表著整個銀行的形象。

  隨著服務理念的不斷升級,從"銀行的服務"到"服務的銀行",銀行的服務觀念和水平正在發(fā)生質變,服務源自真誠,僅有付出真誠的服務,才能贏得所有潛在的客戶。誠心實意地去對待每一位客戶,你的心靈深處是寧靜的、你的身心是簡便的,你將會被一種愉悅的氛圍包圍。

優(yōu)銀行服務心得體會7

  中華民族是傳統(tǒng)禮儀之邦。作為企業(yè),一名員工的效勞禮儀,處事看法不僅代表著他個人的修養(yǎng),更代表著他所在公司的形象。想要在日趨競爭劇烈的金融行業(yè)中夾縫求生存,唯有以更優(yōu)質的效勞贏得客戶。

  最近半年,我們重慶農(nóng)村商業(yè)銀行都在力抓標準化效勞,從六步效勞法到七步效勞法,從指責教育到罰款通報,作為柜員,確實壓力很大,有怨言。因為重慶農(nóng)村商業(yè)銀行,從“農(nóng)村”兩個字來說,就注定了他和其他銀行不同。不管是以前的農(nóng)村信用合作社,還是此時此刻的農(nóng)村商業(yè)銀行,他所面對的客戶大多數(shù)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是農(nóng)夫,素養(yǎng)參差不齊,你的幾步標準化效勞在他們面前根本就得不到施展。但在總行、支行、負責人的重重施壓下,我們從最起先的不情愿到此時此刻的成為習慣。堅持真的會有成效,經(jīng)過這幾個月的工作,使我明白了有效的溝通要以誠為先,從心起先,專心與客戶溝通,才能贏得客戶的心。你怎樣對別人,別人同樣會怎樣對你,當我以真誠的微笑給客戶帶來優(yōu)質效勞時,他們會感到特殊受尊重,內心得到滿意。

  人都是相互的,當你在工作的時候,客戶他們會有時的關懷你,“吃飯了沒有?天涼了要多加衣。”只因你在他們辦業(yè)務時善意的提示,“請拿好您的.存折,請清點好您的現(xiàn)金?!碑斈阍诼吠局信加隹蛻舻臅r候,他們會熱忱地與你應酬,只因你在為他們辦業(yè)務時真誠的微笑,高效快捷的效勞質量。趕場的時候,還會有老大爺老大娘帶來他們親自種的菜給你,只因你耐性給他們講了一下,定期存款還有多長時間

  到期,社保費還有幾個月未取。在別人的飯后閑談中,你會不經(jīng)意得知客戶他們對你的贊許?!澳莻€銀行工作同志不錯,效勞看法很好?!蹦阈睦飼荛_心,因為自己得到了別人的確定,所以標準化效勞是效勞行業(yè)的宗旨所在,銀行業(yè)也是效勞行業(yè),我們不應當流于形式,堅持做好。讓優(yōu)質效勞深化每位客戶心中,成為農(nóng)商行一道漂亮的風景線。

  上星期開會時,主任給我們看了一段視頻,是支行組織人到各個分理處拍攝的,每個網(wǎng)點的環(huán)境,員工的著裝,效勞看法都呈現(xiàn)了出來,進展比照學習。我感覺都很不錯,營業(yè)部當然還是最好的,城鄉(xiāng)差距還是有,網(wǎng)點環(huán)境也盼望領導能盡快改善,削減差距。但比起以前,整體狀態(tài)都提高了太多,至少相識到了標準化效勞的意義。良好的開端是一切勝利的保證。

  做好銀行工作,取得客戶信任,把標準化效勞放在心中,每位重慶農(nóng)商行員工都堅持,做文明禮貌農(nóng)商人!

優(yōu)銀行服務心得體會8

  在銀行開年工作的第一天,我們迎來了一個重要的儀式——開門紅講話。作為銀行的一份子,我深知講話的重要性,因此我特別重視準備,并從中受益匪淺。通過這次講話,我對銀行的發(fā)展方向有了更清晰的認識,同時也激發(fā)了我的工作熱情。

  第二段:明確銀行的使命和目標。

  值此新年伊始,我竭誠感謝各位員工在過去一年中的辛勤工作和無私奉獻。同時,我也對過去一年中的工作進行了總結,并向大家展望了未來一年的發(fā)展目標。銀行的使命是為客戶提供優(yōu)質的.金融服務,并幫助他們實現(xiàn)財富增值。我們要立足市場、創(chuàng)新產(chǎn)品、提高服務質量,不斷提升銀行的核心競爭力。同時,我們也要注重風險管理,確保銀行的穩(wěn)健運營。

  第三段:強調團隊合作和職業(yè)發(fā)展。

  在講話中,我不僅對銀行整體的發(fā)展做了規(guī)劃,也強調了員工個人的職業(yè)發(fā)展。銀行是一個團隊,只有大家協(xié)作一致,才能取得優(yōu)秀的成績。因此,我建議大家要加強溝通、合作和共享,共同促進銀行的發(fā)展。同時,銀行也會提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和培訓計劃,幫助員工實現(xiàn)個人的成長和進步。只有不斷學習和提升自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

  第四段:強調客戶服務和社會責任。

  作為銀行,我們的核心是客戶,因此我們要不斷提高客戶服務質量,滿足客戶的需求。只有客戶滿意,我們才能獲得更多的業(yè)務和發(fā)展機會。同時,作為一家社會企業(yè),我們也有社會責任要履行。我們要支持社會公益事業(yè),并積極參與社會責任活動,回報社會,提升銀行的社會形象。

  第五段:總結和展望未來。

  通過這次講話,我對銀行的發(fā)展方向有了更明確的認識,也了解了我個人在其中的位置和責任。我深感責任重大,但也充滿信心和動力。我相信,在我們團隊的共同努力下,銀行一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手同行,為銀行的發(fā)展和客戶的利益而努力吧!

  結尾:

  開門紅講話的舉行,為我們銀行的新年工作拉開了帷幕。通過這次講話,我深切地感受到了團隊的凝聚力和使命感。我相信,在大家的共同努力下,我們能夠實現(xiàn)銀行的發(fā)展目標,提供更好的金融服務,并回饋社會。讓我們以飽滿的熱情和勇氣投入到新的一年的工作中,共同譜寫銀行事業(yè)的新篇章!

優(yōu)銀行服務心得體會9

  服務是柜面工作中舉足輕重的一個方面,應對近期不斷提高的服務標準,尤其是對“投訴”的零容忍,使得大家都倍感壓力。

  縱觀一月份我行全部的有責投訴工單及處理,我更是體會到如今我們面臨的考驗能夠說是前所未有的嚴峻。其中主要是客戶對我們銀行的'業(yè)務流程或是內部制度的不理解或是誤解而造成的投訴其中也有部分網(wǎng)點及工作人員也沒有盡到安撫或者解釋的職責,導致客戶不滿情緒的升級,造成投訴的后果。同時我也注意到了我行目前針對投訴處理從嚴的原則,即使在客戶取消投訴后仍被列為有責投訴,這意味著我們在平時的工作中不容許有一絲疏落,在接待過程中也不能馬虎大意,從而杜絕投訴的發(fā)生。

  我目前的崗位是對公柜面,接觸的都是比較熟悉的對公客戶,所以應對的服務壓力相對來說輕一些,但是也正因為都是熟客,所以在接待的過程中有時會忽略我新標準服務的一些要求,所以絕對不能掉以輕心,對待服務的細節(jié)方面更是要處處留心,譬如雙手服務等細節(jié)。其次在業(yè)務的操作尤其不能出錯,不然將造成難以想象的后果,投訴的發(fā)生就不可避免,甚至導致更嚴重的后果。所以在平時的工作中,務必用心學習業(yè)務知識,用嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一項工作,避免差錯的發(fā)生;在服務的過程中關注細節(jié),盡可能的為客戶著想,為客戶排憂解難,得到客戶的認可。

優(yōu)銀行服務心得體會10

  那次禮儀培訓使我深刻認識到,銀行工作禮儀訓練的城商行重要性。我們中華民族因是“禮儀之幫”的美譽,可謂歷史悠久,我國歷史上為第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人:“修身養(yǎng)性持家禮義治國平天下”的基礎。禮儀是普通人陶冶、持家立業(yè)的基礎,是一個領導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎。生活里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都非常重要。隨著社會的發(fā)展,商業(yè)銀行也是愈加多,面臨著日趨激烈的競爭市場,能否在競爭中保持優(yōu)勢競爭優(yōu)勢,獨樹一幟,不斷發(fā)展壯大,因素固然很多,其中,良好的公眾形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現(xiàn)代的中國金融市場競爭是一種形象競爭,銀行樹立良好的形象,因素很多,其中高素質的員工,高質量的服務,每這位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。

  中國建設銀行我們中國銀行是一個服務性行業(yè)。在服務中,只有把品牌效應和優(yōu)良的服務相結合起來,才能降到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與更優(yōu)人的舉止行為有關,與銀行員工服務質量的技能技能有關,更與我們的禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身的高低,而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個中行人都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,就會贏取社會的信賴,理解,支持。反之,如果大家言語粗魯,衣冠不整,舉止失度,貪得無厭接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損銀行外貌,就會失去客戶,失去市場,在競爭中所處于不利的地位。

  隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭,我們全力應對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢競爭優(yōu)勢,著力推進提高核心競爭力,提高服務質量,才能取得市場商機,贏得可持續(xù)的萊內質量效益型發(fā)展,后續(xù)樹立最富價值的現(xiàn)代商業(yè)銀行的信譽形象。該行牢固樹立“服務是立行之本”的服務理念,不斷增強服務意識,轉變服務觀念,強化服務措施,從服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、產(chǎn)品與服務環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質文明提供服務,提高短期內優(yōu)質文明服務的整體水平。認真落實“以人為本,服務至上,全面提升服務形象”的服務理念,以科學發(fā)展觀為指導,從基礎抓起、從細節(jié)抓起、從規(guī)范抓起,全面打造服務品牌,把“視客戶如家人”作為全行員工的服務觀念,讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中,我們中國銀行職員的儀容、儀表、禮儀,也對金融行業(yè)站穩(wěn)抑制作用市場發(fā)揮著積極作用。

  中行要積極踐行科學發(fā)展觀,創(chuàng)新、發(fā)展、提升核心競爭力,我認為要從四個以下幾個方面打雜:1、必須從掌勺員工基本投資業(yè)務操作技能做起,狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的報社記者業(yè)務培訓,專精通過深入開展業(yè)務技能培訓,技術練兵活動,進一步提高全行員工的業(yè)務技能和理論知識工作效率,全面提升員工綜合素質,以扎實的功底和嫻熟的新技能服務產(chǎn)品服務客戶,塑造良好的道德形象;2、從銀行的晨、夕會,迎賓、儀容儀表、業(yè)務受理、服務禮儀、營業(yè)環(huán)境等或進行規(guī)范要求,并對全行員工進行相關服務禮儀、服務形象培訓,進一步提升營業(yè)窗口的服務形象,強化產(chǎn)品服務理念教育,打造良好的金融服務系列產(chǎn)品,特別是要發(fā)揮好大堂經(jīng)理、理財理財產(chǎn)品經(jīng)理和行領導兼職大堂經(jīng)理促進作用,嚴格按照三聲咨詢服務、微笑服務、站立服務、現(xiàn)場管理去做;3、核心競爭力的提升,全行員工自覺樹立以客戶為中心,以市場為導向,以滿足客戶高層次服務項目需求為多樣式目標,以推進規(guī)范化、標準化服務為基礎、通過提升員工服務技能和服務效率為重點,改善整體產(chǎn)品與服務環(huán)境,完善客戶多層服務體系,努力營造大服務格局,全面提升核心競爭力。把中國銀行的.規(guī)范化服務正逐漸演變成一種文化,變味信念愛崗敬業(yè)的服務精神,演變成全行員工服務為本的道德觀、價值觀。

  這次禮儀培訓課程使我受益匪淺,作為一名中行的相關服務人員,要嚴格進行規(guī)范自己嚴格的服務言行,在今后的工作中,微笑的聆聽客戶的接聽電話,耐心的解答客戶的請求,用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶,用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造良好的服務品牌形象,使我們的禮儀禮節(jié)良好和的服務能夠給新老客戶留下美好的印象,爭取做到一名優(yōu)秀的中行服務優(yōu)良人。

優(yōu)銀行服務心得體會11

  時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,現(xiàn)在工行為進一步加強全行柜面服務管理,提高柜面服務質量,塑造工商銀行國有商業(yè)銀行良好的'企業(yè)形象,推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準??吹焦ば邪l(fā)展的巨大潛力,增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感.

  銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。其實客戶,就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔。

  這些是我們的服務規(guī)范,捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。在工作中我們應該快速熟練處理日常業(yè)務,做到細心和耐心,塌實肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。

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