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《把信送給加西亞》的讀后感6篇(讀《把信送給加西亞》心得體會(huì))

時(shí)間:2024-01-15 13:07:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的《把信送給加西亞》的讀后感6篇(讀《把信送給加西亞》心得體會(huì)),供大家賞析。

《把信送給加西亞》的讀后感6篇(讀《把信送給加西亞》心得體會(huì))

《把信送給加西亞》的讀后感1

  相信是一種信念,堅(jiān)持是一種態(tài)度!

  用照亮世界的熱情,把事情做到極致!

  這本書講述了羅文送信的過程,羅文接到把信送給加西亞的任務(wù)后,他明白這封信的重要性,知道自己的責(zé)任,明確自己的目標(biāo),路途的坎坷只是過程,是必須要經(jīng)歷,必須要克服的,把信安全的送到,是他的目的,所以即使費(fèi)勁千辛萬苦也要把信送到!

  這本書還有一個(gè)讓我震撼的故事是列文虎克的故事。

  列文虎克,從17歲開始做一個(gè)看門人,登記,給社區(qū)安裝玻璃。

  如此簡(jiǎn)單的工作,但是列文虎克很熱愛,并樂在其中,每次安裝前,他都要仔細(xì)地打磨一下玻璃的邊沿,以使它更加光滑,鑲嵌地更加牢靠。

  打磨讓這個(gè)年青人找到了工作的樂趣,即便在沒有活的時(shí)候,他也想將一塊普通的玻璃打磨的像鏡子一樣清澈、明亮,使它們成為更有用的.鏡片。

  60年里,他始終做著相同的工作:看門,安裝玻璃,打磨玻璃,從來沒有停過。

  60年后,當(dāng)列文虎克已經(jīng)成為一個(gè)老人,退休了,他還在打磨他的鏡片。

  一段時(shí)間后,人們發(fā)現(xiàn),一個(gè)叫列文虎克的人,出現(xiàn)在了國家級(jí)的學(xué)術(shù)刊物上,他掌握著一項(xiàng)連專業(yè)技師都無法比擬的打磨技術(shù),人們通過鏡片可以看見神奇的微生物!

  列文虎克活了70歲,是荷蘭最著名的科學(xué)家。如果沒有他,人類也許不會(huì)那快發(fā)現(xiàn)微生物世界,我們就無法抵御細(xì)菌的侵害。

  專注于一件事,把它做到極致,矢志不渝的恒心,讓人嘆服,讓人傾佩!

  世上成功的人太多,人們喜歡欣賞和奉行成功人士的所作所為,并奉為信條,可每個(gè)人在成功前的努力,一步步積累沉默扎根的過程,卻鮮為人知。

  羅文不是因?yàn)榘研潘徒o加西亞將軍后才是一個(gè)可信賴的人,羅文還沒有送信前,就已經(jīng)具備了能把信送到的品質(zhì),所以才選擇的羅文。

  經(jīng)常會(huì)碰到有的人說:我又沒掙那份錢,為什么要出那份力,我掙多少錢,干多少活!可是,誰會(huì)用一個(gè)總經(jīng)理的錢,招一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的人等著他慢慢地成長,慢慢地成長,并相信他一定可以勝任這個(gè)職務(wù)。

  所以,如果覺得自己得到的太少,那就靜下心來,慢慢扎根,讓才華配得上野心,付出不一定有回報(bào),但是不努力永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)果,付出永遠(yuǎn)在回報(bào)前面!

《把信送給加西亞》的讀后感2

  很多企業(yè)都很難找到像送信的羅文這樣的員工?!鞍研潘徒o加西亞”能幫助企業(yè)解決這個(gè)難題,此書所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠和勤奮的思想觀念影響了一代又一代人,一個(gè)國家又一個(gè)國家。許多企業(yè)家都借助此書提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠。

  有關(guān)如何把信送給加西亞的故事,有關(guān)送信人羅文,有關(guān)《把信送給加西亞》這本書,在全世界已廣為流傳?!八托拧弊兂闪艘环N具有象征意義的東西,變成了一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。

  大多數(shù)人應(yīng)該意識(shí)到,取得成功最重要的因素并不是因?yàn)樗霰姷牟拍?,而是在于他?yōu)良的道德品質(zhì)。

  現(xiàn)在社會(huì)上的人不僅僅缺乏的是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)及公司的各項(xiàng)政策,也不僅僅是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更缺乏一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,應(yīng)立即采取行動(dòng),全心全意的完成任務(wù),就像“把信送給加西亞”,簡(jiǎn)單的說,我為公司工作,他付給我薪水,我就要努力為他工作,支持他和我們共同工作的公司。敬業(yè)精神也包括我對(duì)工作的主動(dòng)性,不僅要對(duì)自己份內(nèi)的工作盡職盡責(zé),而且要更上一層樓,做到更主動(dòng),更卓越。(知識(shí)不是自己走進(jìn)你的腦子,而且需要你自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)它,研究它,俗話說得好“學(xué)無止境”。)

  每個(gè)地方都能發(fā)現(xiàn)許多失業(yè)者,和他們交談時(shí),能發(fā)現(xiàn)他們對(duì)工作充滿了報(bào)怨、痛苦和,我們應(yīng)該停止抱怨,讓自己的心情平靜下來,即使你的處境再不盡人意,也不應(yīng)該厭惡你自己的工作,因?yàn)樵谑郎显僬也怀霰冗@更壞的事情了,如果這是你不得不做的一些令人乏味的工作,你就想方設(shè)法使這乏味的工作充滿樂趣。用這種態(tài)度投入工作,不管你從事什么工作,都很容易取得良好的效果。平日工作中,不要小看自己的工作,即使是很普通的工作,我也應(yīng)全力以赴,盡職盡責(zé)的去完成,小任務(wù)的.順利完成,有利于對(duì)大任務(wù)的成功把握,一步一個(gè)腳印地身上攀登,便不會(huì)輕易跌落,通地不斷的實(shí)踐,掌握如何隨時(shí)隨地地保護(hù)好自己內(nèi)心資源,愚者只會(huì)把他們的心智和精神消耗在無聊的事情和喋喋不休的爭(zhēng)吵上,這無形中也消耗了大家的體能。

  總而言之,此書目的還是一個(gè)詞“愛崗敬業(yè)”。但是此書把“愛崗敬業(yè)”的很多細(xì)節(jié)都明示出來,讓一些缺乏這種精神的同事更加深刻的認(rèn)識(shí)到這個(gè)詞里所含的廣泛意義。

《把信送給加西亞》的讀后感3

  讀了這篇文章,我沉默了許久……

  我是羅文那樣的人嗎?也許我不會(huì),也許我會(huì)。但我渴望成為一個(gè)不平凡的人。懷念起自己走過的匆匆歲月,仿佛一張斑斑點(diǎn)點(diǎn)的紙,實(shí)在沒有懷著激情去書寫屬于自己的那幅美麗畫卷。也懂得做事與做人的道理,但總是茍延殘喘于理想與現(xiàn)實(shí)兩個(gè)不同的世界。

  以前總想渴望出現(xiàn)伯樂,把自己訓(xùn)練成為一匹日行千里的赤兔。也時(shí)刻在問自己:是否有考驗(yàn)自己毅力的決心與勇氣,是否有奔馳千里的體質(zhì)與決心?我也曾抱怨社會(huì)的種植黃劍蒼孟肱ζ床蟮拿籃茫蒼釋脅黃椒駁娜松緗袢慈勻壞霉夜煩⒆拋鲆惶旌蛻校慘惶熘擁奈兜饋

  作為一個(gè)男人,追求的是什么,金錢,名譽(yù),美女?面對(duì)自己身邊的種種誘惑,我們不可避免的被一些事物所擾,實(shí)在是無法拒絕??傇趬櫬渑c奮發(fā)之間徘徊,猶如一條條不規(guī)則的正弦曲線,永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)高脈沖一樣。

  也許自己的思想包袱太過于沉重,也許自己的生存方式不對(duì)?也許自己本身就是一個(gè)錯(cuò)誤。那看看羅文怎么做的,披荊斬棘,穿山躍海,機(jī)智勇敢的完成了任務(wù)。在那種戰(zhàn)亂的時(shí)代,產(chǎn)生了一個(gè)偉大的戰(zhàn)士。我需要向他學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他的忠誠機(jī)智,足智多謀、堅(jiān)持不懈。

  他們說,大學(xué)是一個(gè)絢麗的舞臺(tái),只要努力,相信信念的指引,理想的溝通,就可以成就自己的美夢(mèng)。若沒有經(jīng)過艱苦的奮斗,沒有經(jīng)過辛勤的付出,我們的人生將毫無意義,就如同繭沒有經(jīng)過痛苦的掙扎而永遠(yuǎn)不會(huì)變成美麗的蝴蝶,河蚌沒有經(jīng)過沙礫的一次次磨練而永遠(yuǎn)不會(huì)孕育成晶瑩高貴的珍珠一樣。

  我時(shí)常認(rèn)為自己的能力很差,總是在找借口躲避一些事情,不愿付出,難道我真的是那么的無用嗎?也許我的天賦不夠,但正因?yàn)樘熨x不夠,才需要我后天的努力,來彌補(bǔ)自己的弱點(diǎn)。

  此刻自已要有一個(gè)堅(jiān)定的'信念,主動(dòng)的迎接生活;此刻我要改掉自己的壞習(xí)慣,拒絕平庸,此刻我要正視自己的現(xiàn)實(shí)生活,選擇卓越;此刻我要為自己的理想而激情燃燒自我的斗志。

  此刻我似乎已明白了自己的人生。不管明天是否成功,唯有此刻堅(jiān)持到底,踏踏實(shí)實(shí)的走完自己的一生。我們昨天已過去,此刻尚需努力,明天就會(huì)找到一片屬于自己的永恒國度。

《把信送給加西亞》的讀后感4

  毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他的優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)的精神。

  任何一個(gè)企業(yè)、部門的發(fā)展都需要具有忠誠、敬業(yè)和責(zé)任感的工作人員,忠誠、敬業(yè)、責(zé)任感不僅僅有益于個(gè)人所屬的企業(yè)、部門,其實(shí)最大的受益者是自己。一個(gè)人一旦養(yǎng)成了一種職業(yè)的主動(dòng)性、職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)集體的高度忠誠,便會(huì)成為一個(gè)值得信賴的.人,一個(gè)可以被委以重任的人,一個(gè)最終能獲取成功的人。

  《把信送給加西亞》書中有一段文字:“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo),而是要加強(qiáng)一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞?!睂?duì)事業(yè)的忠誠也是敬業(yè)的表現(xiàn)。對(duì)于我們來說,只有忠誠——忠誠于國家、忠誠于企業(yè)、忠誠于自己的工作崗位,才能像羅文那樣,把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按質(zhì)按量按期完成。一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的高度忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以被委以重任的人,這種人永遠(yuǎn)會(huì)被企業(yè)高層所看重,永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè),而那些懶散的、終日抱怨和四處誹謗的人,即使獨(dú)立創(chuàng)業(yè),為自己的公司而工作,也無法改變這些惡習(xí)而獲得成功。

  羅文的經(jīng)歷使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有忠誠才有信任,只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,只有付出才有回報(bào)。忠誠、誠信是為人之本,敬業(yè)愛崗是為事之道,而做好每一項(xiàng)工作,也是自己的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。所以,只有以飽滿的熱情,踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中,才能出色的完成工作任務(wù),也才能做到忠實(shí)誠信,敬業(yè)愛崗。

  讀完此書,我也曾一度拿自己和羅文進(jìn)行對(duì)比,才發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的很多不足,才明白對(duì)待工作任務(wù)要不計(jì)個(gè)人得失、不怕困難、忠于職守、愛崗敬業(yè)、全心全意的工作、高效的完成任務(wù)。《把信送給加西亞》也使我更加堅(jiān)定了自己工作的信心,更加明確了工作的目的,并且使我學(xué)會(huì)了很多做人的道理,同樣使我更加堅(jiān)定了熱愛單位的信念。

《把信送給加西亞》的讀后感5

  一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事,蘊(yùn)含著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展的雙贏真諦。

  今天每個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人。成為把信送個(gè)加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人。成為今天職場(chǎng)的主旋律。

  羅文的忠誠與認(rèn)真、機(jī)智勇敢、足智多謀、堅(jiān)持不懈的精神面貌在這個(gè)求賢諾渴的時(shí)態(tài),這種人實(shí)在是太少了。

  很多人,都只看到自己在做事。而忽略了別人所流下的汗水。去計(jì)較,引起不滿。你所做的事情不在于你做多做少,而是要在你所做的工作中去體現(xiàn)自我的價(jià)值,從而得到別人的認(rèn)可。

  專注于目標(biāo),要清楚的認(rèn)識(shí)到你在做什么。運(yùn)用頭腦,發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難。在你完成任務(wù)的同時(shí),對(duì)自己何嘗不是一種挑戰(zhàn)。

  “行而受阻,阻則難行”我們?cè)跒樽约旱墓ぷ骰蚴菈?mèng)想去奮斗的時(shí)候,難免的挫折會(huì)讓我們迷失當(dāng)初豪情萬丈的.自己,羅文堅(jiān)韌不拔、從不放棄,即使精疲力竭,仍然下定決心,咬緊牙關(guān)努力達(dá)到最后的勝利。如此堅(jiān)定的信念,充滿著自豪。信念的指導(dǎo)與理想的溝通,有了它,你心靈坦坦蕩蕩、充滿著斗志。在每一次的阻礙之中,它都會(huì)賜予你援助之手。

  在這篇文章中,哈伯德寫到“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)的書本知識(shí),也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)的精神,對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)————《把信送給加西亞》”。

  我們也有了這樣的一封信,在你為自己理想打拼,為自己工作去努力的時(shí)候。我們就早已肩負(fù)使命,去得到這封信,將成功變成眼前的事實(shí)。如果有敬業(yè)精神,甘愿并且有能力為此而行動(dòng),如果能把信送給加西亞,那么這種人必定是我們!

  忠誠、守信、可靠、決心和機(jī)智?;蛟S我們需要做到的還有更多更多......

  什么樣的規(guī)劃和選擇決定什么樣的結(jié)果,今天的結(jié)果是由我們過去的規(guī)劃和選擇決定的。而今天我們的規(guī)劃和選擇將決定將來,個(gè)人如此,企業(yè)亦然。

  人永遠(yuǎn)為某個(gè)或某些目的而不懈追求。但是,某個(gè)任務(wù)、某個(gè)理想、某個(gè)使命在召喚你。你是否又想把信送給加西亞?

《把信送給加西亞》的讀后感6

  很多企業(yè)都很難找到像送信的羅文這樣的員工。“把信送給加西亞”能幫助企業(yè)解決這個(gè)難題,此書所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠和勤奮的思想觀念影響了一代又一代人,一個(gè)國家又一個(gè)國家。許多企業(yè)家都借助此書提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠。有關(guān)如何把信送給加西亞的故事,有關(guān)送信人羅文,有關(guān)《把信送給加西亞》這本書,在全世界已廣為流傳。

  “送信”變成了一種具有象征意義的東西,變成了一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。大多數(shù)人應(yīng)該意識(shí)到,取得成功最重要的因素并不是因?yàn)樗霰姷牟拍?,而是在于他?yōu)良的品質(zhì)?,F(xiàn)在上的人不僅僅缺乏的是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)及的各項(xiàng)政策,也不僅僅是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更缺乏一種敬業(yè),對(duì)上級(jí)的托付,應(yīng)立即采取行動(dòng),全心全意的完成任務(wù),就像“把信送給加西亞”,簡(jiǎn)單的說,我為工作,他付給我薪水,我就要努力為他工作,支持他和我們共同工作的。

  敬業(yè)也包括我對(duì)工作的主動(dòng)性,不僅要對(duì)自己份內(nèi)的工作盡職盡責(zé),而且要更上一層樓,做到更主動(dòng),更卓越。(知識(shí)不是自己走進(jìn)你的腦子,而且需要你自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)它,研究它,俗話說得好“學(xué)無止境”。)每個(gè)地方都能發(fā)現(xiàn)許多失業(yè)者,和他們交談時(shí),能發(fā)現(xiàn)他們對(duì)工作充滿了報(bào)怨、痛苦和,我們應(yīng)該停止抱怨,讓自己的心情平靜下來,即使你的處境再不盡人意,也不應(yīng)該厭惡你自己的工作,因?yàn)樵谠僬也怀霰冗@更壞的事情了,如果這是你不得不做的一些令人乏味的工作,你就想方設(shè)法使這乏味的工作充滿樂趣。用這種態(tài)度投入工作,不管你從事什么工作,都很容易取得良好的效果。

  平日工作中,不要小看自己的工作,即使是很普通的工作,我也應(yīng)全力以赴,盡職盡責(zé)的'去完成,小任務(wù)的順利完成,有利于對(duì)大任務(wù)的成功把握,一步一個(gè)腳印地身上攀登,便不會(huì)輕易跌落,通地不斷的實(shí)踐,掌握如何隨時(shí)隨地地好自己內(nèi)心資源,愚者只會(huì)把他們的和消耗在無聊的事情和喋喋不休的爭(zhēng)吵上,這無形中也消耗了大家的體能??偠灾?,此書目的還是一個(gè)詞“愛崗敬業(yè)”。但是此書把“愛崗敬業(yè)”的很多細(xì)節(jié)都出來,讓一些缺乏這種的同事更加深刻的認(rèn)識(shí)到這個(gè)詞里所含的廣泛意義。

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把信送給加西亞讀后感3篇


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