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初一《勞模精神》的心得體會(huì)3篇(勞模精神的感悟)

時(shí)間:2022-07-05 13:05:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的初一《勞模精神》的心得體會(huì)3篇(勞模精神的感悟),以供借鑒。

初一《勞模精神》的心得體會(huì)3篇(勞模精神的感悟)

初一《勞模精神》的心得體會(huì)1

  學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的通行證,用時(shí)下流行的話來(lái)說(shuō)就是“充電”,只有不斷學(xué)習(xí)的人才有可能成為21世紀(jì)的高效能人士,成為未來(lái)的成功者。通過(guò)近期我集團(tuán)舉辦的向集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體學(xué)習(xí)的活動(dòng),我們學(xué)習(xí)了微笑天使呼和浩特分公司公安廳加油站副經(jīng)理董河鳳的先進(jìn)事跡,使我受益匪淺。

  董河鳳說(shuō):“開始我并不知道自己的微笑代表什么、詮釋什么,但我在飽含親情的微笑服務(wù)中找到了服務(wù)的價(jià)值、事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。微笑對(duì)我來(lái)講不只是用來(lái)工作的服務(wù)技巧,它已經(jīng)成為我的生活乃至人生的一種態(tài)度了。”從董河鳳樸實(shí)的話語(yǔ)中,我聽到了勞模的心聲;從她的先進(jìn)事跡中,我看到了勞模一貫的工作作風(fēng)。

  董河鳳同志作為呼和浩特分公司公安廳加油站副經(jīng)理,在工作中不論面對(duì)什么樣的顧客,她都能做到笑臉相迎,以自己的真誠(chéng)和熱情對(duì)待進(jìn)站的每一位顧客。并在工作中不斷的學(xué)習(xí),積極參加各種培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)流程,盡量掌握更多更全面的業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,獨(dú)具匠心的推出了微笑服務(wù)“三五零”法。全員“三五零”服務(wù)法,使班組員工有了凝心聚力的團(tuán)隊(duì)精神,不自覺地養(yǎng)成微笑服務(wù)的習(xí)慣,給顧客營(yíng)造了一種賓至如歸的感覺。

  我作為一名平凡而普通的加油員,以前總認(rèn)為拓展業(yè)務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)們的事,我們只要加好油收好錢就可以了,但是通過(guò)學(xué)習(xí)董河鳳的先進(jìn)事跡,使我認(rèn)識(shí)到只有提高顧客的滿意度,才能增強(qiáng)顧客的忠誠(chéng)度,也只有我們基層員工共同努力,才能把顧客留住。另外我們還要學(xué)習(xí)董河鳳同志勇于專研業(yè)務(wù)知識(shí),開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,始終保持良好的心態(tài),在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。她的這種工作態(tài)度正是我們?nèi)鄙俸椭档脤W(xué)習(xí)的。

  我們學(xué)習(xí)勞模,不是光喊口號(hào),不是做表面文章,應(yīng)學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來(lái)的一種精神,這是一種無(wú)華的忠誠(chéng)、一種樸實(shí)的敬業(yè)、更是一種與日俱增的進(jìn)取。作為中國(guó)石油的一名加油員工,我要始終學(xué)習(xí)董河鳳同志的這種笑臉相迎,真誠(chéng)服務(wù)的精神,在平凡的工作崗位上,努力嚴(yán)格要求自己,把微笑帶給每一位顧客。

初一《勞模精神》的心得體會(huì)2

  有幸聆聽了勞模們的先進(jìn)事跡,心里久久難以平靜,先進(jìn)典型從不同的角度對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了生動(dòng)的講述,句句感人,字字情真,讓我禁不住心中震撼,不禁為他們崇高的品質(zhì)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神所折服,為他們處處為別人著想、為企業(yè)著想的精神所感動(dòng)。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量,勞模事跡對(duì)廣大干部尤其是對(duì)我,教育和引導(dǎo)意義重大。

  先進(jìn)代表的事跡告訴我們,我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層,了解情況,解決問(wèn)題;必須要聯(lián)系群眾、聽取意見,剖析原因,調(diào)查研究;必須要點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地,勇挑重?fù)?dān),勤勉履責(zé);必須要求真務(wù)實(shí),大膽探索,創(chuàng)新創(chuàng)造,雷厲風(fēng)行。

  我作為設(shè)備能源科的領(lǐng)頭雁,一舉一動(dòng)、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個(gè)設(shè)備系統(tǒng),勞模的事跡讓我感悟很多、也學(xué)到很多。學(xué)習(xí)勞模首先要敢于正視自己的不足,對(duì)照先進(jìn)找差距,通過(guò)對(duì)標(biāo)找差“正衣冠”,通過(guò)整改不足“治治病”。聯(lián)系我的工作實(shí)際,結(jié)合走群眾路線活動(dòng),感覺自己與勞模先進(jìn)相比,在以下幾方面存在差距。

  一是知識(shí)業(yè)務(wù)水平不高,由于自己所負(fù)責(zé)的科室專業(yè)繁多,涉及機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、內(nèi)燃設(shè)備、能源計(jì)量、TPM、5S、固定資產(chǎn)、物資計(jì)劃等領(lǐng)域,不同崗位不同要求,往往忙于處理事情,為自己找這樣那樣的理由而放松學(xué)習(xí),以致于每個(gè)專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然。面對(duì)新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn),我要象勞模那樣,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新情況,在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí),在實(shí)踐中更新知識(shí)、提高素養(yǎng),這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些,不斷提升自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、透徹分析問(wèn)題和科學(xué)解決問(wèn)題的水平,成為敢想事、敢干事、能干事、會(huì)干事、不惹事的合格干部。

  二是日常管理方式不靈活,沒有很好地運(yùn)用批評(píng)與肯定相結(jié)合的方式管理科員,特別是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)到來(lái)的時(shí)候,在一種“一定要按時(shí)按點(diǎn)按要求完成任務(wù)”心理的作用下,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,以命令的方式給大家提要求,加負(fù)荷,甚至要求沒有任何借口地服從,忽視了對(duì)科員的關(guān)心、理解和愛護(hù),沒有在嚴(yán)格要求的同時(shí)輔以人性化管理,沒有很好地運(yùn)用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式;在科務(wù)會(huì)和其它一些場(chǎng)合總結(jié)發(fā)言時(shí),盡管對(duì)科員的努力抱有肯定,但更多是批評(píng),口頭上說(shuō)的更多的是不足,沒有做到軟硬結(jié)合、褒貶分明。雖然自己是不經(jīng)意所為,但卻挫傷了大家的積極性,被大家誤認(rèn)為是“要求太多、管理太嚴(yán)、典型的官僚作風(fēng)”。對(duì)照勞模找差距,找到差距就要補(bǔ)差距,我要改進(jìn)自己的管理方式,不僅關(guān)心大家的工作,更要關(guān)心大家的思想和生活,多與科員溝通和交流,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),適時(shí)征求他們的意見,出現(xiàn)不和諧音符不急于批評(píng)和考核,而是調(diào)查研究,了解原因,根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式,對(duì)理解問(wèn)題不同產(chǎn)生的思想偏差,及時(shí)交流和談心;對(duì)所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考;對(duì)故意不履行崗位的職責(zé)的科員提出批評(píng),對(duì)重復(fù)性問(wèn)題屢不整改的科員進(jìn)行考核。

初一《勞模精神》的心得體會(huì)3

  集團(tuán)最近組織學(xué)習(xí)“全國(guó)紡織工業(yè)勞動(dòng)模范”費(fèi)長(zhǎng)書的勞模事跡。他從一名普通的工作崗位的走上全國(guó)勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣。

  勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物是時(shí)代的楷模。在費(fèi)長(zhǎng)書身上體現(xiàn)出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神,忘我的勞動(dòng)熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新求實(shí)的精神,良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,這四種精神是勞模文化的精髓,是推動(dòng)華峰做大。做強(qiáng)。前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力;他勤奮學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,是推動(dòng)先進(jìn)文化不斷前進(jìn)的標(biāo)兵;他愛崗敬業(yè),無(wú)私貢獻(xiàn)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,是時(shí)代優(yōu)秀品質(zhì)的代表;他嚴(yán)于律己、廉潔奉公,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì),是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的榜樣;為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

  在今后的工作中,要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統(tǒng)上下大力弘揚(yáng)勞模精神,充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引導(dǎo)作用。要以先進(jìn)為榜樣,把大家的巨大潛能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。要在本職崗位上踐行勞模精神,開展崗位技能競(jìng)賽,營(yíng)造“趕、學(xué)、比、幫”的工作氛圍,要利用身邊的'事教育身邊的人,團(tuán)結(jié)和激勵(lì)廣大稅干立足本職崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),努力工作,推動(dòng)集團(tuán)整體工作再上新臺(tái)階。

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