下面是范文網(wǎng)小編分享的農(nóng)行抄罰則心得體會(huì)共3篇(新入農(nóng)行心得體會(huì))，供大家賞析。

農(nóng)行抄罰則心得體會(huì)共1

　　農(nóng)行抄罰則活動(dòng)心得體會(huì)

　　通過本次“學(xué)一遍守則、抄一遍罰則、寫一篇體會(huì)”活動(dòng)的開展，使我意識(shí)到加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”.

　　一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn)，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。

　　二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營(yíng)的安全性、流動(dòng)性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。

　　三要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

　　農(nóng)行抄罰則活動(dòng)心得體會(huì)（二）

　　通過本次“學(xué)一遍守則、抄一遍罰則、寫一篇體會(huì)”活動(dòng)的開展，使我意識(shí)到加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

　　知是行之始，只有深刻的認(rèn)知，才有主動(dòng)的踐行。認(rèn)真學(xué)習(xí)處罰辦法，強(qiáng)化準(zhǔn)則意識(shí)、自律意識(shí)，是從嚴(yán)規(guī)范從政行為、切實(shí)加強(qiáng)自我約束的前提和基礎(chǔ)，必須深刻處罰的意義，切實(shí)把握其內(nèi)在的精髓，深入掌握違規(guī)處罰的內(nèi)容。

　　貫徹員工違規(guī)處罰辦法，貴在堅(jiān)持，重在實(shí)效。老子說：“慎終如始，則無敗事”.做為基層信用的領(lǐng)導(dǎo)，更要做好牢固的思想道德防線，不可能一蹴而就，合規(guī)工作要取得成效也不可能“畢其功于一役”,這都需要一個(gè)長(zhǎng)期的、艱苦的過程。如果不持之以恒，始終堅(jiān)持正確的原則立場(chǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，不斷提高拒絕違規(guī)的警覺性，就會(huì)“行百里者半九十”,最后落得個(gè)功虧一簣的可悲下場(chǎng)。要做的決不放松對(duì)自己的要求，一步步嚴(yán)格按要求操作。因此，在工作中必須有相當(dāng)?shù)暮阈暮鸵懔?，始終保持誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心態(tài)，持之以恒，克始敬終，在任何情況下都能堅(jiān)持不為權(quán)所屈，不為利所動(dòng)，不為名所惑，切實(shí)維護(hù)員工違規(guī)處罰辦法的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信力，使員工違規(guī)處罰辦法成為自己的人生指南。

　　員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一把尺子，要經(jīng)常量一量，查找問題，及時(shí)自查自糾；員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一面鏡子，要經(jīng)常照一照，檢點(diǎn)自己的言行；員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一條底線，要時(shí)刻繃緊這根弦，無視制度、越過底線，必然會(huì)受到處罰的追究。

　　農(nóng)行員工守則心得體會(huì)

　　農(nóng)行員工行為守則心得體會(huì)

　　農(nóng)行員工行為守則心得體會(huì)2020年

　　體罰學(xué)生心得體會(huì)

　　農(nóng)行三農(nóng)工作心得體會(huì)

農(nóng)行抄罰則心得體會(huì)共2

　　“抄罰則”心得體會(huì)

　　通過本次抄罰則活動(dòng)，使我意識(shí)到加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益以及管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)井然有序的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

　　知是行之始，只有深刻的認(rèn)知，才有主動(dòng)的踐行。通過本次認(rèn)真學(xué)習(xí)處罰辦法，理解處罰的意義，切實(shí)把握其內(nèi)在的精髓，深入掌握違規(guī)處罰的內(nèi)容，使我對(duì)工作中所涉及的行為準(zhǔn)則有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)，更加明白什么該做，什么不該做，進(jìn)而強(qiáng)化了準(zhǔn)則意識(shí)、自律意識(shí)，讓我明白各項(xiàng)準(zhǔn)則不僅是規(guī)范我的行為，更是工作中不可少的行為指南。

　　作為一名最基層的員工，首先是要服從上級(jí)安排，對(duì)于罰則中所體現(xiàn)的防線更是不能觸碰，而如何做好就在于堅(jiān)持。老子說：“慎終如始，則無敗事”?？梢娙魏问轮灰蠄?jiān)持，必定能看到卓有成效的一天。做為基層員工，更要做好牢固的思想道德防線，不可能一蹴而就，合規(guī)工作要取得成效也不可能“畢其功于一役”,這都需要一個(gè)長(zhǎng)期的、艱苦的過程。如果不持之以恒，始終堅(jiān)持正確的原則立場(chǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，不斷提高拒絕違規(guī)的警覺性，就會(huì)“行百里者半九十”,最后落得個(gè)功虧一簣的可悲下場(chǎng)。要做的決不放松對(duì)自己的要求，一步步嚴(yán)格按要求操作。因此，在工作中必須有相當(dāng)?shù)暮阈暮鸵懔?，始終保持誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心態(tài)，持之以恒，克始敬終，在任何情況下都能堅(jiān)持不為權(quán)所屈，不為利所動(dòng)，不為名所惑，切實(shí)維護(hù)員工違規(guī)處罰辦法的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信力，使員工違規(guī)處罰辦法成為自己的人生指南。

　　員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一把尺子，要經(jīng)常量一量，查找問題，及時(shí)自查自糾；員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一面鏡子，要經(jīng)常照一照，檢點(diǎn)自己的言行；員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一條底線，要時(shí)刻繃緊這根弦，無視制度、越過底線，必然會(huì)受到處罰的追究。

　　另外，對(duì)本人工作存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。三是要加大對(duì)清收人員人員的管理和同事之。間的監(jiān)督力度，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)

農(nóng)行抄罰則心得體會(huì)共3

　　通過本次“學(xué)一遍守則、抄一遍罰則、寫一篇體會(huì)”活動(dòng)的開展，使我意識(shí)到加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

　　知是行之始，只有深刻的認(rèn)知，才有主動(dòng)的踐行。認(rèn)真學(xué)習(xí)處罰辦法，強(qiáng)化準(zhǔn)則意識(shí)、自律意識(shí)，是從嚴(yán)規(guī)范從政行為、切實(shí)加強(qiáng)自我約束的前提和基礎(chǔ)，必須深刻處罰的意義，切實(shí)把握其內(nèi)在的精髓，深入掌握違規(guī)處罰的內(nèi)容。

　　貫徹員工違規(guī)處罰辦法，貴在堅(jiān)持，重在實(shí)效。老子說:“慎終如始，則無敗事”。做為基層信用的領(lǐng)導(dǎo)，更要做好牢固的思想道德防線，不可能一蹴而就，合規(guī)工作要取得成效也不可能“畢其功于一役”，這都需要一個(gè)長(zhǎng)期的、艱苦的過程。如果不持之以恒，始終堅(jiān)持正確的原則立場(chǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，不斷提高拒絕違規(guī)的警覺性，就會(huì)“行百里者半九十”，最后落得個(gè)功虧一簣的可悲下場(chǎng)。要做的決不放松對(duì)自己的要求，一步步嚴(yán)格按要求操作。因此，在工作中必須有相當(dāng)?shù)暮阈暮鸵懔Γ冀K保持誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心態(tài)，持之以恒，克始敬終，在任何情況下都能堅(jiān)持不為權(quán)所屈，不為利所動(dòng)，不為名所惑，切實(shí)維護(hù)員工違規(guī)處罰辦法的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信力，使員工違規(guī)處罰辦法成為自己的人生指南。員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一把尺子，要經(jīng)常量一量，查找問題，及時(shí)自查自糾；員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一面鏡子，要經(jīng)常照一照，檢點(diǎn)自己的言行；員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一條底線，要時(shí)刻繃緊這根弦，

　　無視制度、越過底線，必然會(huì)受到處罰的追究。另外，對(duì)本人工作存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。三是要加大對(duì)清收人員人員的管理和同事之。 間的監(jiān)督力度，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)。

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