康師傅工作心得與體會3篇(康師傅工作收獲與體會)

時間：2023-07-12 12:07:00 心得體會

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的康師傅工作心得與體會3篇(康師傅工作收獲與體會)，供大家品鑒。

康師傅工作心得與體會1

　　自從上大學(xué)以來，也做過了幾次兼職，但讓我印象最深的是在康師傅做的連續(xù)九天的飲料促銷。

　　其實(shí)開始接這份工作的時候以為只做4天，所以我就欣然答應(yīng)了。第一天分配場地，我被獨(dú)自一人分到了桂工，My God ,當(dāng)時覺得很郁悶，我覺得我一個人肯定應(yīng)付不過來，可是我們企劃決定了的事是不能討價還價的，我只能接受。

　　沒有我想象的那么糟糕，第一天促銷是和百事可樂在一起，百事可樂的促銷員是一個大三的姐姐，她對我很照顧，讓我安然度過第一天。不過天氣那個熱啊，我要穿康師傅的促銷服和靴子，衣服還好，靴子真是熱死人，于是我干脆穿上自己的涼鞋，可是千萬不能讓我們的企劃看到，否則后果就嚴(yán)重了，可能會被批評以及扣工資，我很怕他，所以一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的觀察他有沒有來巡視。

　　第二天，我有點(diǎn)不情愿去了，可是沒有選擇的余地，我掙扎著起來床。結(jié)果我遲到了十多分鐘，還正好被我們企劃撞到?；艁y中我跟他說延長下班時間，于是相安無事的過了第二天。

　　第三天，煎熬不過認(rèn)識了一個新朋友，統(tǒng)一的促銷員，還不錯

　　第四天，我以為終于結(jié)束了，很開心，沒想到接到通知，明天回公司，繼續(xù)五一的促銷活動，我當(dāng)時只有無語。

　　接下來的連續(xù)五天的五一促銷活動我做的還挺開心的，因?yàn)槲夷芘c一個經(jīng)驗(yàn)豐富的康師傅兼職員工做搭檔，她性格很開朗，又積極上進(jìn)，和我又有許多共同話題，所以我們一起搭檔很開心。而且有她在，我再也不會犯錯，學(xué)會了很多東西。她很上進(jìn)，每當(dāng)我有消極的思想時她就鼓勵我，她還制定了每天的銷售量，這讓我有了動力，不再是每天混日子的狀態(tài)了，很快五天就這樣過去了，我們的銷售量還不錯，我很有成就感。所以說一個好的搭檔就是良師益友。

　　這次連續(xù)九天的促銷活動讓我很累，不過也讓我學(xué)會了一些社會規(guī)則，在工作時絕對不能遲到;犯錯了不要找借口，只能從自己身上找原因;不要過多抱怨上司，你要服從他，最好和他搞好關(guān)系;遇到困難自己想辦法解決，不要抱怨，也不要依賴別人。

康師傅工作心得與體會2

　　本來人在清遠(yuǎn)，秀紅同麗華都話去康師傅打寒假工，上網(wǎng)查佐下，原來廠址在廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，又系食品公司，就報(bào)佐名啦!

　　18號過來，下午培訓(xùn)，第二日早上去辦健康證，下午繼續(xù)培訓(xùn)。本來話20號晚上開始上班咖，點(diǎn)知當(dāng)日停電，一直到22號晚先開始上班。一入去車間我就后悔去啦，因?yàn)槿脒吅贸?，連講話咖欲望都沒。我被安排到供應(yīng)部前段，一個完全系做搬運(yùn)工咖工作咖地方，12個鐘不?？w力活，第二晚之后腳都抽筋啦。我想講，就算系人地專業(yè)咖搬運(yùn)工一日咖工時應(yīng)該都沒12個鐘甘長咖吧!工資都唔會咁少。第四日，威哥可憐我，過來陪我去吃飯。申請佐調(diào)崗，班長當(dāng)晚就幫我調(diào)佐去過酸菜，將酸菜包過金屬探測器，但系事實(shí)上我地只系將酸菜從哩個板過到另一個板上，跟金屬探測器一滴關(guān)系都沒。之后再被調(diào)去門禁后又調(diào)回來了。

　　這次調(diào)到投碗到崗位了，之后就一直沒調(diào)過崗了。直到有一天晚上，我的杯子打破了，晚上口渴得厲害，就拿了碗面到碗盛水喝，一會兒就作嘔發(fā)熱急性腸胃炎。工廠里面沒有醫(yī)生，也不能離崗，只有一些感冒藥和保濟(jì)丸。凌晨4點(diǎn)吃了點(diǎn)保濟(jì)丸，一點(diǎn)用都沒。撐了一個晚上之后，下班給班長打電話說不舒服，想請病假不行哦，現(xiàn)在缺人，一個人都不能缺的心中憤懣，回宿舍休息了幾個小時之后燒是退了，但是還是鬧肚子，晚上也沒打算去上班，再過兩天就辭職了。

　　1.工作環(huán)境差，噪音太大

　　里面到機(jī)器運(yùn)行噪音很大，用平常到音量說話根本沒辦法聽清楚。不是說噪音超過多少分貝就必須佩戴耳罩么?

　　2.衛(wèi)生把關(guān)不嚴(yán)

　　食品生產(chǎn)車間規(guī)定了上廁所需更換鞋子，康師傅到廁所鞋形同虛設(shè)，根本沒人會換。更衣室在四樓，車間入口在二樓，廁所在車間入口處。所以每次上廁所時不用脫工衣，鞋子原則上是要換到，但是沒人遵循。

　　3.管理方面

　　車間內(nèi)嚴(yán)禁偷面吃!但是里面的每一階層員工都吃面。大家都是偷偷地吃。

　　工作安排方面，一處主要生產(chǎn)杯面，二處主要生產(chǎn)袋面。春節(jié)前，杯面的生產(chǎn)任務(wù)重，但是人員安排欠妥(個人感覺)，二處的員工每天都有輪休的，但是一處的說連病假都不能批。(這是我覺得最氣憤的)

　　里面的員工都很和善，相處得挺愉快的。

　　里面存在太多的不公平，但是都過去了。

康師傅工作心得與體會3

　　一.工作著，思考著。進(jìn)入康師傅公司，體會最深的是誠信務(wù)實(shí)創(chuàng)新，拓展全系列，全面生動化，我個人的理解如下：

　　誠信誠信是立身之本，人無信不立。

　　務(wù)實(shí)人一輩子總要務(wù)實(shí)一次，選擇了一條路，走下去總會有收獲。

　　創(chuàng)新不斷改進(jìn)工作方法，尋求新突破。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶，企業(yè)與員工，，本企業(yè)和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈之間的互利共贏。

　　拓展全系列保持現(xiàn)有品相占有率，提升新品市場空間。

　　全面生動化動手陳列，充分利用現(xiàn)有資源，搶占市場先機(jī)。

　　二.工作著，迷茫著。最近新生各種狀況，其境如下：

　　1.狀況第一：認(rèn)為環(huán)境不公平。以前總覺得和自己付出一樣的人拿得比自己多，心里不平衡。仔細(xì)一想雖然付出一樣多，但每個人對企業(yè)價值是不同的。企業(yè)是整個體系在創(chuàng)造價值，如果沒有公司給與的這個機(jī)會，自己什么也不是。試想換了別人放在同樣的位置，結(jié)果可能會更好。故心態(tài)放平，平時多思考，多積累經(jīng)驗(yàn)才是根本。

　　2.狀況第二：認(rèn)為工作很累很煩。工作茫然，發(fā)現(xiàn)不了自己的價值。其實(shí)退后一步想，價值是體現(xiàn)在這個過程中的。價值包含三層面：給企業(yè)帶來的工作結(jié)果;在工作過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和方法，用于提升企業(yè)工作效率;個人身上表現(xiàn)的某種精神與企業(yè)貼合。好多時候我們?yōu)榱俗鍪露鍪拢瑳]有考慮到一個團(tuán)隊(duì)，其實(shí)自我價值的.體現(xiàn)便是讓團(tuán)隊(duì)的工作更有價值，實(shí)現(xiàn)壹加壹大于二的效果。另外工作效率不高，經(jīng)常做重復(fù)工，因?yàn)槲覀儧]有一次性把事情做到位，而沒有做到位比不做更可怕。既浪費(fèi)了資源又浪費(fèi)了時間成本，這也是認(rèn)為工作很累很煩的原因。

　　3.狀況第三：認(rèn)為未來沒有希望。因?yàn)槲覀儾恢雷约合胍裁矗?dāng)我們不知道自己想要什么的時候，其實(shí)是什么都想要，而當(dāng)一切都得不到的時候，我們肯定會不開心。故我們要給自己建立一個標(biāo)準(zhǔn)，制定目標(biāo)，列出計(jì)劃，提升自我價值。我們要清楚自己想要什么，想成為什么，并用此標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能重新獲得價值認(rèn)同。

　　三.工作著，反思著。為此我反思了如下問題：

　　1.我到底要成為什么樣的人?

　　我要成為一個懂知識會管理，辦事認(rèn)真舉止穩(wěn)重的人。

　　2.這種人需要什樣的能力和品質(zhì)?

　　具備一定的理論水平，通曉管理，熟諳人事;辦事條理，認(rèn)真負(fù)責(zé);克制情緒，避免情緒化。

　　3.根據(jù)這些能力和品質(zhì)如何做內(nèi)心修煉?

　　虛心做事，少說多做;包容與忍讓，謙遜有禮。

　　4.除了這些我還需要學(xué)些什么?

　　積累企業(yè)管理、組織管理、財(cái)務(wù)管理、營銷管理、人力資源、采購管理、倉儲管理等多方面知識;

　　多與人交流，汲取別人長處。

　　四.工作著，調(diào)整著。以后的工作如何開展?

　　1.一階段零售店工作：重點(diǎn)從鋪市率及鋪市策略重新認(rèn)定，制定符合實(shí)際的工作內(nèi)容。