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師德師風建設(shè)幼兒園提升年6篇 加強師德師風建設(shè)心得體會幼兒園

時間:2023-05-31 11:09:14 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的師德師風建設(shè)幼兒園提升年6篇 加強師德師風建設(shè)心得體會幼兒園,供大家品鑒。

師德師風建設(shè)幼兒園提升年6篇 加強師德師風建設(shè)心得體會幼兒園

師德師風建設(shè)幼兒園提升年1

  抓師風建設(shè)促師德提升

------洹濱中學(xué)師德建設(shè)活動方案

  為切實提高我校教職工職業(yè)道德素養(yǎng),辦好人民滿意的教育,結(jié)合我校實際情況,特制定本師德建設(shè)活動方案。指導(dǎo)思想:

  以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),以建立良好的師德師風、樹立教育的整體形象為目的,以《教師法》、《教育法》及相關(guān)政策法規(guī)對教師的要求為準繩,努力建設(shè)一支受學(xué)生歡迎、讓家長放心、讓社會滿意的高素質(zhì)教師隊伍。

  原則與目標

  堅持遵照“以生為本、提高質(zhì)量”的原則,以“做人民滿意的教師”為主題,以“立師德、鑄師魂、正師風、強師能、樹師表”為主要內(nèi)容,以激發(fā)教師的敬業(yè)獻身精神、致力打造誠信教育為重點,以樹教育形象、創(chuàng)文明教育、提教學(xué)質(zhì)量為主線,以實現(xiàn) “讓人民滿意的教育”為目標,在我校開展“樹立一種精神,奉獻一顆愛心,貢獻一份力量”的“三個一”系列教育活動,進一步加強教師思想政治、職業(yè)思想和職業(yè)道德建設(shè),大力提高我校教師職業(yè)道德水平,教書育人能力。

  主要內(nèi)容

  一、學(xué)習教育

  健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定活動方案,每位教師結(jié)合自身實際制訂師德修養(yǎng)計劃。加大宣傳力度,營造濃厚氛圍;利用學(xué)校網(wǎng)頁,墻報等宣

  傳陣地,大力宣傳《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)師德方面的內(nèi)

  容。學(xué)習教育階段,每個教師至少要寫出學(xué)習筆記和心得體會2篇。

  二、對照檢查

  從團結(jié)、教育、進步出發(fā),在教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、學(xué)生

  與教師之間,積極開展坦誠相見的談心活動以及向?qū)W生、學(xué)生家長、社會群眾發(fā)放問卷調(diào)查,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,組織教師對照《教

  師行為規(guī)范》等法規(guī)進行自我剖析,全面和深刻反思自己在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作作風、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等方面存在的問題,實事

  求是地評價和認識自己。

  三、整改提高

  認真制定學(xué)校和教師個人整改方案,找準存在的突出問題,剖析

  問題的根源,落實整改措施,確保教育活動富有成效,防止走過場。

  對經(jīng)查實違反教師職業(yè)道德,令其整改而仍未及時改正的教師,進行

  嚴肅批評和處理。堅持“回頭看”,繼續(xù)完善師德考核細則,健全師

  德考核機制,設(shè)立永久性的“師德評議箱”,公示監(jiān)督電話,定期反

  饋意見,進一步建立和完善師德建設(shè)的長效機制。

  四、具體要求

  1、成立校長為組長的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案;每位

  教師要結(jié)合自身實際制訂師德修養(yǎng)計劃。同時利用廣播、宣傳欄、師

  生大會等載體大張旗鼓地開展師德宣傳教育活動。并充分發(fā)揮先進典

  型的模范作用,充分發(fā)揮學(xué)生家長及社會輿論作用,積極營造良好的活動氛圍。

  2、組織教師認真學(xué)習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)。

  2、組織開展“我最喜歡什么樣的教師” “我最喜歡什么樣的班主任”問卷調(diào)查。

  3、組織開展“我為洹中添光彩-” 敬業(yè)愛生為主題的中青年教師演講比賽。

  4、組織學(xué)習宣傳張麗莉等模范老師的先進事跡,學(xué)習身邊優(yōu)秀教師的優(yōu)秀事跡,在各組推薦的基礎(chǔ)上,確定3-5名先進教師,交流演講;組織開展“我向榜樣學(xué)什么”討論活動。

  5、“外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)”主題教育,組織教師參加校本培訓(xùn)。

  6、開展師德承諾活動。建立和健全師德承諾制度、師德投訴制度、師德考核“一票否決”制度和師德督察制度、學(xué)生評教制度、教師互評制度,制定禁忌用語,向社會公布師德師風投訴信箱、投訴電話。

  7、開展“教師連萬家”活動,在開展定期性、面向全體學(xué)生的家訪活動的基礎(chǔ)上,每位教師重點聯(lián)系2—3名家庭困難和學(xué)習困難生,建立學(xué)習和教育上的結(jié)對幫扶關(guān)系。

  8、規(guī)范教師儀容儀表,樹立教師良好形象檢查。

  9、教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》認真進行“七查七看”,反思教學(xué)行為。即:一查貫徹執(zhí)行教育方針情況,看是否有違背教育

  方針和政策、重教書輕育人、把不健康思想和錯誤言論帶入課堂的行為;二查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況,看是否有諷刺、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、工作方法簡單粗暴的行為;三查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向?qū)W生推銷教輔資料或其它商品,向?qū)W生和家長索要錢物,亂收費,亂補課等以教謀私問題;四查遵守社會公德情況,看是否有賭博、違反社會公德等現(xiàn)象;五查樹立教師良好形象,看是否有言語不文明、衣著不得體、言行不檢點的行為;六查關(guān)心集體、尊重同事情況,看是否有損壞單位榮譽和不利于團結(jié)的言行;七查工作作風、工作紀律情況,看是否有工作不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。

  10、師德師風問卷調(diào)查及意見征求。

  11、教師撰寫師德教育活動總結(jié)材料,學(xué)校對每一位教師的師德進行考核,對測評結(jié)果認真進行數(shù)據(jù)匯總分析。

  12、總結(jié)交流經(jīng)驗。各處室、年級組、教研組對一年來師德師風建設(shè)活動情況進行全面總結(jié)。學(xué)校以年級組為單位檢查驗收,對在師德建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的個人和集體,進行總結(jié)表彰。

  五、保障措施

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、黨員要帶頭,力求把工作做細做好,成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的工作機制。

  2、加強宣傳,創(chuàng)設(shè)氛圍。充分發(fā)揮校園內(nèi)一切宣傳媒介如板報、校園網(wǎng)的作用,對師德建設(shè)開展活動情況進行報道和宣傳。充分發(fā)揮

  先進典型的模范作用,充分發(fā)揮學(xué)生家長及社會的輿論監(jiān)督作用。各部門、年級組要通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)立師德建設(shè)年活動專欄,大力宣傳師德標兵,展示優(yōu)秀教師風采,并及時把好經(jīng)驗、好做法上報學(xué)校,要求每個階段上報信息2 篇以上。嚴格制度,明確責任,強化檢查監(jiān)督,不定期的對教師進行抽查。并將抽查情況予以通報。

  3、認識到位,工作到位。各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工要切實提高對開展師德建設(shè)教育活動重要性和必要性的認識,要形成合力,密切協(xié)作,精心組織好師德建設(shè)年活動。要正確處理好開展活動與學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動和正常教育教學(xué)工作的關(guān)系。

  安陽縣水冶鎮(zhèn)洹濱中學(xué)

  2014年4月

師德師風建設(shè)幼兒園提升年2

  師德師風建設(shè)計劃

  一.指導(dǎo)思想

  以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),認真學(xué)習貫徹十八大精神;深入開展“三關(guān)心”活動,抓好教師養(yǎng)成教育,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),更新師德觀念,規(guī)范教師執(zhí)教行為,推動師德管理規(guī)范化、制度化,不斷塑造新時期教師新形象,不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度,爭當幼兒最滿意的教師。

  二.具體措施

  根據(jù)上級師德師風建設(shè)的要求。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切?!弊鳛槲覉@教師的座右銘。每個教職工做到對孩子負責,對家長負責,對社會負責,以此全面提升教師形象。

  1.認真學(xué)習,加強管理。

  在教職工中認真組織學(xué)習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師心理健康》等有關(guān)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,全體教師嚴格執(zhí)行師德規(guī)范。學(xué)校成立以園長為組長的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,實施定期巡視的制度。通過家長、學(xué)生問卷等各種形式,及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況,確保教師師德規(guī)范落實到位。開展文明班級、文明教師的評比活動,激勵教師人人爭當師德標兵。

  2.服務(wù)幼兒,提升形象。

(1)要求全園教職工明確“幼兒園無小事,事事是教育,教師無小節(jié),點滴皆楷模。”做到愛園如家,全身心投入教育事業(yè),自覺維護大局。強化“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”的觀念。開展“關(guān)愛貧困生”為主題的活動。即關(guān)愛貧困幼兒、給貧困幼兒送溫暖、送信心、送方便;杜絕體罰和變相體罰幼兒。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決實行師德考核一票否決制。

(2)全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育,提倡忠誠黨的教育事業(yè),增強教書育人的責任感;熱愛學(xué)校,提倡愛園如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。幼兒園有計劃,定時間組織教師觀看師表風范、禮儀教育系列錄象。通過觀看,讓教師進行自我對照,尋找自己的不足之處,進行一次師德心得體會交流。

(3)認真組織《師德反思教育》征文活動,讓教師在活動中不斷取人之長,補己之短,努力更新師德觀念,規(guī)范執(zhí)教行為,不斷塑造新時期教師新形象。

  3.樹立榜樣,發(fā)揚光大。

  切實做好先進典型的樹立工作,發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,在幼兒園積極營造一個積極向上的氛圍。根據(jù)平時考核的情況,評出文明班級、文明教師。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗中展示。

  幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,實行一票否決制。不斷完善月崗位考核、學(xué)期工作考核評價制度,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實到實處。

  我們要充分利用各種宣傳陣地,拓展信息渠道,大力宣傳師德高尚的教師,樹立師德典范,鼓勵教師多發(fā)信息報道,展示我園教師師德風采,放大我們幼兒園的新形象。

師德師風建設(shè)幼兒園提升年3

  XX幼兒園“師德師風建設(shè)提升年”活動實施方案

  為進一步加強我園師德師風建設(shè),切實改進工作作風,激勵廣大教師力行師德規(guī)范,提升政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,根據(jù)《XX市“師德師風建設(shè)提升年”活動實施方案》制定《XX幼兒園“師德師風建設(shè)提升年”活動實施方案》。

  一、目標任務(wù)

  全力打造“一支隊伍”:品德高尚、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。

  致力促進“兩個轉(zhuǎn)變”:師德師風向更好的方面轉(zhuǎn)變,行風、校風向更好的方面轉(zhuǎn)變。

  努力實現(xiàn)“三個提升”:在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升。

  二、范圍對象

  幼兒園全體教師。

  三、活動形式

  主要通過“四大活動”形式,即:“標兵倡導(dǎo)”、“規(guī)范反思”、“師生互動”、“開門評議”,著力提升全市師德師風建設(shè)的水平。

(一)“標兵倡導(dǎo)”活動

  進一步發(fā)揮各級各類師德模范在提升師德修養(yǎng)、加強師德建設(shè)方面的榜樣和引領(lǐng)作用,廣泛宣傳、大力表彰師德師風先進典型,積極營造全市師德師風建設(shè)氛圍,形成崇尚先進、學(xué)習先進、爭當先進的良好風尚。

  1.開展評選師德師風先進單位、師德標兵、師德先進個人活動。

  2.組織教師觀看師德師風先進事跡巡回報告活動。

  3.組織開展第X個教師節(jié)系列慶?;顒印?/p>

(二)“規(guī)范反思”活動

  組織教師學(xué)習教育法律法規(guī)、師德師風建設(shè)等相關(guān)政策文件,緊扣“如何提升師德師風”這一主題開展學(xué)習和討論,認真反思各類規(guī)范的執(zhí)行力

  度和存在差距。

  1.開設(shè)“師德師風建設(shè)”專欄

  開辟“師德師風建設(shè)”專欄,宣傳師德師風模范先進事跡,定期更新師德師風建設(shè)提升活動內(nèi)容。

  2.開展“學(xué)規(guī)范、找差距”專項活動

  采用集中學(xué)習、輔導(dǎo)講座、討論交流與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織教師認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》等教育法律法規(guī);重點學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省關(guān)于貫徹落實的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件,結(jié)合自身實際,圍繞職業(yè)道德行為、個人政治思想覺悟和教育教學(xué)行為等方面進行自查自糾,落實整改,進一步提高職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。

(三)“師生互動”活動

  1.開展“尋找身邊的張麗莉”活動

  將“尋找身邊的張麗莉”活動作為師德建設(shè)提升工作的重要抓手,廣泛動員,周密設(shè)計。圍繞活動主要內(nèi)容,面向?qū)W校師生做好宣傳和組織工作。通過師生尋找,大家推介,宣傳典范教師先進事跡,樹立教師榜樣形象。

  2.組織開展“獻愛心”活動

  結(jié)合六一兒童節(jié),開展“獻愛心,送溫暖”主題活動,提升教師內(nèi)在素養(yǎng),外塑教師職業(yè)形象。

(四)“開門評議”活動

  成立評議小組,制定評議方案和評議細則,面向社會各界開展面對面的評議,將“開門評議”貫穿整個活動全過程。

  組織學(xué)生評教、家長評教、社會評教活動。通過各方評、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點,查找?guī)煹聨燂L存在的突出問題,在此基礎(chǔ)上制定整改措施,定期公開整改情況。通過層層評議,切實把師德典范推評出來。

  四、活動要求

“師德師風建設(shè)提升年”活動要緊密結(jié)合教師思想政治工作和行風校

  風建設(shè)工作,堅持以典型引路、用評議促建、憑制度規(guī)范、靠機制保證,精心組織,認真實施,確?;顒釉鷮嵱行А?/p>

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),注重輿論宣傳。

  師德師風建設(shè)活動是一項長久的、系統(tǒng)的、事關(guān)教育工作全局的大事。要加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,切實做到計劃落實、組織落實、任務(wù)落實,保證每個教師都能參與到活動中來。

  通過媒體、網(wǎng)站和各種會議廣泛宣傳師德師風典型,大力褒獎師德師風模范人物,展現(xiàn)當代教師的精神風貌,弘揚正氣,進一步倡導(dǎo)尊師重教的社會風尚,努力營造師德師風建設(shè)的濃厚氛圍。

(二)創(chuàng)新活動載體,提高教育實效

  立足實際,不斷創(chuàng)新活動載體,將師德建設(shè)提升活動與教師思想政治工作有機結(jié)合起來,在豐富多彩的師德教育活動中,讓教師主動接受思想教育,經(jīng)受政治考驗,使廣大教師政治思想覺悟和職業(yè)道德水平得到提升,確保師德師風教育活動切實有效。

(三)大膽探索實踐,建立長效機制

  大膽創(chuàng)新,積極探索師德師風建設(shè)的長效機制,多渠道、多層次、多形式的開展師德教育,不斷促進師德師風建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

(四)注重過程督查,強化監(jiān)督措施

  加強對“師德師風建設(shè)提升年”活動全過程的督查,建立督查制度,制定督查辦法,要一級抓一級,層層抓落實。

  結(jié)合實際,精心組織、細化方案,統(tǒng)籌安排,做到活動有計劃、有記錄、有總結(jié),確保各項活動有序開展。

  Xx幼兒園 x年x月

師德師風建設(shè)幼兒園提升年4

  師德師風是一個古老永久而又常說常新的話題,師德師風建設(shè)是一項伴隨教師職業(yè)生涯的永久性工作。以下是小編整理了關(guān)于2019幼兒園師德師風建設(shè)總結(jié)范文精選3篇,希望你喜歡。

  幼兒園師德師風建設(shè)總結(jié)范文篇一:

  百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養(yǎng)適合時代需要的高素質(zhì)人才,教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關(guān)重要。作為一個從事幼兒教育的教師,感到肩上的職責重大,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎(chǔ),如果沒有一個扎實、良好的初始啟蒙教育,就會影響其后的更高層次的發(fā)展。而教師的靈魂在于是師德,強烈的危機感在鞭策著我,培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)已刻不容緩。

  一、崇尚崇高的師德

  師德是一個動態(tài)的概念,它有必須的時間性、區(qū)域性和民族性。祖國歷史悠久的傳統(tǒng)師德,在新的歷史時期,已注入了新:即為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國力的競爭、知識經(jīng)濟、實施素質(zhì)教育、精神禮貌建設(shè)等方面的呼喚著崇高的師德,作為一名幼兒教師要以德治身,培養(yǎng)良好的師德。愛崗敬業(yè),以滿腔熱情投入幼兒教育。

  1.提高對師德認識

  所謂師德認識,就是指對教師職業(yè)道德的深刻認識和全面理解,要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業(yè)的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有3年,回顧自己走過的經(jīng)歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經(jīng)過各種學(xué)習,能夠說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體資料和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識,尤其作為幼兒教師應(yīng)具備哪些師德,心中基本上也有個底。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質(zhì)人才,其基礎(chǔ)就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習質(zhì)量和綜合素質(zhì)潛力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,能夠這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,育人之本,關(guān)鍵在于師德。

  2.情系幼兒,像母親一般愛每個孩子

  幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩芽,需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。在幼兒教育工作中,我始終做到情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子。因此,每當幼兒身體健康,學(xué)習和素質(zhì)有所提高,你就會喜悅,那么就能夠消除所有的勞累感。

  關(guān)愛每個孩子,其一,關(guān)心他們的生活,這是幼兒教育區(qū)別其他教育的特殊點。尤其當個別孩子身體感到不適時,更要體貼、照顧好;其二,熟悉孩子們的基本狀況,如家庭人員,孩子的性格、脾氣、生活環(huán)境,這樣,在教育時,就可根據(jù)每位孩子的不同特點,尋找相應(yīng)的方法,因人而宜,充分挖掘他們的內(nèi)在潛能;其三,平等對待每個孩子,不管是頑皮的,還是文靜的,不管是男孩,還是女孩,也不管他們的家庭背景、經(jīng)濟條件,都一視同仁、平等對待。這樣,孩子們就會感到在老師面前表現(xiàn)都同樣有機會得到肯定。

  二、塑造師德風范,潛心練功

“給學(xué)生一杯水,教師本身就應(yīng)有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學(xué)識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德。本人結(jié)合自己的狀況,下決心就以下三方面提高修養(yǎng)。

  1.重視學(xué)習和實踐

  認真學(xué)習,充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能:育人,只有品德高尚、學(xué)識淵博、幼兒教學(xué)經(jīng)驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就就應(yīng)不斷地堅持學(xué)習和實踐。

  2.嚴以律己,注重言行

  為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,控制自己的情緒,始終持續(xù)良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就就應(yīng)把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談就應(yīng)和顏悅色,循循善誘,舉止就應(yīng)優(yōu)美文雅,體現(xiàn)心靈之美,自己的穿著就應(yīng)樸素大方得體,貼合幼兒的審美情趣。

  3.培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)

  天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。

(1)注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,在日常生活中應(yīng)加強學(xué)習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

(2)音樂既能幫忙人們解除煩惱郁悶,又能使人振奮精神,因此增進自己的音樂修養(yǎng)也是必不可少的。在平時教學(xué)工作中融音樂與教學(xué)為一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

(3)為了調(diào)動各種教學(xué)要素及幼兒各種感官參與學(xué)習,構(gòu)成化的教學(xué)系統(tǒng),教師務(wù)必要了解現(xiàn)代信息技術(shù)及使用方法,并適用于教學(xué),由此,可拓寬幼兒的視野。

  總而言之,透過師德學(xué)習,使我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學(xué)習,不斷追求,才能名符其實地對得起幼兒教師的稱號,為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。

  幼兒園師德師風建設(shè)總結(jié)范文篇二:

  我校“以突出思想教育,加強建章立制,嚴格監(jiān)督考核”為切入點,認真扎實地開展師德師風建設(shè)活動,著力解決師德師風存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過活動提升我校師德師風建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平,增強了教師教書育人、為人師表的自覺性。有效推進我校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)?,F(xiàn)對教導(dǎo)處的師德師風建設(shè)工作總結(jié)如下。

  一、師德師風建設(shè)開展情況,有效做法、取得的成績

(一)統(tǒng)一思想提高認識

  認識到新形式下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,大家一致認為“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。師德師風不僅體現(xiàn)了教師個人的職業(yè)道德,而且直接關(guān)系到學(xué)校能否正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和辦學(xué)方向及辦學(xué)水平。高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校生命的源泉,正所謂“學(xué)高為師、身正為范”。教師的人格、品行、學(xué)識所具有的感召力,是師德的支柱。

(二)宣傳發(fā)動,營造氛圍

  為了把師德師風建設(shè)工作落到實處,學(xué)校教導(dǎo)處積極宣傳發(fā)動,營造氛圍,讓每一名教師都能明確師德師風建設(shè)的重要性,召開年級組長座談會了解教職工師德狀況,總結(jié)好的典型,找出存在的問題。再次修訂學(xué)校師德師風工作方案;召開全校教職工大會傳達局師德師風活動通知精神,宣讀我校工作方案,圍繞主題,部署工作。每位老師每學(xué)期不少于1000字讀書筆記。由學(xué)校支部每月進行檢查。并選出好的作品在教職工大會進行交流。

(三)修訂制度完善機制。根據(jù)我校實際情況和發(fā)展現(xiàn)狀,依據(jù)教職工代表大會的意見,重新修訂了師德師風建設(shè)制度,教職工師德師風考評制度,使師德師風建設(shè)逐步走上制度化,規(guī)范化的軌道。在師德考評制度中學(xué)校將師德師風建設(shè)納入常規(guī)管理,如有違反師德師風條例的行為,該同志的師德師風考核和年度考核都為不合格。

(四)開展活動,增強意識開展談心活動。教導(dǎo)處時時把握教師的思想情況,經(jīng)常和教師交流,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動。做到與人為善,坦誠相見,通過談心活動,征求和聽取了多方面的意見,利于溝通思想,增進團結(jié),找準問題,形成共識。

  教師家訪活動。為了讓學(xué)生開心,家長放心,我校每學(xué)期要求每位教師至少要家訪5名學(xué)生,特別是對流動人口的子女更應(yīng)該關(guān)注,讓教師和學(xué)生、教師與家長達成最有效的溝通,共同探討學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長的新思路。

  總之,通過師德建設(shè)活動,我們明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風都有了很大的轉(zhuǎn)變。大家從自己以往的教育教學(xué)活動中反省自己的教育教學(xué)行為。促進了教師工作作風的轉(zhuǎn)變。增強了教師們的責任心。提高了教師們業(yè)務(wù)水平提高了。讓教師們的愛心、耐心和恒心得到了加強,學(xué)生和家長對教師的滿意度越來越高。本年度無教師違反師德規(guī)范行為。有的老是的愛生行為受到家長們的稱贊。

  二、師德師風存在的問題

(一)有些老師只注重知識的傳授,對學(xué)生的思想道德建設(shè)不夠關(guān)心。

(二)有些老師言行不謹,不注重細節(jié),有不利于學(xué)生健康成長的言行。

  三、對當前所抓好師德師風建設(shè)工作的建議、意見:

  一是將師德師風建設(shè)與教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,與崗位目標管理有機地結(jié)合起來。要把師德師風建設(shè)納入學(xué)校工作崗位目標管理當中,使其規(guī)范化、制度化,把軟任務(wù)變成硬指標。

  二是把師德師風建設(shè)與解決教師的實際問題相結(jié)合。在工作中確立以人為本的思想,把師德師風建設(shè)同解決教師實際問題結(jié)合起來。對教師在工作中以及生活上遇到的實際問題,要下大力氣加以解決,把問題解決在萌芽狀態(tài),通過解決實際問題,解決教職工的后顧之憂,調(diào)動教職工的積極性,以陽光心態(tài)投入到實際工作中。

  三是把師德師風建設(shè)與兩型學(xué)校校建設(shè)相結(jié)合。把師德師風建設(shè)內(nèi)容和原則滲透到校園文化建設(shè)中,寓教于樂,使師德師風建設(shè)的內(nèi)容更豐富、生動、活潑,更便于被廣大教職工所接受。

  四是要把好弘揚傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新結(jié)合起來。師德師風建設(shè)既要弘揚傳統(tǒng),又要與時俱進,要注重探索適應(yīng)新時期新情況下不斷發(fā)展的時代和科學(xué)方法,只有這樣才能收到實效。信息時代以驚人的速度推動社會發(fā)展,傳統(tǒng)道德必須和新世紀、新形勢相結(jié)合,才能更好地為新時期的人們所接受、所運用,才能更好地發(fā)揮作用,這就要求我們在繼承傳統(tǒng)中不斷開拓創(chuàng)新。在學(xué)校師德師風建設(shè)中,我們可以采用各種方式來進行互相交流,通過讀書活動、心理咨詢等方式來走向更高的境界,以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

  師德師風是一個古老永久而又常說常新的話題,師德師風建設(shè)是一項伴隨教師職業(yè)生涯的永久性工作。

  今后,我們要將教師的師德建設(shè)作為一項常規(guī)工作常抓不懈,真正做到教師盡心、學(xué)生開心、家長放心。辦人民滿意的教育。

  幼兒園師德師風建設(shè)總結(jié)范文篇三:

  又一次師德師風學(xué)習,更讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!钡降资裁词菐煹聨燂L?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現(xiàn)。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

  我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。”熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學(xué).在他的學(xué)習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學(xué)生。但值得思考的是:為什么老師們對學(xué)生如此關(guān)愛,卻得不到學(xué)生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事?!弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學(xué)生來說,他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

  新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學(xué)生的實質(zhì)就是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從正確的師長的假想中醒悟過來,學(xué)會傾聽,學(xué)會理解,學(xué)會寬容,學(xué)會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長的伙伴,成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?!叭f紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽蚁耄處熕鶑氖碌木褪沁@種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學(xué)工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

師德師風建設(shè)幼兒園提升年5

  幼兒園師德師風建設(shè)制度

? 為了進一步加強教師師德師風建設(shè),樹立良好的師德形象,切實把“學(xué)高為師,身正為范”落實到教育教學(xué)中去,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會

  主義建設(shè)者和接班人,本人提出以下意見:、1、重視遲到早退和不請假外出的現(xiàn)象。

  2、上班做到不隨意進出教室、不玩手機。

  3、樹立嚴謹教風,培養(yǎng)良好學(xué)風。教師做到先備課再上課,語言流暢準確,啟發(fā)不包辦,思考有所思,板書字跡工整,檢查督辦落到實處。

  4、關(guān)心愛護幼兒,做幼兒的良師益友。對幼兒要嚴愛有度,既反對包庇、縱容、溺愛幼兒;又反對歧視幼兒。嚴禁體罰、變相體罰幼兒。

  5、嚴守社會公德,真正為人師表。教師要語言文明,不說臟話。園內(nèi)園外不扯皮鬧事,不打架斗毆,不賭博打牌,不參與封建迷信活動,不參與不正當?shù)母偁帯⒏傔x活動,發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。

  6、注重儀表。容貌整潔,服裝得體,不穿超短褲、裙,不穿拖鞋上班,不酗酒。

  7、樹立正確的人生價值觀,保持盎然意志。本著對自己、對他人、對家庭、對社會負責的態(tài)度處事為人。

  8、為人要樸實誠信,豁達開朗,嚴于律己,寬于待人,公道正派。

  9、強化安全意識,嚴守安全底線。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模,更重要的是要對幼兒時時講安全,事事想安全,處處保安全,確保人人安全,安全人人。

師德師風建設(shè)幼兒園提升年6

  唐山市第五幼兒園師德師風建設(shè)規(guī)章制度

  為深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步加強師德師風建設(shè),全面提高我園教職工職業(yè)道德水平,建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍,根據(jù)《中小學(xué)教師師德規(guī)范》、《幼兒園教師專業(yè)標準》,結(jié)合我園實際情況,制定本規(guī)章制度。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主導(dǎo),緊密結(jié)合幼兒園教師崗位職責要求,以熱愛教育事業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人為核心,以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,優(yōu)化師德評價、考核,不斷提高師德水平,促進教職工隊伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展。

  二、基本原則

  師德建設(shè)工作堅持以下基本原則:

(一)堅持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把師德建設(shè)與教職工專業(yè)化發(fā)展結(jié)合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。

(二)堅持實事求是的原則。把師德建設(shè)與學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,通過各項活動讓師德建設(shè)更加貼近實際,與日常工作要求掛鉤,注重實效。

(三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。以師德建設(shè)為先導(dǎo),采取多種措施,把師德建設(shè)與高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,促進教職工整體素質(zhì)的全面提升。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  為更好地開展師德教育活動,我園成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:謝志清 副組長:何麗萍

  組員:各班教師、保育員、后勤人員。

  組長負責組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務(wù),保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。

  四、規(guī)章制度 師德師風規(guī)范

(一)政治思想規(guī)范

  1、學(xué)習先進文化、引領(lǐng)先進文化、宣傳先進文化是師德的靈魂,是教師必備的思想素養(yǎng)和道德品質(zhì)。教師要有強烈的民族自尊心,熱愛祖國。

  2、教師要認真貫徹黨的教育方針,模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,不散布有違國家政策、法規(guī)或其它不健康的思想和理論,不組織或參與非法集會、結(jié)社。

  3、教師要崇尚科學(xué),反對迷信,自覺抵制不利于幼兒培養(yǎng)和科學(xué)發(fā)展的錯誤傾向。

  4、教師應(yīng)努力學(xué)習理論知識,學(xué)以立德、學(xué)以立身、學(xué)以立行,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng)。

  5、師德師風是園所發(fā)展的靈魂,教師要成為“團結(jié)、創(chuàng)新、求是、文明”園風的創(chuàng)立者、實踐者。

(二)業(yè)務(wù)工作規(guī)范

  1、教師的業(yè)務(wù)能力是師德師風的核心,是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提,教師要把主要時間和精力用于教育、教學(xué)和幼兒教學(xué)管理中。

  2、教師應(yīng)勤于鉆研業(yè)務(wù),積極進取,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不僅要精通教學(xué)內(nèi)容,而且在專業(yè)知識的深度、廣度和高度方面有所發(fā)展。尤其是動手能力方面要不斷提高,使自己成為真正的“雙師型”教師。

  3、教師要以學(xué)術(shù)大師和名師為楷模,具備良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。治學(xué)嚴謹、科學(xué)民主,勇于探索,追求創(chuàng)新,孜孜不倦,精益求精,同時還應(yīng)有不恥下問,虛心請教,深入實踐的精神。

  4、教師應(yīng)積極加強學(xué)術(shù)交流。關(guān)注學(xué)科前沿的發(fā)展動態(tài),不斷了解和掌握新科學(xué)、新技術(shù),擴充和豐富自己的知識能力。

  5、教師應(yīng)重視教育教學(xué)的研究,積極投入教育研究和教學(xué)改革,注意總結(jié)經(jīng)驗和把握規(guī)律,并及時將研究成果運用到教學(xué)中。

  6、教師要講究教學(xué)技巧和藝術(shù),大膽改進教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,關(guān)注學(xué)科發(fā)展,不斷更新豐富教學(xué)內(nèi)容;同時要認真鉆研幼兒培養(yǎng)模式和相應(yīng)的教學(xué)計劃,科學(xué)合理選定教材及教學(xué)參考資料。

  7、教師應(yīng)具備良好的學(xué)術(shù)道德,堅決反對弄虛作假、投機取巧和剽竊他人成果。

  8、教師必須對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴肅認真、一絲不茍、精益求精,認真鉆研本職業(yè)務(wù)。

(1)任課教師必須按照教學(xué)要求,執(zhí)行課程標準,充分備課,認真講授;按時、認真、熱情答疑;對于教學(xué)的任何一個環(huán)節(jié),均不得敷衍應(yīng)付。

(2)教師遵守教學(xué)計劃,培養(yǎng)和優(yōu)化幼兒一日常規(guī)。

(三)教書育人規(guī)范

  1、教書育人是師德師風的重點,是教師職業(yè)對教師的根本要求。教師要學(xué)習教育理論,掌握教育規(guī)律,遵循教學(xué)規(guī)律,在傳授知識的同時,寓德育于教學(xué)之中,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)幼兒能力。

  2、教師要牢固樹立以人為本、幼兒安全第一的觀點,在教育教學(xué)工作中要關(guān)心愛護孩子,既要對孩子嚴格要求,不偏袒錯誤,又要尊重其人格和權(quán)利,不做有損幼兒身心健康的事情,成為孩子的良師益友。

  3、要調(diào)動幼兒學(xué)習的積極性和主動性。通過科學(xué)方法論教育,使幼兒領(lǐng)悟觀察和分析問題的方法及解決問題的能力。

  4、在培養(yǎng)幼兒知識、能力、素質(zhì)的過程中,注重孩子的個性發(fā)展,根據(jù)幼兒的生理、心理和行為的特點,因材施教。

  5、教師必須廉潔從教,不得利用教師地位謀取個人利益。教師不得以任何借口收取家長財物。

  6、教師要經(jīng)常深入幼兒,了解教育對象思想、生活等情況,結(jié)合教學(xué)工作主動熱情地與孩子交談。

  7、教師應(yīng)對授課秩序全面負責,掌握幼兒學(xué)習情況并對違紀者進行教育。

  8、教師有責任在幼兒園內(nèi)外按照各項規(guī)章制度,自覺地對孩子進行教育和管理。

(四)為人師表規(guī)范

  1、教師要以良好的教風和師德風范,言傳身教、為人師表;要以嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高度的事業(yè)心和責任感來教育和影響孩子,寓教育于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

  2、教師必須具有高尚的道德情操,樹立崇高的思想境界。具備良好的職業(yè)道德、個人生活道德和行為規(guī)范。并以自己認真的敬業(yè)精神、負責的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為孩子的楷模。

  3、在教學(xué)活動中,教師必須儀態(tài)端莊,衣飾整潔得體,舉止文明大方,以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染孩子。

  4、教師應(yīng)增強集體主義觀念,積極參加集體活動,時刻注意維護集體利益和形象,維護集體聲譽和他人名譽。熱愛幼兒園,關(guān)心幼兒園的建設(shè)發(fā)展,從自我做起,為幼兒園的發(fā)展貢獻力量

  5、教師應(yīng)增強團結(jié)意識,要正確處理好與周圍同事的關(guān)系,尊重同事,業(yè)務(wù)上互相學(xué)習,取長補短,互相借鑒;工作上互相配合、團結(jié)協(xié)作;生活上互相關(guān)心,互相幫助,從而達到共同進步的目的。

  師德師風建設(shè)

  1、師風師德建設(shè)工作是一項常規(guī)性工作,是我園精神文明建設(shè)工作的重要組成部分,其內(nèi)容隨著實踐今后將不斷豐富和深化。

  2、師風師德工作重在建設(shè),要堅持在發(fā)展中解決師風師德問題的思路。從有利于我園可持續(xù)發(fā)展、有利于師資隊伍健康發(fā)展、有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的角度來理解和制定師德建設(shè)的措施和辦法。建設(shè)工作要做到有機構(gòu)、有計劃、有措施、有考核。

  3、師風師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定全校師德建設(shè)工作計劃,并督辦計劃的完成。

  4、每年要樹立師風師德標兵,予以大力表彰和宣傳,以期起到示范、感召、輻射作用。

  5、每位教師都要自覺培養(yǎng)師風師德意識,確立師風師德觀念,按師風師德規(guī)范嚴格自警自律。

  6、將師風師德建設(shè)工作同解決教師實際問題結(jié)合起來。從教師的工作和生活實際出發(fā),理解體貼教師,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。以實際工作來增強師風師德建設(shè)工作的感召力和影響力。

  唐山市第五幼兒園

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