下面是范文網(wǎng)小編收集的急診科整改措施5篇 急診科整改心得體會，以供借鑒。

急診科整改措施1

　　急診科隱患分析及整改措施

　　護士長

　　吉云萍

　　急診科是接受急診病人就診，搶救危重病人的場所，是醫(yī)療護理工作最前線的窗口，針對我科實際情況，目前我科存在的隱患有：

　　一、氧氣大開關關閉不及時，導致氧氣筒內氧氣泄漏，有安全隱患

　　二、進行護理操作時存在聊天現(xiàn)象，護士注意力不集中，易發(fā)生護理差錯

　　三、病人輸液時未及時巡視，存在換液不及時現(xiàn)象，影響病人滿意度

　　四、個別護士儀表不整潔，進行護理操作時有未戴口罩現(xiàn)象，易導致輸液反應的發(fā)生

　　五、上班存在脫崗、延誤病人治療現(xiàn)象，易引起護理糾紛 整改計劃如下：

　　一、加強搶救室管理，搶救藥品器械定時檢查維護

　　二、定期護理操作培訓，提高護士搶救技能

　　三、加強護理人員管理，儀表規(guī)范，掛牌上崗，嚴格執(zhí)行無菌操作，提升護理人員素質

　　四、督促護士及時巡視，及時更換輸液瓶，排除輸液故障，與病人有效溝通

　　五、加強勞動紀律管理，杜絕脫崗竄崗現(xiàn)象

　　六、嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真落實核心制度，特別是交接班制度，危重病人搶救制度，定期組織科內人員學習突發(fā)公共事件應急預案、院前急救應急預案、突然停電、停水、著火應急預案等，使護士在出現(xiàn)特殊情況時能沉著應對。

　　七、強化護理人員的服務意識，樹立“以人為本”的服務理念，比如天冷保持輸液室內溫度適宜、做好防跌倒措施等。

　　八、加強護患溝通，了解患者病情、主訴，有無藥物過敏史等，及時交代使用藥物后注意事項，比如使用先鋒類藥物不宜飲酒等。

　　九、針對急診護理的特點重點進行急救技能的培訓，如心肺復蘇術、吸痰、心電監(jiān)護的連接、心電圖的描記、電擊除顫、氣管插管的配合、呼吸機的觀察護理、導尿等。

　　十、合理排班，彈性排班，技術力量強弱搭配，對重點時間如節(jié)假日、中午、夜間值班時間給予重點關注，2012－12－11

急診科整改措施2

　　急診科等級醫(yī)院評審整改

　　根據(jù)等級醫(yī)院院評審結束后相關要求，我科認真自查，同時醫(yī)院職能科室對我科亦進行了督查，暴露出的一些醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，如個別醫(yī)生責任心不強，業(yè)務不精；個別醫(yī)生不按病種，不分輕重緩急收治病人，延誤病情；急診“綠色通道”有待進一步完善；核心制度落實不到位等問題。對此我科深入分析原因，制定整改措施如下：

　　一、進一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務流程與規(guī)范，加強科間緊密協(xié)作，強調對急危重癥患者現(xiàn)場急救和途中監(jiān)護及時、規(guī)范，保證院前急救—院內急診“綠色通道”暢通，高效，使患者獲得連貫醫(yī)療服務。

　　二、加強業(yè)務學習。重點針對年青醫(yī)師、我科無外科急診醫(yī)師希望院領導能組建四至五名急診外科醫(yī)生，可兩個外科科室派人對我區(qū)創(chuàng)傷急救、突發(fā)事件因急出診。反復進行急危重癥病種診治專題講座，提高他們處理復雜、疑難、危重病人的急救能力，從而對病人實行迅速、準確、有效地救治；開展急危重病人如何及時診斷、處理、分診案例大討論，總結經(jīng)驗，吸取教訓，盡快提高急診分診準確率，盡量避免漏診、誤診而延誤救治時機。

　　加強急救操作技能的培訓，如氣管插管、呼吸機的應用、心電除顫、徒手心肺復蘇術等，使全科醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，熟練掌握心肺復蘇急救技術。

　　三、加強醫(yī)療質量管理，落實核心制度。強調急診醫(yī)師必須嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，樹立一切以病人為中心思想，以高度的責任心和同情心對待每一個病人，并實行迅速、準確、有效地救治，全心全意地為病人服務。對疑難危重病人立即請上級醫(yī)師診視或急會診，做到誰首診誰負責。遇重大搶救及時通知科主任或本科

　　二、三線值班醫(yī)生，有?？魄闆r應及時請?？茀⑴c搶救，特殊病人或需多科協(xié)同搶救的病人應及時報請醫(yī)務科、院行政值班等上級領導和部門，以便更好地組織指揮、協(xié)調搶救工作。

　　四、加強思想教育，增強責任心。針對自查督查過程中暴露個別醫(yī)生責任心不強問題進行嚴肅批評教育，促使其及時改正。

　　進一步增強醫(yī)護人員的風險意思。強調規(guī)范操作、規(guī)范書寫各種記錄，對危重病人的搶救必須全力以赴，分秒必爭，并認真細致、及時準確地做好各種相關記錄，不得以任何借口推諉或推遲搶救病人，并實行“先搶救后收費”原則，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　五、加大科室管理力度，規(guī)范收治急診留觀病人的管理，有一名醫(yī)生護士管理留觀病人的病歷書寫及整治。

　　因此不規(guī)范收治病人現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這個問題我科將加強醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為方面的教育，增強大家醫(yī)療質量安全意思，加大管理力度，對個別醫(yī)生采取重點教育、警告、處罰相結合措施，督促其及時改正。對屢教不改者上報醫(yī)院有關管理部門另行處理。

　　不妥之處，請領導批評指正。

急診科整改措施3

　　嵐縣中醫(yī)院

　　急診科管理與建設整改報告

　　為進一步貫徹《急診科建設與管理指南（試行）》有關要求，加強各醫(yī)療機構急診科建設和醫(yī)療安全管理，提高重大衛(wèi)生事件應急處置能力，我院于近期對急診科情況進行了突擊檢查，從檢查情況來看，發(fā)現(xiàn)的問題如下：

（一）、急診科醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)：如個別醫(yī)生責任心不

　　強，業(yè)務不精；個別醫(yī)生不按病種，不分輕重緩急收治病人等。

（二）、急診科建設欠規(guī)范：急診科無障礙通道，不方便輪椅、平車出入，搶救室面積不足，搶救床位少等，急診“綠色通道”不完善。

（三）、急診科核心制度落實不到位，少數(shù)患者未實行首診負責

　　制。

（四）、急診管理方面存在的問題：急救設備陳舊，急救設備未處于備用狀態(tài)，對重點病人情況掌握不夠。

（五）、急診急救技能不強：急診科醫(yī)護人員存在對基本急救技能操作不夠熟練的情況，部分醫(yī)院醫(yī)護人員沒有經(jīng)過急診急救專業(yè)業(yè)務培訓，對科室內急救設備位置、數(shù)量、品種不熟悉，對已有急救設備操作使用不夠熟練，對急救流程了解不多。 對此我科深入分析原因，制定整改措施如下：

　　一、進一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創(chuàng)傷、急性心肌梗死、上消化道出血等急診服務流程與規(guī)范，加強科間緊密協(xié)作，強調對急危重癥患者現(xiàn)場急救和途中監(jiān)護及時、規(guī)范，保證院前急救—院內急診“綠色通道”暢通，高效，使患者獲得連貫醫(yī)療服務。

　　二、加強業(yè)務學習。尤其對新進入急診急救崗位的醫(yī)護人員經(jīng)本院培訓考核取得合格后方可上崗，加強急救操作技能的培訓，如氣管插管、呼吸機的應用、心電除顫、徒手心肺復蘇術等，使全科醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，熟練掌握心肺復蘇急救技術。

　　三、加強醫(yī)療質量管理，落實核心制度。強調急診醫(yī)師必須嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，樹立一切以病人為中心思想，以高度的責任心和同情心對待每一個病人，并實行迅速、準確、有效地救治，全心全意地為病人服務。對疑難危重病人立即請上級醫(yī)師診視或急會診，做到誰首診誰負責。遇重大搶救及時通知科主任或本科

　　二、三線值班醫(yī)生，有?？魄闆r應及時請?？茀⑴c搶救，特殊病人或需多科協(xié)同搶救的病人應及時報請醫(yī)務科、院行政值班等上級領導和部門，以便更好地組織指揮、協(xié)調搶救工作。

　　四、加強思想教育，增強責任心。針對自查督查過程中暴露個別醫(yī)生責任心不強問題進行嚴肅批評教育，促使其及時改正。進一步增強醫(yī)護人員的風險意思。強調規(guī)范操作、規(guī)范書寫各種記錄，對危重病人的搶救必須全力以赴，分秒必爭，并認真細致、及時準確地做好各種相關記錄，不得以任何借口推諉或推遲搶救病人，并實行“先搶救后收費”原則，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　五、加大科室管理力度，規(guī)范收治急診留觀病人的管理，規(guī)范管理留觀病人的病歷書寫及整治。加大管理力度，對個別醫(yī)生采取重點教育、警告、處罰相結合措施，督促其及時改正。對屢教不改者上報醫(yī)院有關管理部門及上級部門另行處理。

急診科整改措施4

　　急 診 科 整 改 措 施

　　根據(jù)《2008年—2009年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》、2008年醫(yī)院管理年活動及《醫(yī)院管理評價指南（2008版）》的相關要求，我科認真自查，同時醫(yī)院職能科室對我科亦進行了督查，暴露出的一些醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，如個別醫(yī)生責任心不強，業(yè)務不精；個別醫(yī)生不按病種，不分輕重緩急收治病人，延誤病情；急診“綠色通道”有待進一步完善；核心制度落實不到位等問題。對此我科深入分析原因，制定整改措施如下：

　　一、進一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務流程與規(guī)范，加強科間緊密協(xié)作，強調對急危重癥患者現(xiàn)場急救和途中監(jiān)護及時、規(guī)范，保證院前急救—院內急診“綠色通道”暢通，高效，使患者獲得連貫醫(yī)療服務。

　　二、加強業(yè)務學習。重點針對年青醫(yī)師、外科組輪科醫(yī)師反復進行急危重癥病種診治專題講座，提高他們處理復雜、疑難、危重病人的急救能力，從而對病人實行迅速、準確、有效地救治；開展急危重病人如何及時診斷、處理、分診案例大討論，總結經(jīng)驗，吸取教訓，盡快提高急診分診準確率，盡量避免漏診、誤診而延誤救治時機。

　　加強急救操作技能的培訓，如氣管插管、呼吸機的應用、心電除顫、徒手心肺復蘇術等，使全科醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，熟練掌握心肺復蘇急救技術。

　　三、加強醫(yī)療質量管理，落實核心制度。強調急診醫(yī)師必須嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，樹立一切以病人為中心思想，以高度的責任心和同情心對待每一個病人，并實行迅速、準確、有效地救治，全心全意地為病人服務。對疑難危重病人立即請上級醫(yī)師診視或急會診，做到誰首診誰負責。遇重大搶救及時通知科主任或本科

　　二、三線值班醫(yī)生，有?？魄闆r應及時請?？茀⑴c搶救，特殊病人或需多科協(xié)同搶救的病人應及時報請醫(yī)務科、院行政值班等上級領導和部門，以便更好地組織指揮、協(xié)調搶救工作。

　　四、加強思想教育，增強責任心。針對自查督查過程中暴露個別醫(yī)生責任心不強問題進行嚴肅批評教育，促使其及時改正。

　　進一步增強醫(yī)護人員的風險意思。強調規(guī)范操作、規(guī)范書寫各種記錄，對危重病人的搶救必須全力以赴，分秒必爭，并認真細致、及時準確地做好各種相關記錄，不得以任何借口推諉或推遲搶救病人，并實行“先搶救后收費”原則，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　五、加大科室管理力度，規(guī)范收治急診病人。由于目前急診外科醫(yī)生基本上是由各骨科病區(qū)派人輪崗，輪崗人員難免存在短期行為，收治病人又受制于各自科室的壓力，本位主義思想嚴重，因此不規(guī)范收治病人現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這個問題我科將加強醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為方面的教育，增強大家醫(yī)療質量安全意思，加大管理力度，對個別醫(yī)生采取重點教育、警告、處罰相結合措施，督促其及時改正。對屢教不改者上報醫(yī)院有關管理部門另行處理。

　　不妥之處，請領導批評指正。

　　急 診 科

　　二00九年二月二十三日

急診科整改措施5

　　急診科自查整改內容

　　根據(jù)三級醫(yī)院院評審結束后相關要求，我科認真自查，同時醫(yī)院職能科室對我科亦進行了督查，暴露出的一些醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，如門診病歷書寫不及時，有些理法方藥不一致，中醫(yī)臨床路徑總結分析不全面，中醫(yī)藥診療技術在急診科的應用過于單一，個別醫(yī)生責任心不強，業(yè)務不精，存在漏診、誤診情況，急診“綠色通道”有待進一步完善；核心制度落實不到位等問題。對此我科深入分析原因，制定整改措施如下：

　　一、及時完善書寫門診病歷，并定期進行檢查，加強中醫(yī)在診療活動中的內容，完善四診，規(guī)范望聞問切，做到理法方藥的一致性，重視臨床路徑管理，并定期分析總結實施情況。

　　二、進一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務流程與規(guī)范，加強科間緊密協(xié)作，強調對急危重癥患者現(xiàn)場急救和途中監(jiān)護及時、規(guī)范，保證院前急救—院內急診“綠色通道”暢通，高效，使患者獲得連貫醫(yī)療服務。

　　三、加強業(yè)務學習。重點針對年青醫(yī)師、反復進行急危重癥病種診治專題講座，提高他們處理復雜、疑難、危重病人的急救能力，從而對病人實行迅速、準確、有效地救治；開展急危重病人如何及時診斷、處理、分診案例大討論，總結經(jīng)驗，吸取教訓，盡快提高急診分診準確率，盡量避免漏診、誤診而延誤救治時機。

　　加強急救操作技能的培訓，如氣管插管、呼吸機的應用、心電除顫、徒手心肺復蘇術等，使全科醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，熟練掌握心肺復蘇急救技術。

　　四、加強醫(yī)療質量管理，落實核心制度。強調急診醫(yī)師必須嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，樹立一切以病人為中心思想，以高度的責任心和同情心對待每一個病人，并實行迅速、準確、有效地救治，全心全意地為病人服務。對疑難危重病人立即請上級醫(yī)師診視或急會診，做到誰首診誰負責。遇重大搶救及時通知科主任或本科

　　二、三線值班醫(yī)生，有?？魄闆r應及時請?？茀⑴c搶救，特殊病人或需多科協(xié)同搶救的病人應及時報請醫(yī)務科、院行政值班等上級領導和部門，以便更好地組織指揮、協(xié)調搶救工作。

　　五、加強思想教育，增強責任心。針對自查督查過程中暴露個別醫(yī)生責任心不強問題進行嚴肅批評教育，促使其及時改正。

　　進一步增強醫(yī)護人員的風險意思。強調規(guī)范操作、規(guī)范書寫各種記錄，對危重病人的搶救必須全力以赴，分秒必爭，并認真細致、及時準確地做好各種相關記錄，不得以任何借口推諉或推遲搶救病人，并實行“先搶救后收費”原則，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

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