【簡介】本文是熱心網(wǎng)友“xiesongbihei”整理的教學(xué)副校長個人述職報告，供大家參閱。
在20xx年下半年至20xx年上半期間，做為學(xué)校的副校，我負責(zé)教學(xué)管理工作，另外還兼具教師學(xué)分登記、協(xié)同教育課題、科普基地建設(shè)等事務(wù)。過去一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，及其同事們的共同配合下，各類工作順利推進并順利完成，完成了我所負責(zé)的工作目標(biāo)?，F(xiàn)就過去一年的工作狀況匯報如下：
一、思想作風(fēng)：
做為副校，我一直堅持言傳身教，嚴(yán)格遵守各類工作制度，規(guī)定教師做到的，我首先要做到。在分管的各類工作中，我恪盡職守，努力解決教師存在的困難，絕不逃避責(zé)任，維持高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求，做到廉潔自律，建立良好的師德形象，在教師中發(fā)揮出應(yīng)有的模范帶頭作用。
二、職責(zé)執(zhí)行情況：
1、做為教學(xué)副校，我對自己的工作高度負責(zé)，以身作則，絕不敷衍，盡力妥善處置各項事務(wù)，遵照學(xué)校的工作分配，努力為學(xué)校和教師解決困難。此外，我保證分管工作與學(xué)校管理目標(biāo)緊密聯(lián)系，體現(xiàn)學(xué)校的管理風(fēng)格，積極配合校長開展各項工作。
2、用心做好教學(xué)管理工作。積極和教育室合作，加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，加強對教學(xué)工作的檢查力度，根據(jù)課堂教學(xué)、工作、課外輔導(dǎo)等方面的查驗，使學(xué)校的教學(xué)工作得到落實。加強學(xué)校的教研活動和研究方案，推動教學(xué)工作，通過舉辦教學(xué)賽事、研究方案、外出學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)、論文寫作等形式，進一步提升教師的教學(xué)能力，以滿足新課改和素質(zhì)教育的規(guī)定。
3、在20xx年下半期舉行了“老帶新”教師教學(xué)比武活動，六位資深教師與六位新教師共同進行出色開放課的研討，獲得了全校教師的積極參與，推動了教學(xué)和教研能力的顯著提升。同時，大家還舉辦了一年一度的全縣教學(xué)開放日活動，開放了30多堂課，邀約縣教育局領(lǐng)導(dǎo)及全縣教師及部分外縣教師前來上課、交流，完成共同提升。在教學(xué)教學(xué)管理中，我經(jīng)常深入一線，征求教師意見與建議，按時上課、評課，參加教研活動，期內(nèi)上課超出三十節(jié)，妥善處理教學(xué)中遇到的各種問題。
4、積極推進協(xié)同教育研究方案。做為我校的重點課題，學(xué)校對此十分重視。我在每學(xué)年初制定了詳細的計劃，并在其中搜集各類數(shù)據(jù)和資料，組織培訓(xùn)和研究活動，激勵教師編寫實驗論文，以保證協(xié)同教育課題研究的順利開展。
5、用心做好教師學(xué)分登記工作。課堂教學(xué)改革對教師提出了更高的要求，學(xué)校發(fā)展和存活必需依靠一支高素質(zhì)、與時俱進的教師團隊。因此，在每期初，我制定了以人為中心校本教研計劃，依據(jù)縣教育局和學(xué)習(xí)學(xué)校的培訓(xùn)分配，組織教師參加各類培訓(xùn)。在本年度，派遣兩位教師參加脫產(chǎn)更換培訓(xùn)、八位教師參加國培活動，市級培訓(xùn)五人數(shù)，暑假分配教師參加縣級培訓(xùn)60多人次。同時，我認(rèn)真登記每位教師的培訓(xùn)學(xué)分，保證每位教師都能獲得更好的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，達到360學(xué)分的規(guī)定。
6、做好自身的教學(xué)工作。做為分管教學(xué)的副校，我親自任教四年級118班的數(shù)學(xué)教學(xué)。過去一年中，我精心備課、用心講課，及時批作業(yè)，關(guān)心優(yōu)生和學(xué)困生，一直堅持素質(zhì)教育，顯著提升了學(xué)生學(xué)業(yè)成績與能力，圓滿完成了教學(xué)任務(wù)。
以上是我過去一年在思想表現(xiàn)、管理工作和教學(xué)工作層面總結(jié)。在工作中我還存在很多不足之處，未來一年里，我將更加努力，為學(xué)校作出更大貢獻，為教師們提供更好的服務(wù)。
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