亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

新媒體運(yùn)營述職報(bào)告范文2022【3篇】 新媒體運(yùn)營主管述職報(bào)告

時(shí)間:2022-06-27 17:11:01 述職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的新媒體運(yùn)營述職報(bào)告范文2022【3篇】 新媒體運(yùn)營主管述職報(bào)告,供大家參閱。

新媒體運(yùn)營述職報(bào)告范文2022【3篇】 新媒體運(yùn)營主管述職報(bào)告

新媒體運(yùn)營述職報(bào)告范文20221

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!x月通過同學(xué)介紹進(jìn)入了一家知名新媒體公司實(shí)習(xí),為期三個(gè)月,但因?yàn)榧依锏氖虑榕R時(shí)推出,所以只實(shí)習(xí)了兩個(gè)月。這兩個(gè)月有一些心得體會(huì)是上學(xué)期間所沒有經(jīng)歷過的。

  我是幸運(yùn)的,因?yàn)橛幸粋€(gè)善良友善的主管帶我,我主要負(fù)責(zé)證券板塊一個(gè)手機(jī)客戶端的內(nèi)容編輯,通俗一點(diǎn)就是證券手機(jī)早晚報(bào)。我負(fù)責(zé)泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容。剛開始的時(shí)候主管給我講解了各個(gè)板塊的風(fēng)格以及內(nèi)容來源。之后就直接上手了,而指導(dǎo)工作采用QQ聯(lián)系。第一天很難進(jìn)入狀態(tài),因?yàn)橄让α艘魂嚾肼?,有了門禁卡的那一刻覺得自己很有感覺,仿佛真的長大了一樣,想盡力表現(xiàn)的職業(yè)一點(diǎn),干練一點(diǎn)。什么事都很努力,同時(shí)也很著急,因?yàn)樽约壕幣诺膬?nèi)容總是風(fēng)格詭異,不是很準(zhǔn)確,主管很耐心,總是細(xì)致的糾正我的錯(cuò)誤并給我有用的建議。

  新媒體的同事氣氛還算和諧,大家都是完成自己的工作,沒有太多的利益糾紛。我主動(dòng)找到了其他幾個(gè)實(shí)習(xí)生,和她們一起吃飯,交流,向她們咨詢很多業(yè)務(wù)問題。她們都是很優(yōu)秀的人,年輕人談?wù)剬W(xué)校談?wù)勽苁伦屛液芸炀腿谌肓怂齻兊娜ψ?,這也解決了我心頭一大患。這讓我知道,主動(dòng)伸出你的手就會(huì)有好朋友,邁出一小步也許會(huì)讓你健步如飛起來,因?yàn)樵诔磐砦宓纳钪校袔讉€(gè)可以一起吐槽的好姐妹會(huì)讓你的壓力小很多,實(shí)習(xí)后我們也成為很要好的朋友,這是我最大的收獲!

  第一個(gè)星期的工作主要是負(fù)責(zé)找到合適的內(nèi)容,既要符合網(wǎng)絡(luò)安全的標(biāo)準(zhǔn)又要貼和欄目風(fēng)格,同時(shí)還要吸引人們有點(diǎn)擊的欲望。這樣的三項(xiàng)指標(biāo)看似簡單,但對于我這樣一個(gè)菜鳥卻是很難。每天上班在地鐵上會(huì)看一些證券基礎(chǔ)知識,熟悉各種專業(yè)詞匯,提早半個(gè)小時(shí)到公司,開始大量瀏覽新聞,觀察和總結(jié)各欄目的內(nèi)容風(fēng)格,查看點(diǎn)擊量,8點(diǎn)的時(shí)候主管會(huì)叫我面談,總結(jié)一下前一天的工作和反饋。閑暇時(shí)間我也會(huì)積極詢問其他實(shí)習(xí)生,聽取建議。三天后我已經(jīng)可以掌握負(fù)責(zé)的欄目風(fēng)格,找到的新聞也基本符合主管的要求。而第二個(gè)星期則進(jìn)行標(biāo)題的精煉,必須掌握在13個(gè)字以內(nèi),這讓我痛苦了很久,因?yàn)槲页3J请y以取舍,都是重點(diǎn),哪個(gè)都想放在標(biāo)題吸引眼球,于是主管常常因?yàn)槲页謹(jǐn)?shù)而發(fā)來修改建議,QQ的頭像頻頻閃爍,這讓我挫敗感很強(qiáng)。但經(jīng)過一個(gè)月的訓(xùn)練,終于可以安心的坐在椅子上,淡定的工作著。

  在熟練之后,就會(huì)進(jìn)入疲勞期,開始有大量的時(shí)間空閑,我也庸俗的進(jìn)行了小范圍的看視頻活動(dòng),又一次被主管看到了,就委婉的批評了我,當(dāng)時(shí)我意識到自己入職時(shí)的豪言壯志都被疲勞期磨沒了,于是凡是遇到空閑時(shí)間就去看“一直特立獨(dú)行的貓”的博客,她會(huì)講一些職場的故事,很有借鑒意義。疲勞期我向主管提出可以多分擔(dān)一些工作,主管很友善的教授了我photoshop,讓我做一些很簡單的圖,雖然大多數(shù)都沒用過,但是讓我感覺自己是在進(jìn)步的,在一個(gè)月后我撐起了負(fù)責(zé)項(xiàng)目的半邊天,主管和另一位同事就有時(shí)間制作專題,這讓我有了更多的成就感,至少有一種我是主力的感覺!持續(xù)的打雞血是克服職場疲勞的好辦法,我們不可能一直熱愛一個(gè)行業(yè)或者一個(gè)工作,總是會(huì)厭煩,總是會(huì)疲倦,那么找到新的突破點(diǎn),找到新的可學(xué)習(xí)的地方,找到新的成就感,就會(huì)持續(xù)的帶來能量,度過疲勞期。

  在短短兩個(gè)月的時(shí)間里,我交到了三個(gè)好朋友,收獲了珍貴的友情;完成了手機(jī)報(bào)二分之一的工作量,收獲了工作經(jīng)歷;得到了上司的認(rèn)可,收獲了職業(yè)滿足感。唯一的遺憾是離職時(shí)太匆忙,沒有完成自己的責(zé)任,也沒有來得及和主管吃一頓告別餐,在這里非常感謝他的照顧,感恩!

  此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

  

新媒體運(yùn)營述職報(bào)告范文20222

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!這個(gè)年底,媒體的行業(yè)人寫年終總結(jié)時(shí)大部分會(huì)很沮喪,20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀,轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。

  但在生物鏈的另一端,所謂的新媒體也未見多樂觀,他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結(jié)。在拿到投資后,除了花錢的速度不同外,少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品;新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話,除了燒錢,別無他法。顯然,這不是一個(gè)投資人樂見的局面,更不是一個(gè)健康的模式。

  同時(shí)無數(shù)的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統(tǒng)媒體一定該死嗎?手機(jī)閱讀時(shí)代,媒體的功能是什么?媒體的本質(zhì)又是什么?

  前些時(shí)候,從自媒體的微信公號開始,因?yàn)榘鏅?quán)問題,道歉幾乎成為一種時(shí)髦。道歉成為一種推廣,成為一種姿態(tài),成為一種向別人問責(zé)的手段,成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的公號,絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”,所以在某種畸形的時(shí)刻,道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

  版權(quán)問題把這個(gè)事說小了。從表面來看,無論是新舊媒體,大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是,有些內(nèi)容拿去印成了鉛字,有些內(nèi)容發(fā)送到了手機(jī)或者PAD上,然后這兩邊再抄來抄去,再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰:沒事,無論新媒體舊媒體,只要是媒體,就還需要內(nèi)容,我們的價(jià)值就還在。

  首先,媒體所代表的資訊傳遞和觀點(diǎn)表達(dá)的一統(tǒng)天下,早已不再是稀缺資源。編輯主導(dǎo),在某種程度上也走下了神壇,“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動(dòng)搖。另外,UGC(用戶產(chǎn)生內(nèi)容)、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上,這也是一沾上新媒體能賣出大價(jià)錢的原因所在。

  不過,如果只是這樣,很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命,或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個(gè)媒體行業(yè),也不至于震動(dòng)和幻滅。竹簡、紙、印刷機(jī)、手機(jī)閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時(shí)至今日,之前可能是對閱讀方式的改變,而現(xiàn)在,更多的是閱讀本身的改變。

  傳統(tǒng)意義的閱讀,現(xiàn)在漸漸演變成新的含義:打發(fā)時(shí)間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機(jī)“閱讀”,和他們切換界面玩一個(gè)手機(jī)游戲,之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情,你無法視而不見并自圓其說地認(rèn)為:只要閱讀還在,我們的價(jià)值就在。

  互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么?直到現(xiàn)在還無法說清,驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn),甚至是同一個(gè)硬幣的兩面。但至少在寫這一年的年終總結(jié)時(shí),我們可以略微思考一下,什么是新舊媒體,互聯(lián)網(wǎng)到來后的媒體又變成了什么?

  一個(gè)喜歡E·B·懷特的作家說:媒體以前是資訊和觀點(diǎn)的提供者,而現(xiàn)在它的角色則更像文學(xué),是需要你一個(gè)人耐心讀進(jìn)去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報(bào)的時(shí)間和心情,現(xiàn)在則被手機(jī)占據(jù)和替代,用手機(jī)刷朋友圈,上微博客戶端,在那里你不是一個(gè)人,你置身于一個(gè)熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)——而這些,之前是當(dāng)大家一起聊新聞、交換觀點(diǎn)和想法時(shí)才有的體驗(yàn)。但現(xiàn)在,你再拾起一本雜志、翻開一疊報(bào)紙這樣所謂的傳統(tǒng)媒體時(shí),更多的潛臺詞則是:我要暫時(shí)放下手機(jī),讓我一個(gè)人清靜會(huì)兒!

  過去,這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,書籍的命運(yùn)如何,出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。

  悲傷是無法控制的。但這一年過去,我聽過的比較豁達(dá)的一句話卻是:就算傳統(tǒng)媒體全部死掉,也應(yīng)該有人留至最后,無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣,有點(diǎn)悲壯,但我們應(yīng)該有勇氣這么想,否則,又何來勇氣面對正在發(fā)生的變化?更何況,事情可能并不會(huì)那么糟糕。

  此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

新媒體運(yùn)營述職報(bào)告范文20223

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  xx工程系官方微信公眾平臺關(guān)注人數(shù)從上學(xué)年近1500人增長至2140人,共增長600余人次,發(fā)布系部新聞近百條。在本學(xué)年中XX系新媒體全體工作成員將加強(qiáng)對欄目的創(chuàng)新,提高每個(gè)人的工作能力,做好每一項(xiàng)宣傳工作,提高每個(gè)成員的拍照、文案、剪輯等各項(xiàng)技能的水平。同時(shí),推進(jìn)XX系新媒體工作室活動(dòng)的舉辦。

  新媒體工作室對于過去兩個(gè)月工作進(jìn)行總結(jié):

  一、 納新工作

  我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動(dòng),在大家的討論、探討之后設(shè)計(jì)好了納新總工作流程,并確定納新的大致規(guī)模。然后對新媒體大二成員分配各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)做好納新多需要的資料、物品的準(zhǔn)備。納新于x月x日正式開始,在全體成員的協(xié)作之下,做好了部門的宣傳工作,讓大家都了解到新媒體工作室,同時(shí)對加入新媒體的學(xué)生們進(jìn)行面試,給他們分配一些小任務(wù)進(jìn)行篩選,留下最適合的一批新成員,整個(gè)過程中新生們了解到新媒體工作室的工作,加強(qiáng)他們對這份工作的熱情,同時(shí)增進(jìn)了新老成員之間的了解與溝通。

  二、 常規(guī)工作

  9月x日至10月末, 對系部的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳,從迎新到剛剛結(jié)束的合唱比賽,共發(fā)布系部新聞系部新聞x條,人物采訪x條。

  每周對系部的團(tuán)會(huì)工作進(jìn)行報(bào)道,挑選出開展較好的幾個(gè)班級進(jìn)行公開公布,及時(shí)的讓各個(gè)團(tuán)支部之間進(jìn)行交流與了解,加強(qiáng)團(tuán)會(huì)主題的學(xué)習(xí)。

  跟進(jìn)系部的各項(xiàng)活動(dòng),以視頻、微信等方式進(jìn)行宣傳。讓每一位受眾都能了解到系部的每一項(xiàng)活動(dòng),并積極參與其中。

  三、 工作拓展

  新媒體工作室開展“走出校園,公益攝影進(jìn)鄉(xiāng)村”、“校園公益攝影”、“免費(fèi)證件照拍攝”等公益活動(dòng)。并推出人物采訪專欄、視頻專欄等。

  四、 工作計(jì)劃

  1、 大力宣傳新媒體平臺的關(guān)注度。在當(dāng)前覆蓋系部90%的同學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高覆蓋率,加強(qiáng)平臺與受眾的互動(dòng)與交流,開展更多同學(xué)們喜聞見樂的線上活動(dòng),吸引更多同學(xué)的關(guān)注,讓更多的同學(xué)們加入進(jìn)來。鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍展示自己與身邊同學(xué)的青春魅力,科普同學(xué)們的知識,向同學(xué)們傳遞積極的審美情趣,傳遞陽關(guān)正能量。

  2、 發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力,通過在微信與網(wǎng)站上開展收集信息,調(diào)研“對團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)活動(dòng)的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的活動(dòng)與服務(wù)”等為XX系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)更好的開展提供信息。實(shí)施幸運(yùn)抽獎(jiǎng)等方式來調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。

  3、 進(jìn)一步加強(qiáng)新媒體平臺推送消息質(zhì)量。圖文編輯做到既突出內(nèi)容,又注重形式。針對微信平臺推送內(nèi)容閱讀人次所占總關(guān)注者比例偏低這一現(xiàn)狀,根據(jù)廣大同學(xué)所熟悉的語言環(huán)境與社會(huì)熱詞,使用新鮮活潑的語言撰寫推送文案,利于同學(xué)們產(chǎn)生共鳴,更加“接地氣”。在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達(dá)方式與同學(xué)們互動(dòng)與交流,做到貼近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)跟進(jìn)新媒體發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)的運(yùn)用,了解媒體發(fā)展趨勢,敢于嘗試不同的技術(shù)與形式,給予受眾更好的閱讀體驗(yàn)。

  4、 加強(qiáng)與系部部門、社團(tuán)的合作。我們將把更多的線上活動(dòng)與部門、社團(tuán)合作展開,在活動(dòng)前可以共同討論策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創(chuàng)意,完成任務(wù)的同時(shí)加深交流,共同成長。

  此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

新媒體運(yùn)營述職報(bào)告范文2022【3篇】 新媒體運(yùn)營主管述職報(bào)告相關(guān)文章:

班級述職報(bào)告共3篇 中學(xué)班級班長述職報(bào)告范文

實(shí)用的教師年終述職報(bào)告范文4篇(教師個(gè)人述職報(bào)告簡短范文)

物業(yè)經(jīng)理述職報(bào)告范文3篇 物業(yè)經(jīng)理的述職工作報(bào)告

2018門診護(hù)士述職報(bào)告范文3篇 門診護(hù)士長的述職報(bào)告

員工個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)2022【3篇】 公司員工個(gè)人述職報(bào)告范文

部門述職報(bào)告范文模板通用4篇(各部門述職報(bào)告)

2022教師年終個(gè)人述職報(bào)告范文3篇 教師個(gè)人述職報(bào)告2021最新簡短

簡短又精辟的個(gè)人述職報(bào)告教師2022【3篇】(教師個(gè)人述職報(bào)告范文優(yōu)秀版)

關(guān)于幼兒園個(gè)人述職報(bào)告怎么寫3篇 幼兒個(gè)人述職報(bào)告范文

2022工程管理人員年終述職報(bào)告范文3篇 工程人員述職報(bào)告2020年最新


相關(guān)熱詞搜索:新媒體運(yùn)營述職報(bào)告范文2021   述職報(bào)告范文  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精一品亚洲二区在线视频| 91电影在线观看| 亚洲桃色在线一区| 一区二区三区在线免费播放| av不卡免费电影| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲视频免费在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 天天综合天天综合色| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 91美女在线观看| 精品国产三级电影在线观看| 国产亚洲精品精华液| 日韩精品综合一本久道在线视频| 青青草91视频| 欧美欧美欧美欧美| 国产福利视频一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区| 91无套直看片红桃| 国产露脸91国语对白| 1024精品合集| 亚洲天堂精品在线观看| av网站一区二区三区| 免费成人性网站| 欧美日韩成人在线一区| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 美女视频网站黄色亚洲| 欧美一级久久久久久久大片| 日本一二三四高清不卡| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 国产精品综合一区二区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 欧美一区二区日韩| 亚洲在线免费播放| 99精品1区2区| 国产在线不卡一区| 日韩欧美高清在线| 国产福利一区二区三区| 91精品国产免费| 成人亚洲一区二区一| 日韩视频123| 欧美mv日韩mv亚洲| 91精品国产色综合久久不卡电影| 成人高清视频在线| 欧美三级中文字| 久久久久成人黄色影片| 欧美系列在线观看| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美写真视频网站| 欧美亚洲精品一区| 日韩三区在线观看| 在线观看免费一区| 亚洲欧美在线高清| 欧美日韩亚州综合| 色综合中文字幕| 亚洲国产视频网站| 成人一区二区三区在线观看| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 精品成人在线观看| 91丝袜美女网| 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲欧洲色图综合| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产真实乱子伦精品视频| 日本道在线观看一区二区| 国产欧美日韩另类一区| 久久众筹精品私拍模特| 不卡视频一二三四| 亚洲视频1区2区| 中文字幕一区在线观看| 成人av综合在线| 久久97超碰国产精品超碰| 91精品国产乱码久久蜜臀| 欧美三级资源在线| 成人国产精品免费| 国产日韩欧美高清在线| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 久久国产精品一区二区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 69堂成人精品免费视频| 欧美a级一区二区| 91视频www| 亚洲激情自拍视频| 亚洲日穴在线视频| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 精品系列免费在线观看| 精品一区二区国语对白| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲免费av观看| 久久久久青草大香线综合精品| 日韩电影免费在线观看网站| 亚洲欧美日韩电影| 久久日韩精品一区二区五区| 中文字幕在线播放不卡一区| 一区二区在线免费| 亚洲美女在线国产| 9191久久久久久久久久久| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲成av人片| 免费在线一区观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 91在线观看视频| 日韩电影免费在线观看网站| 一区二区久久久久久| 日本一区中文字幕| 9久草视频在线视频精品| 欧美亚洲禁片免费| 亚洲一区二区在线观看视频| 久久综合狠狠综合| 欧美日韩日日骚| 色一情一伦一子一伦一区| 久久精品国产一区二区三| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产中文一区二区三区| 五月激情综合婷婷| www.欧美.com| 国产美女av一区二区三区| 亚洲一级电影视频| 亚洲成人一区二区| 欧美一级理论片| 欧美一二三区在线| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美日韩一级二级三级| 欧美色成人综合| 成人精品一区二区三区四区| 91精品国产综合久久精品| 色香蕉久久蜜桃| 精品在线一区二区| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲免费av网站| 欧美日韩在线播放三区四区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| youjizz久久| 欧美男女性生活在线直播观看| 99久久综合色| 顶级嫩模精品视频在线看| 综合精品久久久| 免费看日韩a级影片| 欧美在线一二三| 国产精品视频一二| 国产欧美视频在线观看| 国产精品天美传媒沈樵| 国产呦精品一区二区三区网站| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产亚洲欧美一级| 激情小说欧美图片| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久国产精品色婷婷| 日本韩国一区二区三区| 亚洲人快播电影网| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产黄色成人av| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产麻豆一精品一av一免费| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 91日韩在线专区| 精品国产网站在线观看| 免费观看一级特黄欧美大片| 欧美成人综合网站| 欧美在线三级电影| 曰韩精品一区二区| 三级不卡在线观看| 亚洲最色的网站| 日韩1区2区3区| 欧美少妇性性性| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 99久久国产综合精品色伊| 奇米影视一区二区三区小说| 亚洲va韩国va欧美va| 欧美一级欧美三级在线观看| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 亚洲精品欧美综合四区| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 久久午夜色播影院免费高清| 欧美日韩视频一区二区| 日韩手机在线导航| 日韩一区二区免费在线电影| 亚洲一区二区三区免费视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产三级精品三级在线专区| 国产成人av电影在线观看| 午夜不卡在线视频| 激情欧美一区二区| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲午夜激情av| 在线免费不卡视频| 国产九色精品成人porny| 日韩精品一区二区三区在线播放| 在线精品视频一区二区三四| 在线中文字幕一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 717成人午夜免费福利电影| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 欧美一区二区三区爱爱|