下面是范文網(wǎng)小編收集的社保局長(zhǎng)轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告3篇(社保局局長(zhǎng)述職報(bào)告)，歡迎參閱。

社保局長(zhǎng)轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告1

　　內(nèi)容預(yù)覽：……800元提高到了900元，將年人均純收入900元以下的困難群眾全部納入了低保范圍，農(nóng)村低保達(dá)到戶、人，占全區(qū)農(nóng)業(yè)人口的,城市低保934戶、1913人，占，社保局領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職述廉報(bào)告。三是加強(qiáng)了城鄉(xiāng)低保的動(dòng)態(tài)管理工作。對(duì)在保城鄉(xiāng)低保戶按季度進(jìn)行了定期核查，共計(jì)注銷(xiāo)低保資格1300戶，調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)720戶，確保了城鄉(xiāng)低保有進(jìn)有出、低保標(biāo)準(zhǔn)有升有降的要求。四是理順了城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放渠道，完善了資金的社會(huì)化發(fā)放。經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，農(nóng)村低保資金每季度省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級(jí)先由區(qū)財(cái)政撥付，以“涉農(nóng)資……社保局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告……府高度重視城鄉(xiāng)低保工作，3月份要求為城市戶低保每人每月提高低保金補(bǔ)助15元，農(nóng)村低保戶每人每月提高10元，自2008年1月起執(zhí)行，7月份要求按相同金額再次提高城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)多方努力與協(xié)調(diào)，如期按要求提高了城鄉(xiāng)低保戶的補(bǔ)助水平，其中：農(nóng)村低保戶從月人均補(bǔ)助30元提高到50元，城鎮(zhèn)低保戶從月人均補(bǔ)助107元提高到131元，述職報(bào)告《社保局領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職述廉報(bào)告》。2008年共計(jì)發(fā)放農(nóng)村低保金1130萬(wàn)元，城市低保金275萬(wàn)元。二是……為保護(hù)作者權(quán)益，此處省略，需要瀏覽全文請(qǐng)注冊(cè)或登錄……

……記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。三是以身作則，作廉潔自律的表率。樹(shù)立正確了權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，不為個(gè)人謀取私利，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。因此，在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，真正在廉潔自律方面帶個(gè)好頭，能夠做到自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，清清白白做事、堂堂正正做人。

社保局長(zhǎng)轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2

　　2011年度述職述廉報(bào)告

　　社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)

（2011年12月）

　　一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，在相關(guān)部門(mén)的大力支持下，我立足本職崗位踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實(shí)際狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照上級(jí)的工作部署，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，局自身建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，上級(jí)部門(mén)下達(dá)的工作得以圓滿落實(shí)?；仡櫼荒陙?lái)回顧工作和學(xué)習(xí)情況，主要有一下幾個(gè)方面：

　　一、擺正位置，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　人心齊、泰山移，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，能使領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，在社保局成立之初，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭(zhēng)權(quán)，主動(dòng)工作不越位，密切配合不拆臺(tái)，相互交心不猜疑。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹(shù)立了團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。既對(duì)分管工作負(fù)責(zé)，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門(mén)工作形成了整體力量。

　　二、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　思想的深度對(duì)于干部來(lái)講是一種覺(jué)悟、一種境界和責(zé)任，只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來(lái)，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自身的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加深了對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策的理解，使自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。近幾年國(guó)家對(duì)保障和改善民生越來(lái)越重視，社會(huì)保險(xiǎn)的范圍也越來(lái)越廣，出臺(tái)的法律、法規(guī)、條例也越來(lái)越多，而提出要求更是越來(lái)越高，面對(duì)社保工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，只有強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能提高處理工作的能力和執(zhí)政水平，同時(shí)要求全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)素質(zhì)，能把學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

　　三、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢記宗旨意識(shí)

　　為提高全局干部職工的政治思想黨悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任感，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在工作的首要位置。層層建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和責(zé)任追究制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)延伸到了基層的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。我局利用每周五為學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)并傳達(dá)了第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)精神和國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議精神等。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政

　　若干準(zhǔn)則》，并將《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)到反腐倡廉的工作實(shí)踐中，倡導(dǎo)廣大干部以先進(jìn)人物為榜樣，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，通過(guò)正反兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部增強(qiáng)了法制觀念和廉潔從政意識(shí)，警示黨員干部自覺(jué)做到過(guò)節(jié)不忘廉潔，并結(jié)合實(shí)際，要求做到節(jié)日期間，嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)嚴(yán)格禁止”真正將規(guī)定落到實(shí)處，節(jié)日期間沒(méi)有黨員干部違反規(guī)定，做到廉潔自律，樹(shù)立了新風(fēng)正氣，牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　四、立足本職崗位，努力完成工作任務(wù)。

　　一、擴(kuò)面工作取得新突破。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)實(shí)施為契機(jī)，以高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工、第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員、非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，采取會(huì)議傳達(dá)、新聞媒體報(bào)道、發(fā)放資料、廣場(chǎng)咨詢等靈活多樣的形式，開(kāi)展集中宣傳，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)參保。截至2011年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保企業(yè)63家，參保企業(yè)總數(shù)達(dá)到431家，新增參保職工5464人，累計(jì)參保職工人；全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)共有參保單位398家，新增參保職工555人，累計(jì)參保職工人；全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保繳費(fèi)居民萬(wàn)人，累計(jì)參保居民達(dá)到萬(wàn)人，60周歲以上老人實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，領(lǐng)取待遇居民達(dá)到萬(wàn)人；全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保居民人；全市工傷保險(xiǎn)新增參保單位40家，參保單位達(dá)323家，新增參

　　保職工4263人，參保職工人數(shù)達(dá)到人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)人；失業(yè)保險(xiǎn)新增參保職工2674人，參保職工人數(shù)達(dá)到人。

　　二、基金征繳實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。針對(duì)我市企業(yè)用工特點(diǎn)，加大社會(huì)保險(xiǎn)稽查執(zhí)法力度，推行企業(yè)直接申報(bào)、稽查統(tǒng)一把關(guān)，要求企業(yè)參保險(xiǎn)種、參保人數(shù)、工資基數(shù)實(shí)行“三統(tǒng)一”，拓寬基金征繳渠道，增加基金來(lái)源，有效確保社會(huì)保險(xiǎn)金的足額征繳。截至2011年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳億元；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收保險(xiǎn)費(fèi)3500萬(wàn)元，累計(jì)征收億元；工傷保險(xiǎn)基金征繳655萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳萬(wàn)元。

　　三、清欠工作獲得新進(jìn)展。召開(kāi)全市企業(yè)清欠繳費(fèi)工作專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，加大對(duì)欠費(fèi)企事業(yè)單位催繳清欠力度，實(shí)行電話催繳和書(shū)面催繳的工作方法，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額到賬，有效維護(hù)參保職工利益。截至2011年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)清理欠費(fèi)1900萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)清理欠費(fèi)710萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)清理欠費(fèi)245萬(wàn)元。

　　四、保障能力逐步提高以確保待遇發(fā)放為工作重心，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，嚴(yán)把待遇審核關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化待遇支付工作，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放。為全市企業(yè)職工調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，全市養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率持續(xù)

　　保持100%。對(duì)符合條件的4486名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，人均增資元，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金達(dá)元，增資金額均已發(fā)放到位。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并于2011年8月為離退休人員提高了待遇，人均增資240元，調(diào)整并補(bǔ)發(fā)共266萬(wàn)元。對(duì)804名失業(yè)職工上調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，每人每月失業(yè)保險(xiǎn)金增至864元，切實(shí)保障了失業(yè)職工的利益。

　　截止2011年11月底，為5253名企業(yè)離退休人員（含543名供養(yǎng)人員）發(fā)放養(yǎng)老金6961萬(wàn)元；為全市5547名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放了養(yǎng)老金億元；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為享受領(lǐng)取待遇人數(shù)為6930人發(fā)放.7元；為享受工傷保險(xiǎn)待遇169人支付工傷保險(xiǎn)待遇408萬(wàn)元；為1652人支出失業(yè)保險(xiǎn)金萬(wàn)元，共為629名失業(yè)職工辦理職工醫(yī)保參保手續(xù)。

　　五、稽核職能不斷增強(qiáng)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施為契機(jī)，以《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》為工作準(zhǔn)繩，采取書(shū)面稽查與實(shí)地稽查結(jié)合、投訴舉報(bào)與重點(diǎn)稽查結(jié)合等形式，做好擴(kuò)面征繳，開(kāi)展清欠活動(dòng)，嚴(yán)查冒領(lǐng)、騙取社?；鸬冗`規(guī)行為。

　　今年以來(lái)，擴(kuò)面參保單位完成234戶，新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2865人、1791人和2987

　　人。共接受舉報(bào)、投訴案件13件，其中符合受理?xiàng)l件11件，處理完成8件，其余3件仍在按程序處理過(guò)程中。共完成稽查戶數(shù)1543戶，完成稽查人數(shù)人。其中書(shū)面稽查1228戶，稽查人數(shù)人；實(shí)地稽查315戶，稽查人數(shù)人。查出少報(bào)人數(shù)3688人，少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)5269萬(wàn)元,查出少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)446萬(wàn)元，補(bǔ)繳金額437萬(wàn)元，補(bǔ)繳率達(dá)97%。完成待遇稽查7353人，未查出一例冒領(lǐng)現(xiàn)象。

　　六、社會(huì)化管理服務(wù)取得了新進(jìn)展。進(jìn)一步完善指紋認(rèn)證系統(tǒng)，開(kāi)展離退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，基本杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)了社?；鸢踩?。圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深入基層，完善基礎(chǔ)設(shè)施，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)退管站建設(shè)，今年全市有3個(gè)示范退管站順利通過(guò)鄭州市檢查評(píng)估和驗(yàn)收。特別是創(chuàng)新服務(wù)載體，進(jìn)一步拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容，舉辦形式多樣、豐富多彩的社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)。先后組織離退休職工140余人次參加“社保杯”太極拳、太極劍、太極扇比賽、“祖國(guó)頌”紅歌大合唱比賽等文體活動(dòng)，分別獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、道德風(fēng)尚獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。截止年底，全市實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)4485人，供養(yǎng)直系親屬524人，社會(huì)化管理服務(wù)率為100%。

　　七、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。抓住社保局升格正科的有利

　　時(shí)機(jī)，一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社保局黨組，配齊局領(lǐng)導(dǎo)班子，健全班子成員分工聯(lián)系工作制度；二是圍繞加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，增添機(jī)關(guān)辦公設(shè)施，制定和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤、督查、紀(jì)律等工作；三是圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化科室責(zé)任分工，定期組織業(yè)務(wù)辦公會(huì)，編發(fā)工作情況通報(bào)，構(gòu)建出了目標(biāo)明確、督查有力、問(wèn)責(zé)嚴(yán)格的責(zé)任體系，推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成了人人講作風(fēng)、事事比作風(fēng)、時(shí)時(shí)抓作風(fēng)的良好局面。

　　八、其他工作也均圓滿完成。進(jìn)一步做好“金保工程”軟件、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)軟件的正常運(yùn)行、升級(jí)和維護(hù)工作，推動(dòng)了社保信息化建設(shè)。依法治市、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)市委市政府中心工作，黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)等群團(tuán)工作也在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)推進(jìn)，健康發(fā)展。

　　綜上所述，一年來(lái)，圍繞全市中心工作，解放思想，扎實(shí)工作，取得了一些成績(jī)，這是干部群眾共同努力的結(jié)果，今后我將一如既往認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，以身作則，從嚴(yán)要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，為我局各項(xiàng)工作上臺(tái)階、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！

社保局長(zhǎng)轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告3

　　2011年述職述廉報(bào)告

　　一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并以創(chuàng)新工作為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持跨越式發(fā)展不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，著重做好養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化工作，配合科長(zhǎng)落實(shí)好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使工作人員廉潔奉公、團(tuán)結(jié)一致?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下：

　　一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。社會(huì)在發(fā)展，形勢(shì)在變化，知識(shí)在更新，要卓有成效地開(kāi)展工作，唯有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合綜合素質(zhì)教育和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問(wèn)題，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。在政治上、思想上、行動(dòng)上始終保持一致，堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高為社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。平時(shí)工作再忙，我每天都要堅(jiān)持充實(shí)自己。按照缺什么補(bǔ)什么的原則，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高實(shí)際工作能力，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué)，勤于思考，勇于實(shí)踐，學(xué)以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。

　　二、加強(qiáng)作風(fēng)改善，以廉潔自律為準(zhǔn)則，致力于樹(shù)立執(zhí)政為民的良好形象。

　　堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，按照科學(xué)、民主、依法行政的要求，堅(jiān)持正確處理個(gè)人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系，切實(shí)提高整體水平，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。凡黨委、政府的決策和措施都能及時(shí)有效地貫徹落實(shí)，不打折扣，不鋪張浪費(fèi)，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事，認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪，主動(dòng)解決群眾反映的問(wèn)題，全心全意為人民服務(wù)。

　　三、以廉潔促工作、以創(chuàng)新為保障，推進(jìn)我科各項(xiàng)工作。

　　1、按時(shí)完成日常工作，保證工作有序進(jìn)行。

　　每月定時(shí)備份數(shù)據(jù)和制定全市征集計(jì)劃、撥付計(jì)劃；規(guī)范2009年度工資收入申報(bào)和打印工資收入核對(duì)表；做好靈活就業(yè)人員和4050人員養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行代扣和記賬工作，截止到11月份共計(jì)代扣7978萬(wàn)元。按時(shí)處理縣區(qū)和科室傳遞的內(nèi)部手續(xù)。

　　2、積極做好各種批量數(shù)據(jù)處理。

①按照豫勞社養(yǎng)老[2008]56號(hào)文件要求，加班加點(diǎn)，進(jìn)行增資測(cè)算、編寫(xiě)調(diào)待程序，對(duì)全市名退休人員增加了養(yǎng)老金，確保春節(jié)前發(fā)放到退休人員手中。根據(jù)這次調(diào)整基本養(yǎng)老金月需增發(fā)基本養(yǎng)老金1492萬(wàn)元，月人均增加養(yǎng)老金元；這樣2009年調(diào)待后全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平為1034元，同時(shí)對(duì)低于全市企

　　業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的23名軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)足到1034元并補(bǔ)發(fā)差額。編寫(xiě)程序，做好2009年企業(yè)退休人員新審批年齡、職稱(chēng)、工齡有誤共1500多人進(jìn)行2009年增資和補(bǔ)發(fā)。

②批量處理信益一期、二期553人轉(zhuǎn)入失業(yè)；批量處理紗廠49人、砂輪廠44人、大華32人、自行車(chē)三廠88人、省建七1174人、安彩高科202人、針織內(nèi)衣173人、礦務(wù)局洗煤廠79人、金牛機(jī)電31人、有機(jī)化工廠55人、焦化廠122人、崗子窯150人、積善煤礦94人、安彩高科176人、礦務(wù)局崗子窯54人、焦化廠159人、崗子窯150人、積善煤礦94人、安彩高科111人轉(zhuǎn)入失業(yè)，安彩高科701人轉(zhuǎn)入失業(yè)或靈活就業(yè)。

③按照安勞社養(yǎng)老[2009]4號(hào)文件要求，編寫(xiě)程序，對(duì)市直2008年規(guī)范過(guò)生活補(bǔ)貼的1331名離休干部（包括建國(guó)前老工人）調(diào)整了生活補(bǔ)貼，月增加養(yǎng)老金56萬(wàn)元，人均月增加養(yǎng)老金421元；追加補(bǔ)發(fā)2007年10月至2009年3月（共計(jì)18個(gè)月）的生活補(bǔ)貼，共計(jì)萬(wàn)元。按照安財(cái)社[2009]17號(hào)文調(diào)整1260名離休干部護(hù)理費(fèi)和補(bǔ)發(fā)2009年7月至10月護(hù)理費(fèi)差額，共計(jì)萬(wàn)元。

　　3、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)。

①程序維護(hù)方面：修改系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的20多處BUG；

②按照豫勞社養(yǎng)老[2008]42號(hào)文件要求，增加農(nóng)信系統(tǒng)退休待遇計(jì)發(fā)模塊。

③為進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，離退休人員死亡后，按規(guī)定享受的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，相關(guān)的程序也做了調(diào)整。

④按照豫勞社養(yǎng)老[2009]5號(hào)文件精神，以下模塊增加了加收利息功能：在職職工個(gè)人補(bǔ)繳、單位補(bǔ)繳、單位部分人員批量補(bǔ)繳、單位部分人員批量滯后補(bǔ)繳。在補(bǔ)繳時(shí)，選中加收利息按鈕，就可以實(shí)現(xiàn)加收利息。

⑤按照省局的要求，調(diào)整相關(guān)程序，實(shí)現(xiàn)了雙基數(shù)征收功能。綜觀一年來(lái)個(gè)人廉潔自律、工作等方面的情況，本人雖然在日常工作中取得了一些成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

　　1、在思想上、創(chuàng)新上還不夠解放；

　　2、學(xué)習(xí)還不夠多，今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平；

　　3、工作方法還需要改進(jìn)和加強(qiáng)。所有這些問(wèn)題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述職述廉為契機(jī)，在今后的工作中，不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合“三個(gè)代表”的重要思想，符合與時(shí)俱進(jìn)的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，以更高的熱情投入到社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)當(dāng)中去。

　　2011年12月17日

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