下面是范文網(wǎng)小編分享的環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告4篇 環(huán)保局局長述責(zé)述廉報告，供大家參考。
環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告1
2011年度述職述廉報告
濮陽縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先，我代表全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候！
一年來，在上級部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，我校黨支部、校委會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊把握黨和國家的教育方針，深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“六講六比兩帶頭”集中教育活動，牢固樹立學(xué)校發(fā)展的大局意識、實干意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，以“創(chuàng)新辦學(xué)體制，突出辦學(xué)特色，規(guī)范管理機(jī)制，提高教學(xué)質(zhì)量，樹立品牌意識，打造中職名校”為目標(biāo)，以創(chuàng)建國家級示范校為抓手，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以解決薄弱環(huán)節(jié)和突出問題為切入點，完善管理、創(chuàng)新思路、搶抓機(jī)遇、充實內(nèi)涵，辦學(xué)水平快速提高，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下:
一、完善管理、創(chuàng)新發(fā)展，不斷開拓工作新局面
（一）目標(biāo)完成情況
一是突出特色，創(chuàng)新方式，圓滿完成招生任務(wù)。學(xué)校積極面向初中畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)民工等群體進(jìn)行招生宣傳，重點加大辦學(xué)優(yōu)勢、辦學(xué)特色、招生政策等方面的宣傳力度，增強(qiáng)學(xué)校吸引力，采取統(tǒng)一組織報考和零星錄取相結(jié)合的方式，招收新生1060人。
1 二是突出養(yǎng)成教育，推進(jìn)主題月活動，德育效果顯著。學(xué)校以提升學(xué)生綜合素質(zhì)和基本能力為目標(biāo)，強(qiáng)化德育工作，以養(yǎng)成教育和職業(yè)道德培養(yǎng)為重點，圍繞愛國、感恩、誠信、文明等教育主題，開展主題月教育活動40次，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀學(xué)生。今年，9名學(xué)生被評為省優(yōu)秀學(xué)生”，31名學(xué)生被評為市優(yōu)秀學(xué)生。
三是強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)，突出業(yè)務(wù)技能，師資水平大幅提高。首先，以“師德標(biāo)兵”評選活動為載體，通過組織教師學(xué)習(xí)師德理論文章和國內(nèi)模范教師先進(jìn)事跡材料、舉行師德座談會和師德報告會等，不斷提升教師的思想道德素質(zhì)。全年共有61名教職工分別獲得市名校長、縣優(yōu)秀校長、市勞動模范、市縣級優(yōu)秀教師、市縣級師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號，其中魏國勝同志獲得全市首屆名校長稱號，張忍華同志獲得縣優(yōu)秀校長稱號。其次，通過組織教師外出培訓(xùn)、參加各種業(yè)務(wù)競賽、實施名師帶動等活動，提高了教師的教育教學(xué)水平。一年來，投資6萬余元組織23名教師外出培訓(xùn)，促進(jìn)了教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變和知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；組織專任教師參加縣級以上業(yè)務(wù)競賽，267人次獲獎，教師的教學(xué)技能進(jìn)一步提高。最后，建立了33名骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師人及其所幫帶的100名教師的信息庫。今年，有2名教師分獲市級教學(xué)名師和縣級教學(xué)名師。目前，學(xué)校有專任教師262人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中公共課教師113人，專業(yè)課教師149人，專業(yè)課教師占專任教師比為57%，雙師型教師127人，占專業(yè)課教師比為85%。
四是改革教學(xué)模式，創(chuàng)新教學(xué)方法，教研教改取得新成效。
2 學(xué)校以“三化”思想為指導(dǎo)，以“工學(xué)一體化”教學(xué)為目標(biāo)，以開展校級示范課、觀摩課為載體，推行案例教學(xué)、仿真實訓(xùn)教學(xué)、模擬教學(xué)、項目教學(xué)等新教法。今年，我校和上海厚載智能科技有限公司合作，共建了“工學(xué)一體化AITUD（愛他德）數(shù)控教學(xué)試點班”，以學(xué)生為主體，實行項目教學(xué)，讓學(xué)生在完成整個工作任務(wù)的同時，實現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與技能實踐的有機(jī)結(jié)合。一年來，組織開展專題講座、經(jīng)驗交流、教法總結(jié)、成果展示等教學(xué)教研活動26次，9項教研課題獲得省級獎勵。
五是突出技能，強(qiáng)化實踐，學(xué)生實踐能力快速提高。學(xué)校除了保證校內(nèi)實訓(xùn)課開足開齊外，還組織了一系列校外實習(xí)活動：組織75名幼教專業(yè)學(xué)生到全市22所家幼兒園進(jìn)行了帶薪實習(xí)；組織85名種植專業(yè)學(xué)生到濮陽市神農(nóng)種業(yè)有限公司進(jìn)行了小麥育種實習(xí)；組織就業(yè)班260名學(xué)生到廣東永昶集團(tuán)開展了為期六個月的頂崗實習(xí)；組織34名汽修班學(xué)生到上海大眾維修廠開展為期三個月的頂崗實習(xí)；組織23名就業(yè)班學(xué)生到臺灣家雄燈飾有限公司開展了三個月的頂崗實習(xí)。通過實習(xí)，學(xué)生加深了理論知識理解，提高了技能實踐水平。同時，還有87名學(xué)生在省市中職學(xué)生技能競賽中獲獎。
六是拓寬思路，創(chuàng)新管理，開展多層次聯(lián)合辦學(xué)。今年，在現(xiàn)有校企合作的基礎(chǔ)上，通過多渠道交流，多項目合作，積極建立更多的適應(yīng)性實習(xí)基地，努力擴(kuò)大專業(yè)實習(xí)覆蓋面。目前與中原油建集團(tuán)、濮耐集團(tuán)、蔚林化工等知名企業(yè)積極協(xié)商合作項目。
七是加強(qiáng)研究，完善管理，喜獲升學(xué)就業(yè)雙豐收。一是對口
3 升學(xué)綜合成績獲全市18連冠。本科上線人數(shù)58人，比去年提高了81%，囊括了全市種植、養(yǎng)殖、計算機(jī)、機(jī)電、電子、國際商務(wù)等專業(yè)的所有本科；二是就業(yè)服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、更高效。275名畢業(yè)生被安置到昆山正葳、深圳日立環(huán)球等知名企業(yè)就業(yè)，就業(yè)滿意率、穩(wěn)定率均在98%以上；三是短期技能培訓(xùn)邁上新臺階。全年共開展技能培訓(xùn)五期，推薦安置培訓(xùn)人員135名，社會滿意率100%；四是圓滿完成陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。全年共培訓(xùn)688人，其中培訓(xùn)畜禽飼養(yǎng)員453人，培訓(xùn)蔬菜園藝工235人。
八是加大投入，完善設(shè)施，增強(qiáng)基本辦學(xué)能力。積極爭取政策資金，加大投資力度，改善教學(xué)條件和環(huán)境。投資260萬元新建了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)室、汽修仿真實訓(xùn)室、信息中心、數(shù)控實訓(xùn)室、信息化教室等，同時升級改造了校園網(wǎng)，安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)；投資132萬元新增了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)做一體化教學(xué)設(shè)備。
九是堅持導(dǎo)向，營造氛圍，做好新聞宣傳報道工作。在《河南日報》發(fā)表信息2篇，在《濮陽日報》發(fā)表信息3篇，在《濮陽早報》發(fā)表信息1篇，在《大河濮陽縣網(wǎng)》發(fā)表信息2篇，被縣電視臺采播新聞15條。
依法治校、綜合治理、總務(wù)、計生、行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作也都圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）重點工作進(jìn)展及完成情況
一是提升學(xué)校核心競爭力，創(chuàng)建國家級改革創(chuàng)新示范校。學(xué)校主動適應(yīng)中等職業(yè)教育激烈競爭的客觀要求，積極創(chuàng)建國家示范校，以建促改，不斷提升學(xué)校核心競爭力。10月初我校順利入
4 選了國家級示范校建設(shè)計劃的項目學(xué)校名單，將爭取到項目資金1000萬元。我校上報的《建設(shè)方案》和《任務(wù)書》已經(jīng)教育部核準(zhǔn)。目前，正按照建設(shè)計劃進(jìn)行各項工作的籌備。
二是打造職業(yè)教育品牌，成功申報省級技能振興示范基地。按照《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)推進(jìn)河南全民技能振興工程實施方案的通知》（豫政?2010?78號）的精神，我校成功創(chuàng)建了全市唯一的一所省級技能人才培養(yǎng)示范基地，同時獲得了省財政獎勵資金200萬元。
三是增強(qiáng)基本辦學(xué)能力，積極推進(jìn)實訓(xùn)樓建設(shè)。按照《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于申報2009年中央財政支持的職業(yè)教育實訓(xùn)基地項目有關(guān)事項的通知》（教財廳函?2009?13號）精神，我校于今年9月獲批了中央財政支持的實訓(xùn)樓建設(shè)項目，中央財政資金1000萬元已下?lián)?，目前正在進(jìn)行圖紙設(shè)計工作。
四是提升綜合辦學(xué)能力，認(rèn)真落實省職教攻堅項目建設(shè)。今年我校緊緊抓住省攻堅計劃的機(jī)遇，于2010年4月申報了1200萬元的綜合性建設(shè)，在教學(xué)信息、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備、教師培訓(xùn)等方面加大了投資力度，12月份學(xué)校完成了全部建設(shè)計劃，并獲得了省財政補(bǔ)貼240萬元。
二、廉潔勤政、實事求是，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍
一年來，我校認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神和各級紀(jì)委會議精神，年初，根據(jù)工作安排和需要，學(xué)校及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”的要求，充實完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，細(xì)化目標(biāo)，分解責(zé)任，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，相互監(jiān)督，上下緊扣，層層落實，取得了較好的效果。
（一）堅持中心組學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)1次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中、六中全會精神、《廉政準(zhǔn)則》和市紀(jì)委兩個《規(guī)定》等。通過學(xué)習(xí)，班子成員的思想政治素質(zhì)明顯提高，組織紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，從源頭上預(yù)防了腐敗。
（二）堅持政治學(xué)習(xí)制度。每周二組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針政策和《教育法》、《教師法》、《職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體教職工的黨紀(jì)法規(guī)意識。
（三）扎實開展“隊伍建設(shè)年”活動。學(xué)校制定了實施方案，按階段、分步驟地開展了“興勤政廉政之風(fēng)，掀效能治庸熱潮”活動，極大地提高了黨員干部和廣大教師的廉潔自律意識和率先垂范的踐行力。
（四）深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。按照實施方案，我們緊緊圍繞“創(chuàng)新思想觀念，優(yōu)化干部作風(fēng)，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境”開展教育活動，廣大教職工的思想觀念進(jìn)一步開放，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為學(xué)校加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（五）扎實開展“廉政文化進(jìn)校園、廉潔教育進(jìn)課堂”工作。學(xué)校始終堅持標(biāo)本兼治、防治并重、預(yù)防為主的方針，完善各項工作制度，強(qiáng)化責(zé)任，落實措施，積極實踐，注重創(chuàng)新，營造了良好的廉政文化育人氛圍。
（六）加強(qiáng)管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范。如在業(yè)務(wù)招待上，堅持同城不管飯的原則，有重要業(yè)務(wù)來客，定點招待，花費(fèi)不超標(biāo)準(zhǔn)，否則一律不予報銷，并給予嚴(yán)厲批評。在校車管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委規(guī)定，不公車私用，不違規(guī)購
6 車；在收費(fèi)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神，決不亂收費(fèi)。每位班子成員廉潔奉公，自警自律，受到了全校職工的一致好評。廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了一支團(tuán)結(jié)務(wù)實，拼搏進(jìn)取的教職工隊伍，營造了一個積極向上，勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，有力的推動了學(xué)校各項工作的順利開展。
由于措施得力，成績突出，學(xué)校相繼獲得了省先進(jìn)基層黨組織、省衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、市先進(jìn)文明學(xué)校等30項榮譽(yù)稱號。同時，被教育部評為“國家級示范校建設(shè)計劃項目學(xué)?！?，被國家關(guān)工委認(rèn)定為“全國青少年道德培養(yǎng)實驗基地”，被省人社廳認(rèn)定為“全民技能振興工程技能人才培養(yǎng)示范基地”，被省教育廳認(rèn)定為畜禽生產(chǎn)與疾病防治專業(yè)省級重點專業(yè)點。
今后，學(xué)校將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“六講六比兩帶頭”集中教育活動為契機(jī)，以創(chuàng)建國家級示范校為抓手，改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為我縣的職業(yè)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
述職完畢，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
2012年1月7日
環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2
---持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建”學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，也切實加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。所班子認(rèn)真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會會議精神，參加法律法規(guī)學(xué)習(xí)和考試等，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學(xué)習(xí)實踐中，所班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看教育片、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、各項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及路政業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把
2---發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。
一年來，所班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。一是開展”踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強(qiáng)化廉潔從政思想意識。所領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，4---賽活動。集中治理所轄農(nóng)村公路及建筑控制區(qū)內(nèi)的亂堆亂放亂搭亂建行為，做到路政管理和公路建養(yǎng)工作齊頭并進(jìn)，使農(nóng)村公路路產(chǎn)路權(quán)得到了有效的保護(hù)。三是做好保通工作和”三夏”、”三秋”工作。在農(nóng)村公路進(jìn)行大中修施工期間，安排路政執(zhí)法人員主動提前介入，制定施工安全方案，負(fù)責(zé)各種安全措施的落實，現(xiàn)場指揮疏導(dǎo)交通，維持施工工作秩序，確保施工安全順利進(jìn)行。在”三夏”、”三秋”工作當(dāng)中，做到早宣傳、早部署、早動員。認(rèn)真開展利用公路打場曬糧整治活動，對轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村公路的打場曬糧進(jìn)行了清理，確保公路的安全暢通。
環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告3
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1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。
2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
3、堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。
二、存在的問題
2---影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
生活作風(fēng)方面隨大流
在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，最近有超標(biāo)準(zhǔn)接待和請吃現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng)，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風(fēng)行。
就客觀因素而言。重要是一些制度
4---觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。
牢記宗旨意識，強(qiáng)化為民服務(wù)的意識
要認(rèn)真落實十七屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
加強(qiáng)廉政意識、防微杜漸
要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作
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環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告4
領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2015
局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2015
尊敬的劉書記、市局考評組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
過去的一年，在ｘｘ市局和興化市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委班子以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，以節(jié)約集約為核心，積極啟動“雙提升”工作，加快推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)ｘｘ市局的部署要求，受各位委員委托，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、履行職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況匯報如下，請予評議。
一、深入踐行群眾路線，夯實工作基礎(chǔ)
1、扎實搞好教育實踐活動。教育實踐活動中，我局始終把群眾滿意放在活動的首位。聚焦“四風(fēng)”關(guān)鍵，深入查擺問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，多措并舉抓整改。為保證活動效果，全系統(tǒng)42個支部、331名黨員全員、全程參與活動，局7個指導(dǎo)組對35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所活動精心組織，深入指導(dǎo)，與基層所共同學(xué)習(xí)，共同征求意見，共同落實整改，全系統(tǒng)共邀請194名群眾觀察員參與活動。班子成員訪企業(yè)、進(jìn)村組、到社區(qū)20余次，征求各類意見建議324條。班子成員共談心談話332人次，收集各方面反饋的意見、建議362條。全系統(tǒng)黨員同志共疏理出個人“四風(fēng)”問題4000余條。對干部群眾反映的突出問題和提出的意見建議，實事求是地做出了回應(yīng)，組織逐項整改落實、專項整治和制度建設(shè)任務(wù)，內(nèi)容涉及完善集體學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化議事談心管理、落實調(diào)查下訪工作、加強(qiáng)隊伍建設(shè)考核、抓好內(nèi)控制度落實、規(guī)范公務(wù)車輛使用、嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)、開展勤儉節(jié)約活動等16個方面。通過教育實踐活動的開展，黨員干部真正受到教育，心靈受到觸動。在興化市教育實踐活動整改落實工作“一把手”推進(jìn)會上我局作了交流匯報。
2、健全實施各項工作制度。完善黨委議事規(guī)則和決策機(jī)制，堅持民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，規(guī)范決策行為和工作程序，做到無議題不議事，對黨委會議決定的事項，加強(qiáng)督辦，做到事事有回音、件件有落實，從而進(jìn)一步提高決策水平。4月份按期召開了黨代會，進(jìn)行了黨委換屆選舉，深化黨務(wù)、政務(wù)公開工作，所有應(yīng)公開事項，均在門戶網(wǎng)站和內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，切實保障廣大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時全面梳理和認(rèn)真分析現(xiàn)有規(guī)章制度在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，明確已出臺制度的管理和考核責(zé)任，切實提高管理水平，努力推進(jìn)本系統(tǒng)制度管理的常態(tài)化、長效化。
3、全面加強(qiáng)系統(tǒng)隊伍建設(shè)。有步驟、有計劃、系統(tǒng)地組織黨委中心組和全系統(tǒng)工作人員開展理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，全年組織黨委中心組集中理論學(xué)習(xí)14次，組織全系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期，堅持每周五下午班子成員和科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)制度，以集中討論交流帶動班子成員和全系統(tǒng)工作人員學(xué)習(xí)積極性和主動性的提高。加強(qiáng)對黨員干部遵守規(guī)章制度情況的檢查，深入開展各項專項治理活動，規(guī)范上網(wǎng)行為，升級考勤系統(tǒng)，加強(qiáng)考勤數(shù)據(jù)的即時性與真實性管理；嚴(yán)格執(zhí)行工作日志管理制度，量化單位和個人每個工作日工作進(jìn)展情況，傳遞工作壓力。定期在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布督查通報。發(fā)布內(nèi)部督查通報4次，涉及10個單位，14名責(zé)任人，起到了很好的警示教育作用和成效。
二、圍繞節(jié)約集約主線，保護(hù)國土資源
1、持續(xù)加大土地復(fù)墾開發(fā)力度。一是狠抓耕地占補(bǔ)平衡項目庫建設(shè)。篩選耕地占補(bǔ)平衡入庫項目107個，建設(shè)規(guī)模畝，預(yù)計新增耕地面積畝。有94個項目通過現(xiàn)場驗收，建設(shè)規(guī)模畝，新增耕地畝。二是大力推進(jìn)增減掛鉤拆舊地塊復(fù)墾還耕工作。上報實施掛鉤復(fù)墾項目48個，建設(shè)規(guī)模畝，新增耕地面積畝。經(jīng)ｘｘ市局驗收項目27個，新增耕地面積畝。三是切實做好省以上投資土地整理項目建設(shè)。上報沈倫、西郊、戴南等三個土地整治項目，沈倫項目已獲省廳批準(zhǔn)，土地整治計劃和預(yù)算均已下達(dá)。待驗收省以上投資項目5個，其中老圩項目已初驗，海南、新垛、大營和萬頃良田建設(shè)工程第一期項目進(jìn)入審計階段。正在實施項目4個，包括沙溝、大鄒、竹泓和萬頃良田建設(shè)工程二期。四是及時開展耕地后備資源和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田調(diào)查。工作成果已經(jīng)ｘｘ市局評審并報省廳。改造建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田萬畝，完成年度任務(wù)。在上年基本農(nóng)田劃定成果基礎(chǔ)上，根據(jù)上級要求，對省道等項目占用的基本農(nóng)田進(jìn)行了調(diào)出和補(bǔ)劃，最終數(shù)據(jù)庫已經(jīng)省廳規(guī)劃院復(fù)核通過。
2、積極推動土地節(jié)約集約利用。一是主動爭取計劃分配。結(jié)合興化資源保護(hù)任務(wù)重、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對薄弱等實際積極上爭建設(shè)用地指標(biāo)，省廳下達(dá)我市新增建設(shè)用地計劃指標(biāo)1520畝，農(nóng)用地1310畝（其中單獨選址310畝）。報省排隊點供項目3個，申報計劃534畝。做好以工業(yè)用地為重點的閑置和低效用地的調(diào)查工作。二是組織力量對批而未供、供而未用土地情況進(jìn)行清理排查。對已出讓未開工的單位、個人發(fā)放通知，督促開工，促進(jìn)了這部分土地的利用。三是有序組織供地工作。對全市招商引資簽訂項目進(jìn)行排查篩選，按照效益優(yōu)先、保證重點的原則，努力讓有限計劃，發(fā)揮最好效益。全年共供地142宗，面積畝，出讓金總額萬元，其中：掛牌出讓經(jīng)營性用地26宗，面積500畝，成交總額萬元，成交宗數(shù)和面積明顯低于去年，出讓價格與去年持平；工業(yè)用地掛牌出讓81宗，面積畝，成交總額萬元，項目宗數(shù)和面積較去年有所下降；劃撥土地35宗，面積畝。四是啟動土地利用總體規(guī)劃中期評估工作。針對部分項目選址時不可避免的占用有條件建設(shè)區(qū)（擴(kuò)展邊界）及一般農(nóng)田情況，對31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。開展了土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫更新和縣級土地整治規(guī)劃數(shù)據(jù)庫建設(shè)和匯交工作，完成土地利用總體規(guī)劃中期評估報告，即將評審。
3、嚴(yán)格規(guī)范土地執(zhí)法巡查。一是全面落實動態(tài)巡查責(zé)任制。開展集中土地執(zhí)法動態(tài)巡查128次，巡查各類用地項目298宗，下發(fā)停止土地執(zhí)法行為通知書75份，立案查處違法案件35宗，面積畝。同時將土地違法案件處置權(quán)前移。為縮短土地違法行為從發(fā)現(xiàn)到查處的時間，農(nóng)村村民違法占地建住宅，以及非法占用10畝以下的土地違法案件，基層所直接立案查處。二是扎實推進(jìn)涉土信訪維穩(wěn)工作。受理各類信訪舉報訴求咨詢502件，其中省級交轉(zhuǎn)76件，ｘｘ市交轉(zhuǎn)29件，本市各部門轉(zhuǎn)55件，我局直接受理342件，均已辦結(jié)。三是有序推進(jìn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查。部下發(fā)我市衛(wèi)片數(shù)據(jù)疑似違法圖斑（w）1711個，面積畝，核查違法用地14宗（涉及20個圖斑），已全部立案查處到位，罰款萬元，沒收違法用地上的建筑物萬平方米，已移送市財政局國資辦，14宗違法用地涉及的14名責(zé)任人已處分到位。在依法查處的前提下，積極調(diào)整安排用地計劃組織報批，快速依法完善用地手續(xù)。四是規(guī)范采礦權(quán)市場建設(shè)。有償出讓粘土資源萬方，收取采礦權(quán)出讓價款萬元、環(huán)境恢復(fù)治理保證金萬元、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)萬元。
三、主動融入發(fā)展大局，加快職能轉(zhuǎn)變
1、積極推進(jìn)“集成服務(wù)”。設(shè)立行政服務(wù)中心、昭陽、戴南、安豐四個國土基層便民服務(wù)窗口，積極推進(jìn)土地登記發(fā)證由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接受理，網(wǎng)上報批的模式，共網(wǎng)上辦理各類登記9282宗，其中初始登記2155宗、變更登記1983宗、他項權(quán)利登記1792宗、抵押金額萬元、分割登記324宗、換證遺失補(bǔ)證433宗、查封281宗、解封26宗、更正登記170宗、分割證快速換發(fā)證1970本。
2、全面建立行政審批事項目錄清單。共梳理出土地方面權(quán)力事項95項，其中行政處罰53項，行政許可事項11項，行政確認(rèn)事項10項，行政收費(fèi)事項13項，行政強(qiáng)制事項1項，其他權(quán)力事項7項。做到行政審批目錄化，實現(xiàn)“目錄之外無審批”。同時將行政許可6類審批事項，從62天縮短到39天，辦結(jié)時限縮短三分之一以上。對重點招商引資項目涉及土地預(yù)審等相關(guān)審批業(yè)務(wù)，只要材料齊全，符合審批條件，力爭做到先窗口出文，后網(wǎng)上審批。
3、進(jìn)一步保障被征地農(nóng)民合法權(quán)益。會同人社、財政部門根據(jù)省政府93號令制定了《興化市征地補(bǔ)償和被征地農(nóng)民社會保障實施細(xì)則》。新《細(xì)則》在保障方式、保障費(fèi)用、年齡段劃分、16周歲以下被征地農(nóng)民生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面都進(jìn)行了明確。集體存量建設(shè)用地征收時，考慮到歷史遺留原因，辦理征收時仍按農(nóng)用地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，維護(hù)農(nóng)民利益。
4、加快國土資源信息化建設(shè)。穩(wěn)步搞好集體土地所有權(quán)確權(quán)發(fā)證以及地理國情普查工作。地籍調(diào)查與測量已開展130個行政村，戴南鎮(zhèn)、安豐鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)、城堡鎮(zhèn)已全部調(diào)查入庫地理國情普查內(nèi)業(yè)影像采集處理、外業(yè)調(diào)查、地理國情數(shù)據(jù)采集正在有序進(jìn)行。聯(lián)動推進(jìn)“一張圖”工程建設(shè)。“一張圖”核心數(shù)據(jù)庫及門戶網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)綜合事務(wù)網(wǎng)等應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)完成，“四全模式”的初步部署即將進(jìn)入試運(yùn)行階段。
四、著力改進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)，維護(hù)國土形象
1、全面推進(jìn)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育。年初，系統(tǒng)上下簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，實行一崗雙責(zé)，黨員干部以此為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，促進(jìn)了服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，大力推行所務(wù)公開。對基層所財務(wù)支出實行定期公開，所內(nèi)人員實行會簽，明確“六個不準(zhǔn)”財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和干部任用四項監(jiān)督制度。所有干部使用均經(jīng)局黨委集體討論決定，任前由人事科、監(jiān)察室聯(lián)合考察，并進(jìn)行廉政談話。
2、深入開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動。在踐行群眾路線、三解三促、掛鉤幫扶等活動中，堅持少說多干、低調(diào)務(wù)實，積極主動為基層和群眾排憂解難，班子成員先后多次深入大營鎮(zhèn)高港村、大鄒復(fù)興村、大鄒吳家村、西鮑竇泊村、滄浪社區(qū)和ｘｘ新緯不銹鋼異型材料有限公司（戴南）等村組、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研，共幫助社區(qū)、村和企業(yè)解決實際困難23件。組織機(jī)關(guān)黨員干部參加各類志愿服務(wù)700余人次，義務(wù)獻(xiàn)血23人次，幫扶困難群眾95戶，踴躍開展各種愛心捐助活動，真正把“三走進(jìn)三服務(wù)”工作落到實處。
3、深入推進(jìn)工作創(chuàng)新。將國土系統(tǒng)黨建與提升服務(wù)力、增強(qiáng)執(zhí)行力、推動服務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合。打造的“大地清風(fēng)、集成服務(wù)”品牌，榮獲興化市文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，《ｘｘ日報》、《江蘇法制報》、《江蘇土地》分別對我局“集成服務(wù)”模式給予了充分肯定。昭陽國土資源所黨支部被表彰為“基層黨建工作示范點”，中心窗口連續(xù)多年被行政服務(wù)中心表彰為“紅旗窗口”，同時被ｘｘ市委組織部表彰為“黨員先鋒崗”。積極參與爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”，35個國土所統(tǒng)一推行“兩牌一欄”制度，在辦事大廳設(shè)置辦事指南牌、去向指示牌和政務(wù)公開欄，主動公開服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督。
過去的一年，我局上下不斷開拓進(jìn)取，埋頭工作，各項工作都取得了明顯進(jìn)步。但是，我們也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是建設(shè)用地的供給與需求、時間與空間的矛盾將長期存在，耕地保護(hù)的壓力愈來愈大。二是節(jié)約集約用地的觀念與行動自覺的形成，需要在加強(qiáng)宣傳教育、建立健全制度保障等方面做更多的工作。土地違法特別是零星分散的土地違法，制止難、查處難、執(zhí)法難，不僅擾亂用地秩序，更是影響節(jié)約集約用地最突出問題。三是農(nóng)村各種利益訴求最終往往集中到土地上，涉土信訪矛盾糾紛呈現(xiàn)增長態(tài)勢，既影響穩(wěn)定，也對國土部門形象極為不利。四是系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新的考驗，在吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)教育，提高意識，持久監(jiān)督，實現(xiàn)常態(tài)等方面需要鍥而不舍的努力。
新的一年，我局將按照ｘｘ市局和興化市委、市政府的目標(biāo)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，不斷創(chuàng)新國土資源管理方法和手段，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，全力開創(chuàng)我市國土資源工作新局面。
以上是局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2015
2015年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院改革與發(fā)展全局，率領(lǐng)廣大教職員工解放思想、科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設(shè)驗收為契機(jī)，以教學(xué)模式改革和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為主線，以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以師德師風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵，以鐵路特色校園文化建設(shè)為引領(lǐng)，取得了豐碩成果，順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設(shè)項目驗收，學(xué)院各項事業(yè)呈現(xiàn)出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，切實抓好黨建工作
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。2015年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員群眾以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，在三個環(huán)節(jié)中扎實穩(wěn)妥開展了六項重點工作，努力使教育實踐活動內(nèi)化于心、外化于行。為確保學(xué)院教育實踐活動的有效開展，學(xué)院開通了教育實踐活動專題網(wǎng)站，積極運(yùn)用學(xué)院自辦刊物、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)平臺等媒介加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長、副書記（院長）為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了6個由院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長的教育實踐活動督導(dǎo)組，下發(fā)了一系列活動推進(jìn)文件，組織開展了十一次集中學(xué)習(xí)，建立起校園網(wǎng)絡(luò)、電視、書籍、報刊、廣播、輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、座談討論、自主學(xué)習(xí)“九位一體”的學(xué)習(xí)構(gòu)架。開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調(diào)研答題等一系列主題實踐活動，編印發(fā)表《教育實踐活動工作簡報》28期，面向廣大教職員工和學(xué)生累計征集到意見和建議總計1579條。2015年4月份，市委第17督導(dǎo)組組織7家督導(dǎo)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員在我院召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7-8月，全院黨員干部通過深入對照檢查，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題，組織開展了專題民主生活會和組織生活會，明確了今后的努力方向和整改措施。學(xué)院黨委在整章建制上著力突出“實”字，建立了問題整改臺賬，制定了“兩方案一計劃”，完善和修訂了《教師教學(xué)工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度，著力構(gòu)建起一套行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及整體合力得到了進(jìn)一步提升。
2、深入開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機(jī)制。為切實增強(qiáng)學(xué)院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力，學(xué)院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設(shè)內(nèi)在規(guī)律和方式方法，通過深入調(diào)研，于今年下半年制訂下發(fā)了《關(guān)于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進(jìn)學(xué)院黨建工作。學(xué)院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內(nèi)容、形式、制度、機(jī)制等方面逐漸取得突破。2015年各總支、支部黨建項目化立項申報15項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進(jìn)中的好經(jīng)驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認(rèn)真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進(jìn)，效果良好。
3、嚴(yán)格組織程序，做好發(fā)展黨員工作。學(xué)院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格做好年度黨員發(fā)展工作，積極開展調(diào)研，努力突破頂崗實習(xí)黨員的管理瓶頸。2015年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎(chǔ)知識啟蒙教育，接受教育輻射面達(dá)到100%，業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子840人次，培訓(xùn)達(dá)30學(xué)時，使學(xué)生對黨務(wù)知識有了更深入的了解，進(jìn)一步端正了入黨動機(jī)。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下，學(xué)院積極與市委組織部溝通聯(lián)系，2015年補(bǔ)充我院發(fā)展黨員計劃29名。學(xué)院黨委從嚴(yán)管理發(fā)展黨員工作，確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人，下半年發(fā)展83人，100%完成了年度黨員發(fā)展計劃，實現(xiàn)了發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的雙豐收。
4、嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠抓廉政建設(shè)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實納入重要工作日程。一是細(xì)化責(zé)任分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。二是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合學(xué)院實際，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及市委市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，通過學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進(jìn)制度建設(shè)。結(jié)合工作實際強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，加大在基本建設(shè)、設(shè)備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制。
5、堅持民主集中制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)和科學(xué)辦學(xué)，大力推進(jìn)校務(wù)公開和民主決策，逐步健全和完善校務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，使學(xué)院校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。學(xué)院嚴(yán)格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，在重大決策過程中，注重充分發(fā)揚(yáng)民主，依法科學(xué)決策，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務(wù)公開及決策的民主性和科學(xué)性，保障了師生員工的民主權(quán)利。
二、以提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)為核心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一年來，學(xué)院以加強(qiáng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為先導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提升為目標(biāo)，堅持以理論學(xué)習(xí)為核心，引領(lǐng)思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。本年度，學(xué)院選派班子成員參加了上級組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實提升了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進(jìn)一步提升。
2、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學(xué)院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進(jìn)行了任期內(nèi)考核暨2015年年度考核，全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài)，并逐步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子及每個干部的實績檔案，樹立了風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向。二是做好干部檔案管理工作。嚴(yán)格按照保密制度和閱檔規(guī)定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內(nèi)容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規(guī)范干部檔案基礎(chǔ)資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。
3、切實抓好干部教育培訓(xùn)。堅持以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)為出發(fā)點，指導(dǎo)干部進(jìn)行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓(xùn)體系，使學(xué)院干部能夠增強(qiáng)自身在師德師風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、教學(xué)改革實踐、專業(yè)建設(shè)、學(xué)生就業(yè)等實際工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力，著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論，懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。
三、以省骨干高等職業(yè)院校建設(shè)項目驗收為契機(jī)，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
一年來，學(xué)院以迎評工作為契機(jī)，堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，對教學(xué)制度建設(shè)、教學(xué)組織建設(shè)、教育教學(xué)活動和教師隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行了有效的建設(shè)和管理。學(xué)院以課程改革為導(dǎo)向，以教科研立項為載體，以教學(xué)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)為抓手，不斷優(yōu)化專業(yè)建設(shè)方案，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)院教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和信息化水平得到進(jìn)一步提升，2015年11月份我院以全省排名第一的好成績通過了骨干院校驗收，成為我省首批省級優(yōu)秀骨干高職學(xué)院
1、繼續(xù)實施師資隊伍建設(shè)“五大工程”，師資隊伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。一是開展師德建設(shè)工程。組織全院教師進(jìn)行師德大學(xué)習(xí)、大討論活動。建立師德建設(shè)長效機(jī)制，樹立師德先進(jìn)典型。我院電信工程系獲2015年度省高校師德先進(jìn)集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲2015年度省高校師德先進(jìn)個人。二是組織教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設(shè)工程。組織105名專業(yè)教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，使學(xué)院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質(zhì)量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工程”。組織校內(nèi)教師培訓(xùn)達(dá)712人次，派出80余名教師到校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)24場次，組織外出學(xué)習(xí)教師返校學(xué)習(xí)匯報會8場，有效地達(dá)到提升視野、學(xué)以致用、資源共享、共同提高的目的。
2、切實加強(qiáng)實踐育人，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。實踐性教學(xué)實行了分組實訓(xùn)，保證每名學(xué)生實踐訓(xùn)練的學(xué)時數(shù)；加強(qiáng)了實驗員隊伍建設(shè)，從企業(yè)選調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干或接收相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生擔(dān)任實驗員；深化實踐教學(xué)方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)綜合性實踐科目設(shè)計和應(yīng)用。2015年在112門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達(dá)186個。繼續(xù)深化教考分離，保證了考試的公平公正。
3、加強(qiáng)校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)一步改善實踐教學(xué)條件。學(xué)校全年共投入400多萬元，新建了鐵道機(jī)車電機(jī)電器實訓(xùn)室等實訓(xùn)室；建成6個計算機(jī)機(jī)房；完成了課堂錄播系統(tǒng)建設(shè)、安裝調(diào)試；購置了HXN5型內(nèi)燃機(jī)車模擬駕駛儀、機(jī)車車輛泵房、轉(zhuǎn)轍機(jī)、信號機(jī)、移頻軌道電路、信號連接設(shè)備及室內(nèi)繼電器組合架、接觸網(wǎng)激光測距儀、工程造價軟件、計算機(jī)等配套設(shè)施，進(jìn)一步改善了校內(nèi)實訓(xùn)條件；建設(shè)穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，加強(qiáng)與企業(yè)行業(yè)的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網(wǎng)實訓(xùn)基地，真正達(dá)到資源共享，發(fā)展共贏；完善校企合作激勵機(jī)制，發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用，共同實施人才培養(yǎng)方案。
4、繼續(xù)實施以科研帶教研，推進(jìn)教學(xué)改革工作。學(xué)院以課題立項為載體，大力推進(jìn)各項教學(xué)改革。本年度學(xué)院立項教學(xué)做一體化課程改革課題17項，教學(xué)改革示范課課題4項。目前校級在研課題31項，結(jié)題12項。立項教材建設(shè)課題26項，結(jié)題2項，立項教學(xué)資源庫建設(shè)課題25項，結(jié)題7項。年內(nèi)各類省級教改立項15項，前期立項結(jié)題11項，目前省級在研課題34項。2015年7月，我院申報的黑龍江省教育科學(xué)規(guī)劃重點課題《高職教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量保障與監(jiān)督體系建設(shè)的研究》結(jié)題，被評定為優(yōu)秀，為同類院校建立與完善工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量保障與監(jiān)督體系、提升教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督能力提供了借鑒
5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理，加強(qiáng)和完善各項常規(guī)教學(xué)制度。學(xué)院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革示范課程建設(shè)項目管理辦法（試行）》、《師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選辦法》等教學(xué)管理文件12個；修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學(xué)生課程考核成績申訴程序（試用）》、《轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》等教學(xué)管理文件9個；建立了教師外出學(xué)習(xí)匯報制度、新教師入校培訓(xùn)制度、校內(nèi)課題申報制度和實踐考核備案制度。學(xué)院通過制度建設(shè)，逐步規(guī)范教育教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)，健全教學(xué)質(zhì)量評價制度，創(chuàng)新學(xué)生實踐技能評價考核機(jī)制，使教學(xué)與教改、隊伍建設(shè)和學(xué)生管理工作有據(jù)可依、與時俱進(jìn)。
四、以立德樹人為根本任務(wù)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生及教職工思想政治教育工作
1、做好大學(xué)生思想教育工作。開展人生科學(xué)理念教育。學(xué)院以推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)為主線，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和大學(xué)生“三愛”教育，開展了豐富多彩的校園文化活動和大學(xué)生社會實踐活動，成效顯著。學(xué)院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關(guān)于開展大學(xué)生思想政治教育工作自測自評工作的有關(guān)要求，對照測評標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展了自檢自查，撰寫并上報了自測自評報告，對在自查自評過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐步整改，進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生的思想政治教育。
2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學(xué)改革力度，改變單一說教，搞活課堂教學(xué)。利用學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會積極開展社會實踐活動，充分利用晚自習(xí)等課余時間播放組織學(xué)生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀?？偨Y(jié)表彰一批學(xué)生中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，用先進(jìn)典型激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，完善自我。
3、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。堅持每月召開一次輔導(dǎo)員工作例會制度，研究學(xué)生思想狀況，交流工作體會，解決存在問題；開展輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作，通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓(xùn)班等形式，提升輔導(dǎo)員隊伍的綜合素質(zhì)；召開輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會，開展優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選活動，通過經(jīng)驗交流和典型的引領(lǐng)作用，提高了輔導(dǎo)員思想道德教育工作水平。
4、加強(qiáng)大學(xué)生的心理健康教育。加強(qiáng)心理健康教育課程建設(shè)，成立了心理健康教育教研室，配備了專職心理健康教師，建立和完善相應(yīng)的課程體系，形成心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制。建立了“黑交院心理委員”QQ群，全校115名心理委員加入其中，第一時間掌握學(xué)生心理動態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺，通過微信平臺教育引導(dǎo)大學(xué)生掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法；通過加強(qiáng)學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)，有針對性地做好畢業(yè)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生以及單親家庭子女等重點學(xué)生群體心理問題的疏導(dǎo)和防治，增強(qiáng)了學(xué)生心理承受能力和心理素質(zhì)。
五、繼承傳統(tǒng)、促進(jìn)融合，打造“鐵色”校園文化
1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神，凝練成了“團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強(qiáng)奮進(jìn)”的學(xué)校校訓(xùn)。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合，將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設(shè)和課程內(nèi)容中，融入人才培養(yǎng)全過程，縮短學(xué)生對企業(yè)文化的適應(yīng)期，增強(qiáng)文化認(rèn)同感。學(xué)院不斷深化志愿服務(wù)活動，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進(jìn)社區(qū)”、“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”等一系列主題志愿者服務(wù)活動，打造學(xué)院志愿服務(wù)品牌，增強(qiáng)了學(xué)院志愿服務(wù)的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動研討會，致力于打造高品位、有特色的品牌活動，為學(xué)生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展，著力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，營造文化育人的校園整體氛圍，擴(kuò)大了學(xué)院在社會上的影響力和知名度。2015年學(xué)校獲得全省”十萬高校志愿者進(jìn)社區(qū)”活動先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。贏得了社會各界的一致好評。
2、改革軍訓(xùn)課程設(shè)置。學(xué)院將大一學(xué)生集中進(jìn)行的軍訓(xùn)改為貫穿1-5學(xué)期（從學(xué)生入校起到頂崗實習(xí)止）的軍事體能訓(xùn)練課，招聘了一批部隊副營級以上轉(zhuǎn)業(yè)軍官擔(dān)任教官并兼任鋪導(dǎo)員。教官言傳身教，把部隊的優(yōu)良作風(fēng)帶進(jìn)校園，使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對于提高學(xué)生的身體素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)、加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念和協(xié)作意識、建設(shè)“鐵色”校園文化起到了積極的作用。
3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學(xué)生行為習(xí)慣入手，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)院從內(nèi)務(wù)整理到請假銷假，從課堂點名到實習(xí)實訓(xùn)后整理工具恢復(fù)場地，從參加集會統(tǒng)一著裝到列隊行進(jìn)進(jìn)入會場，注重將企業(yè)要求融入到學(xué)生校園生活的每一個細(xì)節(jié)，幫助學(xué)生樹立嚴(yán)格嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念，養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習(xí)慣和甘于奉獻(xiàn)、追求卓越的意志品質(zhì)，提升了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。2015年學(xué)院招生、就業(yè)兩旺，共錄取2870名新生，普通高職在校生達(dá)到8209名，再創(chuàng)歷史新高。學(xué)院2015年度畢業(yè)生1862名，初次就業(yè)率達(dá)94%，年終就業(yè)率達(dá)%，面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達(dá)88%，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不斷提高。畢業(yè)生因紀(jì)律嚴(yán)明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。
六、以維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局為己任，構(gòu)建平安和諧校園
1、加強(qiáng)法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)廣大同學(xué)的法制意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性；通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識，增強(qiáng)安全意識；堅持對師生進(jìn)行正面引導(dǎo)，抵御境外利用宗教對高校進(jìn)行滲透，做好防范校園傳教工作。
2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅持“以預(yù)防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針，強(qiáng)化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動及日常管理，落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制；完善技防監(jiān)控設(shè)施，加強(qiáng)防火（突發(fā)事件）預(yù)案演練，對損壞的硬件設(shè)施及時進(jìn)行維修和更換；建立完善值班值宿制度，堅持輪流夜查、值班值宿，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。一年來，未發(fā)生一起火災(zāi)、失盜案件、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全事故，群毆、群體事件等，確保了校園和諧穩(wěn)定。
3、建立和完善相關(guān)工作機(jī)制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度，修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級學(xué)生干部“一正八副”管理模式，規(guī)范了安全預(yù)警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料，學(xué)生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾，對排查出來的矛盾隱患，逐一制定化解方案。對可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為重大風(fēng)險和突發(fā)事件的各類風(fēng)險信息進(jìn)行跟蹤、分析、監(jiān)測及評估，維護(hù)學(xué)院正常教育教學(xué)秩序和生活秩序；堅持定期公布制度和實時公布制度，每月定期組織全院學(xué)生代表座談會，通報每月學(xué)生工作情況，指出發(fā)現(xiàn)的突出問題，對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學(xué)生提出的問題，分工負(fù)責(zé)，及時解決，確有困難暫時不能解決的事情要向同學(xué)們詳細(xì)解釋、告知，網(wǎng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量，做好各項工作。
一年來，我院各項工作雖然取得了一些成績，但與省委和市委的要求相比,還存在差距和問題。主要是黨建工作科學(xué)化水平需要進(jìn)一步提高；校企合作還不夠深入；教育經(jīng)費(fèi)投入不足；信息化水平有待進(jìn)一步提高。這些制約學(xué)校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在，我們還需要在今后工作中進(jìn)一步加大力度，改革創(chuàng)新，提升學(xué)院競爭力，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
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