亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

行政助理轉(zhuǎn)正述職報告3篇 行政助理晉升述職報告

時間:2023-06-05 19:09:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的行政助理轉(zhuǎn)正述職報告3篇 行政助理晉升述職報告,供大家參考。

行政助理轉(zhuǎn)正述職報告3篇 行政助理晉升述職報告

行政助理轉(zhuǎn)正述職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司擔(dān)任行政助理一職,負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政內(nèi)勤等相關(guān)工作,到今天為止已經(jīng)完成了x個月的試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  行政工作涉及到企業(yè)各方面的溝通、協(xié)調(diào)工作,對于各行業(yè)的企業(yè)來說都是相通的,雖然初次接觸xxxx企業(yè),自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中,這也與公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助和指導(dǎo)分不開的,特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)xxx對我工作的指正和幫助。

  在這兩個月里,我一直嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的專業(yè)和非專業(yè)的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn),在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

  加入到xxx這個大家庭中來,我最大的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,以及同事們之間相互幫助的溫暖,希望自己能在今后的工作中繼續(xù)豐富自己各方面知識,提高自己的工作能力,改正自身缺點(diǎn),能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  申請人:

  日期:20xx年XX月XX日

行政助理轉(zhuǎn)正述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于X年X月X日成為公司的試用員工,即將滿1個月的試用實(shí)習(xí)期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,加上自己的不懈努力,使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報如下:

  行政工作是繁瑣的,每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。 通過1個月時間,在部門同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我基本上保證完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的部門工作,當(dāng)然,在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處,比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏,工作效率有待進(jìn)一步提高;處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面也有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),以后還需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  通過這段時間的工作,我充分認(rèn)識到了我們公司的潛力,我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),將來在公司干出一定成績。 我相信我能夠堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力。 希望在未來的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

  申請人:ss

  日期:20xx年XX月xx日

行政助理轉(zhuǎn)正述職報告3

  不知不覺,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié),我踏進(jìn)了一個令我感到溫暖的公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,恨地?zé)o環(huán)的豪氣,執(zhí)著堅定的信念。

  回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬緒,簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有序。

  1、積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時了解情況、工作進(jìn)度,將問題反饋到分部主管,以便相關(guān)人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

  2、認(rèn)真做好公司的文字工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

  3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

  4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,由于閱歷等原因,有時考慮不夠周全。我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;第三,注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

  xx-x的.工作環(huán)境是融洽的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,我愿以更積極的態(tài)度,更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù)。

述職人:xx

20xx.x.x

行政助理轉(zhuǎn)正述職報告3篇 行政助理晉升述職報告相關(guān)文章:

行政助理述職報告范文合集3篇(干部助理述職報告)

行政助理文員述職報告全文3篇(行政助理文員述職報告全數(shù))

行政助理年終述職報告、行政助理述職報告全文3篇(助理工作述職報告)

行政助理轉(zhuǎn)正述職報告范文合集3篇 部門助理轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        91福利小视频| 欧美一级二级三级乱码| 日韩一二三四区| 日韩精品三区四区| 日韩高清不卡在线| 久久久国产精华| 色噜噜久久综合| 亚洲柠檬福利资源导航| 一本久久a久久免费精品不卡| 日韩你懂的在线播放| 欧美在线一区二区三区| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 国产午夜精品在线观看| 午夜视频在线观看一区二区| 国产一区二区看久久| 色综合久久久久综合99| 成人午夜在线播放| 亚洲色图欧美在线| 亚洲免费在线视频| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 成人免费观看男女羞羞视频| 欧美男同性恋视频网站| 91色九色蝌蚪| 国产精品538一区二区在线| 免费高清视频精品| 亚洲一级不卡视频| 美女国产一区二区三区| 国产一二三精品| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美一区二区视频在线观看2022| 91在线一区二区三区| 日韩av在线播放中文字幕| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 日韩国产精品91| 最近日韩中文字幕| 91偷拍与自偷拍精品| 欧美大片日本大片免费观看| 日韩视频免费观看高清在线视频| 久久久久久久综合| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 激情综合色综合久久| 久久精品久久99精品久久| 午夜视黄欧洲亚洲| 日韩成人精品在线| 成人av网址在线观看| 国产麻豆9l精品三级站| 欧美激情一区二区三区在线| 丁香婷婷综合色啪| 国产高清一区日本| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美一区二视频| 欧美sm极限捆绑bd| 99v久久综合狠狠综合久久| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 日本伊人午夜精品| 欧美精品少妇一区二区三区| 亚洲精品国久久99热| 久久综合狠狠综合| 精品国产一区二区三区久久影院| 在线免费观看成人短视频| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 美女网站色91| 亚洲欧洲综合另类| 91福利视频在线| 一区二区三区高清在线| 成人av在线播放网址| 成人免费高清视频| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲成av人片在线| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 日韩成人伦理电影在线观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 精品影院一区二区久久久| 中文字幕免费一区| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 国产精品国产自产拍在线| 成人av资源在线| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 天堂蜜桃一区二区三区| 亚洲韩国精品一区| 欧美日韩中文精品| 美女国产一区二区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 91福利在线看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 91精品国产一区二区人妖| 精品国产乱码久久久久久老虎| 国产成人一区在线| 国产精品不卡一区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 亚洲综合精品自拍| 精品午夜一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 国产精品久久久久三级| 亚洲精品一二三区| 亚洲一区二区综合| 国产精品麻豆一区二区| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲精选一二三| 日本亚洲一区二区| 欧美视频一区二区在线观看| 成人18视频在线播放| 亚洲三级在线播放| 久久精品一区四区| 欧美日韩一区二区电影| 中文字幕一区三区| 日韩不卡手机在线v区| 欧美日韩日本视频| 日韩一区二区三区四区| 国内成人免费视频| 一级特黄大欧美久久久| 国产酒店精品激情| 欧美色爱综合网| 日韩成人av影视| 日本成人超碰在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 欧美日韩视频在线第一区| 中文字幕av在线一区二区三区| 麻豆传媒一区二区三区| 免费观看91视频大全| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 精品国免费一区二区三区| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 欧美久久久久久久久久| 91久久精品国产91性色tv| 国产在线日韩欧美| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91久久国产最好的精华液| 欧美视频中文字幕| 91精品国产91热久久久做人人| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 成人福利视频在线看| 亚洲综合激情网| 亚洲一区自拍偷拍| 天堂av在线一区| 亚洲欧美色一区| 亚洲卡通欧美制服中文| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 91精品国产综合久久精品麻豆| 午夜精品成人在线| 久久九九99视频| 51午夜精品国产| 国产精品三级电影| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美日韩国产系列| 秋霞电影一区二区| 成人黄色片在线观看| 欧美日韩高清影院| 极品尤物av久久免费看| 91网址在线看| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 成人蜜臀av电影| 亚洲影视在线播放| 99re这里只有精品视频首页| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 视频一区视频二区中文| 成人黄色在线视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲成人黄色影院| 中文字幕第一区综合| 欧美日韩综合一区| www.成人网.com| 91精品国产综合久久精品app| 久久综合一区二区| 亚洲日本成人在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产精品一区二区91| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产一区二区三区免费播放| 欧美激情中文字幕| 婷婷中文字幕综合| 99久久免费视频.com| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩精品自拍偷拍| 成人app下载| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 久久99深爱久久99精品| 黄色资源网久久资源365| 久久99国产乱子伦精品免费| 免费成人av资源网| 不卡的电视剧免费网站有什么| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 成人激情小说乱人伦| 欧美一卡二卡在线| 国产精品素人视频| 精品久久久久久久人人人人传媒| 91精品国产综合久久久久久| 正在播放亚洲一区|