下面是范文網(wǎng)小編整理的部門負責(zé)人述職述廉報告6篇 部門負責(zé)人述職報告范文，供大家賞析。
部門負責(zé)人述職述廉報告1
2014年個人述職述廉報告 2014年，在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年工作情況匯報如下：
一、在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，認真貫徹落實黨的十八大精神，在思想上堅持黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 ，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚。嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、思想上、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力，生活中始終堅持勤儉樸實的生活作風(fēng)，品行正直，認真執(zhí)行和嚴格遵守《廉政準則》，工作中秉公辦事，注意維護自己和科室形象，遵紀守法，嚴于律己、寬以待人，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成各項工作任務(wù)。
三、嚴格要求自己，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
四、帶領(lǐng)科室堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)、吸引了大量患者就醫(yī)就診，開展了功能細胞移植技術(shù)、小兒中醫(yī)水療、沖擊波治療技術(shù)、產(chǎn)后催乳技術(shù)，業(yè)務(wù)范圍進一步拓展，住院病人明顯增加，工作量顯著增長，較好的完成了醫(yī)院下達的各項指標。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，科室全年無重大醫(yī)療糾紛及投訴，患者滿意度較高。2014年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的關(guān)心和幫助下，較順利的完成了全年的管理工作，帶領(lǐng)科室在醫(yī)院等級評審中取得滿意的成績，順利通過國家中醫(yī)藥管理局重點?？平ㄔO(shè)中期評估，同時業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)水平均較前有了大幅度提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作成績。篇二：單位科室2014年述職述廉報告
單位科室2014年述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人現(xiàn)任****主任，2014年來，****在*黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管*長的悉心指導(dǎo)及有關(guān)科室、單位的密切配合下，認真貫徹落上級黨組織和隊領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全體人員團結(jié)一致，較好的完成了2014年各項工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)述職述廉的要求，將本人履職及工作任務(wù)完成情況報告如下：
一、年內(nèi)工作任務(wù)完成情況
1、崗位職責(zé)和分管工作情況 *****的崗位職責(zé)是
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
2、主要履職及年度完成工作任務(wù)情況
（1）一年來我部門全體同事團結(jié)一致，同事之間相處融洽，以較好的心情和心態(tài)圓滿完成各項任務(wù)，完成了-----------。
（2）*******方面
二、廉潔自律規(guī)定情況
1、講黨性、重品行、作表率情況:在黨性方面,本人始終堅持用發(fā)展著的馬克思 主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,領(lǐng)會和踐行
科學(xué)發(fā)展觀,堅定理想 信念,牢記黨的宗旨;在品行方面,學(xué)習(xí)崇尚社會主義榮辱觀,模范遵守 社會公德,自覺履行法定義務(wù),抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作責(zé), 自覺弘揚樹立八個方面的良好風(fēng)氣,維護團結(jié),促進和諧,嚴守法紀。
2、本人沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的行為。
3、沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動的行為。
4、沒有利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系 人謀取利益的行為。
5、本人能按照要求正確執(zhí)行三重一大制度。
6、一年來除圓滿完成各項本職工作和上級領(lǐng)導(dǎo)及組織交辦的其他工作外,還配合*****等部門做了大量的實際工作。
回顧2014年度我們還有很多不足之處，在2015年，我們一定加大力度，團結(jié)一致，把*****的工作做的更好，同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找到不足，鍛煉各種應(yīng)對能力，把工作做的更好。
述職述廉人:**** 2014年1月6日
謝謝大家!篇三：2012年公司部門負責(zé)人述職述廉報告 2012年公司部門負責(zé)人述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排，我在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請予以評議：
一、嚴格遵守《黨章》規(guī)定，切實開好二個大會
根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。作為部門負責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個基本的道理：黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準備。不懂就問，不會就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開始后，及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報告。這次大會，實事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標的信心和決心。
剛剛開完的二級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過場，作為職能部門，我們進行了充分地準備。一是高度重視，集中精力強化二級班子學(xué)習(xí)；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見；三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心；四是嚴格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會；五是認真搞好總結(jié)，及時制訂整改
措施。由于我們高度重視，準備充分，本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范，會議民主氣氛濃厚，會議質(zhì)量很高。本次會議得到了局到會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。
二、始終堅持以人為本，充分挖掘人才資源
黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。始終堅持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對12個基層班子、4個機關(guān)部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時，結(jié)合我們運輸?shù)淖陨韺嶋H，經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報工作。一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級職稱5人、中級職稱10人、初級職稱8人。推薦參加管理局高級職稱評審6人、中級職稱評審7人、初級職稱4人。由于我們的工作深入、細致、扎實，歷年來，我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過?，F(xiàn)在我們基本上是成熟一個聘任一個，確保了廣大干部利益最大化。
三、深入開展“三大”活動，充分發(fā)揮“三大”作用
年初，我和有的同志一樣，認為今年的活動特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動中，我一邊運作，一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動為著力點。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實推進，充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示范引導(dǎo)。我們通過逆向思維，高起點、高標準，從公司不同層面，選樹了六
名典型，深入車場、車間以及工作現(xiàn)場，進行了七場巡回演講，拉開了整個主體活動的序幕；二抓公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)定動作。為了不流于形式、不走過場。我們嚴格要求，對各支部的承諾內(nèi)容逐一進行具體指導(dǎo)、審核。并選準油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點，分別在車場和車間進行了公開承諾；三抓制度修訂。重點對全公司所有崗位說明書進行修訂。首先，讓13個科室對分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。最后交公司領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。以此模式，將全公司崗位說明書進行了全部修訂完善；四抓黨員安全責(zé)任區(qū)競賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展，抓住這一關(guān)鍵，積極開展黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動，最大限度地調(diào)動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果；五抓黨員評議。通過自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評，總結(jié)我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利于下一步工作的進一步的開展；六抓整改落實。今年，我們進行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個，那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。
四、不斷加強管理考核力度，努力提升干部隊伍素質(zhì)
黨如何有效地管理好干部。近年來，對此問題，我做了大量的深入細致地調(diào)查、探討。先后撰寫《xxx》、《xxx》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會進行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎。在此基礎(chǔ)上，我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機關(guān)運行，初步反映良好。下一步，還得對此考核方法進行跟蹤，針對存在的問題作進一步的修訂完善。3月份，在黨代會召開前夕，我們抽調(diào)了3名經(jīng)驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組，對全公司11個基層單位、72名中層干部進行了民主測評。經(jīng)過測評，全公司11個基層班子有9個達到了一類班子、2個二類班子。72名中層干部中有44名為優(yōu)秀干部、28名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前，正在進行對基層班子及班子成員、機關(guān)副科以上干部的年度考核，意在找準問題，總結(jié)經(jīng)驗，為下一步公司黨委決策提供準確的依據(jù)，為下一步培訓(xùn)提供素材。
五、不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，切實加強自身黨性修養(yǎng) 不論工作多忙，任務(wù)多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中、五中全會精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養(yǎng)。在平時的工作和學(xué)習(xí)中，始終以黨員的標準嚴格要求自己。凡要求別人不干的事情，自己首先堅決不干；凡要求別人做到的事情，自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調(diào)研、檢查的機會，參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里，我自認為認真履行了自己的職責(zé)，自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。
回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學(xué)習(xí)雖然刻苦，但缺乏系統(tǒng)性；工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學(xué)習(xí)中加以改進和完善。篇四：2014處室科室領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告
個人述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全處同仁的團結(jié)協(xié)助下，我始終堅持以黨的十八大會議精神、省市黨委 屆 次全會精神為綱領(lǐng)，本著對黨的事業(yè)、對職工高度負責(zé)的精神，團結(jié)帶領(lǐng)全處干部職工，認真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來德、能、勤、績、廉各方面情況匯報如下： ? 德：努力學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)。
理論學(xué)習(xí)是黨員干部的立身之本。一年來，我充分意識到自己的責(zé)任重擔(dān)，自覺做到勤學(xué)多想，堅持自覺參加局黨委和局紀委組織的各項學(xué)習(xí)，并能以身作則，帶頭給全處黨員干部講黨課，認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重視業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。我通過學(xué)習(xí)，一是堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行，能緊密地團結(jié)處室成員，保證處室的工作安排部署和目標任務(wù)全面落實和完成；二是提高了思想政治素質(zhì)，堅持理論與實踐 ? 能：立足本職，求真務(wù)實，努力提高處室工作效率。
一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。一年來，我個人堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)，嚴格要求自己，堅決貫徹局黨委的決策部署，全力以赴地推進塔里木河流域治理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。在處室工作中繼續(xù)把改進思想作風(fēng)作為工作重點，努力提升全處上下的工作熱情，十分注意保持與全處干部職工經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路。今年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和處室全體工作人員的團結(jié)協(xié)作下，全處干部職工團結(jié)共事，形成了一個和諧的工作氛圍，全處上下工作熱情蓬勃高漲，各項工作亮點突出。? 勤：盡職盡責(zé)，勤奮工作，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
根據(jù)年初制訂的業(yè)務(wù)工作目標責(zé)任，我本人與處室每位成員分別簽訂了工作目標責(zé)任書，制訂了年度業(yè)務(wù)工作計劃，明確目標、責(zé)任到人，每月定時召開處室工作會議安排落實；根據(jù)局黨
委和局紀委的要求，我積極做好各類工作總結(jié)，重點突出，內(nèi)容全面，并針對存在的問題深入分析，查找癥結(jié)，提出對策。日常工作中認真貫徹落實中央、自治區(qū)及局黨委紀委的重要文件、會議、紀要、調(diào)研檢查工作部署，制訂工作計劃、安排專人負責(zé)，全年及時、圓滿地完成了會議、紀要、調(diào)研檢查工作安排部署的各項工作任務(wù)。? 績：突出重點，真抓實干，切實做好各項業(yè)務(wù)工作
一年來，我?guī)ьI(lǐng)全處同仁主要開展了一下幾個方面的重點業(yè)務(wù)工作：ⅹⅹⅹ方面工作，??；ⅹⅹⅹ方面工作，??；??其他工作,主要完成了??工作，同時，及時、高質(zhì)量地完成了調(diào)研、保密、信息報送、各類計劃、總結(jié)上報等方面工作以及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
? 廉：注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。
我深刻意識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面貫徹落實黨的十八大精神的保障，我將“清清白白做人、坦坦蕩蕩做事“作為自己的警世良言，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、自治區(qū)和我局廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，自重自醒、自警自律，時刻保持平常的心態(tài)，踏實處世；在實際工作中堅持以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度認真學(xué)習(xí)，在注重自身建設(shè)的同時積極開展全處干部職工的黨風(fēng)廉政教育工作，在全處樹立了全
心全意為人民服務(wù)的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線。今年，我個人和處室都沒有出現(xiàn)過違反黨紀條規(guī)的現(xiàn)象。? 存在問題和今后努力方向?；仡櫼荒甑墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)，自己在局黨委的關(guān)心、支持下取得了一些成績，但還存在諸多不足。深深感到在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兼顧不周，處理具體工作開展的不夠平衡，綜合工作水平還有待提升。展望2015年的工作我充滿信心，為ⅹⅹⅹ事業(yè)再創(chuàng)佳績。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。篇五：醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報告
醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 2014年3月，遵照組織安排，我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任職務(wù)，對醫(yī)務(wù)科工作負全面責(zé)任。近一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫(yī)務(wù)管理工作中加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高。今天我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下，請予以評議。
一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參
加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風(fēng)。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的“四風(fēng)”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，實現(xiàn)了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。明確了當前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標，進而強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規(guī)定和“九不準”要求，廉潔履職。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象
1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
徹底改變坐、等、推、靠等習(xí)慣，拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L(fēng)。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。
由經(jīng)驗管理向科學(xué)化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。
3、增強實干精神。
盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風(fēng)行而不毛糙，勤懇務(wù)實謹慎，堅韌頑強自信。以飽
滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關(guān)系。
對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風(fēng)格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面 醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務(wù)科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，重點開展以下工作。
1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤 其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責(zé)，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓(xùn)，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)。
3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計委要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫(yī)師節(jié)之際，進行了全院病歷質(zhì)量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質(zhì)量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲
結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛 員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓(xùn)為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
6、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔(dān) 認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)計委有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
7、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 建立健全醫(yī)患溝通制度，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù)，盡職盡責(zé)，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。
部門負責(zé)人述職述廉報告2
總支負責(zé)人述職述廉報告
2011——2012學(xué)年度，我作為總支主要負責(zé)人，全面負責(zé)教育總支的黨建、組織、人事工作，在區(qū)教育局黨委和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和總支一班人的共同努力下，我們認真貫徹落實區(qū)教育局《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展基層黨組織建設(shè)年活動實施方案》，堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以加強基層黨組織建設(shè)為主線，以推進“五個基本”、“七個體系”為目的，著力加強黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實學(xué)校黨建工作基礎(chǔ)，緊緊圍繞“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”和“黨旗耀新洲”的主題活動，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，全面推進我街中小學(xué)各項工作，努力在繼承中求發(fā)展。教育總支被區(qū)教育局評為績效目標管理先進單位，被市教育局評為先進基層黨組織?，F(xiàn)將一年來工作、思想、學(xué)習(xí)等方面情況匯報如下，請組織評議。
一、主要工作情況
1、深入學(xué)習(xí)，提升水平，提高黨員午部隊伍素質(zhì)。思想是行動的 先導(dǎo)，黨員的正確思想靠教育來培養(yǎng)，抓好學(xué)習(xí)教育具有基礎(chǔ)性地位。街中小學(xué)黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了《黨章》、黨員干部廉潔從政若干準則》、《胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話》、《牢固樹立毛全面落實科學(xué)發(fā)展觀》、《學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)》、區(qū)教育局黨委書記朱癸斌《在全區(qū)教育系統(tǒng)反腐倡廉基層黨組織建設(shè)年工作會上的講話》兩會等文件精神。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得等學(xué)習(xí)形式，囊員自覺把學(xué)習(xí)與深化教育改繭，加快學(xué)校教育發(fā)展有機結(jié)合起來，；覺地以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來分析問題、解決問題，做到講求實效、學(xué)以致用。班子成員結(jié)合自身崗位，每人寫一篇讀書心得體會，發(fā)揮理論}!領(lǐng)作用，增強黨員的實踐能力。
2、統(tǒng)籌兼顧，全面推動、深入開展基層黨組織建設(shè)。
(1)積極開展“重溫入黨誓詞”活動。全街中小學(xué)將《入黨誓詞》 張貼在辦公室、會議室等醒目位置，要求各校在“七一”前組織全體 黨員重溫“入黨誓詞”，各支部要上一次黨課，組織一次黨員評議活 動，引導(dǎo)黨員思考：入黨為什么?在黨圖什么?為黨做什么?全體黨 員必須寫一篇心得體會。汪集中學(xué)、孔埠中學(xué)、中心小學(xué)還設(shè)立了“黨 員先鋒崗、巾幗示范崗”，要求黨員干部帶頭做表率，堅持立足崗位 創(chuàng)先進。
(2)大力推進“五亮”、“五比”、“五創(chuàng)”活動。全體黨員要“亮 身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”，對照要求找差距，嚴格 要求自己。我們要求各支部以建設(shè)激情燃燒的精神家園為目標，號召 全體黨員圍繞中心想全局，立足本職議大事，主動作為謀長遠，號召 廣大教職工團結(jié)協(xié)作，激情奮進，思發(fā)展、謀發(fā)展，同時，我們健全 學(xué)校師德考核評價制度．把師德建設(shè)放在教師工作首位，貫徹于學(xué)校 管理工作的全過程，樹立一流的教育形象，以優(yōu)良的師德師風(fēng)爭做人 民滿意的教師、辦人民滿意的教育。
由于我們抓實了基層黨組織建設(shè)，因而取得了較好的成績。黨支部代表基層黨組織迎接了區(qū)委組織部的檢查驗收，獲得較高評價。一年來，全街共有發(fā)展新黨員1 4名，轉(zhuǎn)正黨員l 0名。
3、扎實推進“樹立正確權(quán)力觀，提高行政執(zhí)行力”主題教育。 我們以區(qū)教育局“六個兩”工作目標為指導(dǎo)，以問題為導(dǎo)向，以治庸 問責(zé)為抓手，以系列活動為載體，重點解決思想觀念、工作作風(fēng)、廉 政建設(shè)等方面存在的突出問題，；!導(dǎo)黨員干部不斷增強“權(quán)力意味責(zé) 任，執(zhí)政為了人民”的意識，切實轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)，提高管理效 能。總支下轄十一個支部都按要求召開民主生活會，在批評與自我批 評的原則上解決學(xué)校發(fā)展中的焦點問題，形成共識。總支要求全街每 一位黨員干部都能按照“四個做”要求，即做先進人、做明白人、做 帶頭人、做廉潔人，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了 黨員干部綜合素質(zhì)，提升了自身形象。我們還圍繞主題組織了黨員的 演講比賽和征文比賽，進一步豐富了活動的內(nèi)涵。（）代表全街參加了區(qū)局的決賽，取得了較好的成績。
4、組織廣大黨員干部積極參加省教育廳開展的“比訪”活動。按 照進一步鍛煉教師教學(xué)功底，增進學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會、教師與 家長、教師與學(xué)生之間的理解，增強責(zé)任意識、育人意識的工作目標，我街的。比訪”活動實現(xiàn)了“全參與、全覆蓋”，各基層黨組織和全 體黨員發(fā)揮了示范和帶頭作用。在區(qū)教育局組織的表彰活動中，全街 十所中小學(xué)和七十余名黨員骨干教師都受到了不同方面的表彰，較好 地促進了全街教育事業(yè)的穩(wěn)步和諧發(fā)展。
5、深入基層，積極為教師排憂解難。教育總支機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部按總支 要求定期下校，幫助學(xué)校書記、校長解決學(xué)校存在的困難和問題。總 支教育工會認真落實“送溫暖”活動，切實為一線困難教師解決實際 問題，2011年共為特困教師解決醫(yī)藥費l 5萬元，較好地維護汪集教育的穩(wěn)定，也促進了基層黨組織的發(fā)展。
二、工作中的不足
在教育總支書記的崗位上，本人力求克服缺點，加以整改，但仍 存在許多的不足，一是作為總支書記，個人的能力水平還很欠缺，與 教育局對一名總支書記的要求還有距離；二是對學(xué)習(xí)不夠認真、不夠 深入，把新的理論精神同實際工作相結(jié)合還不夠：三是布置工作后，督辦、督查工作做得不夠：四是下基層少，尤其是幫助學(xué)校解決具體 的實際的困難較少；五是對干部教師的關(guān)心不夠。
三、今后工作的打算
一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，進一 步增強立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，認真學(xué)習(xí)和研究黨的思想、方針、政策和法律法規(guī)，尤其是要注重理論聯(lián)系實際．改造自己的主 觀世界，加強黨性鍛煉，進一步提高自己的理論修養(yǎng)、政策業(yè)務(wù)水平。a-是要迸一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中 去”的群眾觀點，多深入基層，多走訪教師，多聽教師的意見，及時 掌握干部和教師的思想動態(tài)，并將基層的一些好意見好想法集中起 來，認真加以分析、研究，破解前進中的思想障礙，一步一個腳印扎 扎實實地擊做、踏踏實實地去干．．‘
三是強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié) 合起來，把對同志的負責(zé)和對自電的負責(zé)結(jié)合起來，在區(qū)教育局黨委 開展的“基層組織建設(shè)焦”活動中有所作為，不斷強化責(zé)任意識，管 好自己，帶好瓢伍，抓好工作。
四是堅持廉潔自律，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。要嚴格要求自 己，模范遵守政治紀律、組織紀律、群眾紀律，帶頭執(zhí)行上級的規(guī)定 和要求，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到清正廉潔，無私奉 獻，在“樹立至確權(quán)力觀，提高行政執(zhí)行力”主題教育中當好排 頭兵，做出表率。
部門負責(zé)人述職述廉報告3
2013述職述廉報告
尊敬的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
2013年度本人擔(dān)任勘查院院長，主持勘查院的全面工作。在過去的一年里，積極帶領(lǐng)全院職工，緊緊圍繞年初與大隊簽訂的“目標管理責(zé)任書”、“ 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”、“ 安全生產(chǎn)責(zé)任書”開展全院工作。一年來，工作中認真履職盡責(zé)，統(tǒng)一全盤，把握重點，積極作為，圓滿完成了大隊下達的目標任務(wù)。下面，我匯報一年來的工作、學(xué)習(xí)和廉潔情況，請各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)評議。
一、工作方面
一）、提前謀劃，精心組織，積極應(yīng)對，確保新開重要項目的實施
整裝勘查項目是我省“246”地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動計劃而實施的重要舉措，而大灣磷礦勘探關(guān)系到我隊未來的生存和發(fā)展，因此，2013年伊始，本人就把“織金地區(qū)磷稀土礦整裝勘查”、“凱里-都勻地區(qū)鉛鋅礦整裝勘查”、“五指山地區(qū)鉛鋅礦整裝勘查”、“大灣磷礦勘探”四個項目列為2013年新開的重中之重的項目來組織實施。經(jīng)過精心考慮，整合了原技術(shù)力量成立了大灣磷礦勘探地質(zhì)項目部，并在全院范圍內(nèi)抽調(diào)技術(shù)力量組建了三個整裝勘查項目部，于
4、5月陸續(xù)進開展野外工作。通過項目工作運行證實：選用人才正確，項目技術(shù)達配合理，能有效完成項目的各項工作。
整裝勘查項目實施過程中，凱里-都勻項目在壩固鎮(zhèn)羊列一帶鉆探施工受到當?shù)卮迕褡钃希诋數(shù)卣敛块T協(xié)調(diào)未果的情況下，積極開辟其他重點工作區(qū)，變更了原《工作設(shè)計》報交易局審批，確保了《設(shè)計》的可操作性，同時也避免了整裝勘查工作開展與當?shù)卮迕竦拿芗せ会槍ξ逯干降貐^(qū)鉛鋅礦整裝勘查礦權(quán)空白區(qū)少、已設(shè)礦權(quán)區(qū)工作程度不夠的問題，及時向交易局進行了匯報，在國土部門的協(xié)調(diào)下，理順了區(qū)內(nèi)各礦業(yè)權(quán)人之間的關(guān)系，并明確了各礦業(yè)權(quán)人的責(zé)任和義務(wù)，為項目目標任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。
二）、確保續(xù)作項目按期完成，樹立了地質(zhì)技術(shù)服務(wù)良好形象 勘查院2013年續(xù)作的礦產(chǎn)勘查項目有：甕安白沙煤礦勘探；平寨鋁土礦預(yù)查；安莊-炮筒灣煤炭預(yù)查；英坪、磨墳鎳鉬釩礦普查等項目。2013年一季度，組織項目工作人員，對照勘查合同及相關(guān)規(guī)范，認真查找各項目實施中存在的問題，并深入野外一線調(diào)查研究，提出了合理可行的解決辦法并付諸實，同時，積極與礦業(yè)權(quán)人對接，催促工程進度款及時到位，確保了項目實施的資金保證。通過努力，上述各項目基本按合同要求完成，大部分項目找礦效果很好，業(yè)主滿意，樹業(yè)了地質(zhì)技術(shù)服務(wù)的良好形象。
三）、積極承接和聯(lián)系項目，努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
2013年8月，組織并親自自參與了第二批整裝勘查項目監(jiān)理的投標工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)及總工辦的指導(dǎo)下，優(yōu)選項目并認真編寫了《監(jiān)理方案》，成功取得了貴州省開陽地區(qū)磷礦整裝勘查、貴州省松桃-萬山鉛鋅礦整裝勘查、貴州省赫章縣埡都-蟒洞鉛鋅礦整裝勘、貴州省黔西北威水背斜鉛鋅礦整裝勘查、貴州省獨山箱狀背斜銻礦整裝勘查五個項目的監(jiān)理工作。
2013年10月，就貴州源翼礦業(yè)集團有限公司甕安煤礦整合需補充勘查工作事宜，組織院班子大部分成員一起到公司駐地，就我隊在甕安縣境內(nèi)煤礦勘查工作的開展情況、資料的掌握程度等優(yōu)勢向公司管理層進行了宣傳和交流，得到公司管理層的肯定，達成了下步煤礦勘查工作的意向。
另外，2013年組織完成西南能礦9個礦權(quán)申報的《實施方案》編制、46個礦山儲量年報編制等工作。
上述工作的開展，既實現(xiàn)了2013年收入的增長，同時又為2014年項目的承接、實現(xiàn)勘查院可持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
四）、抓好管理工作，努力提高工作效率
一是全年始終堅持全院人員的日工作考勤制度，強調(diào)勞動紀律，進一步扼制了以往工作中存在的“懶散拖”的工作作風(fēng)，規(guī)范了全院人員的上班行為。二是制定了院車輛出勤日誌月報制，及時掌握院車輛前月出勤情況、月耗油情況、人員乘車情況，對預(yù)防公車私用、加強成本控制、項目野外工作及考勤起到了積極的監(jiān)督作用；三是積極參與隊二級單位績效工資系數(shù)的討論，在隊二級單位績效工資系數(shù)確定后，及時落實每個職工的獎勵性績效工資系數(shù)，并對個別有意見的職工進行了耐心的解釋和說明，于2013年11月兌現(xiàn)了1-12月的績效工資，這在一定程度上提高了大家的工作積極性，促進了工作的開展。
五）、加強指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量
工作中帶頭學(xué)習(xí)各類規(guī)范規(guī)程和技術(shù)標準，在總工辦的指導(dǎo)下，同院班子成員一道，定期或不定期對各項目進行質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)，工作質(zhì)量得到了業(yè)主和專家的認可，全年無質(zhì)量事故發(fā)生，全年外送各類報告和設(shè)計審查近60余個，合格率100%。
六）、高度重視，扎實做好安全工作
全年始終以安全工作為重心，年初制定了全年度安全工作計劃和目標，與本院下屬的生產(chǎn)項目部（組）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，健全安全管理機構(gòu)，明確了管理職責(zé)；堅持安全教育、宣傳常態(tài)化，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動和安全文化建設(shè)活動；嚴格安措經(jīng)費的提取和使用；加強交通安全管理工作；堅持開展安全檢查和隱患整改落實工作，全年查出安全隱患79條，并逐條落實整改，實現(xiàn)了全年無安全責(zé)任事故的發(fā)生。
二、學(xué)習(xí)方面
一是認真學(xué)習(xí)了國土資源部、省國土資源廳、省地礦局整裝勘查方面有關(guān)文件、通知、工作意見等的學(xué)習(xí)，進一步理解了整裝勘查工作的重要性，并把所學(xué)到的知識運用到整裝勘查項目的實施和管理中，促進了工作的開展；二是注重時事政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、省十一屆四次等重要會議精神，對當前政治形勢、改革發(fā)展有了一個較清晰的認識，為下步搞好本職工作奠定了一定的政治思想基礎(chǔ)。三是積極參加隊黨委組織的中心組學(xué)習(xí)、以“十破十立”為主要內(nèi)容的解放思想大討論學(xué)習(xí)、黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)。通過上述學(xué)習(xí)，進一步解放了思想，提升了自已的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、廉潔自律方面
一年來，堅持做到嚴于律己、廉潔自律，嚴格遵守和認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“省委十項規(guī)定”、局黨委“六個不準”的規(guī)定，不收受紅包、禮金及各類有價證卷，不假公濟私，不參與賭博，不組織和參加高消費娛樂活動。自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事。堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到以大局和單位利益為重，正確行使手中的權(quán)力，自覺接受民主監(jiān)督，自覺維護二級部門領(lǐng)導(dǎo)良好形象。
回首2013年，雖然取得了一定的成績，但對照組織要求，還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在:一是思想解放不夠，項目組織和管理不夠大膽，開拓創(chuàng)新意識和力度有待進一步加強，還沒有形成一套系統(tǒng)的項目組織及管辦法；二是可持續(xù)發(fā)展意識不夠強，在未來項目洽談方面力度抓得不夠，全院可持續(xù)發(fā)展后勁不夠足；三是工作能力有待進一步提高，對新情況、新問題的處理時思路不夠開闊，辦法不夠多，方式方法有些滯后；四是深入野外一線的時間偏少，與野外職工交流、談心的次數(shù)不多，在工作、生活方面對他們的關(guān)心和幫助不夠。
針對自身的不足，在下一步工作當中，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)點，切實克服自身的不足，加強學(xué)習(xí)，進一步解放思想，與時俱進，加大改革力度，力爭把勘查院的各項工作搞得更好，為實現(xiàn)勘查院的“中國夢”而不懈努力。
以上是我的述職述廉報告，不當之處，請各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)
批評指正。謝謝大家！
部門負責(zé)人述職述廉報告4
XX年公司部門負責(zé)人述職述廉報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排，我在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請予以評議：
一、嚴格遵守《黨章》規(guī)定，切實開好二個大會
根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。作為部門負責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個基本的道理：黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準備。不懂就問，不會就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開始后，及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報告。這次大會，實事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標的信心和決心。
剛剛開完的二級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過場，作為職能部門，我們進行了充分地準備。一是高度重視，集中精力強化二級班子學(xué)習(xí);二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見;三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心;四是嚴格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會;五是認真搞好總結(jié)，及時制訂整改措施。由于我們高度重視，準備充分，本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范，會議民主氣氛濃厚，會議質(zhì)量很高。本次會議得到了局到會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。
二、始終堅持以人為本，充分挖掘人才資源
黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。始終堅持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對12個基層班子、4個機關(guān)部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時，結(jié)合我們運輸?shù)淖陨韺嶋H，經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報工作。一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級職稱5人、中級職稱10人、初級職稱8人。推薦參加管理局高級職稱評審6人、中級職稱評審7人、初級職稱4人。由于我們的工作深入、細致、扎實，歷年來，我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過。現(xiàn)在我們基本上是成熟一個聘任一個，確保了廣大干部利益最大化。
三、深入開展“三大”活動，充分發(fā)揮“三大”作用
年初，我和有的同志一樣，認為今年的活動特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動中，我一邊運作，一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動為著力點。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實推進，充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示范引導(dǎo)。我們通過逆向思維，高起點、高標準，從公司不同層面，選樹了六名典型，深入車場、車間以及工作現(xiàn)場，進行了七場巡回演講，拉開了整個主體活動的序幕;二抓公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)定動作。為了不流于形式、不走過場。我們嚴格要求，對各支部的承諾內(nèi)容逐一進行具體指導(dǎo)、審核。并選準油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點，分別在車場和車間進行了公開承諾;三抓制度修訂。重點對全公司所有崗位說明書進行修訂。首先，讓13個科室對分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。最后交公司領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。以此模式，將全公司崗位說明書進行了全部修訂完善;四抓黨員安全責(zé)任區(qū)競賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展，抓住這一關(guān)鍵，積極開展黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動，最大限度地調(diào)動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果;五抓黨員評議。通過自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評，總結(jié)我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利于下一步工作的進一步的開展;六抓整改落實。今年，我們進行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個，那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。
四、不斷加強管理考核力度，努力提升干部隊伍素質(zhì)
黨如何有效地管理好干部。近年來，對此問題，我做了大量的深入細致地調(diào)查、探討。先后撰寫《xxx》、《xxx》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會進行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎。在此基礎(chǔ)上，我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機關(guān)運行，初步反映良好。下一步，還得對此考核方法進行跟蹤，針對存在的問題作進一步的修訂完善。3月份，在黨代會召開前夕，我們抽調(diào)了3名經(jīng)驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組，對全公司11個基層單位、72名中層干部進行了民主測評。經(jīng)過測評，全公司11個基層班子有9個達到了一類班子、2個二類班子。72名中層干部中有44名為優(yōu)秀干部、28名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前，正在進行對基層班子及班子成員、機關(guān)副科以上干部的年度考核，意在找準問題，總結(jié)經(jīng)驗，為下一步公司黨委決策提供準確的依據(jù)，為下一步培訓(xùn)提供素材。
五、不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，切實加強自身黨性修養(yǎng)
不論工作多忙，任務(wù)多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中、五中全會精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養(yǎng)。在平時的工作和學(xué)習(xí)中，始終以黨員的標準嚴格要求自己。凡要求別人不干的事情，自己首先堅決不干;凡要求別人做到的事情，自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調(diào)研、檢查的機會，參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里，我自認為認真履行了自己的職責(zé)，自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。
回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學(xué)習(xí)雖然刻苦，但缺乏系統(tǒng)性;工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學(xué)習(xí)中加以改進和完善。
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2016年公司部門負責(zé)人述職述廉報
告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排，我在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請予以評議：
一、嚴格遵守《黨章》規(guī)定，切實開好二個大會
根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。作為部門負責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個基本的道理：黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準備。不懂就問，不會就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開始后，及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報告。這次大會，實事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標，堅定了公司
全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標的信心和決心。
剛剛開完的二級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過場，作為職能部門，我們進行了充分地準備。一是高度重視，集中精力強化二級班子學(xué)習(xí)；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見；三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心；四是嚴格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會；五是認真搞好總結(jié)，及時制訂整改措施。由于我們高度重視，準備充分，本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范，會議民主氣氛濃厚，會議質(zhì)量很高。本次會議得到了局到會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。
二、始終堅持以人為本，充分挖掘人才資源
黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。始終堅持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對12個基層班子、4個機關(guān)部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時，結(jié)合我們運輸?shù)淖陨韺嶋H，經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報工作。一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級職稱5人、中級職稱10人、初級職稱8人。推薦參加管理局高級職稱評審6人、中級職稱評審7人、初級職稱4人。由
于我們的工作深入、細致、扎實，歷年來，我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過?，F(xiàn)在我們基本上是成熟一個聘任一個，確保了廣大干部利益最大化。2016年公司部門負責(zé)人述職述廉報告 相關(guān)文章:公安機關(guān)述廉報告衛(wèi)生局黨委書記2016年度述職述廉報告市人大常委會分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作副主任2016年述職述廉報告小學(xué)副校長2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告黨員述職述廉報告稅務(wù)分局局長2016年述職述廉報告2016年縣經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告市環(huán)保局2016年述職述廉報告查看更多>> 述廉報告
部門負責(zé)人述職述廉報告6
一、以“團結(jié)、高效”為要求，加強了干部隊伍建設(shè)
堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的指導(dǎo)思想，圍繞五好目標，狠抓干部隊伍建設(shè)。
1、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政水平。
yjby`s始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。著重學(xué)習(xí)馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神，認真學(xué)習(xí)法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關(guān)文件。扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部"五個一"讀書教育等活動。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
2、民主集中，努力維護班子團結(jié)。
深入開展了"五好"鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長"一對好搭檔"，“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，無論是議事、謀事、做事，都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，再提交班子集體研究決定。對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”。
3、廉潔奉公，努力帶好干部隊伍。
我認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀律及考核制度，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動，努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。
二、以“統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)”為要求，加強了黨的建設(shè)
我認真落實黨建工作制度，堅持每季一次的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯(lián)席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，選好配強村級班子。
1、加強村級組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃。主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鄉(xiāng)10個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)為要求，全面推進“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，把發(fā)展富民經(jīng)濟、樹立黨員在農(nóng)村中的先進形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標準，認真開展后進轉(zhuǎn)化工作，認真研究市場經(jīng)濟條件下黨支部工作的新特點，選準著力點，提高后進轉(zhuǎn)化工作水平。做到支部活動正常開展，規(guī)范了“一欄三冊”使用，各項制度上墻。進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展管理，增強黨員的凝聚力。一是發(fā)展黨員工作。嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，XX年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。二是流動黨員管理。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
3、做好村級組織換屆選舉試點工作，增強村干部的向心力。xx鄉(xiāng)平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來，按照配足配強，結(jié)構(gòu)合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。村兩委班子共7人，平均年齡39歲，年齡最大的48歲，最小的32歲;文化程度最高是中專，最低的是初中;黨員6人;經(jīng)濟能人3人。是一個老中輕相結(jié)合，富有活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村級組織班子。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找問題，化解矛盾，研究對策，為全面開展村級組織換屆工作做好準備。
三、以“富民、強鄉(xiāng)”為要求，加強了社會經(jīng)濟建設(shè)
我強化了黨的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在機遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，平視困難、分析困難，在發(fā)展中克服困難，黨的建設(shè)得到加強，惠民工程得到全面落實。
1、標準農(nóng)田建設(shè)工作。重點是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個村2400畝的標準農(nóng)田建設(shè)和郭山、廿五坑、梅洋下等三個村的新增609畝有效耕地面積建設(shè)工作。目前，共建成標準農(nóng)田的水渠和便道米，新增耕地面積已完工500畝。
2、康莊工程建設(shè)工作。重點做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設(shè)。目前三個村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程。
回顧過去一年的工作，也取得了一些成績，這離不開黨和組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合，但與組織和人民的要求還是有差距的，自身還存在一些問題和不足：一是深入調(diào)查研究還不夠;二是創(chuàng)造性開展工作還不夠;三是對干部談)心交心還不夠。所有這些問題，有待于在以后工作中進一步改進。今后，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以更大的努力，更嚴的要求，更強的責(zé)任心，更高的工作熱情，克服困難，埋頭苦干，為平和的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的努力，取更大的成績。
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