亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告2篇(計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告范文)

時(shí)間:2023-05-16 15:09:00 述職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告2篇(計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告范文),供大家品鑒。

計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告2篇(計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告范文)

計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告1

  我到***公司主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

  首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

  其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識(shí),服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的樹立、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場(chǎng),贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競(jìng)爭(zhēng)都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年,耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。

  業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場(chǎng)開發(fā)一種重要手段和措施。

  一、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

  銷售部利潤(rùn)主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)?。挥?jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),***萬(wàn)元,純利潤(rùn)***萬(wàn)元。其中:打字復(fù)印***萬(wàn)元,網(wǎng)校***萬(wàn)元,計(jì)算機(jī)***萬(wàn)元,電腦耗材及配件***萬(wàn)元,其他:***萬(wàn)元,人員工資***萬(wàn)元。

  二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

  客服部利潤(rùn)主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基矗。

  能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)***萬(wàn)元。

  三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

  工程部利潤(rùn)主要來源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤(rùn)點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)-----無(wú)線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在***萬(wàn)元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)***萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室***萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分***萬(wàn)元;電腦部分***萬(wàn)元,人員工資***—***萬(wàn)元,能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)***萬(wàn)元。

  在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

  在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹立公司在社會(huì)上的形象。

  對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

  四、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

  1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長(zhǎng)期客戶。

  3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來越少、電腦利潤(rùn)越做越雹競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市嘗打印機(jī)維修市場(chǎng)等。

  五、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把***公司建成平谷地*計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

  職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會(huì)的要學(xué)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

  二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

  三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓(xùn)方式:

  1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

  2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、走鋈ィ參加培訓(xùn)或參觀交流活動(dòng)?br>培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會(huì)成功,沒有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

  同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

  公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對(duì)自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理。

  其工作職責(zé)就是開拓市場(chǎng)和***公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門制定的利潤(rùn)指標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告2

  我到xxx公司主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手: 首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

  其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識(shí),服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的樹立、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場(chǎng),贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競(jìng)爭(zhēng)都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年,耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。

  業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場(chǎng)開發(fā)一種重要手段和措施。

  一、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

  銷售部利潤(rùn)主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),xxx萬(wàn)元,純利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。其中:打字復(fù)印xxx萬(wàn)元,網(wǎng)校xxx萬(wàn)元,計(jì)算機(jī)xxx萬(wàn)元,電腦耗材及配件xxx萬(wàn)元,其他:xxx萬(wàn)元,人員工資xxx萬(wàn)元。

  二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

  客服部利潤(rùn)主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。

  三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

  工程部利潤(rùn)主要來源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤(rùn)點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)-----無(wú)線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在xxx萬(wàn)元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)xxx萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室xxx萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分xxx萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分xxx萬(wàn)元;電腦部分xxx萬(wàn)元,人員工資xxx—xxx萬(wàn)元,能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。

  在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的`工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹立公司在社會(huì)上的形象。

  對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

  五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

  1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦x變成我們長(zhǎng)期客戶。

  3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。

計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告2篇(計(jì)算機(jī)銷售部副經(jīng)理述職報(bào)告范文)相關(guān)文章:

銀行稽核部經(jīng)理述職報(bào)告3篇 銀行稽核部經(jīng)理述職報(bào)告范文

行業(yè)經(jīng)理述職報(bào)告范文3篇 行業(yè)經(jīng)理述職報(bào)告范文怎么寫

精選經(jīng)理助理述職報(bào)告3篇 經(jīng)理助理述職報(bào)告范文

財(cái)務(wù)經(jīng)理的述職報(bào)告范文3篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理 述職報(bào)告

保潔經(jīng)理述職報(bào)告4篇 保潔經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告

銀行對(duì)工客戶經(jīng)理述職報(bào)告4篇(年銀行客戶經(jīng)理述職報(bào)告范文)

銀行理財(cái)經(jīng)理的述職報(bào)告3篇(銀行理財(cái)經(jīng)理述職述廉報(bào)告)

物業(yè)經(jīng)理年度述職報(bào)告4篇 簡(jiǎn)短又精辟的物業(yè)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告

銀行客戶經(jīng)理述職報(bào)告

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理述職報(bào)告11篇(房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理述職報(bào)告)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品日韩欧美在线| 99九九99九九九视频精品| 国产精品美女视频| 1024成人网| 日韩黄色免费网站| 99九九99九九九视频精品| 91精品国产一区二区三区香蕉| 欧美精选在线播放| 日韩欧美激情四射| 久久66热偷产精品| 麻豆精品一二三| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲精选在线视频| 亚洲美女少妇撒尿| 国产精品一色哟哟哟| 欧美美女一区二区三区| 色综合天天综合网天天狠天天| 精品日韩一区二区| 欧美sm美女调教| 欧美日韩不卡一区二区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美激情一区二区三区全黄| 精品一区二区三区在线播放视频| 精品国产第一区二区三区观看体验| 日韩黄色片在线观看| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 成人午夜免费视频| 亚洲一区二区av电影| 欧洲中文字幕精品| 成人免费看视频| 国产a视频精品免费观看| 麻豆精品视频在线观看免费| 成人小视频在线| 成人av午夜影院| 懂色av中文字幕一区二区三区| 91精品国产91久久综合桃花| 欧美一区二区国产| 国产精品天美传媒沈樵| 中文一区二区完整视频在线观看| 欧美一三区三区四区免费在线看| 精品写真视频在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 精品国产污污免费网站入口| 国产精品久久久久永久免费观看| 国产日产欧产精品推荐色| 日本国产一区二区| 日本欧美韩国一区三区| 国模大尺度一区二区三区| 欧美色爱综合网| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 久久网这里都是精品| 欧美一区二区三区免费视频| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美日本高清视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽| 国产成人丝袜美腿| 精品亚洲国内自在自线福利| 精品国产露脸精彩对白| 一区二区三区四区精品在线视频| 久久久久久久久99精品| 免费一区二区视频| 91麻豆自制传媒国产之光| 在线欧美日韩国产| 欧美男女性生活在线直播观看| 国产精品动漫网站| 91小视频在线观看| 4438亚洲最大| 麻豆精品国产91久久久久久| 成人午夜激情影院| 色综合久久综合网欧美综合网| 99国产精品视频免费观看| 欧美精品一区二区三区在线| 久久综合久久鬼色| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 九九**精品视频免费播放| 久久99国内精品| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲综合免费观看高清完整版| 精品女同一区二区| 首页国产欧美日韩丝袜| 成人性生交大片免费看在线播放| 另类小说色综合网站| av福利精品导航| 亚洲视频中文字幕| 一区二区三区国产精华| 欧美三级一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 欧美一区二区三区影视| 在线观看91精品国产麻豆| 99国产精品99久久久久久| 亚洲第一福利视频在线| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 国产美女精品人人做人人爽| 国产成a人亚洲| 日韩欧美激情四射| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 波多野结衣视频一区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲美女精品一区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 国产精品久久免费看| 色伊人久久综合中文字幕| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 午夜精品在线视频一区| 视频一区二区不卡| 亚洲三级视频在线观看| 麻豆国产91在线播放| 亚洲第一搞黄网站| 亚洲国产日韩av| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 日本高清无吗v一区| 欧美大片在线观看一区| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产一区二区按摩在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 99re在线精品| 日韩av一级片| 91麻豆.com| 欧美性色黄大片手机版| 国产精品第四页| 天堂资源在线中文精品| 欧美性生活影院| 国产一区二区福利| 一区二区视频免费在线观看| 日本系列欧美系列| 最新高清无码专区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 国产丝袜在线精品| 亚洲日本乱码在线观看| 91丨porny丨国产入口| 成人免费看视频| 国产美女av一区二区三区| 91精品国产91久久综合桃花| 欧美自拍丝袜亚洲| 精品一区二区免费视频| 亚洲1区2区3区视频| 色猫猫国产区一区二在线视频| 91片黄在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 一区二区视频在线| 91日韩一区二区三区| 亚洲激情自拍视频| 日韩视频在线你懂得| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 色噜噜偷拍精品综合在线| www精品美女久久久tv| 国产精品996| 天天操天天干天天综合网| 久久先锋影音av| 国产成人综合网站| 激情成人午夜视频| 国产乱淫av一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲免费观看在线视频| 日韩精品电影一区亚洲| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲综合性久久久影院| 久久综合色鬼综合色| 午夜视频一区二区| 日韩精品亚洲专区| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 99久久免费视频.com| 欧美日本精品一区二区三区| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| av亚洲精华国产精华精华| 国产成人一区二区精品非洲| 国产精品久久精品日日| 亚洲一区精品在线| 亚洲国产欧美在线| 中文字幕av一区二区三区高| 一区二区三区日韩欧美| 成人av集中营| 国产精品女人毛片| 日韩一区二区在线观看视频| 欧美日韩国产另类不卡| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产白丝网站精品污在线入口| 久久久久国产精品免费免费搜索| 免费亚洲电影在线| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产乱码精品一品二品| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 成人国产精品免费网站| 日韩成人精品在线观看| 亚洲超碰精品一区二区| 强制捆绑调教一区二区| 制服丝袜国产精品| 日本不卡视频在线观看| 欧美一级二级三级蜜桃| 五月综合激情网| 欧美亚洲高清一区| 日韩欧美综合一区| 91精品国产综合久久精品app|